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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
157211刘先生本科44男10年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2026-10-11
122095刘先生本科50男10年成都
经理,副总,厂长等。
2026-10-11
65158洪先生高中55男10年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-10-11
193457苏先生大专53男10年重庆
生产副总,经理,厂长,品质经理(杯业最好
2026-10-11
193486陈先生大专30男8年贵州
生产管理/厂长/车间主任
2026-10-11
64748易先生大专59男10年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2026-10-11
108039成先生大专35男10年中国
PMC经理、采购经理、厂长。
2026-10-11
107461王先生本科48男10年浙江金华
副总经理、厂长
2026-10-11
64202程先生大专50男10年武义
办公室主任、行政人事经理
2026-10-11
49080赵先生中专53男10年安徽桐城
总经理、品质经理、生产经理
2026-10-11
239628赵女士中专29女5年贵州毕节
销售助理
2026-10-11
159844邱先生大专49男10年江西
副总经理
2026-10-10
161722R女士大专40女10年贵州长顺
人事经理,总助,生产经理
2026-10-09
145456王先生硕士37男8年浙江永康
电商总监 运营总监
2026-10-09
119422贺先生本科52男10年浙江武义
办公室主任、行政经理、总助、品质主管
2026-10-09
118437鲍先生大专43男10年安徽黄山
保温杯生产副总,厂长,经理
2026-10-09
81596常先生高中54男10年陕西省渭南市
人事行政副总经理/副总
2026-10-09
248924叶先生中专44男10年浙江永康市花
车间主任
2026-10-09
66239李先生本科38男10年浙江丽水
总助/人事行政经理
2026-10-09
32729李先生大专43男10年江西婺源
生产副总、生产总监
2026-10-09
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副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-10-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】 擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直;有1000人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办、管理变革操盘经历。 在电动工具、汽保工具、汽油/交流电园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林工具(手持式,手推式,自走式带路经规划智能割草机,带手动操控/遥控执行作业遥控割草机,汽油/锂电骑乘式割草机,汽油/锂电零转向骑乘式割草机)、PACK移动储备能源、3C小家电(3C厨房小家电、空气净化器、家用一体式或工业/家用分体桶式吸尘器、3C水家电产品线含水净化器、电水壶等)、电机(串激电机,三相异步,永磁交直流无刷/有刷,开关磁组,空心杯、推杆、伺服,防爆,高低压,船用等电机),健身器材(家用/商用含带智能检测APP人机互动跑步机、带飞梭仪表智能检测APP自发电式/充电式:划船机含水阻式划船机及电类开关磁组式划船机/健身车/椭圆机、仰卧板、踏步机、健腹轮、蹦床、甩脂机、一体式滑板车、剪刀式/蛙式分体式滑板车、各种力量训练器械等健身器材/运动器械)。个人护理器械按摩器例如多头多功能多使用场景筋膜枪、眼部按摩器、脚部按摩器等。小型机械(汽油动力ATV、UTV、SSV沙滩车,卡丁车,摩托车等全地形车)、运动器械、大型机电装备机械有多年工作经历。 精通注塑、压铸、机加工、钣金、板折弯、弯管、管涨口/缩口、拉伸(复合材料/铁板/不锈钢板等材料)、冲压、装配、喷漆/粉(单喷单烘,双喷双烘)、激光切割(管式切割,板式切割)、焊接(安川/OTC等焊接设备自动焊,手工二保焊)、车缝(布/皮座套等)等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。  精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验; 擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强;基本素质:专业、稳重。个人特质:结果导向,务实落地。性格坚毅,行事果断。
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-10-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-10-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
生产副总,经理,厂长,品质经理(杯业最好性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-10-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理/品质管理 
 
自我评价:对保温杯从研发到出货的生产管理活动熟悉,管理经验丰富,曾经主导星巴克产品的研发与验证。<br/>能够熟练应用6S管理工具与生产活动,结合ISO9001/ISO14001管理体系与实际生产过程
生产管理/厂长/车间主任性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-10-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:汽车运用与维修 
 
自我评价:负责本班组人员管理(考勤、安全、技能、) 生产管理(确保产品保质保量准时交付,生产设备故障管理) 现场5s管理 ,人员状态管理。生产过程品质质确认量跟踪。本人性格开朗,有较强的沟通管理能力,善于表达, 更能吃苦耐劳,勇于尝试,面对,承担!
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2026-10-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-10-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 
 
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统; 本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力; 望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上; 座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
副总经理、厂长性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-10-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 
 
自我评价:1、20多年的制造业企业工作经验,大学毕业从基层技术员做起,历经车间工艺师、车间主任(生产经理)、品质主管、PMC经理、行政人事经理等部门岗位磨炼,往后是生产总监、副总、执行总经理等10多年的中总高层管理提升;2、微观作业如数据链ERP、MES、WMS、各类客户验厂、SCM、IE、工艺和技改自动化、精益生产、6西格玛等,宏观如战略管理、目标管理和经营管理;3、每段职业经历都是跨行工作,能迅速融入环境并结合实际产生效果;4、保持初心,深入一线,职业激情不断
办公室主任、行政人事经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-10-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:肯学习、接受能力强、责任心强,心理素质良好; 为人真诚、实干,善于换位思考,懂得一份付出乃有一份回报的道理; 信守的一句话:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。 深耕企业多年,熟悉行政人力全体系搭建与厂区综合管理,同时熟练掌握各类政府项目、资质、专项资金申报全流程。具备优秀的跨部门协调、政企对接能力,既能抓实内部管理、降本增效、稳定团队,也能精准解读政策、高效完成项目申报,为企业争取政策红利,一专多能、综合统筹能力突出。
总经理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2026-10-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
销售助理性别:女 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-10-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-10-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.熟悉不粘锅、保温杯、烘焙器具、聚氨脂弹性体等产品的生产工艺及制造成本控制。 2.有多次组建新部门经历,熟悉部门建制及团队建设工作。 3.对数据管理及成本管理有较深的认识。 4.数据技术分析(SPC)中级水平。 5.20多年质量管理体系贯标工作经验。 6.工作28年中有25年中高层工作经验,有10年台资企业和11年民企集团公司的工作经历。 感恩每一个让我成长的工作平台!
人事经理,总助,生产经理性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作努力,为人善良|!
电商总监 运营总监性别:男 |年龄:37 |学历:硕士 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机系 
 
自我评价:从事电商行业11年,有一套独属于自己的操盘排版! 多个类目实战前三!
办公室主任、行政经理、总助、品质主管性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:有十几年的企业管理经验,曾在外资、合资企业担任行政总监,对企业的经营和发展有丰富的经验;在工作中不断学习提高自己的分析和判断能力;对政府部门的特性非常了解,有丰富的沟通和攻关能力;对培养企业的核心团队有其独特的观点;生产的现场管理及合理的工艺流程规划,营销战略的规划和布局,具有长远的战略思维,能为企业的战略发展提供合理建议。工作认真负责,具有团队合作精神,丰富的实际工作管理经验,本人发展意向将逐步从行政管理转向生产管理。目前有一支中、高档防盗安全门生产管理人员(钣金、表面、装配、销售)队伍。
保温杯生产副总,厂长,经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:坦克技师 
 
自我评价:本人于2010年12月从部队退役,于2011年3月开始一直从事保温杯行业至今。历任员工、班长、主任、厂长、副总。富有团队协作精神,有较强的内部沟通能力和解决现场问题的执行能力。能够快速适应各种工作环境。工作认真、用心。动手能力强。做人诚恳、踏实。原则性强。 管理的理念:管理在于行,知易行难。行胜于言。
人事行政副总经理/副总性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:具有较强沟通协调能力,善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册,06,07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证,先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在,对验厂工作比较熟悉,人事行政工作18年以上管理经验。
车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总助/人事行政经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
生产副总、生产总监性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:拥有多年健身器材、休闲用品、滑板车等工厂高层管理经验,熟悉各类生产工艺与全链条运营管理。擅长生产计划统筹、工艺优化、品质管控及降本增效,重视安全生产与现场标准化管理;擅长团队管理与跨部门协同,具备较强问题研判、突发生产异常处置能力,目标感强,能统筹平衡交期、质量与成本,持续提升工厂整体生产效益。 熟悉生产模具,生产工艺,成本的核算,各种机械加工的工艺,熟练使用AUTOCAD二维软件和solidworks三维软件绘制图纸、具有良好的技术背景;
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