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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
65158洪先生高中5410年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-11-22
65464h先生大专4810年永康
 数控车床领班数控模具车 生管 仓管电商
2025-11-22
148986彭先生大专4810年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2025-11-22
33327应先生大专5010年浙江永康
采购经理、采购工程师
2025-11-22
232549李先生职高233年云南
装配线长、品质,仓管等
2025-11-22
117928胡先生大专3910年江西景德镇
生产经理、PMC经理
2025-11-22
80897江先生其他525年山东梁山
品质管理 ,生产管理《主管》
2025-11-22
241751邓女士中专291年云南
统计
2025-11-22
88007苏先生本科6010年湖北枝江市
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监
2025-11-22
20728田先生大专618年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2025-11-22
242702唐先生高中18云南
质检员,验货员,检验
2025-11-21
239764费女士高中285年浙江省
检验员,前台
2025-11-21
236148孙先生高中213年安徽
巡检,检验
2025-11-21
224432邵先生大专4310年山东泰安
品质经理,品质主管
2025-11-21
162592刘先生职高5510年湖南
品质主管、经理
2025-11-21
230862王先生大专253年贵州
QC 质量管理
2025-11-20
222361徐先生大专291年贵州毕节
cad制图,设计,技术员,工程师助理
2025-11-20
189168方先生大专4810年武义
巡检,检验,测试员
2025-11-20
1365780先生大专5010年永康
财务总监/财务经理
2025-11-20
17102胡先生大专4110年浙江永康
汽油/锂电园林工具、发电机
2025-11-20
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保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
 数控车床领班数控模具车 生管 仓管电商性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具 数控 机械 
 
自我评价:诚实稳重 做事工作认真细心,勤学上进 数控方面能够比较熟练地编制各类加工程序和普通车加工操作. QQ986847913
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
装配线长、品质,仓管等性别:男 |年龄:23 |学历:职高 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:.. 
 
自我评价:从事电动工具行业三年,担任过检验员,售后维修专员和生产线长。
生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业工商管理 
 
自我评价:为人正直、善于沟通,懂得感恩。从一线员工做到厂长,对于工厂中老板和员工之间的利益平衡有一定的心得。
品质管理 ,生产管理《主管》性别:男 |年龄:52 |学历:其他 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械 
 
自我评价:
统计性别:女 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人90年在台资企业、美资企业工作近15年(其中在班长、组长、副课长职位上工作5年;生产总监岗位工作5年,后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年)。 2005年在浙江民营企业工作近14年(从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职)。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操,并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验,并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态,依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程(销售、采购、技术研发、采购与仓储、品质、生产、工程设备等),并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年,其中有二家企业合作过二次,并有一家企业海外工作管理经验!
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地; 亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
质检员,验货员,检验员性别:男 |年龄:18 |学历:高中 |更新时间:2025-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
检验员,前台性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
巡检,检验性别:男 |年龄:21 |学历:高中 |更新时间:2025-11-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在豪迈电动工具从事检验工作一年多
品质经理,品质主管性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:经过多年的工作和学习,使自己养成了工作认真、吃苦耐劳的精神。天性自信和上进的我乐于学习新技术,敢于尝试,具有较强的逻辑思维能力。具备应有的团体合作精神。
品质主管、经理性别:男 |年龄:55 |学历:职高 |更新时间:2025-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:在学校期间认真学习掌握所学技术要领。
QC 质量管理性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-11-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
cad制图,设计,技术员,工程师助理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-11-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
巡检,检验,测试员性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-11-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
财务总监/财务经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-11-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:本人自毕业后工作以来一直从事财务会计和管理会计的工作,有丰富的财务及财务管理工作经验。二十多年,积累了较为丰富的会计核算、成本控制、预算分析等财务管理经验,能够熟练运用金蝶、用友、管家婆、速达等多种财务软件进行全套初始化及帐务处理工作以及EXCEL、WORD办公软件的操作。内部管理全面系统,尤其是门业和电动工具的内控管理,ERP系统管理,熟悉财务控制核算监控规划等工作,熟悉财税银行的工作业务,能够建立公司整套账务,真正展开财务核算成本控制工作,并监督和控制各个部门的业绩,做到预算和分析,为公司提供决策的依据。为人细心谨慎,业务高效全面,具有很强的事业心和良好的职业操手及优秀的个人品德。
汽油/锂电园林工具、发电机性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-11-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉发动机工作原理、结构设计相关要求; 熟悉小型汽油机低排改进技术; 熟悉割灌机、发电机、水泵、地钻等产品; 熟悉汽油园林工具及小型农业机械的各类GS/CE/EMC标准及国内外相关行业的标准; 接受能力强,有责任心。
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