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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
133870吕先生大专4910年浙江永康
副总经理,品质经理,企管部经理
2026-04-17
20728田先生大专628年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2026-04-17
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2026-04-17
162554M先生本科4610年武义
行政人事生产
2026-04-17
161899王先生中专5210年武义
副总.生产厂长.品质经理.
2026-04-17
133886*先生大专4510年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2026-04-17
107461王先生本科4710年浙江金华
副总经理、执行总经理
2026-04-17
74494胡先生大专3410年浙江永康
总助 行政人事主管/经理
2026-04-17
99607蒲先生本科5410年重庆
副总经理,总经理助理,品质经理
2026-04-17
66239李先生本科3810年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)
2026-04-17
23495范先生本科5010年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2026-04-17
94407匡先生大专5310年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2026-04-16
210830小女士本科325年永康
外联 政府项目申报 总经助理
2026-04-15
227214孙先生本科5910年浙江省嘉兴市
办公室主任/行政副总/管理顾问
2026-04-14
119422贺先生本科5210年浙江武义
办公室主任、行政经理、总助、品质主管
2026-04-13
87444陈先生大专428年浙江永康
管理
2026-04-13
22552田先生大专6210年江苏
常务副总、行政人事总监、企管部经理
2026-04-12
243152胡先生本科24江西省德兴市
助理工程师
2026-04-10
116280匡先生大专5310年江西省吉安市
品质经理/主管;体系工程师
2026-04-09
105582胡先生本科4210年中国永康
销售、标书、投标、战略、工程
2026-04-08
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副总经理,品质经理,企管部经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:有丰富的工作经历;能够坚持原则;勇于承担责任,管一片负责一片。擅长品质管理,能够熟练运用质量控制五大工具和质量改进七大手法。熟悉三大体系和IATF16949体系,熟悉公司整体运作制度和流程。能够独立管理一个工厂。
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地; 亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
行政人事生产性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:正直,努力,易接收新事物、新理念、善于根据实际情况制定战略规划提出合理意见,及时调整完善各种制度。以处事原则性、执行力、处理事件能力效率为准则,以创造价值为目标。1.具备人力资源管理、行政管理方面的知识及良好的实操能力和水平,并熟悉相关的法律法规政策;2.具有良好的沟通协调能力;3.具备应变能力及处理突发事件的能力;4.不断完善公司管理体系。5.有学习品质管理PDCA。6.有一般生产管理,生产计划MES经验。7.熟悉并主持各类如ISO9001 ISO14001 Sedex Bsci 等人权质量验厂 8.对外关系处理良好。
副总.生产厂长.品质经理.性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:积极向上,乐于沟通,具备良好的管理协调能力和现场执行力,具有吃苦耐劳,团结协作的精神。熟悉ISO9001、5S等管理体系;工作认真,有10年以上的生产管理品质管理经验。从事过电动工具,大型机械,扫雪机,高档调酒器,平衡车.电动车等生产管理工作经验.
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
副总经理、执行总经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 
 
自我评价:20年的制造业企业经历,大学毕业从技术员做起,历经车间工艺管理、车间主任、品质主管、PMC经理等部门的9的基层管理,往后开始生产总监、副总、执行总经理等9年的中总高层管理经历。具备微观作业如数据链ERP和MES、(社会责任、品质和反恐)验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等,宏观如战略管理、目标管理、资金管理、营销模式等的丰富经验
总助 行政人事主管/经理性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人有10多年的人事行政管理经验,熟悉人事行政各项流程,沟通能力强,执行能力强,及时与各部门沟通并顺利完成工作任务。
副总经理,总经理助理,品质经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:①多年的产品研发、质量、生产等企业管理经验和企业6Sigma、FMEA、SPC、MSA等质量改进工具运用,提升质量水平,降低质量失败成本(年度降低1%以上)、确保企业市场竞争能力。②丰富的ISO9001、IATF16949、卓越绩效等系统化、标准化、程序化数据管理经验;(包括ERP、MES等系统) 熟悉上汽通用、大众、金风等主机厂配套体系和APQP、风电APQP4WIND等项目管理流程、独立主导客户审厂确保100%审核通过;③熟悉汽车及零部件、机械、电子等行业产品的研发、生产、试验流程,品质特性、检测方法及注塑、喷涂、热处理、焊接、CNC数控加工、机加、SMT、装配工艺过程控制要求,确保关键特性工序能力大于1.33或1.67提升过程一次合格率; ④熟练AUTOCAD、NXUG、SOLIDWORKS等设计开发软件及PPT(PowerPoint)、PHOTOSHOP操作,3C认证及管理体系运作。
总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后2.5万以上/月。
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:我是一名具备跨行业资深PMC经理,曾在制造业休闲用品、梯业、工具类、杯业等多个行业担任PMC管理职位,积累了丰富的行业知识和实践经验。我擅长根据行业特点制定定制化的生产计划与物料控制策略,成功帮助企业实现库存降低20%+、生产效率提升15%+。我具备强大的适应能力和学习能力,能够快速融入新的环境并推动业务优化。我始终以客户需求为导向,确保生产计划与市场需求的精准匹配,为企业创造持续增长。 工作经历 添加
外联 政府项目申报 总经助理性别:女 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:**
办公室主任/行政副总/管理顾问性别:男 |年龄:59 |学历:本科 |更新时间:2026-04-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
办公室主任、行政经理、总助、品质主管性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-04-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:有十几年的企业管理经验,曾在外资、合资企业担任行政总监,对企业的经营和发展有丰富的经验;在工作中不断学习提高自己的分析和判断能力;对政府部门的特性非常了解,有丰富的沟通和攻关能力;对培养企业的核心团队有其独特的观点;生产的现场管理及合理的工艺流程规划,营销战略的规划和布局,具有长远的战略思维,能为企业的战略发展提供合理建议。工作认真负责,具有团队合作精神,丰富的实际工作管理经验,本人发展意向将逐步从行政管理转向生产管理。目前有一支中、高档防盗安全门生产管理人员(钣金、表面、装配、销售)队伍。
管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:扎实能干,实实在在,
常务副总、行政人事总监、企管部经理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:染整工程 
 
自我评价:本人在20多年的工作中,服务于多家民营企业,积累了丰富的制造业行政人事管理方面的实际工作经验,并在这些工作期间接受过大量的培训与教育。 具有较强的组织指挥能力,良好的团队协作精神。性格外向,沟通、协调能力强,为人质朴、正直、善良、热情、忠诚。工作经验丰富,事业心强,较深厚的文字功底,对企业内刊编辑工作较有经验,并能熟练操作电脑。有ISO9000-2008版内审员证、驾照C1照。 作为一个“知识型的管理者”对企业的重要性不言而喻,唯有具备良好的品德与素养,抗压与务实,创新与积极的态度才能为企业的发展壮大添砖加瓦。希望能加盟贵公司,与企业同生存,共发展。 【荣誉】 2011年永康市政治思想工作研究会评选的“优秀政工干部” 2011年《中小企业员工培训有效性初探》等两篇论文荣获“优秀政工论文” 2011年荣获金华市企业内刊优秀主编 2011年《浅谈企业员工职业化》荣获永康市企业管理论文一等奖 2013年《弘扬浙江精神 做新时代优秀管理者》荣获浙江职业经理人征文优秀奖 2016年《企业人事法务风险防范新探索》荣获永康市企业管理论文三等奖 2017年荣获浙江职业经理人“最具执行力职业经理人”奖
助理工程师性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理/主管;体系工程师性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人对塑胶和五金产品的成型、压铸、喷涂、丝印、组装有丰富控制管理经验;对ISO9001和ISO/TS16949质量管理体糸、ISO14001环境管理体系、QC80000环境物质管理体系以及社会责任管理体系和6S管理熟练,并有独立推行成功和接待第二方和第三方验厂的实战经验;本人主要从事过办公设备、电动工具、汽车配件、五金工具、3D打印机等产品的管控;对品管手法及PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具能熟悉运用;对客户投诉沟通处理和公司内部系统地培训都有实际经验!;本人性格刚毅、原则性强、为人正直、动手能力较强。
销售、标书、投标、战略、工程性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:工作经验丰富,有过三个初创企业从零到发展壮大的工作经历,也有大公司的工作经验,对企业采购、生产、销售全流程的经营管理流程都非常熟悉,对门业的招投标业务非常熟悉精通,对各大主流地产的招投标流程非常熟悉。 可全职,可合作,月薪两万以上,非诚勿扰,谢谢各位。
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