服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
161387杨先生大专4010年浙江永康
机械结构工程师
2026-03-14
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-03-14
244181王女士中专3710年湖南
保温杯厂 统计
2026-03-14
157874刘先生本科4710年浙江
总经理、常务副总、供应链总监
2026-03-14
216431吴先生本科253年永康
跟单
2026-03-14
239743祁先生大专263年贵州纳雍
管理
2026-03-14
223582雷先生大专308年云南
喷塑管理
2026-03-14
244499刘先生大专5110年湖北
设备主管
2026-03-14
156098张先生本科4410年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2026-03-14
217439俞女士职高4710年永康
釆购内勤
2026-03-14
244472何先生高中325年云南
保温杯拋光主任
2026-03-14
29623陈先生大专4410年湖南
物控经理,PMC经理、主管
2026-03-14
231822管女士本科251年云南昭通
文员,计划,行政文员,人事文员
2026-03-14
244291龙先生高中3610年湖南省怀化市
包装主任 车间管理
2026-03-14
244394赵先生高中315年贵州
拉伸内胆主任
2026-03-14
244634张先生高中268年贵州
线长 质检员
2026-03-14
148686蒋女士本科295年浙江永康
人事主管
2026-03-14
146307Z先生大专5010年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2026-03-14
235654盛先生高中325年云南
车间主任
2026-03-14
139292柳女士高中4110年浙江
业务接单跟单
2026-03-14
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
机械结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:熟悉CAD,CREOle,UG操作,对生产制造企业产品制造流程有一定的了解,关于总结,钳工中级
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
保温杯厂 统计性别:女 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理、常务副总、供应链总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作,能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施;精通现代企业经营管理和精益生产管理;并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段,制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合! 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力,优秀的判断和决策能力,工作执行力强,能承受较大的工作压力,有较强的文案写作功底;电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳,工作认真踏实,能快速的掌握新知识 ,能灵活运用知识,动手能力强。 4.诚实稳重,敢于面对新的挑战,富有创新精神。
跟单性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:*****
管理性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷塑管理性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:
设备主管性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
釆购内勤性别:女 |年龄:47 |学历:职高 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
保温杯拋光主任性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
物控经理,PMC经理、主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:个人情况:<br/> 性格:豁达、开朗<br/>优势:善于培训及管理工作,优秀的表达及沟通能力,强烈的团队精神。<br/>劣势:对于部门人员做事拖拖拉拉的情况缺乏足够的耐心。<br/>工作情况:长时间在大型制造企业工作,因工作突出,不断获得提拔,做过仓库主管助理,PMC,PMC主管;并短期兼职过采购;负责工厂的物料控制.采购计划和生产计划的制定,对于生产/采购/控制库存等方面有丰富的工作经验!本人具有15年丰富的工业企业计划、调度相关工作经验,熟悉生产计划管理和生产调度,熟练掌握产品安排跟踪与反馈流程;能够根据订单交期编制生产计划,协调安排生产,有较强的生产安排和现场管理能力;能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整;对数据敏感,有较强的分析能力;熟练掌握Office办公软件及ERP系统;<br/>    本人对待工作认真负责,吃苦耐牢,能承受一定的工作压力;善于与人沟通,具备较强的协调、沟通能力;具有良好的适应能力以及团队合作精神;遇事沉着果断,坚持原则,责任心强,具有很强的进取心,工作态度认真积极,创新能力较强,对新知识接受快,能迅速适应新环境,能保持一种乐观积极的心态,时刻保持自信!因为年轻,相信将会成为贵
文员,计划,行政文员,人事文员性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装主任 车间管理性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
拉伸内胆主任性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
线长 质检员性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事主管性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:能快速胜任新任务,与人相处和睦融洽,积极进取,注重团队精神。
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理,持有多项资格证书。
车间主任性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
业务接单跟单性别:女 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:工作认识,学习能力强
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
收缩