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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242037杜先生大专5410年保密
总经理 副总 机械设计 机加工
2025-09-25
80378赵先生大专5110年四川
副总经理、管理顾问、总经理
2025-09-25
101881林先生大专4510年浙江省金华市
副总经理/总助、制造总监,
2025-09-17
74859孙先生大专442年江苏
生产厂长、生产经理、生产管理、涂装工程师
2025-08-31
86502李先生大专5710年甘肃
常务副总、行政人事经理
2025-08-22
104518陈先生大专4510年江西永新
技术工程师 研发设计
2025-08-19
40706龚先生大专4910年湖南
(电动工具)生产厂长/生产副总/总经理助
2025-08-13
241277谭先生495年
副总经理
2025-08-09
104953许先生中专4510年江西省
厂长
2025-08-08
158232刘先生大专5810年湖北阳新
生产经理/生产厂长/生产副总/PMC经理
2025-07-28
131793吕先生中专5610年浙江永康
副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长
2025-07-23
235860刘先生大专5010年湖南长沙
人事行政经理、办公室主任、销售经理、副总
2025-07-18
163796王先生本科5010年湖北
副总经理,管理总监,运营总监,人力资源总
2025-07-15
217707豪先生大专392年广西
管理
2025-07-10
81497陈先生高中4710年武义
生产副总
2025-07-06
240605张先生本科5010年保密
副总经理 生产总监
2025-07-04
240552陈先生大专5710年保密
副总经理
2025-07-02
105789王先生中专5310年江西
副总、总监
2025-06-27
147635王先生大专4710年贵州
生产副总/厂长(电器或者炊具)
2025-06-10
27363陈先生职高438年浙江永康
副总
2025-06-08
总经理 副总 机械设计 机加工性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2025-09-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:设计语言:同样功能,结构最简单,零件数量最少。 创新语言:理念创新+工艺传承,从零开始! 设计三部曲:人无我有,人有我优,人有我廉! 个人能力小结: 从业经验:从业30多年的机械制造行业经验,从铸造到加工,经历了各种加工设备和加工方式 企业背景:10年军工企业的磨炼,10年外企的学习成长,5年民营集团公司能力的发挥 精通技能:机加工工艺技术、生产现场的精益化生产,整个公司的管理体系建设 体系知识:TS16949、ISO9001质量管理体系、6西格玛、丰田精益生产管理体系 管理能力:以人为本、追求卓越,最多管理过3000多员工的队伍,三年产值翻一番
副总经理、管理顾问、总经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-09-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人从事制造行业管理多年,有着丰富的理论知识和实际操作经验,对制造型企业组织体系建立、流程梳理优化、成本控制、生产计划与物料控制、人力资源管理、品质控制有独到实操经验,熟悉iso9001品质管理体系,iso14001环境管理体系,IATF16949体系;7s管理,运用及推行用友erp/U8系统汽配行业ERP、MES金碟K3ERP系统,运用及推行OA办公系统及KPI、OKR绩效管理评估系统;较强的统筹、计划、协调能力;敏锐的洞察力和数据分析能力;超强责任感及执行力;良好的职业道德与职业操守
副总经理/总助、制造总监,性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:多年企业运维运营管理经验,国企出身,既有系统化思维,又不缺乏创新,对于珠三角的管理形态有较深理解,同时深知本土企业的地域文化及灵活应变,主张因势利导,结合客观实际做出应对,而非生搬硬套,管理工具的应用是服务于人,管理的本质在于人心人性,“君子务本,本立而道生”。
生产厂长、生产经理、生产管理、涂装工程师性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:自我评价:<br/>积极向上,虚心学习、善于沟通、团结同事,有强烈的责任感与使命感。 <br/>本人有多年的生产、管理工作经验,自从踏上工作岗位后,从最基层的生产线做起,一步一个脚印,曾先后在多家公司分别担任过,技术员、领班、车间主任、研发工程师及生产经理等职务,从多年的工作中,积累了丰富的涂装生产技术及生产部门管理的工作经验。  <br/>工作价值观:<br/>努力工作是我的职责<br/>在工作中学习是我的习惯<br/>为公司创造最高限度的利润是我的使命 项目经验(一) 2007/02—2007/07宝元精密涂装部门的喷涂生产线的扩建(spindle线) 项目描述: 该项目为专业生产手机、照相机、MP3、电子词典等小件数码产品外观件的涂装生产线。总投资1250万人民币。分别建有底漆线、面漆线、金油、UV线、此套涂装设备,生产量大。空气净化率高,人工上下料作业区可以达到10万级,机械喷涂室更是达到了1万级的标准,投产后最大量产能可达6000PCS/小时。 责任描述: 在本项目中担任项目调度员一职,参与了对该项目工程的承建商的资质审核及签订工作,在后期的施工阶段,主要负责本项目的施工质量、进度、安全等进行追踪管理及对外沟通,协调处理相关事宜,该项目比原定计划提前了20天完成。 项目经验(二) 2012/06—2012/10哈尔斯涂装车间的保温杯无尘喷涂生产线的新建 项目描述: 该项目为专业保温杯的涂装生产线。总投资600万人民币。分别建有三涂一烤自动线、一涂一烤自动线、此套涂装设备,生产量大,质量稳定,投产后最大量产能可达1500PCS/小时。对于底漆、面漆、清漆等多涂生产工艺可一次性完成,提升了生产效率,提高了产品品质,节约了生产成本。 责任描述: 在本项目中担任项目总负责人一职,负责对该项目工程的设计方案、投资预算、施工方案的审定,负责承建商的资质审核及签订工作,在后期的施工阶段,负责本项目的施工质量、进度、安全等进行追踪管理及对外沟通,协调处理相关事宜。
常务副总、行政人事经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:政治教育 
 
自我评价:高调做事,低调做人是我的信条!相信办法总比问题多是我的工作逻辑!本人做事细心严谨,具备丰富的企业文化组织能力、能独立起草编制接地气的企业管理制度。有处理棘手问题手段和工伤处理经验;具备八年以上大型外资企业(港资、台资)实战管理经验和五年以上年浙江本土型企业管理经验,擅长人员多渠道招聘、培训、推行企业标准化管理,精通安全、消防、环保。本人愿与企业共同发展,共创辉煌。谢绝过渡!非诚勿扰!!!
技术工程师 研发设计性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-08-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:本人从事厨电行业十几年,做过电饭煲、空气炸锅,电饼铛,电火锅,铁板烧,电炒锅;本人工作心态端正、抗压能力强;自律、上进、有较强的统筹、组织管理能力。对工厂运营管理体系熟悉;针对工厂审查能够独立统筹完成,或协助及指导各部门共同完成;工作认真负责,勇于承担,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神以及较好的个人亲和力。良好的综合素质。
(电动工具)生产厂长/生产副总/总经理助性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子电气 
 
自我评价:从事电动工具行业生产管理20余年,有非常丰富的外资企业和民营企业的生产管理经验,能两者结合并根据企业实际情况综合考虑,优化完善公司内部流程,合理改善公司运营。熟悉ERP系统和ISO9001:2000质量体系管理;曾参加过多课程管理实践培训;精通和擅长:6S管理、精益生产管理、设备布局、仓储管理、快速换型、流程改善精益生产线设计、班组设计、组织建设......;精通品质控制和预防;对如何提高生产效率、如何提升产品质量、如何减少浪费,降低成本、如何预防工伤事故以及工装夹具的改进建议等,有一定的实际操作经验。懂改善,会创新,具备有良好的职业道德情操;有强烈的责任感和上进心;有强烈的工作执行力度和雷厉风行的工作作风。管理经验丰富,沟通能力强,吃苦耐劳,积极肯干,开拓进取。
副总经理性别:男 |年龄:49 |学历: |更新时间:2025-08-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,与企业同步发展。
生产经理/生产厂长/生产副总/PMC经理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:为人诚信、敬业、实干,沟通协调和解决问题能力较强,原则性强,有十多年生产企业管理经验,有很强的细节管理能力,标准化管理经验丰富,目标管理能力强,富有团队管理和组织能力,有较强的创新意识,学习和适应能力强,执行能力较强,熟悉工厂的整体动作和有效管理,熟悉项目管理,成本控制,七大浪费管理,流程管理,熟悉企业质量管理体系,熟悉如何针对程序、工艺、人员、设备等方面存在问题进行持续有效改进,金碟K3/ERP系统应用。
副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长性别:男 |年龄:56 |学历:中专 |更新时间:2025-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子。电工 
 
自我评价:10年以上生产管理。电子专业。沟通协调力、执行力强。品质管控和现场管理,能有针对性解决生产过程中遇到的问题; 有责任心、有大局意识,做事踏实认真,思维敏捷、敢于创新。对公司忠诚度高。
人事行政经理、办公室主任、销售经理、副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,管理总监,运营总监,人力资源总性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学应用 
 
自我评价:● 20+年产销研、准上市企业人力与大运营管理经验(战略、企管、流程、法务、人力、行政等)工作经验,有丰富的集团核心组织、人才、经营目标管控体系构建和落地经验; ● 定位职业经理人,强目标导向和推动经营成果达成意识,有多方面协助公司经营和管理业绩达成案例: ◇ 多年组织发展 OD、薪酬绩效激励联动设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人才引进、人才发展 LD、学习发展 TD、干部管理及继任者计划、干部轮岗考核、价值观考核等方案设计、工具、模型搭建经验,具有扎实的管理理论和丰富的管理实践经验; ◇ 擅长从战略出发,通过战略绩效管理体系,协助企业经营目标在SBU、部门直到员工层面的有效分解和承接,并协同构建过程跟进和反馈、改进机制以推动落地达成; ◇ 擅长组织发展与管理体系,协助优化架构、流程和决策、沟通等机制,提升组织面向市场的反应速度和责任承担,提升经营管理效率; ◇ 擅长人才管理体系建设,通过招募、发展、绩效牵引、激励等手段,带领团队及时供应支撑经营所需的人才,保证人员能力、意愿、工作努力方向达到或超出组织期望; ◇ 擅长文化管理体系建设,通过提炼企业成功基因,营造组织氛围建立使命感,基于信仰、愿景、信念等来激励、影响员工的思想和行为,让人才认同并对组织产生持久的热爱与向心力。 ◇ 组织并牵头主导多种人力资源项目:战略规划分解(BLM、BSC)、组织变革、组织诊断(六个盒子 麦肯锡 7S)、薪酬改革、绩效改革、干部发展、人才盘点、三支柱有效性分析、人力资源数据赋能等项目。 ● 具备优秀的团队管理与激励能力,具有较强的组织、管理理念和计划能力,有较好的统筹、领导和决策能力,管理风格为领跑型,富有亲和力。 ● 曾在干部测评中显示候选人优势胜任力为:授权管理、 追求卓越、抗压能力、影响说服、协调能力、洞察力、战略执行、灵活应变、决策判断。
管理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-07-10
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从保温杯基层焊接到焊接车间管理,喷漆车间管理,计划部管理,生产部管理,业务员业务部经理,技术及设计部管理,公司日常事务管理,经理15年磨一剑能全面胜任500日-1000日企业公司副总经理职务
生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2025-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文学 
 
自我评价:生产、技术、品质、物控、采购统筹协调能力较强,建立编制生产管控流程能力较强!安排执行力较强!能很好按照公司发展方向与要求进行管控管理,协调管控出一个有凝聚力的团队服务于公司,全力以赴为公司服务,为公司奔向辉煌出一份力量!
副总经理 生产总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理  
 
自我评价:本人工作踏实,努力肯干!任劳任怨!能快速融入团队,并且和睦相处! 本人精通制造工厂所有管理运营! 对ISO9001质量体系精通; 精通ERP系统,并且熟悉运用里面数据做数据
副总经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我从事电子,电器、电动工具、园林工具的生产管理、生产工程,公司运营工作,积累了二十多年的现场管理,运营,工程等的经验,如提升生产效率等;具有现代生产管理理念和方法,优化生产管理流程,有效控制生产成本;熟悉ISO9000(2010版) , ISO/TS16949(2009版);精通精益生产的运用和推进,公司运营系统制定,运用;对生产的进度,品质异常的分析,处理,各部门的协调沟通及计划执行,统筹,监控生产和精细化管理以及生产工程创新思惟、能力,有独到之处;清晰的思维,果断处理突发事件的能力;为人踏实,细心,不抛弃,不放弃;我会是一位您值得信赖的工作伙伴。
副总、总监性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2025-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:来自革命老区的我,从事行政人事管理工作多年.现不揣冒昧自荐、希望能够成为贵公司的一员、为公司的发展贡献自己的一份力量.多年的实际工作历程、各方面均具备一定的能力和实际工作经验。且能吃苦耐劳、敬业工作。如蒙惠赐机会、定当勤奋努力奉献、时刻以公司的利益为首任,为公司的发展和扩大增添光彩。
生产副总/厂长(电器或者炊具)性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价: 20多年的工作经验,经历过台资企业、韩资企业的洗脑,也经历过国内大中型企业的磨练,拜访过长三角、珠三角大大小小企业上百家之多,对国内小家电制造业有较深的了解,熟知国内外客户对产品品质的要求;本人活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛;适应力强、感悟力强,能很快融入团队,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。
副总性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2025-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械 
 
自我评价: 有多年电动工具管理经验,沟通协调能力强,多年现场管理经验,尤其对电机参数的测算和运用。会调试各种自动化设备,熟悉精益生产管理理念。
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