服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
23495范先生本科4810年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2024-05-20
81828王先生中专4410年四川洪雅
生产厂长/生产经理
2024-05-20
66239李先生本科368年浙江丽水
(永武缙)总助/人事(人力资源)经理/行
2024-05-20
21596周先生大专4310年江苏泰兴
营销总监 总经理
2024-05-20
49080赵先生中专5010年安徽桐城
总经理助理、品质经理、生产经理
2024-05-20
184294成先生本科368年四川
生产副总、厂长
2024-05-20
200378陶先生大专4910年武义
总经理 副总 厂长
2024-05-20
142524向先生大专4810年湖北恩施
副总、生产管理、品质管理
2024-05-20
86502李先生大专5510年甘肃
常务副总、行政人事经理
2024-05-20
122095刘先生本科4810年成都
经理,副总,厂长等。
2024-05-20
158232刘先生大专5610年湖北阳新
生产经理/生产厂长/生产副总/PMC经理
2024-05-20
83162季先生高中422年江苏
生产主管,生产厂长
2024-05-20
64414游先生大专4810年湖南湘西州
门业副总经理、生产副总、厂长
2024-05-20
108468李先生本科5510年湖北省鄂州市
模具厂长/模具经理/模具工程师
2024-05-19
101881林先生大专4310年浙江省金华市
副总经理/总助、生产管理
2024-05-19
82533张先生本科4310年四川
副总经理/厂长/总经理助理
2024-05-19
135231邓先生大专6010年江西东乡
总经理、副总、厂长
2024-05-18
81220林先生大专4510年吉林四平
生产副总,生产厂长
2024-05-18
16658吕先生大专4110年永康
PMC经理/信息化工程实施
2024-05-18
196478李先生大专4910年吉林
厂长,品质主管,PMC经理
2024-05-17
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后2.5万以上/月。
生产厂长/生产经理性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:国土规划水土保持 
 
自我评价:本人从事健身,休闲,按摩器材行业已有12年多的生产管理经验,熟悉行业整个生产流程,工作主动积极,认真负责,遇事沉着冷静,善于解决生产中遇到的问题
(永武缙)总助/人事(人力资源)经理/行性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
营销总监 总经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广告艺术设计 
 
自我评价:1、大建材行业8年+营销/市场总经理岗位任职经历,擅长营销系统体系梳理及运营管理、连锁专卖招商加盟体系建设及管理,人才管控、市场推广、经销商管理等; 2、多年从事连锁加盟市场开拓、营销管理、招商、品牌打造等工作,经历行业有:电动车连锁品牌(速派奇、绿源)、连锁建材如防盗门(万嘉等)、连锁加油站(河南鲁明石化),擅长于连锁终端零售体系运作、市场推广、品牌打造。具有丰富的大型集团工作经验及一线实战经验。 3、职业经历分析:候选人在营销体系建设、市场建设、品牌建设有 18年以上工作经验,具备丰厚、成熟的经营理念,具备相当的企业运营的高度、深度、维度及执行力。 4、专业能力分析:市场运营经验丰富,尤其对连锁、品牌、实体零售体系等商业模式钻研较深,擅长招商管理,且与经销商打交道经验丰富。 5、职业发展方向分析:候选人长期从事营销体系打造及品牌建设,了解各行业市场业态,并打算找一个合适的平台长期发展。 6、性格特点分析:性格较直爽、执行力强,擅沟通。 7、家庭情况分析:有一妻一子,家庭幸福,无较大经济压力。
总经理助理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
生产副总、厂长性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:本科 
 
自我评价:经验丰富
总经理 副总 厂长 性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人有多年中小民营企业的管理经验,持有国际注册高级工商管理师、国际注册高级职业经理人资质,曾担任过厂长、总经理助理、副总、管理部经理、品质部经理、生产负责人等职位,对企业管理有一定的经验,能结合企业实际编制整套企业的ISO体系文件并监督执行;对企业ERP管理精通,有4年的北京索广ERP软件全面管理经验。有较高的企业规划能力。环境适应性强,可以较快的融入,人际交往能力较高,企业行政管理、品质管理、生产管理是强项。
副总、生产管理、品质管理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:近20年的生产与品质管理实战经验。熟悉工厂管理流程,具有处理复杂问题的综合能力。熟悉现场5S管理,能将生产现场的人、机、料、法、环各要素进行合理的配置和优化组合。对生产过程控制、工艺改善、品质提升及成本控制有丰富经验;熟悉ISO9001系统运作;对人员培训和团队建设有丰富的经验。有超强的适应能力和应变能力,学习力强 。 熟悉炊具拉伸铝、仿铸铝、铸铝、不锈钢等锅具的生产工艺;对保温杯工艺有一定了解。对产品生产过程 、品质管理及工艺改善有着丰富的经验;熟悉各国客户,如 双立人、CALPHALON、TEFAL、BERNDES、LECREUSET、 ELO、GSW、BIALETTI、TAMIMI等 产品标准及明细验货要求;熟悉各国客户验厂要求。 对管理工作的看法是:重在规划、执行标准化、制度化和预防控制。
常务副总、行政人事经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:政治教育 
 
自我评价:高调做事,低调做人是我的信条!相信办法总比问题多是我的工作逻辑!本人做事细心严谨,具备丰富的企业文化组织能力、能独立起草编制接地气的企业管理制度。有处理棘手问题手段和工伤处理经验;具备八年以上大型外资企业(港资、台资)实战管理经验和五年以上年浙江本土型企业管理经验,擅长人员多渠道招聘、培训、推行企业标准化管理,精通安全、消防、环保。本人愿与企业共同发展,共创辉煌。谢绝过渡!非诚勿扰!!!
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
生产经理/生产厂长/生产副总/PMC经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:为人诚信、敬业、实干,沟通协调和解决问题能力较强,原则性强,有十多年生产企业管理经验,有很强的细节管理能力,标准化管理经验丰富,目标管理能力强,富有团队管理和组织能力,有较强的创新意识,学习和适应能力强,执行能力较强,熟悉工厂的整体动作和有效管理,熟悉项目管理,成本控制,七大浪费管理,流程管理,熟悉企业质量管理体系,熟悉如何针对程序、工艺、人员、设备等方面存在问题进行持续有效改进,金碟K3/ERP系统应用。
生产主管,生产厂长性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价: 本人工作责任心强,做事认真谨慎!
门业副总经理、生产副总、厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:拥有多年的门业管理经验,6S现场管理。 定期合理的安排各岗位的技术/技能培训。 打造低文化高素质的营销、生产团队。加强企业的内部文化管理, 我们的管理理念、做大、做强、把产品做精、做细。 团队精神;只要思想不滑坡,办法总比困难多。 工作格言;用感恩的心做人,用拼搏的心做事。
模具厂长/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练使用UG-NX10.0软件进行模具设计(产品设计); 3、精通模具加工设备对模具加工零件尺寸精度要求,对新开发产品能制订加工流程、加工计划、加工工艺及加工进度文件并有效管控; 4、精通图纸和模具结构及配模工艺,能解决模具在注塑生产中的产品异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发模具进行报价; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对(公司)本部门进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008、UG-NX10.0软件; 8、控制模具制造运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化; (人品决定态度 态度决定行为 行为决定结果)
副总经理/总助、生产管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一、熟悉企业管理工作,除财务外,其它各项管理工作均有涉猎。 三、具备较强的抗压能力。 四、曾独立负责完成整个公司从立项、基建、安装、调试到正式生产的系统工作。 五、曾负责公司整体绩效设计并执行,取得明显效果。 六、具有多年企业实务管理经验!
副总经理/厂长/总经理助理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2024-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:本人从事企业管理20余年,有较强的企业管理的能力和经验。熟悉国家各种经济法律法规和市场运行的规律。熟练掌握大中型企业全盘管理,并能娴熟推行企业各项体系管理工作:1、制定企业中远期发展规划实施细则方案;2、建立和培训一支能胜任的高效管理团队;3、开拓国际及国内业务市场稳步拓展业务区域和提升业务量;4、适时调整管理发展策略;5、提升全员士气和高效的执行能力。 联系方式
总经理、副总、厂长性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2024-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:八七级微机应用 
 
自我评价: 本人一直在制造型企业工作,先后在国企、美资、港资、民企担仼重要职务。对企业内部管理包括工厂各部门如研发部、工业工程部(IE)、物控部(PMC)、人资部、品质部、生产部门的职能分配、工作流程、控制要求了如指掌。本人对制造型企业的管理有着深厚的理论基础、丰富的实践经验和务实的管理作风。 本人特别擅长改造管理混乱的企业,能够帮公司建立完善的管理系统。上述我服务过企业在本人管理下各项管理工作包括生产、质量、研发、物流、成本都能行之有效地控制,管理系统实现规范化、标准化、程序化。例如香港骏兴公司,在我去之前公司管理一片混乱,订单不能准时交货,产品不合格率非常高。通过本人管理下公司得到快速的改善、管理变得有序、公司发展迅速在4年间从500人发展到1000人。
生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 4 。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 6 。 本人承诺如三个月内达不到预期成效,本人只收取基本生活费。 
PMC经理/信息化工程实施性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术与应用 
 
自我评价:1、本人有15大型企业(产值过10亿)管理经验,熟悉户外休闲用品(桌,椅、桌、凳、沙滩椅、梯子)电动工具(电链锯、高枝剪,电镐),园林工具(割草机,旋耕机,扫雪机),健身器材(健身车,跑步机)、汽配行业,门业的生产及过程标准化,流程化制定与控制。 2、注重团队精神,性格稳重,自信心强,工作严谨,注意细节,勇于创新,敢于挑战,学习能力强。 3、目前负责金蝶K3Cloud 7.3、 K/3 WISE15.1的日常运维(包括用户及权限分配、数据导出入及备份、报表自定义、BOS插件开发及服务器维护),主导公司门业接配料BOM开发与实施。负责公司新项目鼎捷ERP(T100)的实施,参与编制公司各部门ERP相关SOP及操作手册,规范及完善ERP系统中财务成本核算机制,对ERP系统供应链(销售、采购、仓库)、生产(物料BOM、主生产计划、物料需求计划、生产排程APS、工艺、车间管理、工序委外等)、财务(应收、应付、成本核算、总账、财务报表等)各个环节的关联流程结合ERP系统进行业务梳理和调整分析。 4、多年MPC(生控与物控管理)经理从业经历,负责生产及物料采购计划制订,参与BOM表制定确认,对影响产能(人、机 、料)及生产过程中的各种异常状况进行记录分析,用数据提供合理化分析。 5、熟悉ERP包括:金蝶云星空 K3 WISE,鼎捷T100、易飞,用友U8;熟练应用各办公软件包括OA,钉钉,图文管理等。 6、有多年ISO体系内审经验,熟悉汽车行业IS16949,ISO9001,等相关管理休系推行应用。
厂长,品质主管,PMC经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:外资企业(韩资)生产管理,生产方面有10年以上管理经验。<br/>接受过TS16949,ISO9001质量管理体系培训,企业内部审核员。</div> </div>
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
收缩