服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
241675徐先生中专4310年武义
司机
2025-11-15
242266马女士大专222年安徽
行政文员
2025-11-15
242316华女士大专3310年永康
文员 接单 统计
2025-11-15
134855夏女士大专4310年湖北
采购经理、采购主管、采购专员
2025-11-15
235516吴女士其他285年贵州
跟单,办公室,行政文员
2025-11-15
157211刘先生本科4310年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2025-11-15
200418成先生大专285年云南
人事行政主管,办公室主任
2025-11-15
222987谢先生本科395年武义
行政经理,办公室主任 会计
2025-11-15
159844邱先生大专4810年江西
副总经理
2025-11-15
104600陈先生中专3510年浙江永康
IT信息化,ERP运维,行政人事,管理层
2025-11-15
71983康先生大专5010年江西
办公室主任、行政人事经理
2025-11-15
53372时先生大专5310年江西省婺源
副总/总经理助理/人事行政部经理
2025-11-15
16536应女士大专393年浙江永康
电子商务,网站推广维护,仓管,接单,跟单
2025-11-15
161154金先生中专4210年金华市武义
总经理助理,人力资源部经理/行政经理
2025-11-14
242481刘先生本科305年贵州省毕节市
行政经理、行政主管、办公室主任
2025-11-14
64748易先生大专5810年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2025-11-14
83992张先生本科4310年湖北
HR/总监/人事行政经理
2025-11-13
229619金女士中专4110年浙江省金华市
办公室主任,接单,采购
2025-11-12
103490魏先生大专5210年武义县
行政人事、后勤管理、采购员、仓库管理
2025-11-12
242590王先生本科3310年江西
人力资源经理/主管
2025-11-11
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
司机性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政文员性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员 接单 统计性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
采购经理、采购主管、采购专员性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:从事采购工作7年,熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系,对电动工具交流类、锂电类配件比较熟悉,能熟练操作ERP系统,熟悉采购供应链,熟悉采购成本控制,掌握原材料价格市场动态,对配件能合理的核价定价,有供应商资源,擅长供应商的管理及优化。有良好的采购谈判能力和协调能力,有条理性、逻辑性,善于与人交流沟通。有良好的职业素养、较强的适应能力、抗压能力强,
跟单,办公室,行政文员性别:女 |年龄:28 |学历:其他 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】  擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直; 有 1000 人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电(AC)园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林类、小家电(厨房小家电、净化器、水家电产品线)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、甩脂机、按摩器例如多头多功能多使用场景筋膜枪、眼部按摩器、脚部按摩器、各种力量训练等运动器械)等小型机械(汽油动力ATV、UTV、SSV沙滩车、卡丁车、摩托车等全地形整车)、运动器械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。 精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
人事行政主管,办公室主任性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
行政经理,办公室主任 会计性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理专业 
 
自我评价:会开车懂电脑责任心强诚信正直
副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.熟悉不粘锅、保温杯、烘焙器具、聚氨脂弹性体等产品的生产工艺及制造成本控制。 2.有多次组建新部门经历,熟悉部门建制及团队建设工作。 3.对数据管理及成本管理有较深的认识。 4.数据技术分析(SPA)中级水平。 5.20多年质量管理体系贯标工作经验。 6.工作26年中有23年中高层工作经验,有10年台资企业和11年民企集团公司的工作经历。 感恩每一个让我成长的工作平台!
IT信息化,ERP运维,行政人事,管理层性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑 
 
自我评价:1. 具有出色的执行力和高效的解决问题的能力,能够迅速应对各种挑战和变化。 2. 拥有丰富的信息化和办公室管理经验(可零基础搭建钉钉OA系统) 3. 具备清晰的思维和良好的组织能力,能够有效地管理和协调各种资源。 4. 具有良好的职业道德和保密意识,能够确保公司信息的安全和保密。 5. 对工作充满热情,愿意全力以赴地完成BOSS交代的任务,是值得信赖的团队成员。 6. 希望能够在一个有发展前景,有活力,氛围良好的公司中工作。(可加微信,非诚勿扰,谢谢!)
办公室主任、行政人事经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 会计及微机应用 
 
自我评价:我是一个有着明确目标而为之奋斗的人,坚持诚信的做人原则,勤奋、踏实地做好我的每一份工作!具有较强的综合素质和再学习能力,具有良好的领导组织与沟通协调能力,具有良好的团队精神和敬业精神,具有较强的实战经验,并且极具亲和力。请给我一个机会,我定会还您一份满意,因为我相信我的知识与能力将无愧于您的选择!诚盼佳音!谢谢!
副总/总经理助理/人事行政部经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:  本人有10年以上的小车安全驾龄,熟悉政府职能部门办事流程,有参与工厂内部员工职业健康危害、质量体系和客户及第三方(BSCI)等验厂经验。在公司的授权下,负责危废指标竞拍、环评项目验收及后续台账的建立与维护;完成公司安全标准化和有多次妥善解决员工工伤后续问题的成功经验,多年一直从事人事、行政、后勤管理工作完全能够胜任行政部主要负责人岗位要求,人事行政管理工作能够独当一面。
电子商务,网站推广维护,仓管,接单,跟单性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:幽默有趣的我喜欢有大家在一起的集体生活,大学三年期间能与同学轻松自在的相处,待人真诚,有较强的责任感。为人乐观向上,坚强勇敢,敢于承认自己功过,在我的人生格言中,我始终如一坚信“不要轻言放弃,否则对不起自己.”在遇到困难鼓励自己,使自己充满力量。对生活积极向上,同时也希望有一天能在自己的生命中留下很多颜色,实现自己的社会价值,实践中我认真执着,吃苦耐劳,且仔细摸索所遇到的难题并解决.
总经理助理,人力资源部经理/行政经理性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-11-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:1、一直从事人力资源和行政管理工作,积累了丰富的工作经验及管理经验; 2、熟悉劳动法律法规政策及公司人员的招聘管理、制度建设、行政管理、组织架构设计、验厂等事务; 3、熟练掌握OA系统、HR系统、计算机的运用; 4、自信在未来的工作中游刃有余,做事稳重踏实,能够很好协调各部门之间的工作,具备良好的沟通及协调能力、执行力和抗压能力。敢于挑战新鲜事务。
行政经理、行政主管、办公室主任性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2025-11-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
HR/总监/人事行政经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.视觉高度:从事人力资源管理20年,从基层人事专员做起,逐步过渡到中高层管理岗位,服务过港资、台资、民企,对各自的管理运作体系及管理风格非常熟悉,通过学习和实践,取各家所长、避其所短,逐渐形成了自己的管理风格与理念,深谙现代企业内部运作体系。 2.专业维度:接受过正规的现代企业管理、人力资源管理、公共政策分析等领域的专业教育,精通传统人力资源六大模块运作和业务导向三支柱模型转换,具备BP的思维和OD的实操能力,拥有全模块操盘能力和跨部门协同统筹经验。擅长领域包括:组织战略解码、组织变革推动、薪酬绩效体系设计、人才发展体系构建(人才盘点、梯队建设、高潜人员IDP计划及胜任力建模等)。 3.执行维度:拥有多年企业管理、流程再造、资源整合经验,对人力资源、行政等部门多年实际管理实操经验,对于国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、企业大型活动等事务中出现的实际问题,有确实的实操经历,执行力比较强。 4.团队维度:具备以“成就和培养下属”为出发点的团队建设和管理能力,能够以团队目标为导向,根据团队内部成员各自能力、潜力、成长需求等切合点,匹配合适工作岗位、考核内容、培育方向,共同服务于团队目标。 5.沟通维度:本性善良、待人真诚,具备换位思考和自我同理之心,具备较高的心理学逻辑思维素养,跨部门、跨层级沟通能力较强。 6.学习维度:善于接受新思维、新理念,时刻关注专业领域新的新理论、新实践,勤奋好学,善于思考,善于总结经验教训。 7.个人操守:非常爱惜自己的羽毛,具有较高的职业道德素养,个人征信从无失信记录。
办公室主任,接单,采购性别:女 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事、后勤管理、采购员、仓库管理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:                  为人诚实,综合能力较强。全力以赴,我办事,你放心。
人力资源经理/主管性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2025-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:※全日制统招本科毕业,8年以上行政、人事和志愿者的工作经验,精通部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; ※在东旭任职期间,主持人事、行政、运营工 作;
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
收缩