自我评价：1.接近8年的台资企业管理经验，18年的民营企业管理经验，10多年的汽车电子生产管理经验，多年的合资、自主品牌主机厂配套工作经 验，对外资企业的流程化、规范化、标准化管理熟悉，对民营企业作业要求的灵活性，反应要求相对较高的现状熟悉，对民营企业工作压力大，具备民营企业管理者的韧性、耐性； 2.对质量管理体系（ISO9001/IATF16949）熟悉，有多年建立及维护质量管理体系的经历，能够独立根据公司组织架构、公司规模、产品工艺编写整套质量体系文件，擅长于质量体系流程建设梳理优化，公司内部规范化/程序化/标准化建设与目标考核与绩效管理，有担当管理者代表有多年的工作经历，对质量管理体系有从0到1的经验与能力； 3.对基、中层管理（绩效考核），培训（基础知识培训，产品知识培训，相关技能培训，工作导向）教材拟订及实施熟练； 4.擅于学习，接收新的管理模式及先进理念，多年的职业生涯造就了谨慎稠密的逻辑思维模式、预见性、敏锐度及果敢的判断及鉴别能力; 5.具备有较强的统筹规划能力，根据公司经营状况，外部环境变化风险状况对内部资源整合规划，优化公司作业流程，提高公司运作效率，从而节省运营成本，减少运营风险，具有较强的预见性、敏锐度、洞察力，具有良好的前瞻性和决策能力，有成功的项目管理个案； 6.熟悉外资（曾从业过台资企业任职多年）及民营企业管理模式及实际环境，具备外资企业作业的严谨性，民营企业的的弹性与灵活性，从而结合运用，提高作业时效及作业质量； 7.能熟练使用各种统筹管理工具，如8D/PDCA/5W2H/QC七手法/IE工程手法/精益生产，包括TS16949五大工具（APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA），知识全面，熟悉电子组装（SMT、DIP）、装配、塑胶（注塑、二次加工）、机械加工、模具制作（机械加工、冲压、烤漆喷涂等）各类产品生产过程特性，并有汽车电子、内饰、结构件、功能件生产管理的工作经验； 8.有创新意识，能准确判断和评估事物状态变化，并制定合理解决问题的方案，有团队建设与合作精神； 9.有严谨的组织能力及人事管理和沟通能力、判断能力、计划与执行能力、沟通，能够带领团队,良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力，责任心、事业心强； 10.熟悉电子电器等产品的安全规定要求，熟悉产品认证、质量体系认证流程，并有产品认证及质量管理体系多年的工作经历，10年的汽车零部件行业管理经验，明确主机厂对供应商的管理要求，能够灵活应对客户验厂审核； 11.对制造业管理有独到的见解、熟悉制造业战略管理、运营管理操作，多年的职业生涯造就了从根本上、系统上来解决问题的思维与处事模式！

自我评价：性格乐观 积极向上 态度诚恳 虚心好学 为人处事 也很随和。

自我评价：具备加工行业和电器电子成品装配行业： A,CNC，数控车，精雕机，外圆、内圆、无心、平面研磨，铣，钻，攻，冲、折弯、抛光、铸造、焊接、注塑、五金塑胶模具、治具夹具、喷砂氧化、电镀喷涂、20条以上（约1500人）流水线成品组装实际管理经验。 B,有10年以上8000-10000公司各个部门岗位的 实际操作经验，实践阅历，深刻体会，千锤百炼。熟悉加工制造，组装精益生产和工厂整体运营管理，具备线下、互联网销售经验。一路历练，同企业的发展和进步同步成长。通过各个部门以及不同部门的视角、客户的视角、ISO体系的培训学习，能够有效建设管理团队。 C,（人、机、料、法、环）现场5s改善、人员绩效考核、公司流程管理文件制订、供应链管理和成本控制，物控仓库、品质改善的等全面管理经验，具备异常问题处理能力，客户开发以及客户优质服务、推动工作进度、提高工作效率和降低工厂各项成本的能力。 能够建设高效团队，保证工厂的整体正常运营。 D,具备销售部，制造部，行政部，品质部，供应链（采购，成本核算，仓储，供应商）实际管理能力 F.化工行业，压制，硫化，挤出工艺管理

自我评价：职业技能/专长： • 擅长项目计划、管理，预算控制、质量控制及生产进度管理； • 具有丰富的团队建设与扩充、项目开发，实施经验； • 擅长新产品生产工序开发的规范体系管理； • 有较深的新形式企业管理经验与先进企业理念； 自我评价： 1、在五金塑胶行业有丰富的管理经验与项目开发技能。 2、多年港资企业大型企业管理经验，精通管理工具，擅长优化生产流程， 3、为人忠诚，抗压能力强有很强的责任心，勇于担当 4、具有较强的沟通、组织能力，为人低调、处事严谨、凝聚力强

自我评价：善于沟通，积极上进，熟悉掌控技术品质管理以及产品开发流程

自我评价：本人在工作中，积极团结同事，有责任心，服从管理。 本人在惠阳国威运动器材有限公司工作近三十年，熟悉运动器材的各项生产流程。

自我评价：有丰富的机械制造、汽车零部件设计制造实践经验，熟练使用 office 办公软 件，精通 Auto CAD,UG 等二维，三维制图软件。精通各类零部件的机加工、冲、 焊、涂装等制造工艺，精通各种冲压、锻造、压铸、重力浇铸、注塑、橡胶硫化 等冷、热加工模具结构及工作原理。对优秀技术团队的培养、技术管理，设计标 准化管理，等方面有相当丰富的经验，曾带领 50 人以上的的技术团队，有多款 车型底盘及零部件的设计经验，获得 21 项实用新型专利，3 项发明专利。精通 GM 通用汽车 QSB 质量控制体系，熟悉福特 Q 1 体系，精通 IATF16949 质量管理体 系，熟练运用五大工具。

自我评价：1、有大局意识，一切以团队为重。 2、敢于担当，挑大梁，抗重压。 3、大型经销商谈判公关能力与管理能力。 4、实战型人才，可兼元帅与先锋之职。 5、教练顾问型人才，可授课与培训团队成员。 6、具备与传递正能力，起到榜样与标杆作用。 7、具有阳光心态，乐观、积极、勇于开拓进取。 8、深厚的文字功底。 9、整个公司管理体系、营销体系、管理制度、流程再造等建设。 10、团队建设，人才梯队搭建，企业文化建设等系统建设。

自我评价：敢于创新，独立思考，忠诚，心思细腻。熟悉 ISO，9000/14,000。7S现场管理， PD CA 戴明循环管理等。对设备安装调试、维修、功能性改造升级。分析能力天赋异禀！ 善于沟通，业务渗透，拓展，团队发展，生产管理，商务谈判