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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
228478小先生大专33男10年中国贵州
生产厂长、副总、生产主管
2026-10-05
226047周先生大专27男3年贵州
QC
2026-10-05
52152黄先生中专50男10年江西省
兼职加工中心,数控车床调机操作
2026-10-05
193356艾先生其他38男10年云南
厨具金工主任
2026-10-05
193486陈先生大专29男8年贵州
生产管理/厂长/车间主任
2026-10-05
193457苏先生大专53男10年重庆
生产副总,经理,厂长,品质经理(杯业最好
2026-10-05
179804胡先生高中37男10年贵州
金工主任,生产厂长
2026-10-05
188203郑先生大专39男10年贵州
仓库主管,pmc,物控
2026-10-05
238155王女士大专23女1年贵州
统计 跟单 接单 生产助理 PMC等
2026-10-05
238505王女士中专26女5年河南省南阳市
跟单员
2026-10-05
196875穿先生大专52男10年金华
外贸经理、外贸业务员
2026-10-05
191258胡先生中专42男10年湖南
cad或三维造型,erp系统管理
2026-10-05
246608苏女士大专23女1年福建
文员
2026-10-05
230884彭先生高中51男10年江西
仓库主管/经理
2026-10-05
236232徐先生大专40男10年江苏
仓库经理,生产主管,包装主管
2026-10-05
207937吴先生大专43男1年浙江丽水缙云
滑板车研发工程师
2026-10-05
182619申先生高中38男10年甘肃
注塑主任
2026-10-05
122095刘先生本科50男10年成都
经理,副总,厂长等。
2026-10-05
81596常先生高中54男10年陕西省渭南市
人事行政副总经理/副总
2026-10-05
214032施先生大专50男10年江苏 阜宁
PMC管理 计划经理
2026-10-05
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生产厂长、副总、生产主管性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
QC性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:包装工程技术 
 
自我评价:***
兼职加工中心,数控车床调机操作性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:数控车床编程与操作 加工中心操作,编程,调机,工奘制作
厨具金工主任性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:从事锅业数控管理8年,负责样品制作,生产安排
生产管理/厂长/车间主任性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:汽车运用与维修 
 
自我评价:负责本班组人员管理(考勤、安全、技能、) 生产管理(确保产品保质保量准时交付,生产设备故障管理) 现场5s管理 ,人员状态管理。生产过程品质质确认量跟踪。本人性格开朗,有较强的沟通管理能力,善于表达, 更能吃苦耐劳,勇于尝试,面对,承担!
生产副总,经理,厂长,品质经理(杯业最好性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理/品质管理 
 
自我评价:对保温杯从研发到出货的生产管理活动熟悉,管理经验丰富,曾经主导星巴克产品的研发与验证。<br/>能够熟练应用6S管理工具与生产活动,结合ISO9001/ISO14001管理体系与实际生产过程
金工主任,生产厂长性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人从事冲床拉伸行业已有10年,懂磨床,车床,维修模具,车间安排管理等。从操作工到管理工作12年,性格开朗,善于沟通,责任心强
仓库主管,pmc,物控性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人工作经验丰富,计算机操作熟练,团队意识强,有较好的协调沟通能力,能独立完成工作
统计 跟单 接单 生产助理 PMC等性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单员性别:女 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸经理、外贸业务员性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销及国际商务 
 
自我评价:吃苦耐劳,善于学习新东西
cad或三维造型,erp系统管理性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保温杯工艺图制作。三维造型,erp系统管理 
 
自我评价:肯学肯干肯吃苦,有很良好的团队意识。活波幽默、工作经历多、能解决很多问题
文员性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管/经理性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.本人一直在仓库工作有多年的仓库主管管理工作经验,专注于仓库6s管理和仓库的高效运行,力求仓库数据精确化,仓库所有物料为生产运行准确对接。 2.从一名普通的仓库管理员成长一名仓库管理者始终严格要求自己努力学习提高自己业务能力水平,带领团队更好服务于企业。 3.ERP 软件熟练使用,重视仓库安全管理。 4.组织对仓库管理员的业务培训和指导,绩效考核团队建设,和公司各部门的沟通与协调。 6.编写工作计划、仓库规划报告
仓库经理,生产主管,包装主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
滑板车研发工程师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 经过几年的职场锻炼熟悉通用工程机械的设计及制造工艺,熟练运用UG10.0和AutoCAD2007绘图设计.动手能力强,能独立完成滑板车结构设计、零部件制图、产品造型、样品打样、钣金制作、焊接夹具制作、零部件清单制作。本人曾参与研发小越野车、卡丁车、电动滑板车、电动遥控滑板车、极限滑板、三轮滑板车、电动扭扭车经验丰富,能独立操作磨床、车床、铣床、摇臂钻、弯管机、冲弧机、三丰牌三坐标。能独立完成弯管模、冲弧模制作、焊接夹具制作,责任心强。
注塑主任性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人从事注塑行业8年,掌握各种塑料制品的工艺性能与成型,对注塑车间具有较强的管理能力,熟知控制生产成本。
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
人事行政副总经理/副总性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:具有较强沟通协调能力,善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册,06,07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证,先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在,对验厂工作比较熟悉,人事行政工作18年以上管理经验。
PMC管理 计划经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.规划与计划能力:将目标管理贯彻至部门运作管理中,依据公司经营目标及部门KPI目标要求,充分有效利用公司资源、制定合理的部门规划和可行的工作计划。 2.事物处理能力:在部门事物处理中通过收集/分析数据,依据计划(Plan)→ 教导(Teaching)→ 推动(Push)→ 执行(Doing)→汇报(Report)→查核(Check)的流程,对生产计划与进度控制/物料需求计划与进度控制/物料管理进行有效管理,及时了解工作异常状况,依据事物轻重缓急、权衡得失、及时解决工作中发生的问题。 3.团队整合能力:建立有效可行的部门绩效考核指标,并贯彻到部门人员的日常工作中、定岗定责、定期培训、引导团队将个人目标与部门目标相结合,以达到“共好”团队氛围。 4.成本意识:将成本意识贯彻到日常事物处理中,建立以成本为导向的管理理念。提高计划准确率,优化操作流程、减少操作失误、以达到减少浪费的目的。 5.熟悉ISO9000/ISO14000/ROHS体系,熟悉MRPII/ERP流程,有丰富的系统操作、推行与培训经验。 自我评价: 一、具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验,熟悉MRPII/ERP系统及生产物流和供应链运作流程,熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环保体系、6S管理、精益生产管理,有丰富的人力资源组织能力;工作责任心和敬业心强,有强烈的职业道德,崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力; 二、擅长: 1、生产宏观、微观的规划、调控和管理,人力资源管理; 2、生产计划与物料控制管理、成本控制管理; 3、具有很强的组织、协调、统筹和领导能力;
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