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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
113537吕先生职高4910年浙江永康
工装夹具,钳工,技术
2026-02-03
125992谢先生中专4310年江西
门业技术开发
2026-02-03
94407匡先生大专5210年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2026-02-03
71983康先生大专5110年江西
办公室主任、行政人事经理
2026-02-03
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-02-03
29623陈先生大专4410年湖南
物控经理,PMC经理、主管
2026-02-03
243463黎先生中专325年广西南丹县
保温杯焊接车间主任
2026-02-02
243452胡先生大专3110年保密
钣金工程师
2026-02-02
243451宋先生大专4010年保密
自动化非标机械设计
2026-02-02
243227胡女士职高375年永康
文员,会计
2026-02-02
190709黄先生本科5510年湖北
财会
2026-02-02
240299胡先生高中308年云南
金工自动线技术
2026-02-02
239287陈先生大专3110年甘肃
生产,品质,工艺
2026-02-02
243476邢先生大专4310年浙江嵊州市
研发工程师
2026-02-02
237839谢先生中专3910年金华武义
技术
2026-02-02
243388邓先生职高265年四川
喷漆,喷塑
2026-02-02
243475潘女士本科3410年浙江省金华市
建筑项目资料员,秘书
2026-02-02
239508王先生中专395年永康
保温模具主管 技术主管
2026-02-02
235161刘先生大专293年贵州
电子相关
2026-02-02
146307罗先生大专4810年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2026-02-02
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工装夹具,钳工,技术员性别:男 |年龄:49 |学历:职高 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:具有扎实的专业知识和宽广的知识面,产品工艺工程、非标设备和工装设汁制造,生产制造管理,人际关系融洽,自学能力强,善于独立思考,有较强的工作能力,能够从事管理工作。为人诚实,工作认真,敢于尝试,善于观察,自信心强。
门业技术开发性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械原理 
 
自我评价:本人
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:我是一名具备跨行业资深PMC经理,曾在制造业休闲用品、梯业、工具类、杯业等多个行业担任PMC管理职位,积累了丰富的行业知识和实践经验。我擅长根据行业特点制定定制化的生产计划与物料控制策略,成功帮助企业实现库存降低20%+、生产效率提升15%+。我具备强大的适应能力和学习能力,能够快速融入新的环境并推动业务优化。我始终以客户需求为导向,确保生产计划与市场需求的精准匹配,为企业创造持续增长。 工作经历 添加
办公室主任、行政人事经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 会计及微机应用 
 
自我评价:我是一个有着明确目标而为之奋斗的人,坚持诚信的做人原则,勤奋、踏实地做好我的每一份工作!具有较强的综合素质和再学习能力,具有良好的领导组织与沟通协调能力,具有良好的团队精神和敬业精神,具有较强的实战经验,并且极具亲和力。请给我一个机会,我定会还您一份满意,因为我相信我的知识与能力将无愧于您的选择!诚盼佳音!谢谢!
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
物控经理,PMC经理、主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:个人情况:<br/> 性格:豁达、开朗<br/>优势:善于培训及管理工作,优秀的表达及沟通能力,强烈的团队精神。<br/>劣势:对于部门人员做事拖拖拉拉的情况缺乏足够的耐心。<br/>工作情况:长时间在大型制造企业工作,因工作突出,不断获得提拔,做过仓库主管助理,PMC,PMC主管;并短期兼职过采购;负责工厂的物料控制.采购计划和生产计划的制定,对于生产/采购/控制库存等方面有丰富的工作经验!本人具有15年丰富的工业企业计划、调度相关工作经验,熟悉生产计划管理和生产调度,熟练掌握产品安排跟踪与反馈流程;能够根据订单交期编制生产计划,协调安排生产,有较强的生产安排和现场管理能力;能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整;对数据敏感,有较强的分析能力;熟练掌握Office办公软件及ERP系统;<br/>    本人对待工作认真负责,吃苦耐牢,能承受一定的工作压力;善于与人沟通,具备较强的协调、沟通能力;具有良好的适应能力以及团队合作精神;遇事沉着果断,坚持原则,责任心强,具有很强的进取心,工作态度认真积极,创新能力较强,对新知识接受快,能迅速适应新环境,能保持一种乐观积极的心态,时刻保持自信!因为年轻,相信将会成为贵
保温杯焊接车间主任性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
钣金工程师性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价:1、有根据公司产品及客户需求,完成钣金绘图设计,产品基础评估报价 2、负责非标项目,外加工项目钣金出图,图纸深化,工艺工作等指导技术支持工作 3、负责各类钣金出图与BOM表的统计清单和报价工作,编制产品技术文档; 参与新产品的钣金设计等工作 4.衣柜,水池类、架子、凳子等器具产品,工具车,工具箱产品及机箱,电箱外壳钣金工艺设计包括工艺文件编制、图纸工艺展开 图出生产图等工作,并深入生产一线研究,检查相关产品的技术工艺执行情况及设计结构的合理性
自动化非标机械设计性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:自动化非标机械设计工作多年 。能代领团队从设计到生产完成工作任务。精通 CAD 3D、UG 、solidworks 及有限元静力学、动 力学、产品疲劳分析等 设计软件。各种机械结构及电器原理、对光学机械设计有丰富的经验、有中大型设备设计经验,精通设备 的调试和安装调试。
文员,会计性别:女 |年龄:37 |学历:职高 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
财会性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:>专业职称:中级会计师;技能专长:1、从事财务工作有二十余年经验;<br/>2、持有驾驶C照;<br/>3、有国家高新技术企业申报、研发帐务处理经验;减免所得税经验,利用税负率进行纳税控制;及时掌控和利用税收优惠政策<br/>4、对费用控制、成本控制及其分析有较深刻的认识;<br/>5、能独立搭建财务架构,制定财务制度,财务流程;<br/>6、熟悉电脑操作,能熟练使用用友、金蝶财务软件、Excel函数运用、word、PPT;<br/>7、熟悉财务预算的编制及执行
金工自动线技术员性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产,品质,工艺性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
研发工程师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:资深技术研发与管理专家,拥有19年跨行业(家电/智能家居/户外家具)产品研发及团队管理经验,具备从0到1的全流程产品开发与量产落地能力。凭借扎实的技术功底和快速学习能力,两次成功跨行并迅速成为企业核心技术骨干。 [技术能力]1精通产品结构设计,模具开发,工艺优化及质量控制,掌握系统工程设计方法论。2具备突破性技术创新能力,累计主导开发产品50余款,拥有5项发明专利。3专长攻克行业技术瓶颈:升降系统稳定性(寿命提升至3万次循环),噪音控制(降至45分贝),材料优化(强度重量比提升40%)4掌握全流程技术实现;从三维建模(Creo),仿真分(coreSimulate)到模具设计,试产验证和量产导入。 [管理能力]1 具备300人技术团队管理经验,建立标准化研发流程和绩效考核体系。2 擅长多项目并行管理,曾同时主导3大产品线开发,研发周期缩40%.3 成功构建完整质量管理系,通过1S09001证,产品量产合格率99.2%.4注重团队建设,建立技术人员培训系,培养核心技术骨干20余人. [沟通能力]1 卓越的跨部门协同能力,作为技术枢组贯通研发,产,采购和质量部门。2 丰富的供应商管理经验,通过技术谈判累计降低采购成本20%以上。3 出色的向上汇报能力,定期向决策层进行技术路演,成功争取项目预算超千万。4 擅长将技术语言转化为商业价值表述,有效推动技术成果商业化落地。 [业绩成果]1 累计创造经济效益超亿元,主导产品年销量突破10万台。2实现多项行业技术突破,3款产品成为细分市场标杆。3 通过精益生产和工艺优化,累计降低生产成本25% 4 建立完善的产品开发体系,为企业快速发展莫定技术基础。
技术性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术与应用 
 
自我评价:
喷漆,喷塑性别:男 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
建筑项目资料员,秘书性别:女 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:英语 
 
自我评价:经历较多突发变故,可以较好的完成临场应变,抗压能力强 具备较强的组织协调能力和沟通交际能力,拥有较好的团队协作精神,具备敬业精神和职业道德操守 学习能力强,能快速分析领导布置的任务,并在实际工作中不断学习,完善自己,做好本职工作
保温模具主管 技术主管性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
电子相关性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:参加工作十多年,外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理。持有多项资格证书。
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