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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
190281刘先生大专5310年湖南
副总,技术经理
2025-02-17
118562王先生大专4610年河南
人力资源总监、市场营销、生产管理
2025-02-13
212535孙先生高中5410年江西
门业生产厂长 副总
2025-02-13
31844李先生本科425年永康
行政副总,办公室主任,人力资源,
2025-02-13
167331张先生大专5010年湖北
品质经理、品质总监、厂长、副总
2025-02-11
125001聂先生大专5110年湖北
生产副总/生产厂长/PMC经理
2025-02-10
213830魏先生本科5410年重庆
总经理 常务副总
2025-02-06
67022吴先生中专505年永康
总经理 副总经理
2025-01-24
216197黄女士大专4610年武义
副总经理、总经理助理、人力行政总监
2025-01-22
235394许先生大专4210年河南
品质经理
2025-01-12
200223朱先生大专4510年东阳
副总,厂长,生产经理
2025-01-07
235320谷先生大专5610年北京
厂长,结构工程师
2025-01-05
216442陈女士大专4010年永康
行政人事
2025-01-03
135599朱先生高中525年河南商丘
生产经理、PMC经理
2024-12-30
219942农先生中专4410年广西
生产副总/厂长
2024-12-29
212042魏先生高中4710年安徽
(年后)副总经理 ,厂长
2024-12-13
144256李先生本科4510年贵州遵义
总经理、副总、市场总监、营销总监
2024-12-02
89839冯先生硕士5910年江苏
驻厂家教式企业管理顾问 总经理 副总
2024-11-21
229576何先生大专5210年湖南
PIE 主管工程师 工艺工程师
2024-11-17
234806高先生大专57甘肃
机械工程师
2024-11-15
副总,技术经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂管理 
 
自我评价:.对待工作认真负责<br/>2.熟练掌握户外休闲用品从技术到生产加工制作的全过程<br/>3.全程参与过ISO9000/2008/14000体系培训过<br/>4.会CAD/PRO/E/SolIdworks三维制图软件,<br/>5.善长毛笔书法<br/>6.懂车,铣,磨及线切割操作<br/>7,多次培训过公司运营体系流程,
人力资源总监、市场营销、生产管理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电工程 
 
自我评价:能吃苦 接受能力强 善沟通 安全意识强
门业生产厂长 副总性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:**
行政副总,办公室主任,人力资源,性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:个人工作能力较强,有多年的行政管理经验,希望和企业一起成长!现在的工作稳定,如有更好的发展空间的话,可以考虑!
品质经理、品质总监、厂长、副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-02-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:具有22年以上资深的品质管理及生产现场管理经验; 具有推行5S及ISO9000、ISO14000、TS16949、SA8000体系丰富经验。 具有丰富的团队组建与扩充经验和企业结构整合与营运. 擅长项目管理、成本控制、资源统筹、品质控制及生产进度控制经验. 具有良好的供应商开发、管理及业务跟催能力, 丰富的OEM采购管理经验. 具有以顾客为关注焦点、全员参与为基础;测量分析为步骤、PDCA为管理的实战经验。 善于运用QC七大手法、IE七大手法、5W2H、P D C A、APQP、MSA、PPAP、SPC、FMEA、等品质管制手法,积极主动对产品全过程品质进行纠正与预防分析和工艺改进。 参与 《手动陶瓷切割机》标准的起草编制,同时与全国五金工具标准化中心、上海工具工业研究所、上海办TUV保持良好的沟通及技术合作。 大型客户丰富的验厂经验:美国沃尔玛、Target、FDA、翠丰、宜家、百得、 安达屋、史丹利、日本三洋等客户。 熟悉钣金、注塑、电镀、噴塗、压铸、印刷包装纸箱、灯具等加工行业产品加工工艺与生产流程;熟悉微波炉、冰箱、洗衣机等家电产品结构和工艺流程;压铸锅、拉伸铝锅产品结构和加工工艺; 精力充沛,善于沟通、团队合作精神,勤奋务实、能够肩负公司使命砥砺奋进。 具备良好的人生观、价值观、事业观,忠于职业操守、忠于人格、思路清晰、文笔流畅。
生产副总/生产厂长/PMC经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-02-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:农学,财会 
 
自我评价: 能熟练使用日常办公软件,熟悉ISO9000体系,能熟练操作ERP系统软件。多年的管理工作积累了对PMC生管系统比较丰富的管理经验,能够对人员,物料以及生产进行有效的控制和管理,对事物有敏锐的洞察力,能很好的与人沟通,具有团队合作精神,对负责的工作会付出全部精力和热情。
总经理 常务副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
总经理 副总经理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:心有多大,舞台就有多大;有竞争才有突出!有业绩才有资格说话!
副总经理、总经理助理、人力行政总监性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事民营企业管理20年以上,一直在企业从事副总经理及总经理助理,行政人力资源经理,等岗位,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
品质经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:毕业后一直从事炊具保温杯品管相关工作,行业经验丰富。 工作期间接受过ISO管理体系、5S管理、MTP、SOP和精益生产等专业学习深造,并在管理中实践和持续总结。 本人思维敏捷,逻辑分析能力强,工作认真、忠诚负责,务实肯干,自学能力强,能承受较强的工作压力;具备优秀的表达能力,遇事沉着冷静,能理性的看待和解决问题; 为人诚恳、热情,能快速融入团队,本人从一线员工成长到部门管理者,具有动手能力强的特点,在管理过程中以理服人,能从容面对并解决来自各方面的压力。
副总,厂长,生产经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:制造型企业15年实战管理经验,精通各类注塑模具的结构和工艺,熟悉金工、装配及包装,善于计划、统筹各个部门工作,处理各种现场问题,有很好的团队合作及团队组建能力,根据公司实际情况,制定流程、规范管理,并通过薪酬绩效,有效提升各部门工作效率。工作积极主动,善于沟通,责任心强。
厂长,结构工程师性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-01-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从学校毕业至今,一直以“信而达理,敏而好学,廉而知耻,毅而弥坚”的校训作为人生的座佑铭。在这些年的企业管中。高调做事,诚信做人。这让我深深体会到管理的真正内涵,是同事间的互相理解。是同事间共同克服困难所带来的乐趣。 本人深知,作为一位企业高层管理人员除在人品上有很高要求外。团队意识、创造力、抗压力在工作中由期重要。这不仅是考验一个人的内在魅力和修养。同时还要具有灵活对管理流程理解和运用的能力。
行政人事性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-01-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:自我评价:本人有强烈的学习欲望,不断学习管理方面的新知识,并结合实际工作运用,熟悉国家相关的法律法规,有着人事行政管理经验,熟悉人事六大块,能根据企业的实际情况,制定流程推进合理化,有较强的文字编写能力,熟悉9000体系文件
生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2024-12-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:中文 
 
自我评价:工作认真、积极、负责任、有积极的团队合作意识。
生产副总/厂长性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气焊, 机械化 
 
自我评价:……
(年后)副总经理 ,厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 1、 成本意识强烈,具备精益改善的理念,较强的现场改善实战经验,对精细化生产,QCC提案改善、QCDMS、PDCA、4R节点控制、4M1E管理工具进行现场管理运用,并取得了极大收益成绩同时深受公司的认可和大力推广应用,也成就了个人价值。通过不断改进实现部门高品质、低成本。负责部门团队高效率的工作氛围,以结果为导向,以体现团队价值为目标,不断创新争优,建立部门制度有着丰富的实战经验。 2、熟悉金工冲压与弯管作业、自动与静装流水线装配作业、喷涂与包装等生产流程 ,能及时解决生产中所发生的异常状况。 3、熟悉并精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制,20年生产制造管理经验在大中型生产制造外资、台资与私营企业,良好地掌握现代制造管理理念,包括生产/工程/质量/物控/环境安全/7S管理等实战经验。出色的人际沟通技巧和强有力的领导才能去组识管理改善团队。敏感的控制能力在成本管理方面,有着快速的响应和决断能力提升团队的凝聚力,以质量为保证去实现生产经营目标。 4、熟悉ISO9001/ISO14000/OHSAS18001/ISO/TS16949/QC080000等管理体系运作。 5、熟练操作office办公软件,对PPT制作非常熟练。 6、对智能密码锁在设计、采购、生产效率与品质管理与成本控制方面有很强的生产管理实战经验。 7、对电动滑板车、电动自行车、跑步机与动感单车的生产工艺流程非常熟悉。
总经理、副总、市场总监、营销总监性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-12-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、商业模式再造——新零售平台,用互联网思维改变线下实体连锁模式! 2、战略模式调整——三网合一(天网、地网、人网),一网打尽! 3、战术方案落地——实体店体验、线上交易和支付、线下较近门店发货。 4、线上商城平台打造,实体店的招商规划、标准化营运方案落实。 5、商学院建立,培训人才输出,服务质量提升。 6、开业、活动策划、执行!
驻厂家教式企业管理顾问 总经理 副总性别:男 |年龄:59 |学历:硕士 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济与管理 
 
自我评价: 熟悉电脑办公软件、国家法律法规、营销、中医和易学等传统文化;精通现场管理、财务管理、税务筹划和全面管理;懂管理心理学,擅长人力资源管理、数字化管理和管理创新;长期专职于制造型企业管理诊断治疗工作,帮助企业本土化低成本的突破管理瓶颈;能够让制造型企业快速实现流程再造,建立符合企业发展需要的本土精益化管理模块及体系。 家教式企业管理顾问量身定做中小微企业管理升级的企业管理产品,小微企业三个月总费用叁万捌仟元。有意向的老板,可以预约看现场交流(三万八千元起价,依据企业大小而定。企业规模比较大的制造型企业,或者改善难度较大的小微企业,前期可能要一个月、一个月的驻厂专职服务,收费标准参照小微企业驻厂一个月工作日的收费标准,按月收取费用。如果企业觉得自己可以操作,不再需要一个月的专职驻厂服务了,可以提出每月根据实际改善需要约定天数的驻厂合作,也可以提出不再续费终止合作)。 不限地区、制造型企业不限行业、不限规模,寻家教式企业管理顾问的工作。有意向可以看现场诊断交流。人才不用花钱,庸才成本更高。
PIE 主管工程师 工艺工程师性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-11-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气自动化与计算机 
 
自我评价:一.家电 — 电饭煲、压力锅、吸尘器、空气炸锅、电磁炉、破壁机、和面机、打蛋棒、净饮水机、吹风机、风梳、塔扇、加湿器、熏香器、落地扇、台扇、蒸气呼吸器、晾衣机、野营锅具与炉具 1、十年家电行业经验,熟悉家电产品结构与原理、新品结构评审、工艺验证与导入、工装夹具制作。 2、家电 PIE 团队管理经验,擅长精益改善。 二.精益生产 1. 产品工时数据库与产品标准制定 2. 工装自动化 3. 运用 IE 工具,提升 UPPH 4. 智能智慧生产管理系统 三、五金模具 —— 各类五金工程、连续、拉伸 1. 十七年五金模具制作与维修、冲压生产管理与模具设计经验,熟悉各类五金材料特性与加工工艺 2. 精通 CAD 软件,会用 UG/Creo.
机械工程师性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2024-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械工程系机械制造工艺及设备 
 
自我评价:本人从事自动化设备设计开发 20 余年,有丰富的自动化设备研发设计经验。曾在各种大型跨国企业担任自动 化设备设计开发技术管理职务,如东莞新科(5 万员工),深圳福群(2 万员工),深圳镭射谷(300 人), 中导光电(200 人)等等;近几年时间中,曾主导过苹果自动化设备的研发制造,开发出了第一条全自动组 装线,能满足各个工序高精度的组装要求。在工作中和苹果工程师及管理者有良好的沟通及交流,并一起完 成设备开发方案的讨论设计。在自动化设备中应用到自动化流水线的无人化管理,线性模组,机器人,视觉 系统,三维扫描等等自动化设备要素;开发的自动化设备有显示屏对位组装机;摄像头对位组装机,喇叭的 对位组装机,点胶固化机,螺丝机,薄膜厚度测量机,三维轮廓测量机,电池检测机,电池包装机,激光检 测机;堆垛机;焊接机;光学检测机;小部件高精度机器人自动组装机,贴片机,贴标机,焊锡机等等;现 在从事自动化系统的推广,力求使“智能制造”及“智能生产”在生产环节中得到科学的应用,成为工业 4.0 升级中的参与者及推动者。 有很好的亲和力,善于沟通,良好的团队协作精神和领导能力,对公司有高度的忠诚度。
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