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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
155021张先生本科3910年江西
研发项目经理、结构工程师、研发经理
2025-05-15
238405徐女士本科252年保密
采购
2025-05-15
227747李先生大专411年湖北恩施市
仓库管理 ~生产班组长~仓库主管
2025-05-15
228321杨女士大专3710年贵州
会计
2025-05-15
148986彭先生大专4710年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2025-05-15
65158洪先生高中5410年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-05-15
15581张先生大专5110年贵州
副总经理、生产/常务副总、生产/质量总监
2025-05-15
206266陳先生大专5110年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2025-05-15
27363陈先生职高418年浙江永康
副总
2025-05-15
132077王先生本科5510年河南
品质经理
2025-05-15
124471小先生本科381年永康
采购等
2025-05-15
130108吕先生大专425年永康
采购员
2025-05-15
232861兰先生中专3810年保密
五金车间主任
2025-05-15
139237郑先生中专3710年永康
销售经理
2025-05-15
192011应先生本科355年永康
采购工程师,零星采购
2025-05-15
121788王先生中专5310年永康
研发工程师、项目主管(电动工具、含锂电)
2025-05-15
168895曾先生大专335年江西
保温杯产品结构工程师
2025-05-15
100410周先生大专5810年湖南
副总/总经理助理/办公室主任
2025-05-15
239423兰先生大专221年贵州
仓储管理、技术类学徒、客服类岗位
2025-05-15
157874刘先生本科4610年浙江
总经理、常务副总、供应链总监
2025-05-15
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研发项目经理、结构工程师、研发经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:1.熟悉常用五金模(压铸、钣金冲压、铝挤压模、翻沙模、铸件成型)和塑料模及材料的特性和成型过程和问题处理,了解各种材料属性产品机械结构、机械部件的设计、材料选用等,产品机械结构的仿真模拟。 2.十几年的研发设计经验,熟悉各种研发设计制造和装配工艺,熟练掌握Autocad、Pro/E、UG造型分模运用,产品研发,以及常用办公软件,有管理生产工作经验。熟悉ISO9001质量管理体系,经过多年的刻苦钻研,经验积累,在机械有专业科学的研发设计水平,生产车间中出现异常能独立及时解决,熟悉各种加工机械工艺流程。 本人责任心强、吃苦耐劳、求学上进、对新事物接受快、适应力强、具有团队合作精神、较强的沟通与协调能力。 工作表现: a、能够较好地完成本职工作; b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理; c、能够较好地完成上级安排的任务; d、能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发生; e、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;
采购性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:……
仓库管理 ~生产班组长~仓库主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:用心做事,用爱心做人!
会计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:做事谨慎,学习能力强,2022年10月——2023年10月自学参加自考会计专业通过11门科目考试,税务师通过《税法一》《税法二》《涉税服务相关法律》。
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
副总经理、生产/常务副总、生产/质量总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子 
 
自我评价:1.接近8年的台资企业管理经验,18年的民营企业管理经验,10多年的汽车电子生产管理经验,多年的合资、自主品牌主机厂配套工作经 验,对外资企业的流程化、规范化、标准化管理熟悉,对民营企业作业要求的灵活性,反应要求相对较高的现状熟悉,对民营企业工作压力大,具备民营企业管理者的韧性、耐性; 2.对质量管理体系(ISO9001/IATF16949)熟悉,有多年建立及维护质量管理体系的经历,能够独立根据公司组织架构、公司规模、产品工艺编写整套质量体系文件,擅长于质量体系流程建设梳理优化,公司内部规范化/程序化/标准化建设与目标考核与绩效管理,有担当管理者代表有多年的工作经历,对质量管理体系有从0到1的经验与能力; 3.对基、中层管理(绩效考核),培训(基础知识培训,产品知识培训,相关技能培训,工作导向)教材拟订及实施熟练; 4.擅于学习,接收新的管理模式及先进理念,多年的职业生涯造就了谨慎稠密的逻辑思维模式、预见性、敏锐度及果敢的判断及鉴别能力; 5.具备有较强的统筹规划能力,根据公司经营状况,外部环境变化风险状况对内部资源整合规划,优化公司作业流程,提高公司运作效率,从而节省运营成本,减少运营风险,具有较强的预见性、敏锐度、洞察力,具有良好的前瞻性和决策能力,有成功的项目管理个案; 6.熟悉外资(曾从业过台资企业任职多年)及民营企业管理模式及实际环境,具备外资企业作业的严谨性,民营企业的的弹性与灵活性,从而结合运用,提高作业时效及作业质量; 7.能熟练使用各种统筹管理工具,如8D/PDCA/5W2H/QC七手法/IE工程手法/精益生产,包括TS16949五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA),知识全面,熟悉电子组装(SMT、DIP)、装配、塑胶(注塑、二次加工)、机械加工、模具制作(机械加工、冲压、烤漆喷涂等)各类产品生产过程特性,并有汽车电子、内饰、结构件、功能件生产管理的工作经验; 8.有创新意识,能准确判断和评估事物状态变化,并制定合理解决问题的方案,有团队建设与合作精神; 9.有严谨的组织能力及人事管理和沟通能力、判断能力、计划与执行能力、沟通,能够带领团队,良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力,责任心、事业心强; 10.熟悉电子电器等产品的安全规定要求,熟悉产品认证、质量体系认证流程,并有产品认证及质量管理体系多年的工作经历,10年的汽车零部件行业管理经验,明确主机厂对供应商的管理要求,能够灵活应对客户验厂审核; 11.对制造业管理有独到的见解、熟悉制造业战略管理、运营管理操作,多年的职业生涯造就了从根本上、系统上来解决问题的思维与处事模式!
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
副总性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械 
 
自我评价: 有多年电动工具管理经验,沟通协调能力强,多年现场管理经验,尤其对电机参数的测算和运用。会调试各种自动化设备,熟悉精益生产管理理念。
品质经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人知识全面, 独立工作能力强且具团队合作精神。 五年日资著名企业的经历,不仅接受了全面的品质管理和生产管理的培训;QCC和TPM活动更加深对制造业的理解;更重要的是养成了事事注重细节的习惯。 在万宝至期间接受日本管理专家的脱产培训包括:5S,ISO9000,QS9000(ISO/TS16949),SPC,FMEA,MSA,DOE,TQC,TPM(6σ),TCD,JIT(LEAN MANUFACTURING)等。 本人熟习塑胶、五金、冲压、电动工具、小家电,高压清洗机,品质管理。
采购等性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:经济法 
 
自我评价:积极乐观团结友爱
采购员性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:勤勉,务实,敬业,奉献
五金车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:任职多家公司五金车间主任,工装夹具,模具维修,,摇臂钻床,连续模,工装夹具,平面磨床,工艺磨床,电焊,铣床气保焊,自动攻丝机维修与编程,激光焊接编程与调试,简单电路维修。专业制作加工中心多工位液压夹具和气动夹具,加工中心刀具和检具,和新产品开发工艺流程制作等,钣金焊接和装配全部工艺,,开发产品有,电瓶车轮毂,玉米粉碎机,发动机多款缸盖,非标配件。
销售经理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语 
 
自我评价:奋斗
采购工程师,零星采购性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:擅长计算机软硬件技能 大学英语四级,计算机三级
研发工程师、项目主管(电动工具、含锂电)性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价: 本人对工作积极、认真、负责,专业基础较完善,经验与技术综合能力较强。希望为公司开发高质量的新产品。 1.熟练运用二维、三维产品设计软件(CAD、UG等)及word等办公软件。 2.从事电动工具(含锂电)行业产品开发和技术工作20多年;能主导或独立完成整个产品从设计直到投产全部技术工作. 3.在产品开发的同时,一直进行机电和齿轮技术设计、现场技术问题解决,故综合实践经验较为丰富。 4.熟悉各类电动工具相关标准(GS、3C等)及认证工作、质量体系运行。
保温杯产品结构工程师性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:有多年的保温杯工作经验,能够独立开发新产品,熟悉金工各个工序的生产流程。,
副总/总经理助理/办公室主任性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1、多年总助、办公室主任和企业人事行政经理资历,管理经验丰富; 2、具有效地沟通、执行、管理能力,高效、务实的工作作风; 3、善人本管理,注重企业文化与团队建设,增添企业凝聚力; 4、文字功底较好,能起草各类公文、编写员工手册、管理制度、作业指导书及职位说明书等; 5、熟练ERP系统及系列办公软件。
仓储管理、技术类学徒、客服类岗位性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理、常务副总、供应链总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作,能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施;精通现代企业经营管理和精益生产管理;并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段,制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合! 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力,优秀的判断和决策能力,工作执行力强,能承受较大的工作压力,有较强的文案写作功底;电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳,工作认真踏实,能快速的掌握新知识 ,能灵活运用知识,动手能力强。 4.诚实稳重,敢于面对新的挑战,富有创新精神。
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