自我评价： 本人一直在制造型企业工作，先后在国企、美资、港资、民企担仼重要职务。对企业内部管理包括工厂各部门如研发部、工业工程部(IE)、物控部（PMC）、人资部、品质部、生产部门的职能分配、工作流程、控制要求了如指掌。本人对制造型企业的管理有着深厚的理论基础、丰富的实践经验和务实的管理作风。 本人特别擅长改造管理混乱的企业，能够帮公司建立完善的管理系统。上述我服务过企业在本人管理下各项管理工作包括生产、质量、研发、物流、成本都能行之有效地控制，管理系统实现规范化、标准化、程序化。例如香港骏兴公司，在我去之前公司管理一片混乱，订单不能准时交货，产品不合格率非常高。通过本人管理下公司得到快速的改善、管理变得有序、公司发展迅速在4年间从500人发展到1000人。

自我评价：对工作认真要求自己，懂的节约成本，货比三家，有及时沟通能力

自我评价：1、具备综合管理能力，熟练掌握人力资源管理六大模块运作，擅长人力资源规划、招聘、绩效管理等（炊大皇资深人力资源管理部副总蔡总蔡老师2018年为期一年的人力资源企业实际培训以及实操经验，有从0-1的生产企业建立人力资源体系经验，2023年健身器材行业为期半年的生产管理经营，了解电商行业基础运作，熟悉思维导图，AI）； 2、具备企业文化策划与组织的提升实施能力，善于开展团队建设、文艺晚会、会议组织、员工关系管理、技能比武、知识竞赛等大型活动的组织策划； 3、成熟稳重，有系统的逻辑思维以及一针见血的洞见能力，做事雷利风行，特别喜欢成就感，更深知做人力资源管理的抗压能力，喜欢创新和学习，未来的职业发展方向，就是成为资深的HR高手（HR部门是人员甄选、聘用、管人、育人、留人的核心管理，因此也更加了解自己、目标明确、知取舍，始终认为发展中的企业人才是最主要的核心，企业每个阶段对人才的的需求不同用人不同，能快速适应与融入企业）； 4、目前帮朋友做一些事情停下来也继续寻找更好的伯乐，个人喜欢学习实践提升，执行能力强，希望寻找到有上升空间的平台，愿与之共同学习成长，赋能企业的同时也赋能自我创造共生、共存、共赢、共创的价值的体现。 5、目前在考大专，离婚，未来不考虑生子，计划定居在永康，目前在永康花街。

自我评价：**

自我评价：本人诚实、热情、性格坚毅、活泼开朗、做事耐心、乐观向上、热情大方，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，有很强的团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。但我仍存在一些不足，我将继续努力提高自己的不足，我愿成为贵公司的一员，为公司的发展尽一份绵薄之力。

自我评价：为人诚恳，谦虚谨慎。熟悉人事行政及生产管理工作，对人力资源规划、成本核算、招聘、培训、合同的拟定、绩效评估考核、薪资拟定、人员调配、保险的办理、工伤事故处理、后勤管理、车队、食堂、基础设施的建设、申报、保安以及现场的6S管理，公司规章制度的拟定等工作都十分熟悉。有欧美企业的验厂经验，有很强的协调与沟通能力，熟悉《新劳动合同法》及ISO9001：2000（有内审员资格证）

自我评价：*

自我评价： 1、熟悉企业发展战略管理、市场战略分析与财务战略管理，熟悉企业危机管理、资金管理（财务预算、成本控制）、绩效考核管理（KPI）、企业文化管理、人力资源管理和企业发展方针目标管理的决策方法与技术。 2、有丰富的企业内部管理实操经验，熟练现代制造型企业的内部生产、营销及质量管理，熟悉各项管理体系（ISO9001、TS16949、ISO14000、ISO18001、ISO10012、ISO17025、3C、5S、JIT、ERP、IE等）的建立、推行、运作与持续改进。 3、可熟练运用新旧QC七大手法、CPk、SPC等统计技术与PPAP、APQP、FMEA等管理控制流程。 4、 熟谙各类五金制造加工工艺与技术要求（冲压、拉伸、铸造、红冲锻压）与各类五金材质特性（SUS、SECC、SPCC、铜材等），对塑胶与电子产品的生产制造流程与工艺亦较为熟悉。 5、可熟练操作各类办公软件（WORD、EXCEL、PPT）,有丰富的操作各类电子办公系统（OA）与生产管理系统（ERP）的经验。 6、具有良好的组织领导与沟通协调能力，及良好的学习与创新意识，能不断开拓、不断创造或采取新方法、新理论应用在实际企业管理工作中，使工作得到持续改进。

自我评价：有长达八年大型外资企业管理工作经验；熟悉＂5S＂、ISO9000质量管理体系；沟通协调能力强，有良好的团队观念；对机械设备、车间工厂规划、品质管理、人员培训管理熟悉。

自我评价：1.有良好的组织管理能力 2.沟通能力强 3.锐意进取，有开拓能力 4.对iso；5s；rohs及环报有足够的了解 5.有多年大型外资企业管理经验 6.对生产，品质管理有独到的见解