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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
223441何先生大专288年云南
文职/职员 QC_保温杯品质检验员
2024-12-12
27135陈先生高中5410年永康
营销策划、总监、副总
2024-12-12
103490魏先生大专5110年武义县
行政人事、后勤管理、采购员、仓库管理
2024-12-12
64748易先生大专5710年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2024-12-12
157211刘先生本科4210年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2024-12-12
186857方先生其他4810年永康
中巴车司机,小车司机 ,行政司机,
2024-12-12
212042魏先生高中4510年安徽
(年后)副总经理 ,厂长
2024-12-12
224259李先生大专385年山东
仓库主管
2024-12-12
232449刘先生大专5210年江西省宜春市
品质经理
2024-12-12
101881林先生大专4310年浙江省金华市
副总经理/总助、制造总监,
2024-12-12
65158洪先生高中5310年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2024-12-12
122095刘先生本科4810年成都
经理,副总,厂长等。
2024-12-12
224798冯先生大专5110年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2024-12-12
88007苏先生本科5910年湖北枝江市
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监
2024-12-12
104600陈先生中专3410年浙江永康
IT主管,软件运维,行政人事管理....
2024-12-12
138538大先生大专5810年永康
土建施工员 市政 建筑行业
2024-12-12
136782汪女士大专3910年永康
行政人事,招聘专员/主管、培训专员、文员
2024-12-12
108468李先生本科5510年湖北省鄂州市
职业经理人/模具经理/模具工程师
2024-12-12
234262吕先生大专4610年浙江永康
行政/人力资源经理
2024-12-12
78130赵先生大专36山东
行政人事
2024-12-12
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文职/职员 QC_保温杯品质检验员性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
营销策划、总监、副总性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:做人有诚信心,做事有责任心。 企业战略规划、PPT课件的制作,市场部人员、客户的专业培训。 企业市场不理想有几点原因: 一、业务员沟通能力和成交能力欠缺,没有经过专业的培训。 二、产品缺乏创新力(至少同类产品中没有把不同的卖点提炼出来),没有让客户青睐的产品出现。 三、合作客户不理想:客户合作后却没有销售量,因为客户也不知道怎么才能把销量拉升,客户也是需要培训的。 四、线下客户结合线上推广会更理想,关键操作。 五、擅长课件制作、培训(企业三到五年战略规划制定、内部培训、客户培训) 曾做过一家不景气的室内门厂家,短短几个月走出困境。操作过一家经营十年的安全门厂家,半年不到业绩翻倍上升。
行政人事、后勤管理、采购员、仓库管理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:                  为人诚实,综合能力较强。我办事,你放心。
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】  擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直; 有 1000 人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电(AC)园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林类、小家电(厨房小家电、净化器、水家电产品线)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、甩脂机、按摩器例如多头多功能多使用场景筋膜枪、眼部按摩器、脚部按摩器、各种力量训练等运动器械)等小型机械(汽油动力ATV、UTV、SSV沙滩车、卡丁车、摩托车等全地形整车)、运动器械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。 精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
中巴车司机,小车司机 ,行政司机,性别:男 |年龄:48 |学历:其他 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:司机 
 
自我评价:本人有100万公里的安全驾驶经验。1997的A2驾驶证,以前从事出租车行业。
(年后)副总经理 ,厂长性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 1、 成本意识强烈,具备精益改善的理念,较强的现场改善实战经验,对精细化生产,QCC提案改善、QCDMS、PDCA、4R节点控制、4M1E管理工具进行现场管理运用,并取得了极大收益成绩同时深受公司的认可和大力推广应用,也成就了个人价值。通过不断改进实现部门高品质、低成本。负责部门团队高效率的工作氛围,以结果为导向,以体现团队价值为目标,不断创新争优,建立部门制度有着丰富的实战经验。 2、熟悉金工冲压与弯管作业、自动与静装流水线装配作业、喷涂与包装等生产流程 ,能及时解决生产中所发生的异常状况。 3、熟悉并精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制,20年生产制造管理经验在大中型生产制造外资、台资与私营企业,良好地掌握现代制造管理理念,包括生产/工程/质量/物控/环境安全/7S管理等实战经验。出色的人际沟通技巧和强有力的领导才能去组识管理改善团队。敏感的控制能力在成本管理方面,有着快速的响应和决断能力提升团队的凝聚力,以质量为保证去实现生产经营目标。 4、熟悉ISO9001/ISO14000/OHSAS18001/ISO/TS16949/QC080000等管理体系运作。 5、熟练操作office办公软件,对PPT制作非常熟练。 6、对智能密码锁在设计、采购、生产效率与品质管理与成本控制方面有很强的生产管理实战经验。 7、对电动滑板车、电动自行车、跑步机与动感单车的生产工艺流程非常熟悉。
仓库主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:熟练使用办公软件和erp系统
品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
副总经理/总助、制造总监,性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一、熟悉企业管理工作,除财务外,其它各项管理工作均有涉猎。 三、具备较强的抗压能力。 四、曾独立负责完成整个公司从立项、基建、安装、调试到正式生产的系统工作。 五、曾负责公司整体绩效设计并执行,取得明显效果。 六、具有多年企业实务管理经验!
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:自我评价: 本人思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。工厂管理将近28年,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。我深深明白要想成为这样团队中的一员,必须对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现, 使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩!!! 职业技能: 1.熟悉的注塑机有:海天、震雄、日精、发那科等市场各种品牌与机型。对机台的工艺调试和异常处理有丰富的经验,同时对机台的电控,油路和机械部分等非常熟悉。具有能给机台重新布线,安装不同品牌的电脑控制系统。对各种机械手(单臂、双臂气压以及伺服控制式)、吸盘和夹抱具工装治具的制作、操作与维护。 2.熟悉的注塑原材料有:PP、PS、ABS、PC、POM、PA、PMMA、LCP等各种高分子材料/工程物料特性,能在生产中分析原料特性,可根据产品的不同要求进行多种原料的比例配置,高效生产/创建标准成型工艺条件。同时能够对生产中不足加以不同的各种添加剂,确保顺利高效生产。 3.熟悉的注塑模具有:普通的两板、三板、中子模、绞牙模、热流道(气阀/油阀)模具等汽车辅件/医疗/新能源日用品领域产品。对模具有深刻的认识和加以维护,能合理提出修模改模建议保障后期生产高效生产运营。 4.对五金制造工艺整套流程、塑料制件/装配线工艺流程、丝移印其它特殊定制设备班组的实际生产过程实施/管控/维护,计划和排产有相当丰富的实战经验。做到合理、科学的运行方式高效精益生产。 4.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/TS16949/ICTI/FDA/ IS13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 5.根据公司实际现场运作,可拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 6.多家公司引进数据化管理对生产系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭) 7.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监性别:男 |年龄:59 |学历:本科 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人90年在台资企业、美资企业工作近15年(其中在班长、组长、副课长职位上工作5年;生产总监岗位工作5年,后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年)。 2005年在浙江民营企业工作近14年(从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职)。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操,并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验,并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态,依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程,并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年,其中有二家企业合作过二次,并有一家企业海外工作管理经验!
IT主管,软件运维,行政人事管理....性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑 
 
自我评价:1. 具有出色的执行力和高效的解决问题的能力,能够迅速应对各种挑战和变化。 2. 拥有丰富的信息化和办公室管理经验(可零基础搭建钉钉OA系统) 3. 具备清晰的思维和良好的组织能力,能够有效地管理和协调各种资源。 4. 具有良好的职业道德和保密意识,能够确保公司信息的安全和保密。 5. 对工作充满热情,愿意全力以赴地完成BOSS交代的任务,是值得信赖的团队成员。 6. 希望能够在一个有发展前景,有活力,氛围良好的公司中工作。
土建施工员 市政 建筑行业性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑学 
 
自我评价:30年建筑行业的沉淀,经验丰富 还能至少健康工作10年 对施工资料可独自完成,施工员证 材料员证 办公自动化证书 普通话水平测试,工作认真负责,扎实肯干,性格诚实稳重,勤奋好学,具有很好的团队合作精神,接受能力强,能很快适应新环境。
行政人事,招聘专员/主管、培训专员、文员性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人善于交际、沟通,有很好的团队协作与领导能力,能够快速进入团队角色。配合团队完成目标;熟悉掌握知识,同时不断学习新的知识,不断完善自我。能够主动、高效地完成工作,对新事物上手比较快。认真负责,吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
职业经理人/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练操作电脑UG-NX10.0绘图软件进行模具设计和产品设计; 3、负责新产品和模具开发,能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发产品和模具进行报价; 4、负责生产加工,制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对公司(相关部门)进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008~2016、UG-NX10.0软件; 8、控制生产加工运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化;
行政/人力资源经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:能够独立 处理行政人事方面的相关工作
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