服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
131610方先生本科5310年江西
总裁、总经理、副总经理
2024-01-20
82533张先生本科4210年四川
副总经理/厂长/总经理助理
2024-01-19
81497陈先生高中4510年武义
生产副总
2024-01-17
65158洪先生高中5310年江西上饶
保温杯品质经理、生产厂长、抛光主任
2024-01-17
164871唐先生大专4710年
常务副总/人力资源总监
2024-01-09
196478李先生大专4910年吉林
厂长,品质主管,PMC经理
2024-01-08
92634包先生职高4510年贵州
厂长/生产副总/
2024-01-07
45738张先生大专5310年河南
经理  副总经理
2024-01-06
213830魏先生本科5210年重庆
总经理 常务副总
2023-12-29
140276余先生大专5010年江西乐平
销售总监
2023-12-29
77731贾先生大专541年湖北
副总、部门经理(质量负责人)、厨房小家电
2023-12-25
227074李先生硕士395年安徽
总经理 生产副总
2023-12-23
101382张先生中专4510年河南
开发工程师(小家电 车业)
2023-12-23
128443冯先生大专4410年
行政副总、总助、人事行政经理
2023-12-22
84722王先生中专4410年四川洪雅
生产管理
2023-12-19
227018周先生大专21江西上饶
副总助理
2023-11-30
123516周先生大专4210年永康
采购管理
2023-11-23
226903罗先生本科2910年江西
生产管理
2023-11-19
135599朱先生高中505年河南商丘
生产经理、PMC经理
2023-11-17
221264白先生本科4910年广西
生产经理,副总,品质经理
2023-11-13
全选
总裁、总经理、副总经理性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、外资企业多年的磨练,一线员工的起身,基层干部的一步一脚印,由基层至中层再至高层的发展,集管理与技术于一身的人才(尤为在炊具、小家电方面的精通);视工作为乐趣,管理目标的达成为方向。 2、本人有相当好的个人执行力与团队执行力。大局观、统筹、规划能力相当强。 3、至力做到上对公司负责,下为员工着想,为人正直,处事公平、公正,寻求二者平衡,且着重公司之未来。 4、着重于企业文化的完善与引导,走规范化、制度化、程序化的管理、着重于基础工作、基础管理。只有基础工作的完善、扎实才可逐渐形成点、面结合,并改变公司的大局。 5、对作坊式企业的变革与民营家族式企业转型有操作案例,可有效分解民营企业发展战略并督促落实,促进企业向健康的道路上发展。 6、顽强的工作意志,吃苦耐劳、不轻易言败的工作意志品质。高超的深入基层的工作调控能力。工作力主创新、变革来求进步。引导团队,相信领导二字(不要管理二字)。 7、忠诚、敬业;高度的责任感、成本意识、品质意识、数据观、时间观。 8、工作作风:敢于暴露问题,通过发现问题、分析问题,找到解决问题的办法并最终解决问题。做对的事情并把对的事做对。 9、不断再学习、爱惜人才,善于培养部属。因为管理是一项动态的、永无止境非常艰辛而细致的工作。管理是一项笨功夫、没有一劳永逸的管理方法。只有深入细致抓、反复抓,只有基础扎实才能以不变应万变。
副总经理/厂长/总经理助理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2024-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:本人从事企业管理18余年,有较强的企业管理的能力和经验。熟悉国家各种经济法律法规和市场运行的规律。熟练掌握大中型企业全盘管理,并能娴熟推行企业各项体系管理工作:1、制定企业中远期发展规划实施细则方案;2、建立和培训一支能胜任的高效管理团队;3、开拓国际及国内业务市场稳步拓展业务区域和提升业务量;4、适时调整管理发展策略;5、提升全员士气和高效的执行能力。 联系方式
生产副总性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2024-01-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文学 
 
自我评价:生产、技术、品质、物控、采购统筹协调能力较强,建立编制生产管控流程能力较强!安排执行力较强!能很好按照公司发展方向与要求进行管控管理,协调管控出一个有凝聚力的团队服务于公司,全力以赴为公司服务,为公司奔向辉煌出一份力量!
保温杯品质经理、生产厂长、抛光主任性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2024-01-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
常务副总/人力资源总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:1.电脑应用熟练,熟练操作Word,Excel,wps,Outloo等各种办公软件; 2.勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心; 3.性格开朗乐观,善于人际交流和沟通,具备团队合作精神; 在思想方面,我始终要求自己与时俱进,认真学习先进理论知识。我会广泛阅读各类杂志文章,并逐渐学会了从事物的表面信息去分析其内在缘由, 4、在工作中我深刻体会到理论虽然重要,但是真正的落地实施有效更重要, 5、并取得国家统考,一级人力资源管理师资格证书
厂长,品质主管,PMC经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:外资企业(韩资)生产管理,生产方面有10年以上管理经验。<br/>接受过TS16949,ISO9001质量管理体系培训,企业内部审核员。</div> </div>
厂长/生产副总/性别:男 |年龄:45 |学历:职高 |更新时间:2024-01-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:压铸机、压铸模维修、保养。各车间主管和仓库管理绩效考核。压铸、精工、喷塑、装配、注塑等生产流程制作、管控。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制跟踪。有一定的团队组织能力和协调执行能力。 自我评价:勤奋、好学、不怕有压力,能吃苦耐劳,责任心强,
经理  副总经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2024-01-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:通过近二十几年的努力。对健身器材,从开发。设计。生产管理。有一定的经验。对验厂。9000认证也有一定经验。对健身器材,跑步机有一定的管理经验。
总经理 常务副总性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2023-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
销售总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2023-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:自我评价: 熟练运用WORD/EXCEL办公软件 计划--行动--改善--再行动--检验=结果 / 执行力强 十多年的工作经经验。 强项~客户沟通~开拓新客源。以及老客户关系维护。 军人作风~雷厉风行,一就一,二就二的性格。,我相信可以做好我的每一项工作。
副总、部门经理(质量负责人)、厨房小家电性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2023-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:医药学 、 中医学及医政管理 
 
自我评价:对发热盘、发热管、电水壶、咖啡壶、咖啡机、果汁机、打蛋机、感应电机、串激电机、罩极电机、微波炉、电饼铛、电油炸锅、电烤铛、压铸锅、压铸、浇铸产品、电风扇、取暖器、厨房家电用具等等整个工厂的质量管理; 小家电、饮水机、洗衣机、空调、冰箱、冰柜、取暖器等的质量管理; 五金、塑料、钢化玻璃行业的生产质量管理; 熟练运用品质管理基本流程; 熟练编制公司各部门的管理文件; 熟练编制品质管理资料、品质检验作业指导书、检验相关的表格及报告单; 熟练运用及掌握ISO9000质量管理体系,以及体系资料的编写与推行; 对品管人员的管理技术、运用技能、质量体系的培训; 电器的安规要求培训; 对员工质量意识、职业道德、5S现场管理的培训; 对公司最基本的七大浪费进行培训; 熟悉3C、UL、GS、CE、TUV、SAA、EMF、EMC、KC、CB等等认证; 熟练QC七大手法、7S现场管理; 熟悉公司整体运作及相关要求; 熟悉运用人力资源管理“六大”模块的管理及行政管理; 本人管理严谨,认真负责、思路清晰、做事果断,为人踏实、正直。
总经理 生产副总性别:男 |年龄:39 |学历:硕士 |更新时间:2023-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
开发工程师(小家电 车业)性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2023-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 有较强责任心,能很好和上下级沟通  对质量管理体系   认证有 一定经验
行政副总、总助、人事行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2023-12-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人退伍23年至今还保持着军人令行禁止、雷厉风行的作风。对待工作一丝不苟,面对人情铁面无私。从事企业管理工作二十年来,针对现今民营中小型企业管理有一定的经验和能力,特别是对于金华地区中小型企业人事行政管理工作的落地实操有自己独到的见解。就目前金华范围以内的500人以下的制造业来说,人事行政工作基本上是人事行政一把抓,人事工作方面也不可能按步就班的把六大模块做得那么投入和精细,但也要跟据公司的实际情况因地制宜。更多的是服务与协调,做好承上启下,做好意志转化。调好天平,平衡好员工与企业之间的利益,做到和谐共赢!在管理上执行与规划并举,原则与人性共存。不停留在空唱理念上,只有执行到位,才算脚踏实地,只有脚踏实地才能步步为赢! 外出务工已整整二十年,为了家庭可能还需要在外奋斗十几年,衷心的希望,当下我选择的这家企业能够成为我职业生涯的最后一站。企业要选择,我同样也要选择,一但选定就要不遗余力,同舟共济,全力以赴谋求企业发展和员工的幸福。
生产管理性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2023-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国土规划与水土保持 
 
自我评价: 本人从事健身,休闲行业已有11年的生产管理工作经验,熟悉整个生产流程;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;勇于承受压力,承担责任;勇于创新,有很强的组织能力和团队合作精神;具有较强的适应能力
副总助理性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2023-11-30
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
采购管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2023-11-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:思路敏捷,执行力强,勤劳肯干,敬业爱岗
生产管理性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2023-11-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2023-11-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:中文 
 
自我评价:工作认真、积极、负责任、有积极的团队合作意识。
生产经理,副总,品质经理性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2023-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
全选
收缩