自我评价：***

自我评价：从事行政人事方面工作6年左右，一直对负责人事招聘，考勤管理，薪酬绩效考核制定，外联接待，后勤工作，宿舍管理，社保工伤处理，现场的管理，规章制度起草执行，办公文件物品管理归档等具备相关经历，接触过工厂第三方验厂，接受过宜家老师IWAY执行标准的学习及经历公司的整体的验厂过程并参加后续对问题点的整改工作。为人积极，上进，希望能和公司一起成长，也可以不断提升自身品质。期望靠近永康长城或芝英，单休。

自我评价：本人经手过企业验厂：ISO\ITS\TUV\GS\BSCI等验厂经验，对人力资源6大模块也有一定的经验以及企业外联事宜的办理， 1、负责公司人力资源规划、配置，招聘，培训规划，保险，文控、档案管理； 2、制定完善公司行政人事管理制度及其工作的流程并且贯彻执行； 4、制定完善公司薪酬体系，和福利体系； 5、根据公司管理对绩效的要求，制定绩效考核方案，组织实施绩效管理，对绩效考核过程进行监督，不断完善绩效考核体系； 6、 公司各类证件的年检更新，设备及其他事务达成的合同管理； 7、编写和完善公司岗位工作职责和岗位说明书，保证岗位工作职责和岗位说明书与实际保持一致； 8、公司安全管理和后勤保障（食堂、宿舍、安保，消防安全、车辆、水电、卫生环境等）管理工作； 9、负责消防安全和安全保卫工作，日常各种突发性事件的处理，工伤纠纷的处理。 10、负责组织员工活动、各类会议及公司的外联工作。

自我评价：1.本人一直在仓库工作有多年的仓库主管管理工作经验，专注于仓库6s管理和仓库的高效运行，力求仓库数据精确化，仓库所有物料为生产运行准确对接。 2.从一名普通的仓库管理员成长一名仓库管理者始终严格要求自己努力学习提高自己业务能力水平，带领团队更好服务于企业。 3.ERP 软件熟练使用，重视仓库安全管理。 4.组织对仓库管理员的业务培训和指导，绩效考核团队建设，和公司各部门的沟通与协调。 6.编写工作计划、仓库规划报告

自我评价：拥有五年基层行政文职全职经验，精通公文写作、台账整理、档案归档、数据统计、会务接待、办公系统操作，工作细心严谨、执行力强、熟悉文职全套流程，稳定性高、责任心强，能够独立胜任办公室文职、行政、档案、内勤类岗位工作。

自我评价：对于工作认真对待，能与同事和睦相处