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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242817成先生大专242年云南
质检 品质
2025-11-29
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-11-29
242812卢先生本科23保密
跨境电商运营
2025-11-29
218149俞女士高中4210年永康
采购主管、仓储主管
2025-11-29
189168方先生大专4810年武义
巡检,检验,测试员
2025-11-29
171080刘先生大专4810年安徽宿州
副总经理、运营总监、PMC经理
2025-11-29
1365780先生大专5010年永康
财务总监/财务经理
2025-11-29
73958刘先生其他4310年安徽淮北
品质 工程
2025-11-29
148986彭先生大专4810年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2025-11-29
230331 女士高中4210年江西
仓库管理
2025-11-29
33327应先生大专5010年浙江永康
采购经理、采购工程师
2025-11-29
236617黄先生本科25河南省漯河市
助理工程师
2025-11-28
242773陈女士大专231年保密
外贸跟单 跨境电商运营
2025-11-28
242638彭女士中专201年云南省昭通市
文员、统计、接单、仓管、计划员、人事专员
2025-11-28
232449刘先生大专5110年江西省宜春市
品质经理
2025-11-28
242794肖先生大专4810年保密
技术总监 研发经理
2025-11-28
236148孙先生高中213年安徽
巡检,检验
2025-11-28
20728田先生大专618年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2025-11-28
227954杨先生中专202年贵州
品质检验
2025-11-27
104444王先生本科448年浙江永康
PMC经理/主管,物控经理/主管,计划
2025-11-27
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质检 品质性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
跨境电商运营性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:跨境电子商务 
 
自我评价:项目经历 大学生创新创业运营 2022.09-2024.09 维护自营店
采购主管、仓储主管性别:女 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
巡检,检验,测试员性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
副总经理、运营总监、PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:测绘与地质工程技术 
 
自我评价:拥有27年生产运营管理经验,跨金属制品、家电、办公用品等多行业,擅长搭建生产运 营体系、优化计划物控流程及推动数字化转型,主导实现准交率从30%提升至92%、生产周期从95 天降至55天、库存周转天数从103天降至58天等核心业绩,具备全面的生产管理与战略落地能力。 专业能力:精通生产运营全流程管理,擅长通过VSM精益工具优化流程,推动计划物控体系升级; 具备数字化转型实战经验,成功引入WMS系统与智物流设备,实现仓储自动化与效率提升;熟练运用多维度评估矩阵(交付40%、质量30%、成本30%)平衡生产要素,驱动跨部门协同达成业务目标。 核心优势:具备出色的战略决策能力,在库存成本与交付周期的平衡中完成ROI测算,以10%库存成 本上升换取供应链周期显著缩短,支撑销售额逆市增长30%;擅长跨部门协作,组建包含行政、生 产、品质、技术的评估小组推进WMS项目,实现资源高效整合与项目落地。 综合素质:拥有强大的团队培养能力,成功育成计划主管1名、生产主管2名,解决管理断层问题; 注重持续改进,通过线体规划、流程再造等手段提升生产效率,从60%提升至110%;具备全局视野,能结合企业战略制定短中长期生产计划,驱动企业可持续发展。
财务总监/财务经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:本人自毕业后工作以来一直从事财务会计和管理会计的工作,有丰富的财务及财务管理工作经验。二十多年,积累了较为丰富的会计核算、成本控制、预算分析等财务管理经验,能够熟练运用金蝶、用友、管家婆、速达等多种财务软件进行全套初始化及帐务处理工作以及EXCEL、WORD办公软件的操作。内部管理全面系统,尤其是门业和电动工具的内控管理,ERP系统管理,熟悉财务控制核算监控规划等工作,熟悉财税银行的工作业务,能够建立公司整套账务,真正展开财务核算成本控制工作,并监督和控制各个部门的业绩,做到预算和分析,为公司提供决策的依据。为人细心谨慎,业务高效全面,具有很强的事业心和良好的职业操手及优秀的个人品德。
品质 工程性别:男 |年龄:43 |学历:其他 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普通 
 
自我评价:执行力强.现场问题分析.工程处理能力强,对电动工具各个生产环节的基础技术基本功比较扎实属于实干型。沟通能力较好,品质三级文件编写完善,四级文件表格应用。 缺点.体系理论稍弱。
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
仓库管理性别:女 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:勤奋,好学,抗压能力强,喜欢钻研,对数据敏感!
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
助理工程师性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-11-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸跟单 跨境电商运营性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-11-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:本人性格开朗,待人热情,正直细心,责任心强;能吃苦耐劳,抗压能力强;善于面对挑战,具备良好的沟通表达和组织协调能力;有良好的文字表达能力,能够独立处理工作任务,有良好的职业操守,做事干练,善于团队合作。
文员、统计、接单、仓管、计划员、人事专员性别:女 |年龄:20 |学历:中专 |更新时间:2025-11-28
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:护理 
 
自我评价:本人曾在保温杯公司和炊具公司从事过销售内勤和检验员一职,有丰富的相关工作经验,能熟练应用办公自动化软件(word排版、excel电子表格制作及其函数公式运算、ppt幻灯片制作),现希望通过此平台找份电脑方面的办公文职、统计、接单、计划员、人事专员等方面的工作,到时一定会尽力做好本职工作。
品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-11-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
技术总监 研发经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-11-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人具有良好的团队精神及社会阅历,工作认真,善于思考,敢于迎接新的挑战,敢于承担责任,爱业,乐业,敬业。真诚期待加盟合作。本人从事电动工具类产品工作已有20多年。 A)熟悉电动工具类产品结构及装配要点,以及相关的检验标准,有系统的项目研发和产品改良、优化经验;熟悉锂电工具PACK与充电器的整套装配及检验工艺。 B)懂欧、美及CCC电器安全标准如: IEC60745,GB/3883,IEC60335,GB/4706.1; C)熟练运用Pro/eWildfire,Autocad等设计软 件; D)对塑料,五金,压铸,粉末冶金,吹塑等模具结构有深刻的认识; E)熟悉了解各类电动工具产品的测试标准; F)熟悉了解各官方公司针对工厂审查及验厂的相关事项标准(03年在明晖公司配合文控中心组织整理ISO验厂所需的相关资料,其后又负责TUV工厂审查工作。
巡检,检验性别:男 |年龄:21 |学历:高中 |更新时间:2025-11-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在豪迈电动工具从事检验工作一年多
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2025-11-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地; 亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
品质检验员性别:男 |年龄:20 |学历:中专 |更新时间:2025-11-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理/主管,物控经理/主管,计划性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-11-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:信息管理(电子商务) 
 
自我评价:承受抗压能力好,学习能力强,亲和力好与人相处融洽
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