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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
231923覃女士高中295年广西
采购员
2026-04-28
23495范先生本科5010年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2026-04-27
241215徐先生高中202年云南昭通
保温杯销售业务员、保温杯成品仓管
2026-04-27
65158洪先生高中5610年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-04-27
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2026-04-27
241466陈先生大专468年陕西*汉中
销售经理
2026-04-27
241129刘先生本科3710年安徽
仓管
2026-04-27
245672王女士大专255年云南
招聘、人事行政、文员等
2026-04-27
20728田先生大专628年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2026-04-27
246200徐先生大专3710年保密
产品研发经理/主管 工业产品设计
2026-04-27
246199王先生大专21保密
电商运营
2026-04-27
227309支先生高中4710年浙江永康
销售
2026-04-27
234442邵先生大专4210年湖北
品质经理
2026-04-27
235707王先生职高42武汉
厂长、生产经理、品质经理
2026-04-27
147018顾女士大专3710年武义
人事行政经理/总经理助理
2026-04-27
231780费女士大专338年广西桂林
人事行政
2026-04-27
238993龙女士高中295年四川巴中
打单员,文员,内勤,包装工
2026-04-27
20395郑女士大专383年永康
跟单
2026-04-27
246190刘女士大专315年江西吉安
总账会计
2026-04-27
225835黄女士大专3210年广西
内勤或者跟单文员
2026-04-27
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采购员性别:女 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人适用能力较强,对工作认真负责,具有多年销售经历,为人乐观开朗,善 于言谈,擅长与客户沟通;有很强的纪律意识,能够服从公司规章制度及店铺管理 要求。
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后2.5万以上/月。
保温杯销售业务员、保温杯成品仓管性别:男 |年龄:20 |学历:高中 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
销售经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
招聘、人事行政、文员等性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:…… 
 
自我评价:拥有近5年招聘领域经验,熟悉岗位说明书撰写、人才寻访及推荐全流程,擅长从多渠道筛选简历并进行有效沟通。具备4年猎头经验,能独立完成候选人背景调查、入职跟踪及客户协调工作,注重细节与服务质量。
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地; 亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
产品研发经理/主管 工业产品设计性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业产品设计 
 
自我评价:做事速度快,有责任感,具有很强的人际沟通能力
电商运营性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电子商务专业 
 
自我评价:1. 性格外向开朗,具备优秀的社交互动能力和氛围调节技巧。 2.出色的口头表达能力和书面沟通技巧。 3.快速学习新知识并转化为实际工作能力的特质突出。 4.卓越的团队协作意识及跨部门协调配合经验丰富。 5.展现领导才能的项目统筹与任务执行实力。 6.商务谈判过程中展现出敏锐的判断力和说服力。 7.思维缜密且逻辑清晰的分析问题解决问题能力显著。
销售性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
品质经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:资深质量管理专家:拥有20年制造业质量管理经验,其中15年以上品质经理/总监级岗位经验 精通质量管理、生产计划管理、成本控制、物流管理、现场6S管理,目视化管理、精益生产管理等 体系与流程建设:精通ISO9001/IATF16949质量管理体系的建立、推行与审核,具备从0到1搭建质量管理系统的能力。 精通五金、塑料、实木、小家电、电动工具等多行业生产工艺及质量标准。 数据驱动改善:擅长运用KPI考核、PDCA循环、精益生产等工具进行成本控制与效率提升。 卓越领导力:具备优秀的组织规划、跨部门沟通协调及团队管理能力,能有效提升全员质量意识,推动企业质量文化建设。 业绩导向:过往履历中多次成功将产品直通率提升5%-15%,显著降低客诉率,具备极强的解决复杂质量问题的能力。
厂长、生产经理、品质经理性别:男 |年龄:42 |学历:职高 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:小学教育专业 
 
自我评价:1.具有优秀职业经理人的职业素养和团队精神; 2.善于策划、组织、实施、监控管理目标的实施及和问题的解决能力; 3.具有优秀职业经理人的道德涵养,发挥团队协作精神和培养团队的能力; 4.具备较强的企业管理能力,能结合企业实况进行稳健变革并有效提升企业绩效; 5.比较擅长企业0-1的变革管理能力,渐进式变革的忠实拥趸; 6.具有较强的自我学习能力,创导学习型管理团队。
人事行政经理/总经理助理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:本人有13年的工作经验,有10年的管理经验,能很好的处理与同事领导之间的关系,做事认真负责,公平公正。作为办公室主任,能很好的做好本职工作: 一、人事 1、与上级领导沟通,制定招聘计划,并进行后续的招聘活动,包含招聘渠道的选用、面试与组织面试,建立招聘人才库; 2、劳动合同与员工档案的管整; 3、根据企业实际需求制定年度培训计划并按计划组织培训; 4、收集行业内相关薪资数据,为上级领导提供薪资依据; 5、定期与不定期的统计人才流失分析、统计,与员工沟通、了解员工需求,以预防人才流失。 6、绩效考核的建立及完善,每月进行绩效数据收集并进行考核 二、行政 1、相关行政制度的监督执行,如出勤、现场6S、按章奖惩建议等; 2、公司不同发展阶段制度合理化了解、分析、完善; 3、组织公司内部会议并参与相关会议; 4、公司劳动关系处理; 5、安保管理,含保安、消防设备管理与资料审核归档; 6、公司活动的组织(年会、端午节活动等) 7、公司信息化建设 三、后勤 1、食堂管理 2、宿舍管理,包括人员住宿、卫生、纪律、用水用电控制 3、办公用品、办公及宿舍等设备维修控制 四、内外部联络 1、参加镇、县等相关组织的会议,完成会议内容相关事宜,有关重要事宜向公司上级及时汇报; 2、科技项目等相关项目的申报。 3、科技局、人资保障局等部门相关工作事宜的沟通协调。 4、能较好地、妥善地处理员工与公司的劳动关系纠纷、工伤纠纷事宜。 5、有良好的社会交际能力。 五、个人特点 1.良好的沟通能力:在学校及社会工作中使我具备了较强的沟通能力及交际能力。 2.丰富的实习及工作经历:是我工作更加认真负责,细心。 3.优秀的语言能力:极强的语言沟通能力 4.熟练的办公软件运用能力:wordExcelPowerPoint。 总评:做事严谨细致、富有条理与逻辑性,享受富有挑战的工作带来的成就感,能在与人合作中创造性地解决问题,热爱自己所从事的行业与岗位并全身心地投入,强烈的责任感加上感恩之心使我全力以赴、使命必达。
人事行政性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:• 五年以上服务工作,对待合作商及客户秉承诚信、专业、高效服务 • 对待工作热情,认真且严谨负责,快速拥抱变化 • 熟练掌握办公软件
打单员,文员,内勤,包装工性别:女 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:药品经营与管理 
 
自我评价:积极向上 团结合作 性格随和 有责任感和做事认真
总账会计性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
内勤或者跟单文员性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
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