服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
214614熊先生中专3610年江西
生产管理,装配线长,包装线长及包装主任(
2026-03-18
229748付女士其他475年永康
仓管
2026-03-18
116280匡先生大专5210年江西省吉安市
品质经理/主管;体系工程师
2026-03-18
244518聂先生高中473年江西
包装车间主任
2026-03-18
147018顾女士大专3710年武义
人事行政经理/总经理助理
2026-03-18
164493刘先生中专355年江西景德镇
仓库主管/经理
2026-03-18
138172陈女士高中385年浙江永康
会计
2026-03-18
190186向先生其他4810年云南
产品开发,打样,冲压模具制作,二维三维软
2026-03-18
94407匡先生大专5210年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2026-03-18
168286胡女士大专378年浙江
会计
2026-03-18
134855夏女士大专4410年湖北
采购经理、采购主管、采购专员
2026-03-18
161899王先生中专5210年武义
副总.生产厂长.品质经理.
2026-03-18
160865刘先生大专4610年江西
采购
2026-03-18
232994卢先生其他288年贵州
班组长
2026-03-18
227509季先生高中3610年武义
保温杯仓管、电动工具巡检
2026-03-18
157211刘先生本科4510年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2026-03-18
223445龙先生其他32贵州
电动工具装配 保温杯金工
2026-03-18
236308王先生中专255年贵州
巡检、检验
2026-03-18
145599金先生中专4910年江西
电动工具电机车间管理现场管理
2026-03-18
145377焦先生高中3510年河南省南阳市
PMC计划物控
2026-03-18
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
生产管理,装配线长,包装线长及包装主任(性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:5年电动工具经验
仓管性别:女 |年龄:47 |学历:其他 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过电动工具 筋膜枪仓管
品质经理/主管;体系工程师性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人对塑胶和五金产品的成型、压铸、喷涂、丝印、组装有丰富控制管理经验;对ISO9001和ISO/TS16949质量管理体糸、ISO14001环境管理体系、QC80000环境物质管理体系以及社会责任管理体系和6S管理熟练,并有独立推行成功和接待第二方和第三方验厂的实战经验;本人主要从事过办公设备、电动工具、汽车配件、五金工具、3D打印机等产品的管控;对品管手法及PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具能熟悉运用;对客户投诉沟通处理和公司内部系统地培训都有实际经验!;本人性格刚毅、原则性强、为人正直、动手能力较强。
包装车间主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:丰城中学 
 
自我评价:团队管理:主导包装团队的日常运营与目标拆解,通过建立高效协作机制与绩效追踪体系,持续达成生产交付目 标与质量管控标准 • 专业能力:精通包装全流程优化与质量管控逻辑,熟练运用5S等精益生产工具,推动车间标准化作业落地,保障 产品包装合格率 • 职业态度:以细节管控为核心,在订单高峰等高压场景下确保生产时效与交付质量;持续关注行业包装技术革新趋势,主动推动车间工艺升级与设备迭代
人事行政经理/总经理助理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:本人有13年的工作经验,有10年的管理经验,能很好的处理与同事领导之间的关系,做事认真负责,公平公正。作为办公室主任,能很好的做好本职工作: 一、人事 1、与上级领导沟通,制定招聘计划,并进行后续的招聘活动,包含招聘渠道的选用、面试与组织面试,建立招聘人才库; 2、劳动合同与员工档案的管整; 3、根据企业实际需求制定年度培训计划并按计划组织培训; 4、收集行业内相关薪资数据,为上级领导提供薪资依据; 5、定期与不定期的统计人才流失分析、统计,与员工沟通、了解员工需求,以预防人才流失。 6、绩效考核的建立及完善,每月进行绩效数据收集并进行考核 二、行政 1、相关行政制度的监督执行,如出勤、现场6S、按章奖惩建议等; 2、公司不同发展阶段制度合理化了解、分析、完善; 3、组织公司内部会议并参与相关会议; 4、公司劳动关系处理; 5、安保管理,含保安、消防设备管理与资料审核归档; 6、公司活动的组织(年会、端午节活动等) 7、公司信息化建设 三、后勤 1、食堂管理 2、宿舍管理,包括人员住宿、卫生、纪律、用水用电控制 3、办公用品、办公及宿舍等设备维修控制 四、内外部联络 1、参加镇、县等相关组织的会议,完成会议内容相关事宜,有关重要事宜向公司上级及时汇报; 2、科技项目等相关项目的申报。 3、科技局、人资保障局等部门相关工作事宜的沟通协调。 4、能较好地、妥善地处理员工与公司的劳动关系纠纷、工伤纠纷事宜。 5、有良好的社会交际能力。 五、个人特点 1.良好的沟通能力:在学校及社会工作中使我具备了较强的沟通能力及交际能力。 2.丰富的实习及工作经历:是我工作更加认真负责,细心。 3.优秀的语言能力:极强的语言沟通能力 4.熟练的办公软件运用能力:wordExcelPowerPoint。 总评:做事严谨细致、富有条理与逻辑性,享受富有挑战的工作带来的成就感,能在与人合作中创造性地解决问题,热爱自己所从事的行业与岗位并全身心地投入,强烈的责任感加上感恩之心使我全力以赴、使命必达。
仓库主管/经理性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人是一个有较强独立工作能力的人。做事细心,不急躁,具有强烈的敬业精神和责任感,喜欢在工作中不断学习和探索,对新环境的适应能力强。 最后总结:搭班子,带团队,出绩效
会计性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:普通高中 
 
自我评价:本人敢于迎接挑战,适应能力强;乐观向上,勤奋好学;善于思考,能从事中吸取经验教训;善于与人交流,沟通协调能力强,具有进取精神和团队合作精神
产品开发,打样,冲压模具制作,二维三维软性别:男 |年龄:48 |学历:其他 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:做过3年的园林工具,3年的厨房用具,现在正在工作的岗位是设计,产品打样,和模具制造,工装夹具,自己会CAD,和三维软件画图,三维不是特别熟悉,一般水平,有做过5年以上的管理经验,5S管理。还会冲床修理电路管理和维修,及生产管理,如果一般的小企业公司可以做技术带管理生产的工作,辛苦不怕,只要待遇实合。现想换一份技术和管理生产的工作。
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:我是一名具备跨行业资深PMC经理,曾在制造业休闲用品、梯业、工具类、杯业等多个行业担任PMC管理职位,积累了丰富的行业知识和实践经验。我擅长根据行业特点制定定制化的生产计划与物料控制策略,成功帮助企业实现库存降低20%+、生产效率提升15%+。我具备强大的适应能力和学习能力,能够快速融入新的环境并推动业务优化。我始终以客户需求为导向,确保生产计划与市场需求的精准匹配,为企业创造持续增长。 工作经历 添加
会计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:.
采购经理、采购主管、采购专员性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:从事采购工作7年,熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系,对电动工具交流类、锂电类配件比较熟悉,能熟练操作ERP系统,熟悉采购供应链,熟悉采购成本控制,掌握原材料价格市场动态,对配件能合理的核价定价,有供应商资源,擅长供应商的管理及优化。有良好的采购谈判能力和协调能力,有条理性、逻辑性,善于与人交流沟通。有良好的职业素养、较强的适应能力、抗压能力强,
副总.生产厂长.品质经理.性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:积极向上,乐于沟通,具备良好的管理协调能力和现场执行力,具有吃苦耐劳,团结协作的精神。熟悉ISO9001、5S等管理体系;工作认真,有10年以上的生产管理品质管理经验。从事过电动工具,大型机械,扫雪机,高档调酒器,平衡车.电动车等生产管理工作经验.
采购性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济贸易 
 
自我评价:1)精通采购作业流程,有丰富的采购管理经验和供应商开发管理经验。 2)熟悉各类五金及塑胶原料、五金件、塑胶件、电子件、包材、线束、连接器件等物料及各类物料的采购成本分析。 3)熟悉ISO9001质量体系,ISO14001环境体系。 4)熟练掌握用友、易飞、金蝶等ERP操作系統以及OFFICE等办公软件。 5)本人诚信开朗、勤奋好学、积极进取,能吃苦耐劳,有很强的抗压能力,能独挡一面。 6)有快速学习新知识能力和新环境的适应能力,有良好的人际关系及对外沟通能力。 7)工作细致,勇于挑战,富有创新和团队合作精神。 8)已经有10年驾驶经验。
班组长性别:男 |年龄:28 |学历:其他 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯仓管、电动工具巡检性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:仓管经验 产品:电动工具 越野车 沙滩车
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】  擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直; 有 1000 人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电(AC)园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林类、小家电(厨房小家电、净化器、水家电产品线)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、甩脂机、按摩器例如多头多功能多使用场景筋膜枪、眼部按摩器、脚部按摩器、各种力量训练等运动器械)等小型机械(汽油动力ATV、UTV、SSV沙滩车、卡丁车、摩托车等全地形整车)、运动器械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。 精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
电动工具装配 保温杯金工性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:****
巡检、检验性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具电机车间管理现场管理性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:工作能力强.交际广从事电动工具15年之久.管理经验丰富沟通能强.工作认真负责能为公司创造财富
PMC计划物控性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、性格随和,认真负责、有上进心、工作热情、待人真诚,热爱学习,能吃苦耐劳具有一定的敬业精神和较强的团队协作意识,良好的沟通合作能力,能及时完成好上司安排的各项工作, 同时也能遵守公司各项规章制度; 2、在任职IE工程师期间,能独立担当IE工程师及一职,完成公司各类相关培训,且及时完成生产工艺SOP作成、标准工时工价建立及维护、现场改善产能提升、优化产线布局规划、物流改善等。熟悉现场管理PDCA、5S管理、IE改善手法及技能、能熟练操作办公软件、CAD二维运用。 3、担任PMC计划及物控时,能准确清晰完成各车间完成计划排产,协调各生产车间生产进度及时协助处理各车间生产异常等,保持业务及时交货、出货。
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
收缩