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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
79290吴先生大专4310年河南省濮阳市
机械行业生产、品质、
2025-04-30
239092娄先生本科4510年贵州
副总经理/厂长/经理
2025-04-25
238346赵先生中专5410年湖南衡阳
品质管理员
2025-04-20
33352文先生大专4010年四川
生产副总、企业顾问,营运总监
2025-03-29
237983徐先生大专5310年江西
技术总监 机械工程师
2025-03-22
16784陈先生大专4510年江西萍乡
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工
2025-03-14
237482唐先生本科5010年江西
大区经理 销售管理
2025-03-10
128443冯先生大专4610年
行政副总、总助、人事行政经理
2025-03-08
237180董先生大专5010年贵州
品质管理 厂长
2025-03-04
236964曾先生中专4710年江西
生产厂长副总技术厂长
2025-02-28
233984郑先生本科4910年江西
人力资源总监,副总经理
2025-02-27
229133王先生大专4710年江西吉安
厂长 副总 生产总监
2025-02-27
236481林先生大专4010年贵州
区域销售 销售经理
2025-02-22
225334易先生中专5910年湖北宣恩
生产副总,厂长
2025-02-20
236168张先生4510年湖北省宜昌市
PMC
2025-02-18
190281刘先生大专5310年湖南
副总,技术经理
2025-02-17
118562王先生大专4610年河南
人力资源总监、市场营销、生产管理
2025-02-13
212535孙先生高中5510年江西
门业生产厂长 副总
2025-02-13
167331张先生大专5010年湖北
品质经理、品质总监、厂长、副总
2025-02-11
125001聂先生大专5110年湖北
生产副总/生产厂长/PMC经理
2025-02-10
机械行业生产、品质、性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-04-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:善于沟通,积极上进,熟悉掌控技术品质管理以及产品开发流程
副总经理/厂长/经理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:近二十多年生产管理,经历过台资企业、民企,历任董事长特助(制程工程、供应链、PMC、品质、生产)、生产副总、执行副总。擅长五金、塑胶、组装管理。 擅长体系化搭建。 有过非洲、东南亚建厂经历。
品质管理员性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2025-04-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中英文秘 
 
自我评价:本人在工作中,积极团结同事,有责任心,服从管理。 本人在惠阳国威运动器材有限公司工作近三十年,熟悉运动器材的各项生产流程。
生产副总、企业顾问,营运总监性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-03-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、熟悉工厂全面管理,精通体系实务运作;2、具备企业管理策划实战能力,能有效运用P-D-C-A循环管理,目标管理;3、具有较强的内部沟通、协调、组织及领导能力;4、能独立策划、编写管理文件并得以有效实施;5、具有较强的团队合作精神和极强抗压能力6、具备较强的执行力和企业奉献精神。
技术总监 机械工程师性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-03-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:有丰富的机械制造、汽车零部件设计制造实践经验,熟练使用 office 办公软 件,精通 Auto CAD,UG 等二维,三维制图软件。精通各类零部件的机加工、冲、 焊、涂装等制造工艺,精通各种冲压、锻造、压铸、重力浇铸、注塑、橡胶硫化 等冷、热加工模具结构及工作原理。对优秀技术团队的培养、技术管理,设计标 准化管理,等方面有相当丰富的经验,曾带领 50 人以上的的技术团队,有多款 车型底盘及零部件的设计经验,获得 21 项实用新型专利,3 项发明专利。精通 GM 通用汽车 QSB 质量控制体系,熟悉福特 Q 1 体系,精通 IATF16949 质量管理体 系,熟练运用五大工具。
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-03-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:熟悉杯壶类 各种工艺、模具设计与制作和调试,现场、人机料法环生产管理。 在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用,担任过知名杯壶企业技术部负责人 曾开发经典保温杯样式!<br/>熟悉运用人机料法环管理,勇于承担,敢于挑战是我一贯的作风,担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工,对生产从投入到产出,成本控制,现场5S,等等有比较丰富的经验。
大区经理 销售管理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、有大局意识,一切以团队为重。 2、敢于担当,挑大梁,抗重压。 3、大型经销商谈判公关能力与管理能力。 4、实战型人才,可兼元帅与先锋之职。 5、教练顾问型人才,可授课与培训团队成员。 6、具备与传递正能力,起到榜样与标杆作用。 7、具有阳光心态,乐观、积极、勇于开拓进取。 8、深厚的文字功底。 9、整个公司管理体系、营销体系、管理制度、流程再造等建设。 10、团队建设,人才梯队搭建,企业文化建设等系统建设。
行政副总、总助、人事行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-03-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人退伍23年至今还保持着军人令行禁止、雷厉风行的作风。对待工作一丝不苟,面对人情铁面无私。从事企业管理工作二十年来,针对现今民营中小型企业管理有一定的经验和能力,特别是对于金华地区中小型企业人事行政管理工作的落地实操有自己独到的见解。就目前金华范围以内的500人以下的制造业来说,人事行政工作基本上是人事行政一把抓,人事工作方面也不可能按步就班的把六大模块做得那么投入和精细,但也要跟据公司的实际情况因地制宜。更多的是服务与协调,做好承上启下,做好意志转化。调好天平,平衡好员工与企业之间的利益,做到和谐共赢!在管理上执行与规划并举,原则与人性共存。不停留在空唱理念上,只有执行到位,才算脚踏实地,只有脚踏实地才能步步为赢! 外出务工已整整二十年,为了家庭可能还需要在外奋斗十几年,衷心的希望,当下我选择的这家企业能够成为我职业生涯的最后一站。企业要选择,我同样也要选择,一但选定就要不遗余力,同舟共济,全力以赴谋求企业发展和员工的幸福。
品质管理 厂长性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:敢于创新,独立思考,忠诚,心思细腻。熟悉 ISO,9000/14,000。7S现场管理, PD CA 戴明循环管理等。对设备安装调试、维修、功能性改造升级。分析能力天赋异禀! 善于沟通,业务渗透,拓展,团队发展,生产管理,商务谈判
生产厂长副总技术厂长性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监,副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长 副总 生产总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
区域销售 销售经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:具备不错的沟通能力、公关能力、协调能力、交际能力、商务谈判力、学习能力; 执行力强、团队意识强; 逻辑思维强; 自我驱动力强; 善于数据分析、善于信息整合判断; 大客户营销经验丰富; 有一定团队管理经验(尤其是销售型团队)。
生产副总,厂长性别:男 |年龄:59 |学历:中专 |更新时间:2025-02-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC性别:男 |年龄:45 |学历: |更新时间:2025-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:熟悉制造业工厂流程,ERP,office等办公软件,生产计划,物料管理,仓库管理
副总,技术经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂管理 
 
自我评价:.对待工作认真负责<br/>2.熟练掌握户外休闲用品从技术到生产加工制作的全过程<br/>3.全程参与过ISO9000/2008/14000体系培训过<br/>4.会CAD/PRO/E/SolIdworks三维制图软件,<br/>5.善长毛笔书法<br/>6.懂车,铣,磨及线切割操作<br/>7,多次培训过公司运营体系流程,
人力资源总监、市场营销、生产管理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电工程 
 
自我评价:能吃苦 接受能力强 善沟通 安全意识强
门业生产厂长 副总性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:**
品质经理、品质总监、厂长、副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-02-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:具有22年以上资深的品质管理及生产现场管理经验; 具有推行5S及ISO9000、ISO14000、TS16949、SA8000体系丰富经验。 具有丰富的团队组建与扩充经验和企业结构整合与营运. 擅长项目管理、成本控制、资源统筹、品质控制及生产进度控制经验. 具有良好的供应商开发、管理及业务跟催能力, 丰富的OEM采购管理经验. 具有以顾客为关注焦点、全员参与为基础;测量分析为步骤、PDCA为管理的实战经验。 善于运用QC七大手法、IE七大手法、5W2H、P D C A、APQP、MSA、PPAP、SPC、FMEA、等品质管制手法,积极主动对产品全过程品质进行纠正与预防分析和工艺改进。 参与 《手动陶瓷切割机》标准的起草编制,同时与全国五金工具标准化中心、上海工具工业研究所、上海办TUV保持良好的沟通及技术合作。 大型客户丰富的验厂经验:美国沃尔玛、Target、FDA、翠丰、宜家、百得、 安达屋、史丹利、日本三洋等客户。 熟悉钣金、注塑、电镀、噴塗、压铸、印刷包装纸箱、灯具等加工行业产品加工工艺与生产流程;熟悉微波炉、冰箱、洗衣机等家电产品结构和工艺流程;压铸锅、拉伸铝锅产品结构和加工工艺; 精力充沛,善于沟通、团队合作精神,勤奋务实、能够肩负公司使命砥砺奋进。 具备良好的人生观、价值观、事业观,忠于职业操守、忠于人格、思路清晰、文笔流畅。
生产副总/生产厂长/PMC经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-02-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:农学,财会 
 
自我评价: 能熟练使用日常办公软件,熟悉ISO9000体系,能熟练操作ERP系统软件。多年的管理工作积累了对PMC生管系统比较丰富的管理经验,能够对人员,物料以及生产进行有效的控制和管理,对事物有敏锐的洞察力,能很好的与人沟通,具有团队合作精神,对负责的工作会付出全部精力和热情。
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