自我评价：一般问题均能处理

自我评价：本人从事保温杯工作10年，对保温杯生产工艺，生产计划，品质管控非常熟悉，在工作中服从安排，认真思考，有较强的团队精神和协调能力，吃困耐劳，对工作认真负责，抗压能力强。

自我评价： 品德优秀，性格稳重，责任心强，忠于职守，忠诚于所服务公司，公司利益至上是我所遵循的理念；沟通协调能力强，具有很强的抗压能力。 具备专业能力： 一.精通生产、技术的组织管理及运行，有过10多年超千人上市公司外资公司制造部经理，执行经理和技术总工的历练。 二.精通产品研发及研发流程和产品试制及后期产品实现过程； 三.精通各类机械产品结构设计及机械加工工艺；精通机械加工设备、专机、非标自动化设备、工艺装备等设计制造。 四.液压专家，精通液压系统设计及液压设备制造。 多年上市公司外资公司等高管岗位的实践，本人对现代企业管理理论及实践具有深厚的积累和体会。能熟练应用电脑办公软件及CAD等绘图软件，能借助字典阅读和翻译日文资料。 本人身体强健，精力充沛，思维活跃，智慧，经验等各方面皆处在最佳状态。老骥伏枥志在千里，希望更上一层楼。

自我评价： 综合能力还比较全面，细心，责任心强，重安全、重质量，重流程，重制度，重现场，从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。

自我评价：1.从事企业IT信息化工作10多年，对大型ERP、OA等信息化项目很强的实践经验，熟练掌握网络安全建设、计算机软硬件，熟悉windows服务器系统、SQL server数据库等；对信息系统功能需求定义、流程规划、设计等有较强的实践经验。 2.有多年的电商运营经验，熟悉拼多多、淘系电商，对拼多多平台电商有较强的运营能力。

自我评价：自我评价：本人思想开放、工作热情遇事不乱、乐于接受新事物、懂得创新、喜欢挑战、吃苦耐劳、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。时刻准备着展望和挑战未来的生产管理、注塑成型技术。以上所述是我在注塑成型及生产管理将近25年，从实践中也使自己的判断、组织、设计等能力不断提高。成功的企业必须拥有一支有效益并且有效率的团队，我深深明白要想成为这样团队中的一员，必须对工作负责、对团队负责，敢于挑战任务，敢于承担责任。我期待着伯乐的出现, 使自己可以投身优秀如您的团队，绽放人生的光彩！！！ 职业技能：1.熟悉的注塑机有：南峰、富强鑫、联塑、日钢、东洋、日精、台中精机、震雄、特佳、 宝源、亿利达、柳塑、海天等各种品牌与机型。对机台的生产调试和生产异常处理有丰富的经验，同时对机台的电控，油路和机械部分等非常熟悉。具有能给机台重新布线，安装不同品牌的电脑控制系统。对各种机械手（单臂、双臂气压以及伺服控制式）、吸盘和夹抱具的操作与维护。 2.熟悉的注塑原料有：PE、PP、PS、ABS、AS、HIPS、PVC、PC、POM、TPR、PA、PU、PMMA、PBT、LCP等各种原材料物料特性，能在生产中分析原料特性，可根据客户的不同要求进行两种原料的比例配置，高速适应/创建标准成型工艺条件令客人满意。同时能够对生产中不足加以不同的添加剂，确保高效生产。 3.熟悉的注塑模具有：普通的两板、三板、中子模、绞牙模、热流道模具等。对模具有深刻的认识和加以维护，能合理提出修模改模建议保障后期生产顺利。 4.对五金制造工艺流程、装配线工艺流程和其它特殊岗位的生产实施，计划和排产有相当丰富的实战经验。做到公开、公正、合理、科学的运行方式高效精益生产。 4.曾在公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/TS16949/ICTI/FDA/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 5.根据公司目前现场运作，可拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责，合理科学的运用数据化绩效考核方案，达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。 6.曾建立与规划新厂的建立，其中包括：现场设备布局、区域标识标线、厂规厂纪、部门制度、根据工厂实际情况规划编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度，按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。

自我评价：有公司经营的格局与高度，有良好的组织和团队建设能力；熟悉计划、采购、仓储管理工作流程及操作标准；责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；有较强的管理能力，富有团队合作精神。

自我评价：本人性格沉稳，公私分明，执行力强，思维清晰，对ERP软件：用友U8，易飞，金蝶等都有运维经验，对行政人事方面也有自己的个人管理思维，钉钉软件运维精通，可以零基础建立系统。保密性强，BOSS交代的事情尽心竭力的去完成，想找有发展前景，有活力，氛围好的公司。（可加微信，非诚勿扰，谢谢！）

自我评价：工作经验： 1、20年企业运营管理工作经历，从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验，熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养； 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力，有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升，实施企业整体或部门组织变革，运营构架设计，制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力； 3、有装备非标自动化技改，生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力，具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验； 4、能够围绕发展战略，全面制定运营组织规划与经营管理规划，协调运营与督导执行。能够围绕经营目标，建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制； 5、基层历练出身，多部门职能工作经验，熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得： 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路，较强的组织统筹与协调能力，更应恰当灵活运用和培养资源，结合工作实际环境情况，建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。