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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
232449刘先生大专5110年江西省宜春市
品质经理
2025-12-29
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-12-29
241024罗先生中专6110年湖北恩施
机修电工
2025-12-29
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2025-12-29
243134马先生中专3210年保密
机械结构工程师
2025-12-29
243133胡先生大专3810年丽水
产品研发工艺
2025-12-29
236807付先生大专3110年江西宜春
设备技术
2025-12-29
240299胡先生高中308年云南
金工自动线技术
2025-12-29
243131王先生大专4710年保密
工业设计 结构设计
2025-12-29
104600陈先生中专3510年浙江永康
IT信息化,ERP运维,行政人事,管理层
2025-12-29
190709黄先生本科5510年湖北
财会
2025-12-29
243036刘先生大专4910年湖北省松滋市
仓库主管/经理
2025-12-29
229683刘先生大专5510年江西
机械工程师
2025-12-29
234951岑先生高中348年贵州
夹具师傅 机加工
2025-12-29
230323何女士中专3410年湖北
PMC经理
2025-12-29
230300唐先生中专3510年四川营山
注塑
2025-12-29
33327应先生大专5010年浙江永康
采购经理、采购工程师
2025-12-29
222220杨先生其他245年贵州
保温杯金工主任或者线长 自动线技术
2025-12-29
29623陈先生大专4410年湖南
物控经理,PMC经理、主管
2025-12-29
117745李先生大专5610年永康
总工 开发部经理 开发工程师
2025-12-29
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品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
机修电工性别:男 |年龄:61 |学历:中专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
机械结构工程师性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
产品研发工艺性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 工作有责任心,善于流程以及事件的逻辑思考,将工作有效率有效果的完成。 对企业数字化转型以、部门流程优化、车间工艺优化及产品生命周期管理, 有深度且细致的实操经验。 喜欢户外运动爬山、羽毛球、跑步,多次参加马拉松比赛,心态积极向上,做事沉稳有担当,喜欢分享。
设备技术员性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:性格开放,学习能力强,能够快速进入工作中,擅长跟人沟通合作。工作积极上进
金工自动线技术员性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
工业设计 结构设计性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:1.十五年行业深耕,积累了丰富的设计与生产实践经验。 2.具备敏锐的问题洞察力,能迅速识别并制定有效解决方案。 3.成功案例众多,展现出卓越的项目管理与执行能力。 4.精通跨部门协作,有效推动项目进程,确保按时高质完成任务。 5.持续关注行业动态,不断学习新技术以提升工作效率和创新能力。 6.强大的团队领导力,擅长激励团队成员,优化团队结构,提升整体绩效。
IT信息化,ERP运维,行政人事,管理层性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑 
 
自我评价:1. 具有出色的执行力和高效的解决问题的能力,能够迅速应对各种挑战和变化。 2. 拥有丰富的信息化和办公室管理经验(可零基础搭建钉钉OA系统) 3. 具备清晰的思维和良好的组织能力,能够有效地管理和协调各种资源。 4. 具有良好的职业道德和保密意识,能够确保公司信息的安全和保密。 5. 对工作充满热情,愿意全力以赴地完成BOSS交代的任务,是值得信赖的团队成员。 6. 希望能够在一个有发展前景,有活力,氛围良好的公司中工作。(可加微信,非诚勿扰,谢谢!)
财会性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:>专业职称:中级会计师;技能专长:1、从事财务工作有二十余年经验;<br/>2、持有驾驶C照;<br/>3、有国家高新技术企业申报、研发帐务处理经验;减免所得税经验,利用税负率进行纳税控制;及时掌控和利用税收优惠政策<br/>4、对费用控制、成本控制及其分析有较深刻的认识;<br/>5、能独立搭建财务架构,制定财务制度,财务流程;<br/>6、熟悉电脑操作,能熟练使用用友、金蝶财务软件、Excel函数运用、word、PPT;<br/>7、熟悉财务预算的编制及执行
仓库主管/经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1、超过20年制造业仓储管理经验,对仓库进销存、材料abc分类管理及收发节点管控有深刻理解。 2、以目标为导向,统筹资源,能精准的判断事情的轻重缓急,并有效的影响和激励团队,带领团队高效完成。 3、能快速熟悉新环境,掌握新技能,在实践中不断总结内化,并应用至新的环境新的问题中。
机械工程师性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:工作认真负责,积极主动,团队精神好,思维严谨,具有较高的技术水平和经验。熟练使用SolidWorks和CAD等软件。
夹具师傅 机加工性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
保温杯金工主任或者线长 自动线技术员性别:男 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
物控经理,PMC经理、主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:个人情况:<br/> 性格:豁达、开朗<br/>优势:善于培训及管理工作,优秀的表达及沟通能力,强烈的团队精神。<br/>劣势:对于部门人员做事拖拖拉拉的情况缺乏足够的耐心。<br/>工作情况:长时间在大型制造企业工作,因工作突出,不断获得提拔,做过仓库主管助理,PMC,PMC主管;并短期兼职过采购;负责工厂的物料控制.采购计划和生产计划的制定,对于生产/采购/控制库存等方面有丰富的工作经验!本人具有15年丰富的工业企业计划、调度相关工作经验,熟悉生产计划管理和生产调度,熟练掌握产品安排跟踪与反馈流程;能够根据订单交期编制生产计划,协调安排生产,有较强的生产安排和现场管理能力;能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整;对数据敏感,有较强的分析能力;熟练掌握Office办公软件及ERP系统;<br/>    本人对待工作认真负责,吃苦耐牢,能承受一定的工作压力;善于与人沟通,具备较强的协调、沟通能力;具有良好的适应能力以及团队合作精神;遇事沉着果断,坚持原则,责任心强,具有很强的进取心,工作态度认真积极,创新能力较强,对新知识接受快,能迅速适应新环境,能保持一种乐观积极的心态,时刻保持自信!因为年轻,相信将会成为贵
总工 开发部经理 开发工程师性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电系 
 
自我评价: 20年多年电动工具工作经历,善于统筹安排全厂的技术开发和质量管理工作,根据市场的需要和社会的发展,确定产品开发的意向,组织确定新产品开发的计划;对新产品的三维造型进行安规审核,产品结构刚性的审核,塑料产品的收缩性审核。确保生产优良产品。根据车间的生产反馈,品质部的检验报表等,制定品质部的最佳流程方案。并监督方案的顺利执行。同时善于解决生产过程中的特难问题。本人善于计算电机参数,熟悉电机工艺,对电机有独特的见解;长于齿轮的计算,齿音问题的解决。有雄厚的实践经验和扎实的理论知识。同时能够熟练使用二维CAD,三维PROE软件。开发过的产品有:角磨,冲钻,电锤,电镐,切割机,曲线锯,电圆锯,搅拌机,扭力钻,螺丝批,电动扳手,开槽机,汽车抛光机(直抛,震抛),电刨,修边机等的交流和锂电产品。
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