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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
151965张先生本科48男10年江苏
总经理、副总经理、总经理助理
2026-11-04
181035鲁先生大专37男2年重庆
生产管理/销售/杯业采购
2026-11-03
249171马先生本科44男10年江西
研发技术总监
2026-11-03
66239李先生本科38男10年浙江丽水
总助/人事行政经理(双方宁缺毋滥)
2026-11-03
193909胡女士大专25女5年永康
往来会计
2026-11-03
247343汪先生大专24男3年江西省景德镇
销售
2026-11-03
218069谭女士本科31女8年永康
外贸跟单 销售内勤 文员
2026-11-03
231845古女士高中38女5年贵州
采购 采购助理 销售 销售助理
2026-11-03
122095刘先生本科50男10年成都
经理,副总,厂长等。
2026-11-03
94407匡先生大专53男10年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2026-11-03
128840华女士职高29女1年浙江省永康市
采购员
2026-11-03
249923代先生高中36男10年保密
销售经理/主管
2026-11-03
249922童先生本科40男10年保密
销售总监 销售经理
2026-11-03
27135陈先生高中56男10年永康
营销策划、销售总监、销售经理
2026-11-03
108039成先生大专35男10年中国
PMC经理、采购经理、厂长。
2026-11-03
226071赵先生中专32男10年中国
销售
2026-11-03
182355李女士高中38女10年永康
内销接单,内销内勤
2026-11-03
249442刘先生其他52男10年河南南阳市桐
C1驾照司机,食品调味品销售,小吃店培训
2026-11-03
246190刘女士大专31女5年江西吉安
总账会计
2026-11-03
222200王先生大专49男10年湘
仓库经理
2026-11-03
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总经理、副总经理、总经理助理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:多年的企业运营管理经验,有合资、私人制造及商贸企业工作经历;擅长企业内部运营管理、企业内部管理及生产流程再造;尤其擅长企业团队打造、pmc管理、人员沟通、企业培训。在企业运营、人力资源、生产制造管理有多年管理实际经验;也曾经负责大区域的销售运营及项目运作。对企业拓客引流及数字化运营亦有一定的经验。成熟不失冲劲;内敛不失干劲;希望加入一个能发挥自身能力的企业,与企业共命运、同发展!
生产管理/销售/杯业采购性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:.. 
 
自我评价:自己创过业,规模不大,做过装配,安装,线上管理,工作经验丰富
研发技术总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术应用 
 
自我评价:自我评价 近 20 年电子电控研发与技术管理复合背景,兼具底层软硬件开发硬实力与团队统筹、项目量产管理综合能力。深耕电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、工业工控多领域,熟练掌握电池 BMS、充电器、BLDC 电机 FOC 控制全套核心技术,高度匹配电动工具行业研发、技术管理、总工程师岗位需求。 擅长平衡产品性能、成本、可靠性,快速解决研发、生产各类疑难技术问题;目标导向、执行力强,熟悉永康、武义电动工具行业量产模式、出口认证标准,可独立搭建完整电控研发体系,带领团队快速落地多系列量产产品。 拥有成熟上下游供应链资源,跨部门沟通协调能力突出,能够统筹研发、生产、采购、品质全链条,搭建稳定、低成本、高可靠性电控产品线。 本简历仅为工作概要,更多项目细节、技术方案、降本量产成果可面谈详细沟通。 二、个人概述 拥有近 20 年电子电控研发全流程实战经验,兼具一线软硬件开发与高端技术管理双重能力,深耕电动工具、汽摩三电、新能源热管理、工业流体控制、特种车辆电控、电源功率系统等多赛道。 精通 BLDC/PMSM 无感 FOC 电机控制、高低压电源拓扑、BMS 电池管理、整机软硬件架构设计,可独立完成需求定义、方案选型、硬件 PCB 设计、嵌入式软件开发、DV/PV 可靠性测试、EMC 安规整改、产线 DFM 落地、量产良率管控全链路工作。 历任研发工程师、研发经理、技术副总、技术总监、电控部门负责人,擅长搭建研发团队、制定中长期技术路线、供应链 VAVE 降本、全流程品质体系搭建、跨部门统筹管理。主导多款电动工具、车用压缩机、特种车动力总成项目批量量产落地,具备统筹全产品线研发、交付、量产的综合管理能力。 三、专业核心技能 (一)硬件 & 电机控制技术 1.产品开发覆盖:电动工具(电池包保护板、锂电充电器、无刷角磨机、锂电气泵、智能割草机)、汽摩三电 TCU/BCM/ 差速控制器、新能源汽车电动压缩机控制器、特种车电动力总成、暖通阀门控制器、光伏逆变器、工业控制器; 2.电机控制算法:精通 BLDC/PMSM 无感 FOC、V/F 开环控制、MPTA 最大转矩电流比算法,适配手持工具、园林设备、车用大功率电机; 3.功率硬件设计:DC-DC/AC-DC 开关电源、反激快充拓扑、三相逆变驱动、BMS 电池均衡保护电路;熟练 MOS/IGBT/IPM 功率器件选型、失效分析; 4.电路与 PCB:模拟 / 数字电路设计、多层 PCB Layout、大功率功率回路优化、EMC 预设计与整机干扰整改; 5.安规认证:熟悉 CE/GS/CUL/SEMKO/UL 等全球出口认证标准,具备 EMC、静电、雷击、高低温、老化可靠性完整整改落地经验。 (二)软件与通信开发 1.嵌入式开发:ARM 单片机底层驱动、上层应用逻辑开发,熟练 Keil5;具备 UCOS-II、小型 Linux 系统实战开发经验; 2.通信协议:CAN/LIN 总线、UDS 诊断与 OTA 升级、PWM 调速、RS485/232、蓝牙、Wi-Fi、ZigBee、GSM 无线通信集成; 3.仿真设计工具:Altium Designer、Matlab 电机仿真、Multisim 电路仿真、AutoCAD 测试工装绘图。 (三)技术管理与量产运营能力 1.技术规划:产品线软硬件架构选型、技术路线评审、成本模型测算、新项目方案决策; 2.研发团队管理:搭建研发团队 KPI 考核体系、项目全周期管控、研发效能优化; 3.生产落地管控:DFM 生产工艺标准制定、试产良率爬坡、产线工装台架设计、量产故障问题闭环; 4.供应链管理:元器件双源供应策略、VAVE 价值工程降本、供应商技术对接与评审; 5.品质体系搭建:搭建产品全生命周期品质防火墙,建立故障诊断、追溯机制,达成零召回管控目标; 6.跨部门协同:统筹研发、生产、采购、品质、销售,解决研发转量产各类复杂技术瓶颈。 四、核心竞争优势 1.全链条独立交付能力:近 20 年一线研发沉淀,可独立完成客户需求拆解、方案架构、软硬件开发、仿真测试、EMC 安规整改、样机验证、试产导入到批量量产全流程闭环; 2.多赛道复合技术储备:同时覆盖电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、暖通工控五大领域,技术通用性强,可快速适配多品类产品研发; 3.技术 + 管理复合型人才:多年高管任职经历,既能独立完成电机控制核心算法编写、PCB 绘制、样机调试,也可统筹研发团队、制定公司中长期技术战略; 4.量产落地实战经验充足:主导多款电动工具、车用电动压缩机、低速整车电控项目大批量量产,擅长解决电机抖动、发热堵转、充电异常、EMC 超标、高低温失效等行业共性痛点; 5.成熟行业供应链资源:熟悉国内外功率器件、主控芯片、锂电配套供应链,具备成熟物料降本、替代料开发经验,可快速搭建稳定供货体系。
总助/人事行政经理(双方宁缺毋滥)性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
往来会计性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:实习
销售性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸跟单 销售内勤 文员性别:女 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:英语 
 
自我评价:荣获大学英语六级等级证书、英语专业四级证书、教师资格证书、普通话水平测试二级甲等证书 学习新事物能力强,语言表达清晰,有较强的逻辑思维能力,富有团队合作精神,能适应跨部门沟通合作。性格外向,喜欢与人互动交流,善于调动气氛,有良好的沟通和表达能力
采购 采购助理 销售 销售助理性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:本人至今工作经验已有20余年,熟悉公司较为全面的PMC系统运作,尤其对金属制品和电器行业生产制造管理更加熟悉。拥有独特的管理方法和理念,具备较强的团队整合能力和良好的沟通协调能力,擅长于人力资源的搭配与运用激励措施,具有较强处理事物的弹性应变与接受能力和逻辑思维!坚守基本的做人原则和传统道德,如有幸成为贵公司的一员,将竭尽所能为贵公司的发展贡献自己的力量,坚守岗位、忠于职守!始终坚信学历不等于实力的观念和企业永续经营的理念!未来的竞争是人才的竞争,检验真理的唯一标准是来自于实践,请给我一个施展空间的机会,谢谢!! 添加
采购员性别:女 |年龄:29 |学历:职高 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:会计 
 
自我评价:对待工作认真负责,活泼开朗、乐观上进,勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质
销售经理/主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:积极向上,严谨富有责任心
销售总监 销售经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:具有强烈的责任心和敬业精神,对工作认真负责,始终以公司的利益为重。具备卓越的领导能力,能够激励和引导团队成员朝着共同的目标努力奋斗,打造高绩效的团队。拥有敏锐的市场洞察力,能够准确把握市场机会,及时调整策略以适应市场变化具备良好的沟通和人际交往能力,能够与不同层次的客户和合作伙伴建立有效的合作关系。抗压能力强,在面对高压力的环境和挑战性的公司目标时,能够保持积极的心态并带领团队克服困难。
营销策划、销售总监、销售经理性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:做人有诚信心,做事有责任心。 企业战略规划制定、PPT课件的制作,市场部人员、客户的专业培训、短视频制作。 企业市场不理想有几点原因: 一、销售人员的沟通能力和成交能力欠缺,没有经过专业的培训。 二、产品缺乏创新力(至少同类产品中没有把不同的卖点提炼出来),没有让客户青睐的产品出现。 三、合作客户不理想:客户合作后却没有销售量,因为客户也不知道怎么才能把销量拉升,客户也是需要培训的。 四、线下客户结合线上推广会更理想,关键思维。 五、擅长课件制作、培训(企业三到五年战略规划制定、内部培训、客户培训) 六、抖音视频号直播运营 曾过一家不景气的室内门厂家,短短几个月走出困境。操作过一家经营十年的安全门厂家,半年不到业绩翻倍上升。
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 
 
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统; 本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力; 望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上; 座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
销售性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
内销接单,内销内勤性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:期望工作地;长城
C1驾照司机,食品调味品销售,小吃店培训性别:男 |年龄:52 |学历:其他 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总账会计性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程  
 
自我评价:1、具有十年制造工厂仓库主管工作经验,仓库管理实战经验非常丰富; 2、熟悉仓库管理的流程和工具;熟悉库存物料管理方式、物流操作方式,以确保整体物流顺畅; 3、熟练运用ERP系统; 4、销售管理、库存管理、采购入库、收发存管理等环节非常熟悉; 5、对金碟系统也有一定的认知与了解; 6、会开叉车、有证; 7、最多管理团队18人 到岗时间:离职,确认后一周内上岗。 期望薪资:面议 目前薪资:10000元/月 离职原因:家中有急事需要处理,3月份离职至今在老家处理事情,现在处理完成,可到企业工作
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