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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
235815黄先生本科285年江西九江
行政人事
2025-05-15
219134朱先生大专3410年永康
招聘人事行政经理
2025-05-15
200049景女士职高293年永康
行政文员 文员 物业
2025-05-15
71983康先生大专5010年江西
办公室主任、行政人事经理
2025-05-15
100452席先生大专4810年湖南
行政类、人事类
2025-05-15
100410周先生大专5810年湖南
副总/总经理助理/办公室主任
2025-05-15
215862应女士大专303年永康
文员
2025-05-15
133886*先生大专4410年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2025-05-15
175642吕女士高中292年永康
行政人事
2025-05-15
165863王先生中专455年永康
行政招聘专员/采购跟单
2025-05-15
141592林先生大专4310年武义
行政人事,办公室主任,总经理助理
2025-05-15
104600陈先生中专3510年浙江永康
IT信息化,ERP运维,行政人事,管理层
2025-05-15
48951刘先生大专4910年湖北大悟
人事行政经理
2025-05-15
20313华先生本科5610年江西
行政人事总监/经理
2025-05-15
239550林女士本科231年浙江省永康市
行政文员、电商客服、运营
2025-05-14
231836鲁女士大专285年安徽
行政文员
2025-05-14
187564牟女士大专3210年永康
人事专员 销售助理
2025-05-14
237906尔女士大专253年湖北
前台/行政文员/跟单
2025-05-14
238916王先生本科241年武义
行政专员、管培生
2025-05-14
146307罗先生大专4710年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2025-05-14
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行政人事性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
招聘人事行政经理性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:希望自己在人力资源管理的路上越来越好!:用“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”送给大家和自己!
行政文员 文员 物业性别:女 |年龄:29 |学历:职高 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:希望可以学到更多的东西,吃苦耐劳,勤奋 会简单的办公软件 平时要接送一下小孩,最好有双休,或者单休的话可以带孩子过去上班的
办公室主任、行政人事经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 会计及微机应用 
 
自我评价:我是一个有着明确目标而为之奋斗的人,坚持诚信的做人原则,勤奋、踏实地做好我的每一份工作!具有较强的综合素质和再学习能力,具有良好的领导组织与沟通协调能力,具有良好的团队精神和敬业精神,具有较强的实战经验,并且极具亲和力。请给我一个机会,我定会还您一份满意,因为我相信我的知识与能力将无愧于您的选择!诚盼佳音!谢谢!
行政类、人事类性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:有20多年管理经验,师承恩师台湾健峰管理学院杨博士,受现代管理理念熏陶,经学习与实践,对公司规范化管理、绩效考核等有较深认识与实操。
副总/总经理助理/办公室主任性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1、多年总助、办公室主任和企业人事行政经理资历,管理经验丰富; 2、具有效地沟通、执行、管理能力,高效、务实的工作作风; 3、善人本管理,注重企业文化与团队建设,增添企业凝聚力; 4、文字功底较好,能起草各类公文、编写员工手册、管理制度、作业指导书及职位说明书等; 5、熟练ERP系统及系列办公软件。
文员性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
行政人事性别:女 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:无 
 
自我评价:擅长搭建团队,负责公司客服,运营,美工,助理等人员招聘。合理调配公司资源,协调各部门工作。制定完善的绩效考核,考勤制度。
行政招聘专员/采购跟单性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:.. 
 
自我评价:沟通力强 执行力强 诚信正直 责任心强 沉稳内敛
行政人事,办公室主任,总经理助理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:擅长与员工沟通,合理解决员工之间各项纠纷,注重做事的计划性,时间概念很强,有人力资源证。缺陷在于对于大局观的把握还有待提高。
IT信息化,ERP运维,行政人事,管理层性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑 
 
自我评价:1. 具有出色的执行力和高效的解决问题的能力,能够迅速应对各种挑战和变化。 2. 拥有丰富的信息化和办公室管理经验(可零基础搭建钉钉OA系统) 3. 具备清晰的思维和良好的组织能力,能够有效地管理和协调各种资源。 4. 具有良好的职业道德和保密意识,能够确保公司信息的安全和保密。 5. 对工作充满热情,愿意全力以赴地完成BOSS交代的任务,是值得信赖的团队成员。 6. 希望能够在一个有发展前景,有活力,氛围良好的公司中工作。(可加微信,非诚勿扰,谢谢!)
人事行政经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 本人熟知人力资源六大模块,并能灵活运用,能根据公司实际现状规划组织架构和编制各岗位说明书,如果我能有幸加入贵公司,我将通过公司提供的发展平台有效的发挥自身的才能与公司共同发展进步;入职后我将尽快的熟悉公司现有的运营模式及组织架构和企业文化,尽快的从人员招聘、员工培训、有效员工薪资制度和部门绩效考核方案的制定、员工关系和企业文化的推进方面投入到工作当中去; 1、根据企业的发展方向,完善现有的公司组织架构,确定和区分没个职能部门的权责,使每个部门、每个职位的职责清晰明朗,做到既无空白、也无重叠,争取做到组织架构的科学适用,保证公司运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。 2、根据企业年度人员招聘规划,广开门路,多途径的进行人员招聘以满足企业各岗位的人员需求的同时,保证人才储备力度,确保公司人才梯队建设; 3、本着加强员工的忠诚度和团队凝聚力,加强员工个人工作技能和素养的提升,着眼于公司长期发展的战略目标展开行之有效的员工培训工作,来增强企业的竞争力; 4、做好公司各部门人员定岗、定编等职位分析,全面了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确,也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素,适时调整公司及部门组织架构,进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。 5、为有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进工作成果达成,制定相对应公平有效的可量化绩效考核方案; 6、合理协调处理好协调处理好劳资双方关系,合理控制企业人员流动比率,做好人员纠纷的预见与处理,既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益,加大力度推进企业文化的宣传灌输工作,充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。 以上是本人的一些工作经历和工作思路,请公司老板或领导予以批评指正;有合作机会请直接致电13819986624,面谈!
行政人事总监/经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。<br/>
行政文员、电商客服、运营性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政文员性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-05-14
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
人事专员 销售助理性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:细心、认真
前台/行政文员/跟单性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-05-14
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政专员、管培生性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-05-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:参加工作十多年,外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理。持有多项资格证书。
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