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| 编号 | 姓名 | 学历 | 年龄 | 性别 | 工作经验 | 籍贯 | 期望职位 | 最近登录时间 | |
| 190123 | 李先生 | 本科 | 31 | 男 | 8年 | 永康 | 人资主管 | 2026-09-19 | |
| 243105 | 张先生 | 大专 | 26 | 男 | 3年 | 贵州毕节 | 跟单、接单、采购、统计、技术员(可学) | 2026-09-19 | |
| 246190 | 刘女士 | 大专 | 31 | 女 | 5年 | 江西吉安 | 总账会计 | 2026-09-19 | |
| 200929 | 郭先生 | 大专 | 26 | 男 | 1年 | 陕西 | 产品结构设计 技术 | 2026-09-19 | |
| 243388 | 邓先生 | 职高 | 26 | 男 | 5年 | 四川 | 喷漆,喷塑 | 2026-09-19 | |
| 176291 | 罗先生 | 大专 | 53 | 男 | 10年 | 湖南衡阳 | 总经理、副总经理 | 2026-09-19 | |
| 157211 | 刘先生 | 本科 | 45 | 男 | 10年 | 湖北省 | 副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、 | 2026-09-19 | |
| 64202 | 程先生 | 大专 | 50 | 男 | 10年 | 武义 | 办公室主任、行政人事经理 | 2026-09-19 | |
| 122095 | 刘先生 | 本科 | 50 | 男 | 10年 | 成都 | 经理,副总,厂长等。 | 2026-09-19 | |
| 118437 | 鲍先生 | 大专 | 44 | 男 | 10年 | 安徽黄山 | 保温杯生产副总,厂长,经理 | 2026-09-19 | |
| 108039 | 成先生 | 大专 | 35 | 男 | 10年 | 中国 | PMC经理、采购经理、厂长。 | 2026-09-19 | |
| 107461 | 王先生 | 本科 | 47 | 男 | 10年 | 浙江金华 | 副总经理、厂长 | 2026-09-19 | |
| 244472 | 何先生 | 高中 | 32 | 男 | 5年 | 云南 | 保温杯拋光主任 | 2026-09-19 | |
| 226852 | 王先生 | 高中 | 31 | 男 | 10年 | 湖南省 花垣 | 实验室实验员 | 2026-09-19 | |
| 81235 | 陈先生 | 本科 | 55 | 男 | 10年 | 江西 | 财务总监,财务经理 | 2026-09-19 | |
| 66239 | 李先生 | 本科 | 38 | 男 | 10年 | 浙江丽水 | 总助/人事行政经理 | 2026-09-19 | |
| 65158 | 洪先生 | 高中 | 55 | 男 | 10年 | 江西上饶 | 保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任 | 2026-09-19 | |
| 230983 | 翁先生 | 中专 | 39 | 男 | 3年 | 贵州 | 门业技术 | 2026-09-18 | |
| 249171 | 马先生 | 本科 | 44 | 男 | 10年 | 江西 | 研发技术总监 | 2026-09-18 | |
| 236170 | 樊先生 | 中专 | 39 | 男 | 10年 | 保密 | 厨具不粘锅品质主管车间主任生产部长 | 2026-09-18 |
| 人资主管性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:能源与动力工程(汽车发动机) | |
自我评价:9年制造业管理经验,从售后技术一线成长为人力资源与行政管理骨干,具备“技术+管理”双重复合背景,既能读懂业务需求,又能搭建管理体系
强客户服务意识和问题处理能力-把员工当“内部客户”,擅长识别需求、预判风险、快速响应,在员工关系和行政服务中落地实效
懂业务,能准确判断岗位用人标准,与技术/生产部门高效对话,有效缩短招聘周期
跨部门协调与危机处理经验丰富,有良好的高压场景下的快速决策能力,在劳动纠纷处理、工伤应急对接、突发事件处置中持续发挥优势 |
| 跟单、接单、采购、统计、技术员(可学)性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: | |
自我评价: |
| 总账会计性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: | |
自我评价: |
| 产品结构设计 技术性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械设计与机械制造 | |
自我评价:本人热心善良,自信自律,善于挑战压力,较高的职业道德操守,较强时代
创新意识和团队奋斗合作精神。有 10 多年健身器材行业工作经历,对室内健身
运动器材(磁控健身车/动感单车/跑步机/综合训练器)技术研发设计精通熟练,
对五金生产加工的各个工艺精细化流程,专业设备,工装夹具/五金模具/材料,
产品质量,产品标准,法律法规,生产管理:熟练掌握。熟练使用 2D/3D 机械设
计软件制图,非标自动化设备工装模具设计加工。 |
| 喷漆,喷塑性别:男 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: | |
自我评价: |
| 总经理、副总经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺 | |
自我评价:1、理工科专业背景、名校MBA,具有22年各类家电企业(含万人以上民 营、外资和股份制企业)的生产管理、供应链管理、品质管理、项目 管理的经验,其中10年以上的企业常务副总经理的高级管理岗位 工作经验,既有系统的经营管理知识,更有丰富的实战经验。
2、擅长目标管理、预算管理、成本管理、绩效管理、供应链管理、精益 生产、品质管理、ERP实施、团队组建及激励,品质管理体系的建立与 完善,具有较强的项目计划、预算控制、资源统筹、质量控制的能力。
3、20年以上大型企业(多家上市公司,年销售数十亿以上)深厚的生产 (包括PIE)工作背景,了解面包机、咖啡壶、微波炉、电压力锅、 食物处理器、烤箱、多士炉、洗衣机、个人护理类、电烫斗、集成灶、 油烟机、电子冰箱、空气炸锅等家电产品结构及制造工艺;精通五金 模具、五金加工、注塑加工、喷涂、装配及IE工程,熟悉保温杯等不 锈钢产品结构及生产工艺流程。
4、熟悉企业信息化建设,能够有效整合信息化系统(MRPERP等),为智 能生产和智慧运营提供坚实的信息化基础。
5、精通智能制造,擅长现场管理及精益改善,工装夹具及自动化及半自 动化改造,6S管理及TPM/MES系统实施,全面提升生产效率和产品品 质,打造公司的核心竞争力。
6、精通供应链管理,基于客户和市场需求,科学预测需求和计划排程, 整合供应商资源,优化采购成本,改善物流及仓储成本,从而以较低 成本,快速满足产品交付。
7、擅长品质保障及管理系统的建立,实现事前预防、事中控制、事后改 善的全面质量管理。
8、擅长推进全价值链的降本增效系统,充分调动全员进行降本活动,全 面提升企业盈利水平。
9、擅长制定充满活力的激励体系,充分调动团队的积极性,打造优秀团 队,聚焦重点目标,持之以恒的进行企业的全面改善,不断强化企业 的核心竞争力,以保证企业健康稳定的持续发展。
10、精通JIT(准时制生产模式)、BTO(面向订单生产)及MES(制造 执行管理系统)等先进生产管理模式,对生产计划和物料控制有相当 丰富的经验,并能制定合理的生产计划,缩短生产周期,降低库存周 转天数,有效降低生产成本;
11、具备良好的沟通和管理能力,善于团队建设,发现和培养人才;
12、善于学习,容易接受新鲜事物。工作积极主动,具有较强的策划和 执行能力。 |
| 副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 | |
自我评价:【个人能力评价】
擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直;
有 1000 人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电(AC)园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林类、小家电(厨房小家电、净化器、水家电产品线)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、甩脂机、按摩器例如多头多功能多使用场景筋膜枪、眼部按摩器、脚部按摩器、各种力量训练等运动器械)等小型机械(汽油动力ATV、UTV、SSV沙滩车、卡丁车、摩托车等全地形整车)、运动器械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。
精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
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| 办公室主任、行政人事经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 | |
自我评价:肯学习、接受能力强、责任心强,心理素质良好;
为人真诚、实干,善于换位思考,懂得一份付出乃有一份回报的道理;
信守的一句话:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。
深耕企业多年,熟悉行政人力全体系搭建与厂区综合管理,同时熟练掌握各类政府项目、资质、专项资金申报全流程。具备优秀的跨部门协调、政企对接能力,既能抓实内部管理、降本增效、稳定团队,也能精准解读政策、高效完成项目申报,为企业争取政策红利,一专多能、综合统筹能力突出。 |
| 经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 | |
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。
本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
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| 保温杯生产副总,厂长,经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:坦克技师 | |
自我评价:本人于2010年12月从部队退役,于2011年3月开始一直从事保温杯行业至今。历任员工、班长、主任、厂长、副总。富有团队协作精神,有较强的内部沟通能力和解决现场问题的执行能力。能够快速适应各种工作环境。工作认真、用心。动手能力强。做人诚恳、踏实。原则性强。
管理的理念:管理在于行,知易行难。行胜于言。 |
| PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 | |
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统;
本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力;
望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上;
座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
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| 副总经理、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 | |
自我评价:20多年的制造业工作经验,大学毕业从基层技术员做起,历经车间工艺管理、车间主任(生产经理)、品质主管、PMC经理、行政人事经理等部门实践工作,往后是生产总监、副总、执行总经理等13年的中总高层管理经历。从不断地学习中具备微观作业如数据链ERP和MES、(社会责任、品质和反恐)验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等,宏观如战略管理、目标管理、丰富经验。管理是随着时代的发展和不同企业环境的结合 |
| 保温杯拋光主任性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 | |
自我评价:** |
| 实验室实验员性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 | |
自我评价:普通的打工人 |
| 财务总监,财务经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 | |
自我评价: 本人从98年开始从事财务工作,23年工作经验,本人一直爱好学习,一直坚持在工作中学习,把学习的理论知识应用到工作中去。本人熟悉国家的财经法规和新的会计准则,精通税法,能全盘处理工商企业,房地产和施工企业的会计事务。也熟悉一般贸易企业,来料加企业,进料加工企业的出口退税申报和账务处理;能根据公司实际情况建立和优化完整的财务核算体系、业务流程、财务管理制度、成本费用内控制度、财务绩效考核制度;.能通过年度预算及财务数据进行经济活动分析,定期向公司管理层汇报公司财务状况、经营成果以及预算执行情况,并对公司各项财务指标作出评价,使公司领导能够及时了解各项财务经济信息,有利于作出正确的决策;能进行成本费用的预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益和资本回报率;能通过预测公司月现金流量,编制公司资金使用计划和筹集资金,能对各项资金收付款项以及各项费用、各项重大经济合同的审核,对资金流向的合理性、合法性进行监督;熟悉EXCEL函数和VBA,SQL语言,能根据公司的实际情况编写公司工资核算和成本核算程序,能够准精,快速地核算公司工资和产品成本;熟悉金蝶、用友、新中大,博科等各类财务软件的账务处理,具有引进金蝶K3 ERP成功经验和成功申请高新技术企业资质的经历。 |
| 总助/人事行政经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 | |
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。
2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。
3、具有与时俱进的创新思维;
4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。
热忱期待! |
| 保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 | |
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947)
管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。
管理=流程+报表+执行+监督+奖罚
目标=产品*团队*客户
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| 门业技术性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: | |
自我评价: |
| 研发技术总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术应用 | |
自我评价:自我评价
近 20 年电子电控研发与技术管理复合背景,兼具底层软硬件开发硬实力与团队统筹、项目量产管理综合能力。深耕电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、工业工控多领域,熟练掌握电池 BMS、充电器、BLDC 电机 FOC 控制全套核心技术,高度匹配电动工具行业研发、技术管理、总工程师岗位需求。
擅长平衡产品性能、成本、可靠性,快速解决研发、生产各类疑难技术问题;目标导向、执行力强,熟悉永康、武义电动工具行业量产模式、出口认证标准,可独立搭建完整电控研发体系,带领团队快速落地多系列量产产品。
拥有成熟上下游供应链资源,跨部门沟通协调能力突出,能够统筹研发、生产、采购、品质全链条,搭建稳定、低成本、高可靠性电控产品线。
本简历仅为工作概要,更多项目细节、技术方案、降本量产成果可面谈详细沟通。
二、个人概述
拥有近 20 年电子电控研发全流程实战经验,兼具一线软硬件开发与高端技术管理双重能力,深耕电动工具、汽摩三电、新能源热管理、工业流体控制、特种车辆电控、电源功率系统等多赛道。
精通 BLDC/PMSM 无感 FOC 电机控制、高低压电源拓扑、BMS 电池管理、整机软硬件架构设计,可独立完成需求定义、方案选型、硬件 PCB 设计、嵌入式软件开发、DV/PV 可靠性测试、EMC 安规整改、产线 DFM 落地、量产良率管控全链路工作。
历任研发工程师、研发经理、技术副总、技术总监、电控部门负责人,擅长搭建研发团队、制定中长期技术路线、供应链 VAVE 降本、全流程品质体系搭建、跨部门统筹管理。主导多款电动工具、车用压缩机、特种车动力总成项目批量量产落地,具备统筹全产品线研发、交付、量产的综合管理能力。
三、专业核心技能
(一)硬件 & 电机控制技术
1.产品开发覆盖:电动工具(电池包保护板、锂电充电器、无刷角磨机、锂电气泵、智能割草机)、汽摩三电 TCU/BCM/ 差速控制器、新能源汽车电动压缩机控制器、特种车电动力总成、暖通阀门控制器、光伏逆变器、工业控制器;
2.电机控制算法:精通 BLDC/PMSM 无感 FOC、V/F 开环控制、MPTA 最大转矩电流比算法,适配手持工具、园林设备、车用大功率电机;
3.功率硬件设计:DC-DC/AC-DC 开关电源、反激快充拓扑、三相逆变驱动、BMS 电池均衡保护电路;熟练 MOS/IGBT/IPM 功率器件选型、失效分析;
4.电路与 PCB:模拟 / 数字电路设计、多层 PCB Layout、大功率功率回路优化、EMC 预设计与整机干扰整改;
5.安规认证:熟悉 CE/GS/CUL/SEMKO/UL 等全球出口认证标准,具备 EMC、静电、雷击、高低温、老化可靠性完整整改落地经验。
(二)软件与通信开发
1.嵌入式开发:ARM 单片机底层驱动、上层应用逻辑开发,熟练 Keil5;具备 UCOS-II、小型 Linux 系统实战开发经验;
2.通信协议:CAN/LIN 总线、UDS 诊断与 OTA 升级、PWM 调速、RS485/232、蓝牙、Wi-Fi、ZigBee、GSM 无线通信集成;
3.仿真设计工具:Altium Designer、Matlab 电机仿真、Multisim 电路仿真、AutoCAD 测试工装绘图。
(三)技术管理与量产运营能力
1.技术规划:产品线软硬件架构选型、技术路线评审、成本模型测算、新项目方案决策;
2.研发团队管理:搭建研发团队 KPI 考核体系、项目全周期管控、研发效能优化;
3.生产落地管控:DFM 生产工艺标准制定、试产良率爬坡、产线工装台架设计、量产故障问题闭环;
4.供应链管理:元器件双源供应策略、VAVE 价值工程降本、供应商技术对接与评审;
5.品质体系搭建:搭建产品全生命周期品质防火墙,建立故障诊断、追溯机制,达成零召回管控目标;
6.跨部门协同:统筹研发、生产、采购、品质、销售,解决研发转量产各类复杂技术瓶颈。
四、核心竞争优势
1.全链条独立交付能力:近 20 年一线研发沉淀,可独立完成客户需求拆解、方案架构、软硬件开发、仿真测试、EMC 安规整改、样机验证、试产导入到批量量产全流程闭环;
2.多赛道复合技术储备:同时覆盖电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、暖通工控五大领域,技术通用性强,可快速适配多品类产品研发;
3.技术 + 管理复合型人才:多年高管任职经历,既能独立完成电机控制核心算法编写、PCB 绘制、样机调试,也可统筹研发团队、制定公司中长期技术战略;
4.量产落地实战经验充足:主导多款电动工具、车用电动压缩机、低速整车电控项目大批量量产,擅长解决电机抖动、发热堵转、充电异常、EMC 超标、高低温失效等行业共性痛点;
5.成熟行业供应链资源:熟悉国内外功率器件、主控芯片、锂电配套供应链,具备成熟物料降本、替代料开发经验,可快速搭建稳定供货体系。 |
| 厨具不粘锅品质主管车间主任生产部长性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电器应用与维修 | |
自我评价:1、高中以上学历。
2、五年电器行业生产车间管理经验,八年厨具行业生产车间管理及品质管理经验。十二年C1驾驶经验开车技术熟练。
3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;较好的时间管理能力和执行力,自我驱动意识强;性格沉稳、较好的学习能力。 |
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