简历编号：207255最近登录时间：2024-05-25简历更新时间：2024-05-25
******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | 永康 | 出生日期： | 1968-10-27 |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | 群众 |
| 身 高： | cm | 体 重： | 保密 |
| 现居住地： | 永康 |
求职意向 |
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 永康市 武义县 | |
| 类 别： | 副总经理/营运总监 | 应聘职位： | 总监、副总（生产、经营管理兼可） |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 面议 |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 |
| 毕业学校： | *** | 学 历： | 高中 |
| 所学专业： | *** | 毕业时间： | 1986-06-05 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | | 计算机水平： | 一般 |
| 相关证书： |
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自我评价
宗旨：依据公司战略与年度经营计划，组织平衡、协调供应链中各相关部门的 业务运作，及时保障市场供应，提高产品质量、市场反应速度、原料与成品的库存周转率、客户满意度、降低供应成本、缩短响应周期，支持公司实现战略目标和各阶段性目标。
1、负责整个集团公司的生产设备、检测设备、生产模具、物料、新产品开发等的品质约定、价格谈判、合同签约，对签署合同的交付、执行环节进行有效管理。
2、组织建立已执行采购项目单据资料的存档系统，并据此进行分析和评估，以确保建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统。
3、组织对公司采购物资价位的常规性市场调查，并加以统计和分析，确保当前采购品种价位的市场最优价，从而达到有效的成本控制。
4、不断开发新的供应渠道和供应商，确保采购物资在品种、规格、质量、价格、服务方面选择的多样化。
5、监督和评估采购部门的工作业绩和进展，确保采购部门的廉洁和服务质量。
6、负责公司采购人员的职业发展和业绩评估，提出合理的培训需求，验证培训结果，确保公司采购部门人员配备符合岗位需求。
7、对供应商进行整合，实行优势互补，达到降本增效的方针，实现公司利益的最大化。
8、在供应链体系中实施ABC管理，从而保障供应、快速响应、降低库存、实现良好的现金流。
9、我们视供应商为合作伙伴，我们自身发展的同时也要帮助上、下游的供应商解决生产、品质、技术中碰到的问题，以开放、合作、诚信的心态达到双赢局面。
10、编制年度采购计划与预算，建立良好供应商关系，以保障供应，并对多品种小批量有独到见解，从而使企业管理实现数据化、模板化、表单化。
11、根据公司的战略规划，提出来年的资金预算，以提供公司决策，落实采购部门的管理制度和流程，确保业务流程的规范化和制度化，提高部门的职业化水平和运作效率。
12、对部属的KPI绩效考核。（下单及时率，订单归档率，按计划到货率，成本下降幅度，采购认证周期，急单满足率等）。
联系信息
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