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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
122095	刘先生	本科	49	男	10年	成都	经理，副总，厂长等。	2025-07-01
65158	洪先生	高中	54	男	10年	江西上饶	保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任	2025-07-01
197785	金先生	大专	37	男	5年	武义	总经理助理，行政主管，办公室主任	2025-07-01
115249	何先生	大专	39	男	10年	江西	人事行政经理/办公室主任	2025-07-01
25861	杜先生	大专	51	男	10年	永康	副总经理或总工	2025-07-01
78130	赵先生	大专	36	男	无	山东	行政人事	2025-07-01
108468	李先生	本科	56	男	10年	湖北省鄂州市	职业经理人/模具经理/模具工程师	2025-07-01
104600	陈先生	中专	34	男	10年	浙江永康	IT信息化，ERP运维，行政人事，管理层	2025-07-01
92634	包先生	职高	46	男	10年	贵州	厂长/生产副总/	2025-07-01
64748	易先生	大专	57	男	10年	湖南	行政经理、办公室主任,副总	2025-07-01
190536	梁先生	大专	45	男	10年	陕西	生产经理，生产厂长，生产总监，生产副总，	2025-07-01
23495	范先生	本科	47	男	10年	江西宜春	总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理	2025-07-01
20728	田先生	大专	60	男	8年	河南商丘	副总/行政人事总监、经理	2025-07-01
20313	华先生	本科	57	男	10年	江西	行政人事总监/经理	2025-07-01
219947	李先生	本科	28	男	2年	贵州兴义	品质主管	2025-07-01
239687	邓女士	大专	24	女	2年	江西	文员	2025-06-30
232449	刘先生	大专	52	男	10年	江西省宜春市	品质经理	2025-06-30
235516	吴女士	其他	28	女	5年	贵州	跟单，办公室，行政文员	2025-06-30
240510	陈先生	本科	46	男	10年	保密	人资行政经理	2025-06-30
232100	游女士	中专	21	女	1年	汉	行政文员，业务员	2025-06-30

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	经理，副总，厂长等。性别：男 \|年龄：49 \|学历：本科 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：1,机械制造 ,2. 企业综合管理
	自我评价：综合能力还比较全面，细心，责任心强，重安全、重质量，重流程，重制度，重现场，从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺，餐具、厨具生产工艺，健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。本人对压机拉深模具，冲床模具，注塑模具、压铸模具都还比较熟悉

	保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别：男 \|年龄：54 \|学历：高中 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：理科
	自我评价：本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作；熟悉相关客户标准（膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等），接触产品有（不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯），熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神，有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力，能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。管理理念是：管理不在于“知”，而在于“行”；知易行难，行胜于言。管理=流程+报表+执行+监督+奖罚目标=产品团队客户

	总经理助理，行政主管，办公室主任性别：男 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：电子
	自我评价：工作认真，可学

	人事行政经理/办公室主任性别：男 \|年龄：39 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机
	自我评价：工作踏实，为人正直，乐观积极，具有良好的品德修养。

	副总经理或总工性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：主要从事电动工具企业全面生产管理、技术、品质管理，产品开发和技术改进，各类3C、GS、UL认证20多年，能有效管理企业内部各部门车间，强调团队协作，执行力强，能切实提高企业的市场竞争力。

	行政人事性别：男 \|年龄：36 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：能够独立处理行政人事方面的相关工作

	职业经理人/模具经理/模具工程师性别：男 \|年龄：56 \|学历：本科 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造
	自我评价：1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验； 2、能熟练操作电脑UG－NX10.0绘图软件进行模具设计和产品设计； 3、负责新产品和模具开发，能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题，对新模产品质量异常制定模具改善方案，对本公司新开发产品和模具进行报价； 4、负责生产加工，制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控； 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素（人机料法环）相关要求对公司（相关部门）进行科学管理、监督执行本公司管理制度； 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度； 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008～2016、UG－NX10.0软件； 8、控制生产加工运营成本； 9、管理目标：1、流程化，2、标准化，3、自动化，4、智能化；

	IT信息化，ERP运维，行政人事，管理层性别：男 \|年龄：34 \|学历：中专 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：电脑
	自我评价：1. 具有出色的执行力和高效的解决问题的能力，能够迅速应对各种挑战和变化。 2. 拥有丰富的信息化和办公室管理经验（可零基础搭建钉钉OA系统） 3. 具备清晰的思维和良好的组织能力，能够有效地管理和协调各种资源。 4. 具有良好的职业道德和保密意识，能够确保公司信息的安全和保密。 5. 对工作充满热情，愿意全力以赴地完成BOSS交代的任务，是值得信赖的团队成员。 6. 希望能够在一个有发展前景，有活力，氛围良好的公司中工作。（可加微信，非诚勿扰，谢谢！）

	厂长/生产副总/性别：男 \|年龄：46 \|学历：职高 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械专业
	自我评价：压铸机、压铸模维修、保养。各车间主管和仓库管理绩效考核。压铸、精工、喷塑、装配、注塑等生产流程制作、管控。各车间6S的现场整改。生产计划的编制跟踪。有一定的团队组织能力和协调执行能力。自我评价：勤奋、好学、不怕有压力，能吃苦耐劳，责任心强，

	行政经理、办公室主任,副总性别：男 \|年龄：57 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：中文
	自我评价：本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年，积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程，熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证，有较好的组织管理协调能力，处事果断，有较强团队精神，性格开朗，文字功底较好，能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府（项目申报、环评、高新、社保、工伤）等办事流程，

	生产经理，生产厂长，生产总监，生产副总，性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工厂生产运营管理
	自我评价：技能/特长计算机水平；高级 <br/>个人竞争优势及特征 1；运营管理经验；拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历，熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2；生产技术；熟悉行业产品加工工艺，加工周期，加工标准等；金属机加工类比如（ <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等）木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类（ <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等；经历过表面加工类；喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业；室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等，饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。

	总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别：男 \|年龄：47 \|学历：本科 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：电子工程与管理
	自我评价：本人精通企业管理，熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式，有培训辅导企业经验，二十多年企业管理经验，十多年高层管理经验，工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等，并取得了良好的效益。希望进入民营企业，把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业，帮老板管理、整合工厂、辅导工厂，使企业更上一个台阶，体现人生的工作价值观。薪资要求：月薪税后3万以上/月。

	副总/行政人事总监、经理性别：男 \|年龄：60 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：中文
	自我评价：本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地； 亲和力强、配合度高、有团队精神；身体力行，起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报，SA8000等实际操作经验。

	品质主管性别：男 \|年龄：28 \|学历：本科 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：旅游管理
	自我评价：工作认真负责，全面执行公司决定

	行政人事总监/经理性别：男 \|年龄：57 \|学历：本科 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：企业管理
	自我评价：1.熟悉人力资源各管理模块，能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验，能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识，文字功底较强，具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力，保证流程通畅快速，提高执行力。<br/>

	文员性别：女 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2025-06-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	品质经理性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2025-06-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：行政管理
	自我评价：擅长品质和体系管理

	跟单，办公室，行政文员性别：女 \|年龄：28 \|学历：其他 \|更新时间：2025-06-30
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	人资行政经理性别：男 \|年龄：46 \|学历：本科 \|更新时间：2025-06-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：1、15余年的人力资源、行政工作经验，多家集团/企业的人力行政负责人、综合管理、招商运营任职经历； 2、在人力资源/行政/招商/运营/外联有较强的运营能力；

	行政文员，业务员性别：女 \|年龄：21 \|学历：中专 \|更新时间：2025-06-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：