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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
230688陈先生大专231年浙江
激光切割、门业智能锁面板技术、CAD、U
2024-05-20
230110潘先生中专348年贵州
物流专员 仓库主管
2024-05-20
21596周先生大专4310年江苏泰兴
营销总监 总经理
2024-05-20
227747李先生大专4010年湖北恩施市宣
仓库主管
2024-05-20
29371金先生大专3910年永康
IT经理/信息经理
2024-05-20
49080赵先生中专5010年安徽桐城
总经理助理、品质经理、生产经理
2024-05-20
104600陈先生中专3410年浙江永康
信息化管理,ERP运维,行政人事管理
2024-05-20
196875穿先生大专5110年金华
外贸经理、外贸业务员
2024-05-20
84762应先生大专3910年浙江永康
IT主管,软件研发
2024-05-20
159655吴先生本科353年浙江
采购项目经理
2024-05-20
148420徐先生中专3110年武义
拼多多。京东。天猫。淘宝,运营 品牌开发
2024-05-20
64977史先生大专4510年江西
注塑生产厂长、技术主管、生产经理
2024-05-20
134189柯先生硕士4910年湖北
培训讲师,营销总监
2024-05-20
160221张先生高中3710年江西
模具
2024-05-20
222994黄先生大专241年贵州
最好是电商行业,车间管理 ,办公室:愿意
2024-05-20
76565陈先生本科355年浙江永康
销售类外贸类
2024-05-20
24989施先生职高3610年浙江永康
采购,销售
2024-05-20
184708王女士大专4810年河南省
采购主管/经理/总监 PMC经理
2024-05-19
145815胡先生大专3710年永康
机械设计,沙滩车设计,焊接工装设计
2024-05-19
108468李先生本科5510年湖北省鄂州市
模具厂长/模具经理/模具工程师
2024-05-19
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激光切割、门业智能锁面板技术、CAD、U性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
物流专员 仓库主管性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:我在4S店做过的仓库管理员工作:货物验收/入库、库房安全管理、货物出库、仓库货品账卡物核对; 我的优势:拥有3-5年仓管经验。 我的性格:办事认真、诚实守信、诚信守法、谨慎细心。 我的经验:仓库管理员5年以上,仓库文员2年,配/理/拣/发货5年以上。
营销总监 总经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广告艺术设计 
 
自我评价:1、大建材行业8年+营销/市场总经理岗位任职经历,擅长营销系统体系梳理及运营管理、连锁专卖招商加盟体系建设及管理,人才管控、市场推广、经销商管理等; 2、多年从事连锁加盟市场开拓、营销管理、招商、品牌打造等工作,经历行业有:电动车连锁品牌(速派奇、绿源)、连锁建材如防盗门(万嘉等)、连锁加油站(河南鲁明石化),擅长于连锁终端零售体系运作、市场推广、品牌打造。具有丰富的大型集团工作经验及一线实战经验。 3、职业经历分析:候选人在营销体系建设、市场建设、品牌建设有 18年以上工作经验,具备丰厚、成熟的经营理念,具备相当的企业运营的高度、深度、维度及执行力。 4、专业能力分析:市场运营经验丰富,尤其对连锁、品牌、实体零售体系等商业模式钻研较深,擅长招商管理,且与经销商打交道经验丰富。 5、职业发展方向分析:候选人长期从事营销体系打造及品牌建设,了解各行业市场业态,并打算找一个合适的平台长期发展。 6、性格特点分析:性格较直爽、执行力强,擅沟通。 7、家庭情况分析:有一妻一子,家庭幸福,无较大经济压力。
仓库主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
IT经理/信息经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术及应用 
 
自我评价:1.从事企业IT信息化工作10多年,对大型ERP、OA等信息化项目很强的实践经验,熟练掌握网络安全建设、计算机软硬件,熟悉windows服务器系统、SQL server数据库等;对信息系统功能需求定义、流程规划、设计等有较强的实践经验。 2.有多年的电商运营经验,熟悉拼多多、淘系电商,对拼多多平台电商有较强的运营能力。
总经理助理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
信息化管理,ERP运维,行政人事管理性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑 
 
自我评价:1. 具有出色的执行力和高效的解决问题的能力,能够迅速应对各种挑战和变化。 2. 拥有丰富的信息化和办公室管理经验 3. 具备清晰的思维和良好的组织能力,能够有效地管理和协调各种资源。 4. 具有良好的职业道德和保密意识,能够确保公司信息的安全和保密。 5. 对工作充满热情,愿意全力以赴地完成BOSS交代的任务,是值得信赖的团队成员。 6. 希望能够在一个有发展前景,有活力,氛围良好的公司中工作,特别是在新媒体和电商行业。
外贸经理、外贸业务员性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销及国际商务 
 
自我评价:在校期间,勤工助学,在校内经商,自挣生活费,完成学业。
IT主管,软件研发性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:ERP二次开发 质量检验系统、条码流转系统、进销存系统、实施培训
采购项目经理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:综合人才型的采购,而非只会接单跟单的采购员
拼多多。京东。天猫。淘宝,运营 品牌开发性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人已经做淘宝8年多
注塑生产厂长、技术主管、生产经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人有多年的注塑车间管理经验,经过多年经验的积累与总结,有较好的组织与沟通协调能力;精通注塑成型工艺(特别是精密胶件的尺寸与外观的调校);熟悉多种注塑机的操作与维修;熟悉各种模具的结构与成型的原理。熟悉ISO-9001、ISO-14001的标准要求、程序文件,并应用于企业的实际。熟悉使用word、Excel、cad电脑办公软件。本人诚实稳重、善于与人沟通、有较好的团队合作精神,对工作有责任感,注重公司与个人的发展,注重人才的挖掘培训,重视服从公司管理制度,适应能力强、能吃苦。如公司能给我施展的机会,我一定能根据自己的经验结合公司的实际情况制定合理实用的管理方案,给公司带来更好的效益,为公司挖掘、塑造人才,打造产品品牌。
培训讲师,营销总监性别:男 |年龄:49 |学历:硕士 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 如果用八个字来概况我本人的话,就是“积极进取、乐于学习”。 “积极进取”主要表现在我对自己工作能力永不满足的一种态度;“乐于学习”主要是建立在“知识是需要不断刷新”的这句话上。生活在一个人才竞争万分激烈,企业人才需求多样化的时代,人不进则退,不学则无术,最终将只能被淹没在茫茫人才的海洋里。因此我时刻提醒自己要“积极进取,乐于学习”。 作为培训师或者是一名高级管理者则更需要时刻刷新自己的思维与见解,发别人所未发,见别人所未见,跳出本我与自我的圈子,以一个高于旁人的角度去归纳和解析事物的发展动态。有句话说:赢在别人休息时,21世纪10年代比的不是能力和学历,而是“学习力”!因此学习是我的习惯与爱好。 这是一个知识爆炸的年代,慢人一步,机会将与你失之交臂一去不返,谁能在有限的时间里采取最大量的行动,谁就是赢家!于是我也借鉴了成功大咖们的习惯,抓紧一切时间学习和阅读。例如每次出差,在机场我都会去买一本新书,利用在飞机上的两个来小时的时间学习,为的就是使自己永远处在核心竞争力的位置上。 我有6年的一线销售经验,积累了大量的顾客拜访案例,在销售过程中有狼性的销售精神,不达目的不放手,曾在一次拜访客户过程中,晚上8点还在市场上跑,直到成功签单之后才返回公司。也正是因为这种精神才使我的业绩在公司得到了倍增的回收,个人业绩在200人的团队中获得第三名。 销售实践的历练让我更懂得如何培训销售员的推销能力与技巧。我曾投资10万元参加过华人成功学权威陈安之老师的6门营销与管理以及神经语言程序学(简称NAC心理学)的课程,阅读超过200本中外书籍,包括华人首富李嘉诚的管理书籍与自传、格力空调董明珠的成功之路,哈佛管理模式,富士康经营之道以及海尔公司管理的书籍等等。可以说理论上的学习加上10余年的实战销售与管理经历,都丰富了我的工作能力。 我曾经担任“东莞市彩虹心理热线志愿者”5年,通过接听听众的来电咨询,使我对心理学的认识与研究又上升了一个台阶,并且把这种实践的经验运用到工作上来,能很好的把握人的心态特点,用最容易让人接受的方式来培训员工,管理沟通,说服顾客,服务客户,解决异议。 总而言之,我的人生信条“积极进取”的一面就像一辆汽车的发动机在推动我前进,而“乐于学习”的信念就如同汽油,让我持续保持这种动力奔跑,而10年的工作经验就如同加了涡轮增压系统,更让我性能卓越,快人一步。 相信我的加盟,会为贵公司带去至高品质的体验!感谢您的浏览! 主讲精品课程: 《如何设计开场白》,《时间都去哪儿了》,《销售原理》,《如何打造亲和力》,《中层管理怎么了》,《销售话术万句通》,《你为谁打工》,《商务礼仪》,《疯狂电话营销》
模具性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具 
 
自我评价: 我是一个性格开朗、极富耐心和责任心,并且有较强的亲和力和组织能力青年小伙。通过在学校与现实工作之中的学习和锻炼;塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点,让我在挫折衷成长,接受困难和挑战的热血青年。
最好是电商行业,车间管理 ,办公室:愿意性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:开过文员,接单,直播中控,市场业务员
销售类外贸类性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:英语 
 
自我评价:1 英语专八,精通英语培训,国际化视野,熟悉欧美文化。 2 五年+外贸实战经验,精通客户开发到出货全流程。(各种单独,信用证,中信保) 3 擅长文案营销。 4 熟练阿里国际站运营,亚马逊有资源。 5 丰富的销售和管理理论与实战经验。 6 丰富的展会经验。 7 熟练财务会计税务。
采购,销售性别:男 |年龄:36 |学历:职高 |更新时间:2024-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:有多年的健身器材行业销售管理经验,负责过公司国内销售部门的组建及管理经验,
采购主管/经理/总监 PMC经理性别:女 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-05-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人有多年的采购管理及PMC管理工作经验,对工作认真负责,敬业爱岗,上进心强,能熟练操作office办公软件及ERP系统,对五金机械.电子类.塑胶物料、包材及对各种外发加工件和消耗品类相当熟悉。并对生产流程排产及供应商的管理和成本控制有丰富的经验,数字观念强,有较强的沟通和谈判能力。参与过ISO9001/及ISO14001和QC080000的推行,对欧盟的ROHS指令有一定的了解,我真诚的希望能加入贵司!
机械设计,沙滩车设计,焊接工装设计性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:认真负责,踏实肯干,热爱学习!
模具厂长/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练使用UG-NX10.0软件进行模具设计(产品设计); 3、精通模具加工设备对模具加工零件尺寸精度要求,对新开发产品能制订加工流程、加工计划、加工工艺及加工进度文件并有效管控; 4、精通图纸和模具结构及配模工艺,能解决模具在注塑生产中的产品异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发模具进行报价; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对(公司)本部门进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008、UG-NX10.0软件; 8、控制模具制造运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化; (人品决定态度 态度决定行为 行为决定结果)
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