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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
45738张先生大专5510年河南
总经理
2025-12-01
22275刘先生本科418年湖北孝感
特渠经理/部门经理/销售总监
2025-11-30
242794肖先生大专4810年保密
技术总监 研发经理
2025-11-29
88007苏先生本科6110年湖北枝江市
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监
2025-11-27
21596周先生大专4510年江苏泰兴
营销总监 市场总监 市场部经理
2025-11-23
34561*女士大专445年江西
采购部经理 /PMC经理
2025-11-19
242512杨先生大专3810年保密
人力资源经理/主管
2025-11-05
237114胡先生大专5110年永康
总助、行政人事经理、项目申报、外联部经理
2025-11-01
96338曹先生大专3410年浙江武义
品质主管、电商仓库主管
2025-11-01
158708毛先生本科5410年湖北孝感
副总经理、生产负副总、生产总监
2025-10-27
21835余先生职高4910年湖南
高端门研发 铜门 铸铝门卡门 不锈
2025-10-17
242187胡先生528年湖南
厂长,总监/副总
2025-10-10
233952李先生高中4710年安徽
生产厂长(门业)
2025-10-01
242037杜先生大专5410年保密
总经理 副总 机械设计 机加工
2025-09-25
80378赵先生大专5110年四川
副总经理、管理顾问、总经理
2025-09-25
101881林先生大专4510年浙江省金华市
副总经理/总助、制造总监,
2025-09-17
41462王先生大专3910年河南省西华县
生产经理/副总
2025-09-16
74859孙先生大专442年江苏
生产厂长、生产经理、生产管理、涂装工程师
2025-08-31
206705丁先生博士5710年安徽蒙城
人事行政管理
2025-08-30
126943熊先生中专4910年湖北
生产副总,生产经理,厂长,PMC经理
2025-08-27
全选
总经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-12-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:通过近二十几年的努力。对健身器材,从开发。设计。生产管理。有一定的经验。对验厂。9000认证也有一定经验。对健身器材,跑步机有一定的管理经验。
特渠经理/部门经理/销售总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-11-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:杯壶从业 10 年,自带渠道资源营销管理优势。 责任心 能独当一面 站在企业经营角度考虑问题 执行力 能快速执行 将企业战略、规划转化成为效益、成果 理解力 能快速领悟 理解工作 洞察规律 实现高效沟通
技术总监 研发经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人具有良好的团队精神及社会阅历,工作认真,善于思考,敢于迎接新的挑战,敢于承担责任,爱业,乐业,敬业。真诚期待加盟合作。本人从事电动工具类产品工作已有20多年。 A)熟悉电动工具类产品结构及装配要点,以及相关的检验标准,有系统的项目研发和产品改良、优化经验;熟悉锂电工具PACK与充电器的整套装配及检验工艺。 B)懂欧、美及CCC电器安全标准如: IEC60745,GB/3883,IEC60335,GB/4706.1; C)熟练运用Pro/eWildfire,Autocad等设计软 件; D)对塑料,五金,压铸,粉末冶金,吹塑等模具结构有深刻的认识; E)熟悉了解各类电动工具产品的测试标准; F)熟悉了解各官方公司针对工厂审查及验厂的相关事项标准(03年在明晖公司配合文控中心组织整理ISO验厂所需的相关资料,其后又负责TUV工厂审查工作。
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监性别:男 |年龄:61 |学历:本科 |更新时间:2025-11-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人90年在台资企业、美资企业工作近15年(其中在班长、组长、副课长职位上工作5年;生产总监岗位工作5年,后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年)。 2005年在浙江民营企业工作近14年(从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职)。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操,并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验,并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态,依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程(销售、采购、技术研发、采购与仓储、品质、生产、工程设备等),并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年,其中有二家企业合作过二次,并有一家企业海外工作管理经验!
营销总监 市场总监 市场部经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-11-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广告艺术设计 
 
自我评价:1、大建材行业8年+营销/市场总经理岗位任职经历,擅长营销系统体系梳理及运营管理、连锁专卖招商加盟体系建设及管理,人才管控、市场推广、经销商管理等; 2、多年从事连锁加盟市场开拓、营销管理、招商、品牌打造等工作,经历行业有:电动车连锁品牌(速派奇、绿源)、连锁建材如防盗门(万嘉等)、连锁加油站(河南鲁明石化),擅长于连锁终端零售体系运作、市场推广、品牌打造。具有丰富的大型集团工作经验及一线实战经验。 3、职业经历分析:候选人在营销体系建设、市场建设、品牌建设有 18年以上工作经验,具备丰厚、成熟的经营理念,具备相当的企业运营的高度、深度、维度及执行力。 4、专业能力分析:市场运营经验丰富,尤其对连锁、品牌、实体零售体系等商业模式钻研较深,擅长招商管理,且与经销商打交道经验丰富。 5、职业发展方向分析:候选人长期从事营销体系打造及品牌建设,了解各行业市场业态,并打算找一个合适的平台长期发展。 6、性格特点分析:性格较直爽、执行力强,擅沟通。 7、家庭情况分析:有一妻一子,家庭幸福,无较大经济压力。
采购部经理 /PMC经理性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-11-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:服装工艺设计 
 
自我评价:1善于沟通、适应、守时、吃苦耐劳、踏实、富有责任感和团队精神。
人力资源经理/主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:一、具有战略性人力资源管理能力,主导设计并 落地人力资源战略,成功推动组织变革与数字化 转型。 二、具有全模块实战经验,覆盖招聘、薪酬绩 效、培训及员工关系等模块,擅长从0-1搭建
总助、行政人事经理、项目申报、外联部经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-11-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人具有多年的政府项目申报、外联经验,能够为企业在行政、人事、企业荣誉等方面发挥专业的作用,并且在永康上市公司担任过监事会主席,对上市流程具备一定的经验,具有较强的沟通、协调、执行能力,和团队合作精神,对企业忠诚团结,希望有一个可以发挥空间的优良平台。
品质主管、电商仓库主管性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-11-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:动物医药 
 
自我评价: 诚实稳重勤奋用心上进,拥有丰富的中小型企业管理经验,有较强的团队管理潜力,良好的沟通协调组织潜力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
副总经理、生产负副总、生产总监性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、从事五金家电行业生产制造管理12年之久,对各种不粘炊具、灶具、厨具、小家电等的生产制造工艺相当熟悉!从事保温杯行业生产制造管理10年,对生产运营TPS管理、成本控制、品质管控、供应链及物控管理、现场管理、POBPMC绩效管理等有着较为丰富的实战管理经验; 2、对行业ISO9001质量管理体系,熟悉欧美反恐、社会责任、环评、安监等等客户验厂,取得内审资格证书。能独立对公司组织不同内容培训(生产管理、计划管理、物控管理、品质管理、5S管理、成本控制、管理体系等); 3、熟练运用电脑办公软件及其他电脑管理系统; 4、对绩效考核有比较成功的实施案例; 5、有良好的沟通和协调能力,善于激发团队工作绩效; 6、有对数据敏锐的洞察、分析及判断能力,自认为数据化健全的管理无论从成本、绩效、生产、质量等都起到必备的基础。 7、对新生事物、智能产品、创意产品、科技产品会不由自主的跟产品予以联想组合,对行业新品研发有浓厚的兴趣及自己独特的见解。
高端门研发 铜门 铸铝门卡门 不锈性别:男 |年龄:49 |学历:职高 |更新时间:2025-10-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:适合打江山    没有做不了的门    
厂长,总监/副总性别:男 |年龄:52 |学历: |更新时间:2025-10-10
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长(门业)性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2025-10-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:钣金出身,擅长于钣金技术和现场管理,尤其流程把控和部门衔接沟通这块。
总经理 副总 机械设计 机加工性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2025-09-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:设计语言:同样功能,结构最简单,零件数量最少。 创新语言:理念创新+工艺传承,从零开始! 设计三部曲:人无我有,人有我优,人有我廉! 个人能力小结: 从业经验:从业30多年的机械制造行业经验,从铸造到加工,经历了各种加工设备和加工方式 企业背景:10年军工企业的磨炼,10年外企的学习成长,5年民营集团公司能力的发挥 精通技能:机加工工艺技术、生产现场的精益化生产,整个公司的管理体系建设 体系知识:TS16949、ISO9001质量管理体系、6西格玛、丰田精益生产管理体系 管理能力:以人为本、追求卓越,最多管理过3000多员工的队伍,三年产值翻一番
副总经理、管理顾问、总经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-09-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人从事制造行业管理多年,有着丰富的理论知识和实际操作经验,对制造型企业组织体系建立、流程梳理优化、成本控制、生产计划与物料控制、人力资源管理、品质控制有独到实操经验,熟悉iso9001品质管理体系,iso14001环境管理体系,IATF16949体系;7s管理,运用及推行用友erp/U8系统汽配行业ERP、MES金碟K3ERP系统,运用及推行OA办公系统及KPI、OKR绩效管理评估系统;较强的统筹、计划、协调能力;敏锐的洞察力和数据分析能力;超强责任感及执行力;良好的职业道德与职业操守
副总经理/总助、制造总监,性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:多年企业运维运营管理经验,国企出身,既有系统化思维,又不缺乏创新,对于珠三角的管理形态有较深理解,同时深知本土企业的地域文化及灵活应变,主张因势利导,结合客观实际做出应对,而非生搬硬套,管理工具的应用是服务于人,管理的本质在于人心人性,“君子务本,本立而道生”。
生产经理/副总性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-09-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人思想意识前卫,有较强的亲和力、执行力、为人谦谨热心,有较强的适应能力,组织能力、协调能力、语言沟通能力及创新挑战力。在多年的工作实践中,对生产流程、工作计划、工夹具、模具制作、数据分析、有丰富经验。
生产厂长、生产经理、生产管理、涂装工程师性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:自我评价:<br/>积极向上,虚心学习、善于沟通、团结同事,有强烈的责任感与使命感。 <br/>本人有多年的生产、管理工作经验,自从踏上工作岗位后,从最基层的生产线做起,一步一个脚印,曾先后在多家公司分别担任过,技术员、领班、车间主任、研发工程师及生产经理等职务,从多年的工作中,积累了丰富的涂装生产技术及生产部门管理的工作经验。  <br/>工作价值观:<br/>努力工作是我的职责<br/>在工作中学习是我的习惯<br/>为公司创造最高限度的利润是我的使命 项目经验(一) 2007/02—2007/07宝元精密涂装部门的喷涂生产线的扩建(spindle线) 项目描述: 该项目为专业生产手机、照相机、MP3、电子词典等小件数码产品外观件的涂装生产线。总投资1250万人民币。分别建有底漆线、面漆线、金油、UV线、此套涂装设备,生产量大。空气净化率高,人工上下料作业区可以达到10万级,机械喷涂室更是达到了1万级的标准,投产后最大量产能可达6000PCS/小时。 责任描述: 在本项目中担任项目调度员一职,参与了对该项目工程的承建商的资质审核及签订工作,在后期的施工阶段,主要负责本项目的施工质量、进度、安全等进行追踪管理及对外沟通,协调处理相关事宜,该项目比原定计划提前了20天完成。 项目经验(二) 2012/06—2012/10哈尔斯涂装车间的保温杯无尘喷涂生产线的新建 项目描述: 该项目为专业保温杯的涂装生产线。总投资600万人民币。分别建有三涂一烤自动线、一涂一烤自动线、此套涂装设备,生产量大,质量稳定,投产后最大量产能可达1500PCS/小时。对于底漆、面漆、清漆等多涂生产工艺可一次性完成,提升了生产效率,提高了产品品质,节约了生产成本。 责任描述: 在本项目中担任项目总负责人一职,负责对该项目工程的设计方案、投资预算、施工方案的审定,负责承建商的资质审核及签订工作,在后期的施工阶段,负责本项目的施工质量、进度、安全等进行追踪管理及对外沟通,协调处理相关事宜。
人事行政管理性别:男 |年龄:57 |学历:博士 |更新时间:2025-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:劳动经济 
 
自我评价:多年大型企业人事行政管理经验,熟练应用6大模块管理,熟悉相关法律法规及地方用工政策,丰富的人脉资源,较好的规避用工风险能力和劳动关系协调能力,稳重踏实。
生产副总,生产经理,厂长,PMC经理性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2025-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
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