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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
163796王先生本科4910年湖北
副总经理,管理总监,运营总监,人力资源总
2025-07-14
222403杨先生大专3510年
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理
2025-07-14
226612童先生大专4110年永康
销售 管理 生产计划
2025-07-14
231449张先生本科4710年新疆
品质管理
2025-07-14
190713潘女士大专3110年永康
兼职会计
2025-07-14
240755田先生大专242年贵州
文员
2025-07-14
234436魏先生本科242年永康
采购
2025-07-14
197010胡先生大专365年永康
厨房小家/百货/快消品 区域销售
2025-07-14
124471小先生本科381年永康
采购等
2025-07-14
235133吴女士本科261年贵州黎平
会计
2025-07-14
233391王先生大专4010年江西上饶
仓管
2025-07-14
23540张女士大专4010年湖北
外贸
2025-07-14
109324李女士大专4210年浙江武义
企业管理、人力资源
2025-07-14
57632谢女士大专335年江西
人事行政主管、办公室主任
2025-07-14
240791高先生高中458年云南
班长
2025-07-14
30267阿先生本科4210年永康
工程师 
2025-07-14
219242范先生大专3710年武义履坦
销售及营销大区主管
2025-07-14
60281项先生大专4110年武义
总监、部长 、总工、研发、渲染、数模
2025-07-14
81596常先生高中5310年陕西省渭南市
人事行政副总经理/副总
2025-07-14
15480任先生大专5110年浙江永康
财务经理
2025-07-14
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副总经理,管理总监,运营总监,人力资源总性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学应用 
 
自我评价:● 20+年产销研、准上市企业人力与大运营管理经验(战略、企管、流程、法务、人力、行政等)工作经验,有丰富的集团核心组织、人才、经营目标管控体系构建和落地经验; ● 定位职业经理人,强目标导向和推动经营成果达成意识,有多方面协助公司经营和管理业绩达成案例: ◇ 多年组织发展 OD、薪酬绩效激励联动设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人才引进、人才发展 LD、学习发展 TD、干部管理及继任者计划、干部轮岗考核、价值观考核等方案设计、工具、模型搭建经验,具有扎实的管理理论和丰富的管理实践经验; ◇ 擅长从战略出发,通过战略绩效管理体系,协助企业经营目标在SBU、部门直到员工层面的有效分解和承接,并协同构建过程跟进和反馈、改进机制以推动落地达成; ◇ 擅长组织发展与管理体系,协助优化架构、流程和决策、沟通等机制,提升组织面向市场的反应速度和责任承担,提升经营管理效率; ◇ 擅长人才管理体系建设,通过招募、发展、绩效牵引、激励等手段,带领团队及时供应支撑经营所需的人才,保证人员能力、意愿、工作努力方向达到或超出组织期望; ◇ 擅长文化管理体系建设,通过提炼企业成功基因,营造组织氛围建立使命感,基于信仰、愿景、信念等来激励、影响员工的思想和行为,让人才认同并对组织产生持久的热爱与向心力。 ◇ 组织并牵头主导多种人力资源项目:战略规划分解(BLM、BSC)、组织变革、组织诊断(六个盒子 麦肯锡 7S)、薪酬改革、绩效改革、干部发展、人才盘点、三支柱有效性分析、人力资源数据赋能等项目。 ● 具备优秀的团队管理与激励能力,具有较强的组织、管理理念和计划能力,有较好的统筹、领导和决策能力,管理风格为领跑型,富有亲和力。 ● 曾在干部测评中显示候选人优势胜任力为:授权管理、 追求卓越、抗压能力、影响说服、协调能力、洞察力、战略执行、灵活应变、决策判断。
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.10年+以上表面处理专业经验。掌握跨界 玻璃,塑胶,化妆品,五金等多种材料表面处理。具备cmf概念创新、落地开发与导入能力,兼备现场实战经验。 2.拥有6年表面处理生产管理实战经验,熟悉生产现场管理、工艺优化及品质控制,能够有效协调自主创新研发与生产的衔接。 3.掌握多种cmf工艺。:喷漆/喷塑,pvd,油墨调色,丝印,移印,热转印,烫金、水贴花、4d、激光打标、注塑件/硅胶等新效果,纹理开发,应用。 4.熟练运用cad等办公软件,能够高效完成技术文档编制与数据分析。 5.善于工艺整合,将创新工艺与传统技术结合,做跨界cmf创新开发。
销售 管理 生产计划性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:软件开发与设计 
 
自我评价:本人性格开朗,为人老实肯干,工作认真负责,服从公司规章制度。具有扎实的业务知识,有10年以上的外贸工作经验,能克服工作中的压力和困难,对工作敬业。
品质管理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1. 20年以上品质管理经验,其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验,涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证; 3.精通品质管理手法,品质七手法,FMEA、PPAP、APQP; 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制; 5.熟悉塑料注塑,五金冲压生产流程; 6. 熟悉供应商管理系统; 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力,抗压能力强,有团队合作精神。
兼职会计性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:就近工作!心怀期待,努力拥抱未来!对待工作认真仔细,具有良好的沟通能力、适应能力。有上进心,肯脚踏实地的工作。非诚勿扰!
文员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
厨房小家/百货/快消品 区域销售性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电 
 
自我评价:******
采购等性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:经济法 
 
自我评价:积极乐观团结友爱
会计性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
外贸性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:英语 
 
自我评价:10年以上外贸经验。 具有良好的英语沟通表达能力,熟悉市场开发,熟练网络操作。 能独立负责开拓市场,联系国外客户,寻求订单。
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 工作认真负责、敢于承担责任,注重沟通及团队合作精神,具有良好的团队凝聚力。 2002年至今 东莞高美电子有限公司(韩资) 行政管理 浙江爱雅茶业有限公司(日企)浙江电动工具制造公司企管经理 行政管理等 ; 能够根据企业实际情况和企业文化加强完善公司制度; 1.负责本企业劳动、人事、工资、员工培训、劳动关系、社会保险等工作 2.制定公司的薪酬体系、绩效体系,完善公司岗位职责等 3.监督并执行公司各项规章制度,加强对各项工作的督促和检查、公司验厂审核等(BSCI/ICS/ISO)。 擅长招聘、绩效、流程及制度执行管理; 4、较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 5、持C1驾照
人事行政主管、办公室主任性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:报关与国际货运 
 
自我评价:全面统筹公司行政人事管理工作,及本部人员工作安排与调动;传达公司理念;协助公司产品推广、内部形象塑造。
班长性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
工程师 性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:本人性格稳重、有责任心、有团队精神、抗压力强,熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG完成机械类零部件设计;掌握ANSYS仿真/GD&T公差分析,能够胜任产品设计 工艺类工作
销售及营销大区主管性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气自动化技术 
 
自我评价:1.团队协作意识强 2.话应能力极强(能话应各种销售模式) 3.积极乐观,乐干助人 4.销售实战经验较为丰富
总监、部长 、总工、研发、渲染、数模性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:做事认真仔细,有钻研精神,能力强,争取把每个项目都做到极致。 做最好的自己!(刚好你需要,刚好我专业!找志同道合的伙伴,彼此相互成就。) 我的专业技能:Alias Keyshot UG CAD CDR AI PS 3DMAX 设计软件及办公软件。
人事行政副总经理/副总性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:具有较强沟通协调能力,善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册,06,07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证,先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在,对验厂工作比较熟悉,人事行政工作18年以上管理经验。
财务经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:对全面运用ERP 的操 作,全面系统的操作和完善,仓库的系统性管理一体化流程深有体会.
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