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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
118562王先生大专4510年河南
人力资源总监、市场营销、生产管理
2025-02-13
212535孙先生高中5410年江西
门业生产厂长 副总
2025-02-13
66118沈先生本科4310年浙江永康
财务经理
2025-02-13
31844李先生本科415年永康
行政副总,办公室主任,人力资源,
2025-02-13
45738张先生大专5410年河南
总经理
2025-02-12
167331张先生大专4910年湖北
品质经理、品质总监、厂长、副总
2025-02-11
125001聂先生大专5010年湖北
生产副总/生产厂长/PMC经理
2025-02-10
107910崔先生大专6010年湖北
品质经理或副总经理
2025-02-09
30200金先生大专4410年永康
销售管理、销售经理、大区经理、销售总监
2025-02-09
149436李先生本科385年武义
PMC经理
2025-02-08
213830魏先生本科5310年重庆
总经理 常务副总
2025-02-06
67022吴先生中专495年永康
总经理 副总经理
2025-01-24
216197黄女士大专4510年武义
副总经理、总经理助理、人力行政总监
2025-01-22
196478李先生大专5010年吉林
厂长,品质主管,PMC经理
2025-01-17
235394许先生大专4210年河南
品质经理
2025-01-12
200223朱先生大专4410年东阳
副总,厂长,生产经理
2025-01-07
235320谷先生大专5510年北京
厂长,结构工程师
2025-01-05
216442陈女士大专3910年永康
行政人事
2025-01-03
135599朱先生高中515年河南商丘
生产经理、PMC经理
2024-12-30
219942农先生中专4310年广西
生产副总/厂长
2024-12-29
全选
人力资源总监、市场营销、生产管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电工程 
 
自我评价:能吃苦 接受能力强 善沟通 安全意识强
门业生产厂长 副总性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:**
财务经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济学 
 
自我评价:诚信、正直,能勇于承担挑战性的工作;有会计证,有良好的财务基础和管理经验。
行政副总,办公室主任,人力资源,性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:个人工作能力较强,有多年的行政管理经验,希望和企业一起成长!现在的工作稳定,如有更好的发展空间的话,可以考虑!
总经理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:通过近二十几年的努力。对健身器材,从开发。设计。生产管理。有一定的经验。对验厂。9000认证也有一定经验。对健身器材,跑步机有一定的管理经验。
品质经理、品质总监、厂长、副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-02-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:具有22年以上资深的品质管理及生产现场管理经验; 具有推行5S及ISO9000、ISO14000、TS16949、SA8000体系丰富经验。 具有丰富的团队组建与扩充经验和企业结构整合与营运. 擅长项目管理、成本控制、资源统筹、品质控制及生产进度控制经验. 具有良好的供应商开发、管理及业务跟催能力, 丰富的OEM采购管理经验. 具有以顾客为关注焦点、全员参与为基础;测量分析为步骤、PDCA为管理的实战经验。 善于运用QC七大手法、IE七大手法、5W2H、P D C A、APQP、MSA、PPAP、SPC、FMEA、等品质管制手法,积极主动对产品全过程品质进行纠正与预防分析和工艺改进。 参与 《手动陶瓷切割机》标准的起草编制,同时与全国五金工具标准化中心、上海工具工业研究所、上海办TUV保持良好的沟通及技术合作。 大型客户丰富的验厂经验:美国沃尔玛、Target、FDA、翠丰、宜家、百得、 安达屋、史丹利、日本三洋等客户。 熟悉钣金、注塑、电镀、噴塗、压铸、印刷包装纸箱、灯具等加工行业产品加工工艺与生产流程;熟悉微波炉、冰箱、洗衣机等家电产品结构和工艺流程;压铸锅、拉伸铝锅产品结构和加工工艺; 精力充沛,善于沟通、团队合作精神,勤奋务实、能够肩负公司使命砥砺奋进。 具备良好的人生观、价值观、事业观,忠于职业操守、忠于人格、思路清晰、文笔流畅。
生产副总/生产厂长/PMC经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-02-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:农学,财会 
 
自我评价: 能熟练使用日常办公软件,熟悉ISO9000体系,能熟练操作ERP系统软件。多年的管理工作积累了对PMC生管系统比较丰富的管理经验,能够对人员,物料以及生产进行有效的控制和管理,对事物有敏锐的洞察力,能很好的与人沟通,具有团队合作精神,对负责的工作会付出全部精力和热情。
品质经理或副总经理性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2025-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:1)本人具有多年的电动工具行业,汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业,台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法. 2)具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力,具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验,具有极强的 判断力、执行力,能够及时处理工作中重大问题并加以改善,能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3)熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善,并能根据状况对流程理行梳理,优化。熟练运用QC七 大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4) 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂(特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂)并且能主导推进.. 6) 熟悉塑料,五金冲压,装配,喷塑,压铸,发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 7) 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.
销售管理、销售经理、大区经理、销售总监性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-02-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:对电动工具行业、门业、钢材行业有一定资源,多年工作经验,熟悉公司销售及采购流程,对销售及外协沟通及协条能力较强,并熟悉门业的管理经验。行业熟悉较快,接受力较强,。
PMC经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2025-02-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械制造设计及其自动化 
 
自我评价:工作认真负责,学习能力强,踏实肯干
总经理 常务副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
总经理 副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2025-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:心有多大,舞台就有多大;有竞争才有突出!有业绩才有资格说话!
副总经理、总经理助理、人力行政总监性别:女 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事民营企业管理20年以上,一直在企业从事副总经理及总经理助理,行政人力资源经理,等岗位,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
厂长,品质主管,PMC经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-01-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:外资企业(韩资)生产管理,生产方面有10年以上管理经验。<br/>接受过TS16949,ISO9001质量管理体系培训,企业内部审核员。</div> </div>
品质经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:毕业后一直从事炊具保温杯品管相关工作,行业经验丰富。 工作期间接受过ISO管理体系、5S管理、MTP、SOP和精益生产等专业学习深造,并在管理中实践和持续总结。 本人思维敏捷,逻辑分析能力强,工作认真、忠诚负责,务实肯干,自学能力强,能承受较强的工作压力;具备优秀的表达能力,遇事沉着冷静,能理性的看待和解决问题; 为人诚恳、热情,能快速融入团队,本人从一线员工成长到部门管理者,具有动手能力强的特点,在管理过程中以理服人,能从容面对并解决来自各方面的压力。
副总,厂长,生产经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:制造型企业15年实战管理经验,精通各类注塑模具的结构和工艺,熟悉金工、装配及包装,善于计划、统筹各个部门工作,处理各种现场问题,有很好的团队合作及团队组建能力,根据公司实际情况,制定流程、规范管理,并通过薪酬绩效,有效提升各部门工作效率。工作积极主动,善于沟通,责任心强。
厂长,结构工程师性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-01-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从学校毕业至今,一直以“信而达理,敏而好学,廉而知耻,毅而弥坚”的校训作为人生的座佑铭。在这些年的企业管中。高调做事,诚信做人。这让我深深体会到管理的真正内涵,是同事间的互相理解。是同事间共同克服困难所带来的乐趣。 本人深知,作为一位企业高层管理人员除在人品上有很高要求外。团队意识、创造力、抗压力在工作中由期重要。这不仅是考验一个人的内在魅力和修养。同时还要具有灵活对管理流程理解和运用的能力。
行政人事性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-01-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:自我评价:本人有强烈的学习欲望,不断学习管理方面的新知识,并结合实际工作运用,熟悉国家相关的法律法规,有着人事行政管理经验,熟悉人事六大块,能根据企业的实际情况,制定流程推进合理化,有较强的文字编写能力,熟悉9000体系文件
生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2024-12-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:中文 
 
自我评价:工作认真、积极、负责任、有积极的团队合作意识。
生产副总/厂长性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气焊, 机械化 
 
自我评价:……
全选
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