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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
168286胡女士大专378年浙江
会计
2026-05-01
240140邓女士本科305年贵州安顺
采购
2026-05-01
240050悦先生中专323年云南
注塑领班(电动工具
2026-05-01
240004石先生其他343年湖南
丝印,电动工具整机装配。
2026-05-01
235938陈女士大专3610年浙江金华
统计员,普工,仓管员等
2026-05-01
246263李先生大专503年四川
采购,办公室主任,生产管理,营销策划
2026-05-01
225779冯先生大专5010年四川省成都市
生技经理/项目工程师
2026-05-01
219823张女士其他265年永康
采购
2026-05-01
239664王先生其他275年贵州
电动工具装配工
2026-05-01
214145杨先生高中318年贵州
金工车间主任,数控车床
2026-05-01
209875姚女士大专243年云南
行政文员
2026-05-01
79221吴先生大专455年武义
仓库,包装工。电工学徒。驾驶员
2026-05-01
187894陈先生其他5010年永康
机修
2026-05-01
191151伟先生其他3810年永康
电动工具装配,操作工,普工
2026-05-01
190186向先生其他4810年云南
产品开发,打样,冲压模具制作,二维三维软
2026-05-01
244910黄先生高中233年云南
跟单 文员 统计
2026-05-01
157242郑先生中专3910年金华
电动工具销售-砂轮销售、采购、司机
2026-05-01
147018顾女士大专3710年武义
人事行政经理/总经理助理
2026-05-01
138172陈女士高中375年浙江永康
会计
2026-05-01
136175李女士大专4210年永康
主办会计
2026-05-01
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会计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:.
采购性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑领班(电动工具)性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
丝印,电动工具整机装配。性别:男 |年龄:34 |学历:其他 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
统计员,普工,仓管员等性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购,办公室主任,生产管理,营销策划性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:地理科学 
 
自我评价:1. 拥有5年采购相关工作经验,深耕采购全流程业务,熟悉各类物料采购模式与市场行情。具备较强的供应商管理与成本管控能力,注重采购效率与质量把控,能高效完成采购任务,保障公司物资供应。工作严谨负责、逻辑清晰,拥有良好的商务谈判、沟通协调与抗压能力,能快速适应采购岗位工作节奏。对采购工作抱有高度热情,恪守采购职业操守,注重细节与流程规范,渴望在采购岗位持续深耕,为公司创造更多价值。 2. 拥有多年工厂办公室管理经验,熟悉制造型企业行政办公、后勤保障、跨部门协调全流程工作,岗位适配度高;具备极强的制度搭建、流程优化能力,能快速梳理工厂行政工作痛点,落地高效管理方案;责任心强、做事沉稳,擅长统筹全局、处理复杂事务,可全面保障工厂办公与生产配套工作有序开展;沟通协调能力突出,既能高效管理内部团队,也能妥善维护工厂内外部合作关系,助力工厂稳定运营。 3. 熟悉生产计划制定、现场管理、精益生产、产能优化、质量管控等全流程生产管理工作,及制造型企业生产运营模式;掌握6S管理、ISO质量管理体系、安全生产管理规范,具备较强的生产问题排查与解决能力;熟练使用Office办公软件、生产管理台账、ERP生产管理系统,高效完成生产数据统计、报表编制、计划排产;具备丰富的统筹调度、团队管理、跨部门沟通协调能力,抗压能力强,能快速应对生产突发状况;熟悉生产工艺优化、成本控制、设备基础管理知识,生产管理实操能力扎实。 4. 熟悉营销全流程工作:熟练完成市场调研、方案策划、活动执行、数据复盘、品牌推广,具备独立撰写高质量营销策划方案能力;内容创作能力扎实:擅长各类文案撰写、短视频脚本策划、创意构思,贴合受众需求输出优质营销内容;熟悉平台运营:熟悉媒体平台运营规则与推广玩法,掌握基础新媒体运营技巧;熟练工具掌握:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)、PS基础操作、思维导图。
生技经理/项目工程师性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具制造/机械设计 
 
自我评价:管理方面; 熟悉精益生产,有过阿米巴管理/ISO90012000,工业4.0管理培训/TS16994培训,任职过150人生产厂长。 技术方面 1,熟练使用二维三维制图软件及各种办公软件/物料清单/成本分析表等。 2,有多年企业技术管理经验,将新产品快速落地生产。 3,对接生产,能快速熟悉公司各种加工及装配工艺,完善并优化,提高生产效率。 4,有强烈责任意识,保密意识,及效率意识,具备职业经理人应有的道德精神。 对工作负责,车,铣,磨,刨,钻,剪,折,冲,弯,行业一切熟练掌控。模具制造,维修,生产管理。 精通各类机械加工操作,设备维修,生产管控。 涉足过健身(跑步机,动感单车等)/休闲/工具/电暖等行业,设计复杂自动焊接工装。 精通线切割/激光切割机/激光割管机/普通车床(6级车工证书) 精通CAD/办公软件和SW三维设计软件! 拥有20多年制造行业深厚经验,精通产品研发全流程管理 卓越的技术团队领导力,成功带领6人技术团队 深厚的3D设计与工程专业知识,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD,CAXA,WPS 出色的跨部门协同能力,确保技术方案有效落地
采购性别:女 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
电动工具装配工性别:男 |年龄:27 |学历:其他 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
金工车间主任,数控车床性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
行政文员性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:**** 
 
自我评价:*****
仓库,包装工。电工学徒。驾驶员性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:建筑工程管理 
 
自我评价:我想在新企业学到更多管理仓库经验,争取做合格仓管员
机修性别:男 |年龄:50 |学历:其他 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:从事20多年的机修工作。工资6000-6500
电动工具装配,操作工,普工性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人性格比较活泼,乐观开朗,善于沟通,积极向上,对待工作认真负责。 06年踏入社会,从事过木工2年,冲床2年,在四方集团装配流水线机动5年,在群升集团从事门业挂钩2年,在电动工具厂装整机2年。
产品开发,打样,冲压模具制作,二维三维软性别:男 |年龄:48 |学历:其他 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:做过3年的园林工具,3年的厨房用具,现在正在工作的岗位是设计,产品打样,和模具制造,工装夹具,自己会CAD,和三维软件画图,三维不是特别熟悉,一般水平,有做过5年以上的管理经验,5S管理。还会冲床修理电路管理和维修,及生产管理,如果一般的小企业公司可以做技术带管理生产的工作,辛苦不怕,只要待遇实合。现想换一份技术和管理生产的工作。
跟单 文员 统计性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具销售-砂轮销售、采购、司机性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:销售电动工具之类的都可以接受
人事行政经理/总经理助理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:本人有13年的工作经验,有10年的管理经验,能很好的处理与同事领导之间的关系,做事认真负责,公平公正。作为人事行政经理,能很好的做好本职工作: 一、人事 1、与上级领导沟通,制定招聘计划,并进行后续的招聘活动,包含招聘渠道的选用、面试与组织面试,建立招聘人才库; 2、劳动合同与员工档案的管整; 3、根据企业实际需求制定年度培训计划并按计划组织培训; 4、收集行业内相关薪资数据,为上级领导提供薪资依据; 5、定期与不定期的统计人才流失分析、统计,与员工沟通、了解员工需求,以预防人才流失。 6、绩效考核的建立及完善,每月进行绩效数据收集并进行考核 二、行政 1、相关行政制度的监督执行,如出勤、现场6S、按章奖惩建议等; 2、公司不同发展阶段制度合理化了解、分析、完善; 3、组织公司内部会议并参与相关会议; 4、公司劳动关系处理; 5、安保管理,含保安、消防设备管理与资料审核归档; 6、公司活动的组织(年会、端午节活动等) 7、公司信息化建设 三、后勤 1、食堂管理 2、宿舍管理,包括人员住宿、卫生、纪律、用水用电控制 3、办公用品、办公及宿舍等设备维修控制 四、内外部联络 1、参加镇、县等相关组织的会议,完成会议内容相关事宜,有关重要事宜向公司上级及时汇报; 2、科技项目等相关项目的申报。 3、科技局、人资保障局等部门相关工作事宜的沟通协调。 4、能较好地、妥善地处理员工与公司的劳动关系纠纷、工伤纠纷事宜。 5、有良好的社会交际能力。 五、个人特点 1.良好的沟通能力:在学校及社会工作中使我具备了较强的沟通能力及交际能力。 2.丰富的实习及工作经历:是我工作更加认真负责,细心。 3.优秀的语言能力:极强的语言沟通能力 4.熟练的办公软件运用能力:wordExcelPowerPoint。 总评:做事严谨细致、富有条理与逻辑性,享受富有挑战的工作带来的成就感,能在与人合作中创造性地解决问题,热爱自己所从事的行业与岗位并全身心地投入,强烈的责任感加上感恩之心使我全力以赴、使命必达。
会计性别:女 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:普通高中 
 
自我评价:本人敢于迎接挑战,适应能力强;乐观向上,勤奋好学;善于思考,能从事中吸取经验教训;善于与人交流,沟通协调能力强,具有进取精神和团队合作精神
主办会计性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:从助理会计到主办会计,一步一个脚印,踏实,肯干,对数据敏感,稳定性强
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