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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
164798雷先生中专5010年湖南-益阳
渠道/分销经理/主管 | 业务拓展经理/
2026-08-16
248395何先生本科3310年保密
产品经理
2026-08-14
248394佟先生本科3810年保密
销售运营总监
2026-08-14
248373李女士本科3510年保密
招商经理/副总监
2026-08-13
248159周先生大专3610年保密
运营总监
2026-08-12
27135陈先生高中5610年永康
营销策划、销售总监、销售经理
2026-08-06
133754余先生大专5310年江西
厨房电器销售管理、生产管理。灯具销售
2026-08-05
109324李女士大专4310年浙江武义
企业管理、人力资源
2026-08-02
27398姜先生高中341年江西乐平
三维,CAD
2026-07-29
83686陈先生高中37安徽宣城
网络营销
2026-07-29
21596周先生大专4610年江苏泰兴
营销总监 市场总监 运营总经理
2026-07-21
98380齐先生本科5510年浙江金华
总经理 总裁 直播、电商
2026-07-18
246263李先生大专503年四川
采购,办公室主任,生产管理,营销策划
2026-07-13
222415陈先生大专3710年武汉
销售总,销售总监
2026-06-29
228462李先生中专398年湖南
区域经理
2026-06-25
211048赵先生大专5410年永康
销售经理 销售管理
2026-06-17
105582胡先生本科4210年中国永康
销售、标书、投标、战略、工程
2026-06-16
184294成先生本科388年四川
生产副总、厂长
2026-06-05
136916施先生大专4410年浙江缙云
销售运营经理/销售运营总监/市场推广经理
2026-04-09
235538徐女士中专413年武义
销售
2026-03-13
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渠道/分销经理/主管 | 业务拓展经理/性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商业管理 
 
自我评价:工作认真(杯壶 锅具,塑料等家居百货行业,其他行业勿扰)
产品经理性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广播电视新闻学 
 
自我评价:1.熟悉NPDP产品体系,能独立推动市场分析与产品战略规划,提升产品市场竞争力2.熟悉IPD硬件集成开发体系,有8人硬件团队管理经验3.了解软件敏捷开发体系,有10人软件团队协同经验4.拥有丰富运营经验,能有效支持前端项目协调后端资源
销售运营总监性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:项目管理 
 
自我评价:1.15年资深产品销售运营专家,具有跨行业企业高层管理经验,对服装、厨房类目产品有深度认知 以及丰富的行业经验。 2.精通B2B/B2C多元化商业模式,曾负责传统电商,兴趣电商,跨境电商等平台的自营、经销等工 作。同时对线下、礼品等分销渠道有一定资源,亲自主导OEMODM 大客户项目,给国内小家电头 部品牌开发策划产品。 3.具备从0到1的市场开拓能力,曾实现年均复合增长率超200%的业绩突破,其中厨具项目3年内GMV突破2亿元,服装招商加盟领域3年全国拓店350家,展现出卓越的商业拓展能力。 4.新品牌建设操盘手,全程参与品牌策划、产品开发、供应链管理、渠道建设和运营管理等全流程工作,具备完整的品牌运营管理经验 5.擅长构建立体化营销网络体系,在供应链协同管理、渠道效能优化及战略客户关系维护方面具有 突出成就,掌握覆盖产业链上下游的优质资源 5.具备敏锐的商业洞察力和市场趋势预判能力,以结果为导向,善于通过创新策略实现业务突破。 7.跨行业资源整合专家,能够快速建立并维护战略客户关系,推动业务合作向纵深发展。 8.持续学习型人才,不断更新商业知识,保持对新兴商业模式的敏锐度,推动企业创新发展
招商经理/副总监性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:环境艺术设计 
 
自我评价:拥有13年商业地产招商运营经验,熟悉商业地产全流程运作,具备从项目定位、招商谈判到后期运营管理的全方位能力,能够独立完成商业项目的全周期管球2.在金华市第一百货集团股份有限公司担任招商运营工作期间,积累了丰富的商业资源和人脉网络,功引进多个知名品牌入驻,提升商业项目整体价值3.具备出色的市场分析与商业策星商业地产市场趋势,制定有效的招商策略和运确保项目持续盈利和稳定 4.拥有优秀的谈判技巧和客户关系管理能力,善于与各类商户建立长期稳定的合作关系,在招商谈判中能够为公司争取最优条件,实现双赢局面。 具备较强的团队管理能力,能够 带领团队高效完成各项招商运营任务,善于协调各部门工作,确保项目顺利推进。6.工作态度认真负责,执行力强,能够承受高强度工作压力,在复杂多变的市场环境中保持清晰的思路和高效的执行力7.持续关注商业地产行业动态,保带领团队高效完成各项招商运营任善于协调各部门工作,确保项目顺利推进。6.工作态度认真负责,执行力强,能够承受高强度工作压力,在复杂变的市场环境中保持清晰的思路和高效的执行力业地产行业动态,保持学习进取的态度,不断提升专业8.具备良好的商业敏感度和创新思维,能够根据市化及时调整经营策略,为商业项目创造新的增 9.拥有扎实的商业地产运营管理知识体系,能够运用专业知识和实践经验解决项目运营中的各类问 10.注重细节管理,善于发现并解决运营过程中的潜在问题,确保商业项目的高质量运营和服务水平。
运营总监性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-08-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土建工程检测 
 
自我评价:12年电商运营带过团队,有良好的管理经验善于沟通有想法工作踏实善于学习拥有10年的电商运营经验,成功带领团队在竞争激烈的市场中取得优异成绩。具备卓越的管理能力,能够有效地激励团队成员发辉最大潜能。善于沟通,能够有效地解决团队内部的矛盾和问题,促进团队和逝与协作。富有创意,始终在探索新的运营策略,以适应市场变化。工作态度认真负责,善于学习,能够快速掌握并运用新技能,推动团队不断进步。
营销策划、销售总监、销售经理性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2026-08-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:做人有诚信心,做事有责任心。 企业战略规划制定、PPT课件的制作,市场部人员、客户的专业培训、短视频制作。 企业市场不理想有几点原因: 一、销售人员的沟通能力和成交能力欠缺,没有经过专业的培训。 二、产品缺乏创新力(至少同类产品中没有把不同的卖点提炼出来),没有让客户青睐的产品出现。 三、合作客户不理想:客户合作后却没有销售量,因为客户也不知道怎么才能把销量拉升,客户也是需要培训的。 四、线下客户结合线上推广会更理想,关键思维。 五、擅长课件制作、培训(企业三到五年战略规划制定、内部培训、客户培训) 六、抖音视频号直播运营 曾过一家不景气的室内门厂家,短短几个月走出困境。操作过一家经营十年的安全门厂家,半年不到业绩翻倍上升。
厨房电器销售管理、生产管理。灯具销售性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:1、吃苦耐劳、是属于业务开拓型。 2、和客户沟通比较轻松。 3、服从命令、服从安排。 4、只有给我一个平台、一个产品我有我的渠道和方法给你带来意想不到的结果。
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-08-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:拥有逾20年企业综合管理经验,持三级人力资源管理师及三级劳动关系协调师资质。历经韩资、日资企业规范化管理洗礼、北京慧之眼视光中心加盟门店全盘运营与本土民企全盘运营磨砺,兼具销售一线的市场敏锐度与董事长幕僚的战略视野。擅长从0到1搭建全员绩效考核体系与职级晋升通道,精通制造业验厂审核全流程及劳动风险防控,累积处理劳动争议200+起。善于通过制度设计撬动员工自驱力,推动组织效能持续提升。 核心优势 绩效体系搭建 独立为200人制造企业搭建全员绩效考核体系(QCDS四维模型),制度落地后员工主动性及整体产出效率显著提升 连锁运营管理 自主投资运营北京慧之眼视光中心加盟门店,深谙总部-加盟商管控逻辑与标准化复制落地,持职业生涯规划师资质,擅于设计人才发展通道 验厂审核专家 主导多次欧美客户及第三方验厂,涵盖社会责任(BSCI)、反恐(GSV)、质量(ISO)、ICS等标准,通过率100% 行政人事全盘 十多年外企+民企,精通制度搭建、劳动关系、工伤处理,累积处理劳动争议200+起 安全生产与基建 外贸验厂审核等、持安全员证,建立双重预防机制,实现任职期间"0重大安全事故" 政府关系与外联 主导高新企业、浙江品字标项目申报、节水型企业申报、政府补贴对接,妥善处理主管部门关系
三维,CAD性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-07-29
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:三维设计 
 
自我评价:工资待遇可以再谈。
网络营销性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-07-29
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:有营销方面潜力,但是没有经验,
营销总监 市场总监 运营总经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-07-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广告艺术设计 
 
自我评价:实体连锁零售领域全链路综合管理人才,具备跨赛道从 0 到 1 业务搭建与企业变革经验,核心优势如下: 1.全模块管理能力:精通营销全链路管理,覆盖营销策划、渠道建设、销售管理、品牌建设全流程,可协同生产、研发、人力资源模块支撑业务落地;尤其擅长实体连锁零售企业内部运营、招商拓展、团队搭建、经销商管理、门店标准化管理、营销战略制定与战术执行,思维缜密、数据导向、逻辑清晰,方案落地性强。 2.标杆品牌打造成果:具备成熟的高端品牌从 0 到 1 打造经验,万嘉集团任职期间主导的「德诺特」高端防盗门品牌已成为行业标杆:项目启动 3 年实现从 0 到近 700 家专卖店布局,2020 年门店规模达 1200 家,基本全部入驻红星美凯龙、居然之家等当地一线核心建材卖场;在定制门行业体量有限、高端入户门用户换代意识不足的客观限制下,品牌年销售额从 0 突破 1.2 亿,其中直管的广东分公司单省年销从 0 做到 1300 万。 3.团队搭建与管理能力:擅长从无到有搭建营销体系与团队,具备丰富的规模化团队管理经验;万嘉任职期间,从 0 到 1 组建集团市场部、销售管理部,以及覆盖 3 个销售战区、7 个省级分公司的南方销售团队,所带团队连续三年包揽德诺特品牌开发任务、销售任务前三名,贡献品牌年度总业绩的 70%。 4.跨行业适配落地能力:可根据不同企业的规模、行业特性定制适配的营销战略,拒绝模板化照搬,方案因地制宜、可落地性强;先后完成电动车→高端建材→连锁加油站三个跨行业转型,均能快速切入赛道、把握行业本质,将成熟的运营管理、营销方法论灵活导入适配,推动企业完成根本性变革,实现业务破局。 5.渠道终端深耕能力:具备极强的经销商沟通与终端深耕能力,从业以来累计实地走访经销商近 700 家,深度覆盖经销商开发维护、沟通协调、竞品调研、活动策划、区域战略落地全流程,可高效协同渠道伙伴达成业务目标。
总经理 总裁 直播、电商性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1、有着多年的大型企业的工作经验,十五年以上集团高层的管理经验,敬业精业,有良好的职业操守 ,有较强的领导、判断、决策、 协调、创新、开发和组织能力 。  2、有丰富的商业经验、善于谈判、精通企业整体策划、运营、战略规划、市场策划、营销管理、生产管理、品质管控、成本控制、供应链管理、人力资源管理、企业文化及各环节培训工作。  3、对直播、货架、私域有多年的实战经验,对抖音、视频号、快手,店播、达播、起号有很深刻的经验、接触大大小小主播账号几万个(交个朋友、辛选、太原老葛、小杨哥、彩虹夫妇、大狼狗等等)。 4、优秀的市场运全盘作能力、优秀的品牌策划能力,对各级业务人员培训、营销管理培训、渠道建设、市场拓展、线上渠道打造都有很深的见解、对快消市场、日用百货、酒类、饮料、自行车、电动车、建材、婴幼儿产品、门业、卫浴、厨具、加盟连锁及新零售等行业有很深的见解!  5、在职财务策划师,曾在国内外杂志、报刊发表文章多篇。美国格里集团资深管理顾问,曾经辅导过150多家中大型企业(曾参与辅导公牛集团、格力集团、立白、农夫山泉、方太、牛栏山、口子酒等大型企业)。  6、复合性格、善于沟通、亲和力、魄力亦强。  7、浙江省人才,2014年被评为浙中最具影响力经理人称呼。2013年被评为金华地区最佳经理人称呼。 浙江经理人俱乐部首席管理顾问。
采购,办公室主任,生产管理,营销策划性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:地理科学 
 
自我评价:1. 拥有5年采购相关工作经验,深耕采购全流程业务,熟悉各类物料采购模式与市场行情。具备较强的供应商管理与成本管控能力,注重采购效率与质量把控,能高效完成采购任务,保障公司物资供应。工作严谨负责、逻辑清晰,拥有良好的商务谈判、沟通协调与抗压能力,能快速适应采购岗位工作节奏。对采购工作抱有高度热情,恪守采购职业操守,注重细节与流程规范,渴望在采购岗位持续深耕,为公司创造更多价值。 2. 拥有多年工厂办公室管理经验,熟悉制造型企业行政办公、后勤保障、跨部门协调全流程工作,岗位适配度高;具备极强的制度搭建、流程优化能力,能快速梳理工厂行政工作痛点,落地高效管理方案;责任心强、做事沉稳,擅长统筹全局、处理复杂事务,可全面保障工厂办公与生产配套工作有序开展;沟通协调能力突出,既能高效管理内部团队,也能妥善维护工厂内外部合作关系,助力工厂稳定运营。 3. 熟悉生产计划制定、现场管理、精益生产、产能优化、质量管控等全流程生产管理工作,及制造型企业生产运营模式;掌握6S管理、ISO质量管理体系、安全生产管理规范,具备较强的生产问题排查与解决能力;熟练使用Office办公软件、生产管理台账、ERP生产管理系统,高效完成生产数据统计、报表编制、计划排产;具备丰富的统筹调度、团队管理、跨部门沟通协调能力,抗压能力强,能快速应对生产突发状况;熟悉生产工艺优化、成本控制、设备基础管理知识,生产管理实操能力扎实。 4. 熟悉营销全流程工作:熟练完成市场调研、方案策划、活动执行、数据复盘、品牌推广,具备独立撰写高质量营销策划方案能力;内容创作能力扎实:擅长各类文案撰写、短视频脚本策划、创意构思,贴合受众需求输出优质营销内容;熟悉平台运营:熟悉媒体平台运营规则与推广玩法,掌握基础新媒体运营技巧;熟练工具掌握:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)、PS基础操作、思维导图。
销售总,销售总监性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:对营销有充分认识和个人见解,善于剖析市场趋势,竞争态势以及消费者行为变化,具备创意构思能力,熟悉线上下线的各种渠道的特性与玩法,线上精通社交媒体营销,搜索引擎优化,短视频内容营销等,线下门店、地推等运作。有团队管理经营,擅长带领团队攻坚克难。
区域经理性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:导游 
 
自我评价:销售门多年,对市场了解,近两年在做铸铝门
销售经理 销售管理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子 
 
自我评价:从事销售行业近20年,主要从事健身服务行业及器材销售领域(大件类),主要负责国内市场推广及大客户管理,最近13年主要负责健身行业互联网淘品牌落地市场推广及销售。具备良好的市场分析能力及服务意识,希望找一家价值观相近的公司共同发展。健身器材行业可以合作创业(有客源)
销售、标书、投标、战略、工程性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:工作经验丰富,有过三个初创企业从零到发展壮大的工作经历,也有大公司的工作经验,对企业采购、生产、销售全流程的经营管理流程都非常熟悉,对门业的招投标业务非常熟悉精通,对各大主流地产的招投标流程非常熟悉。 可全职,可合作,月薪两万以上,非诚勿扰,谢谢各位。
生产副总、厂长性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:本科 
 
自我评价:经验丰富
销售运营经理/销售运营总监/市场推广经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:具备良好的业务能力、丰富的商务谈判技巧及客户开发能力;稳健的心理素质和踏实的团队合作精神;热衷于市场推广的策划、跟进、管理等统筹工作。
销售 性别:女 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
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