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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
116008唐先生大专351年贵州省平塘县
产品设计开发/外观造型/结构设计/PRO
2026-02-20
242237杨先生其他322年四川
注塑上下模 注塑技术员调机学徒
2026-02-20
213716潘先生高中4110年广西
技术主管, 金工主管, 设备主管
2026-02-20
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-02-20
148359应先生中专4610年永康
保温杯生产厂长或者保温杯技术部长
2026-02-20
156098张先生本科4510年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2026-02-20
108468李先生本科5710年湖北省鄂州市
职业经理人/模具经理/模具工程师
2026-02-20
66237方先生大专413年浙江永康
销售 技术 品质 采购
2026-02-20
230831彭先生大专5710年湖南
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监
2026-02-20
243565韩先生高中38云南省曲靖市
技术
2026-02-20
243388邓先生职高265年四川
喷漆,喷塑
2026-02-19
239414浦先生大专263年贵州安顺
保温杯包装班长,包装副主任
2026-02-19
243254段先生本科5510年保密
生产总监 工厂经理 厂长
2026-02-19
235333张先生中专2910年四川
电子秤装配车间主任
2026-02-19
235919李先生中专3210年四川省宜宾市
门业技术 激光割排图
2026-02-19
243393王女士大专3510年广西
业务经理
2026-02-19
243105张先生大专263年贵州毕节
跟单、接单、采购、统计、技术员(可学)
2026-02-18
241024罗先生中专6110年湖北恩施
机修电工
2026-02-18
157658潘先生高中4210年永康
车间管理,生产管理,品质管理
2026-02-18
196708邵先生其他385年永康
人事专员
2026-02-17
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产品设计开发/外观造型/结构设计/PRO性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-02-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:在工作中,我喜欢与工程师们交流,希望可以从他们身上学到更多的东西!在生活中,我与同事们和谐相处!
注塑上下模 注塑技术员调机学徒性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2026-02-20
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术主管, 金工主管, 设备主管性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-02-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:拥有十年机电维护从业经验
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-02-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
保温杯生产厂长或者保温杯技术部长性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-02-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从事保温杯工作10余年,集技术和生产管理于一生,懂精益化生产,模具设计开发,提高生产效率,品质,产量有绝对经验
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-02-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
职业经理人/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-02-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练操作电脑UG-NX10.0绘图软件进行模具设计; 3、负责新产品和模具开发,能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发产品和模具进行报价; 4、负责生产加工,制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对公司(相关部门)进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008~2016、UG-NX10.0软件; 8、控制生产加工运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化;
销售 技术 品质 采购性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-02-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作认真 服从安排 勇于拼搏
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-02-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、本人具有较强的科学决策能力,执行能力,组织能力和协调能力。 2、具备良好的职业道德素质,文化涵养和个性化因素。 3、具有强烈的共赢意识,能充分权衡企业,团体,组织等多方利益,运用智慧,团结协作,达到共赢。 4、敬业,专业,专注,一心一意为公司,精益求精做事情。 5、擅长品质,生产,行政,人事,6S管理,看板管理等能贯穿灵活使用和快速建立,推行精益生产管理系统,擅长组架构,明职权,控权限,建制度,理流程,定目标,清现场,合理运用企业4MIE及严格推行预算目标来增加效益及管理成本,达成品质,成本,交期,士气,安全等指标,实现高效,低耗,准时,灵活的管理机制。 6、本人对企业管理中所需要的人力资源模块,行政管理,质量体系,安全体系,社会责任体系,环境体系,精益生产等都有着较为独到的见解并能灵活贯穿使用。
学技术性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-02-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
喷漆,喷塑性别:男 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2026-02-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯包装班长,包装副主任性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总监 工厂经理 厂长性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:.行业资深管理者:深耕制造业20多年,覆盖户外休闲家具/帐篷、五金、食品等领域,熟悉钣金、机加工、焊接、喷塑、缝纫、注塑、编藤、装配等全流程工艺,熟悉IKEA订单及IMAY管理体系。.全面管理能力:擅长工厂全盘运营,主导PMC、品质管控、工艺优化、成本绩效、仓储管理、5S管理、精益生产以及ISO9000落地等方面。 .团队与协同:10年+跨部门团队管理经验,统筹生产、品质、技术、采购、仓储、设备、外协等多部门工作,解决生产交付瓶颈,确保订单准时交付。 .变革与创新:成功筹建过新车间/流水线,主导过多个工艺改良升级项目,推动企业智能化转型。
电子秤装配车间主任性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-02-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业技术 激光割排图性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-02-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
业务经理性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-02-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单、接单、采购、统计、技术员(可学)性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-02-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
机修电工性别:男 |年龄:61 |学历:中专 |更新时间:2026-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间管理,生产管理,品质管理性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-02-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:.. 
 
自我评价:精通电脑,接待客户,B1驾照,十多年安全驾龄。为人真诚,认真学习,工作负责,团结一致。
人事专员性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2026-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:我人事、合同、社保、纠纷全都精通,能帮公司把合规做到位,少赔钱、少踩坑。 仲裁、工伤、打官司我都能自己搞定,证据齐全,不让公司吃亏。 我还会开 4 米 2 货车、叉车,会修电脑、办年审,啥都能干,一岗多能。 我正面硬刚过顺丰、拼多多、邮政三家巨头,有邮政、顺丰公章为证,实力国内天花板的天花板。 我做事讲法讲理,五险一金、工资、加班必须合法合规,不接受乱扣钱、白干活。 但我上班一心为公司利益,小事都好说话、很随和。 家里有房出租,不缺钱,出来上班只为踏实做事、证明自己价值。 工资待遇:永康人事平均工资上浮 20% 左右,合适你就给我打电话,姜太公钓鱼,愿者上钩。 只要公司对我好、正规合法、不坑我,我就踏踏实实、长期稳定跟你干。
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