服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
23495范先生本科5110年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2026-06-25
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-06-25
234786林先生中专285年湖北
助播/中控/普工/检验
2026-06-24
229197廖女士中专3210年贵州
文员 采购 行政
2026-06-24
228829肖先生大专275年云南昭通
后段品质主管
2026-06-24
234246唐先生大专293年保密
质量工程师
2026-06-24
246444杨先生本科273年贵州
储备
2026-06-24
247257刘先生大专241年贵州
普工,领料员,物料员,文员
2026-06-24
230959陈先生高中335年贵州省六枝特
包装主任
2026-06-24
219947李先生本科292年贵州兴义
品质主管
2026-06-24
245165张女士大专221年贵州安顺
文员,电商助理
2026-06-24
193486陈先生大专308年贵州
生产管理/厂长/车间主任
2026-06-24
148986彭先生大专4810年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2026-06-24
247203张女士其他318年
仓管,和来料检验
2026-06-24
244099李女士高中201年贵州
仓管或跟单
2026-06-24
236388佟先生中专273年
整机检验
2026-06-24
243751赵先生高中4110年武义
基层管理 线长 组长 采购司机
2026-06-24
246908冉先生职高203年中国
IPQC
2026-06-24
246363陈先生大专295年贵州
检验
2026-06-24
171080刘先生大专4810年安徽宿州
副总经理、运营总监、PMC经理
2026-06-24
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后2.5万以上/月。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
助播/中控/普工/检验性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
文员 采购 行政性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
后段品质主管性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量工程师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:城市轨道交通运营管理 
 
自我评价:……
储备性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工,领料员,物料员,文员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做事认真,吃苦耐劳,活泼开朗 好动,从贵州初到贵宝地希望各位老板能给个机会
包装主任性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:工作认真负责,全面执行公司决定
文员,电商助理性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理/厂长/车间主任性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:汽车运用与维修 
 
自我评价:负责本班组人员管理(考勤、安全、技能、) 生产管理(确保产品保质保量准时交付,生产设备故障管理) 现场5s管理 ,人员状态管理。生产过程品质质确认量跟踪。本人性格开朗,有较强的沟通管理能力,善于表达, 更能吃苦耐劳,勇于尝试,面对,承担!
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
仓管,和来料检验性别:女 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管或跟单性别:女 |年龄:20 |学历:高中 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
整机检验性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
基层管理 线长 组长 采购司机性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过流水线线长,检验组长
IPQC性别:男 |年龄:20 |学历:职高 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、运营总监、PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:测绘与地质工程技术 
 
自我评价:拥有27年生产运营管理经验,跨金属制品、家电、办公用品等多行业,擅长搭建生产运 营体系、优化计划物控流程及推动数字化转型,主导实现准交率从30%提升至92%、生产周期从95 天降至55天、库存周转天数从103天降至58天等核心业绩,具备全面的生产管理与战略落地能力。 专业能力:精通生产运营全流程管理,擅长通过VSM精益工具优化流程,推动计划物控体系升级; 具备数字化转型实战经验,成功引入WMS系统与智物流设备,实现仓储自动化与效率提升;熟练运用多维度评估矩阵(交付40%、质量30%、成本30%)平衡生产要素,驱动跨部门协同达成业务目标。 核心优势:具备出色的战略决策能力,在库存成本与交付周期的平衡中完成ROI测算,以10%库存成 本上升换取供应链周期显著缩短,支撑销售额逆市增长30%;擅长跨部门协作,组建包含行政、生 产、品质、技术的评估小组推进WMS项目,实现资源高效整合与项目落地。 综合素质:拥有强大的团队培养能力,成功育成计划主管1名、生产主管2名,解决管理断层问题; 注重持续改进,通过线体规划、流程再造等手段提升生产效率,从60%提升至110%;具备全局视野,能结合企业战略制定短中长期生产计划,驱动企业可持续发展。
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
收缩