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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
194806胡先生本科4310年兰溪
会计
2025-09-18
231845古女士高中375年贵州
采购 采购助理 销售 销售助理
2025-09-18
231789张女士大专253年贵州
文员,pmc
2025-09-18
157261张先生大专4210年湖南省新化县
PMC经理
2025-09-18
235078袁先生中专3510年云南
厂长,车间主任,生产管理,
2025-09-18
230696夏先生职高182年浙江省永康市
主播 运营 中控
2025-09-18
230669汪先生本科241年贵州
CAD,SW制图,BOM专员
2025-09-18
227830陈先生大专308年贵州兴仁
仓管员与仓库主管
2025-09-18
99080姜先生中专4310年云南
销售经理
2025-09-18
65158洪先生高中5410年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-09-18
219024罗先生大专5010年安徽
仓库经理,物流经理
2025-09-18
223086黄先生中专285年武义
销售内勤
2025-09-18
241466陈先生大专458年陕西*汉中
销售经理
2025-09-18
98380齐先生本科5410年浙江金华
总经理 总裁 副总
2025-09-18
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理、采购工程师
2025-09-18
218579韩女士中专378年贵州
销售内勤
2025-09-18
230862王先生大专253年贵州
QC 质量管理
2025-09-18
241943潘女士高中4310年永康
销售
2025-09-18
148986彭先生大专4710年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2025-09-18
200418成先生大专285年云南
人事行政主管,办公室主任
2025-09-18
全选
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会计性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:环境工程 
 
自我评价:本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的适应能力、管理策划与组织协调能力。善于学习,归纳总结,构建部门内部的标准化工作流程。工作积极努力,尽心尽责,主动跟进各部门之间的协调工作,主动向上级反馈各工作的推进进度。在校期间考取大学英语四级、六级证书,2016年考取会计从业资格证,2017年考取初级会计师,2019年考取中级会计师,C1驾照。
采购 采购助理 销售 销售助理性别:女 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,pmc性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:仔细认真 •吃苦耐劳 •有上进心 •不懂就问 •有团队意识 •态度端正 •脸皮厚善于沟通交流 •亲切待客 •商品陈列 •上架陈列摆放
PMC经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:本人从事PMC物流管控相关工作多年,管理、管控经验丰富,对数字敏感,工作严谨细心,思路清晰。对各种生产管理ERP软件使用熟练,用过SAP、易飞、金蝶等等多个版本。
厂长,车间主任,生产管理,性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:技校 
 
自我评价:管理能力强,执行能力强
主播 运营 中控性别:男 |年龄:18 |学历:职高 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
CAD,SW制图,BOM专员性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
仓管员与仓库主管性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:.. 
 
自我评价:对电脑操作还熟练。
销售经理性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普师 
 
自我评价:敢于挑战、积极主动,团建力强,学习力强、成长快;本人工作经历23年,前10年在品管岗位工作(消防器材出口、汽配电机行业);近10年在电商销管岗位工作(电动五金工具、入户防盗门定制行业),最近一年专注营销宣传工作。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
仓库经理,物流经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:**
销售内勤性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在制造厂作电梯配件接单内勤,合同制作,淘宝客服二年。期望薪资:6000/月+保险
销售经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 总裁 副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.有着多年的大型企业的工作经验,十五年以上集团高层的管理经验,敬业精业,有良好的职业操守 ,有较强的领导、判断、决策、 协调、创新、开发和组织能力 。  2.有丰富的商业经验、善于谈判、精通企业整体策划、运营、战略规划、市场策划、营销管理、生产管理、品质管控、成本控制、供应链管理、人力资源管理、企业文化及各环节培训工作。  3. 优秀的市场运作能力、优秀的品牌策划能力,对各级业务人员培训、营销管理培训、渠道建设、市场拓展、线上渠道打造都有很深的见解、对快消市场、日用百货、酒类、饮料、自行车、电动车、建材、婴幼儿产品、门业、卫浴、厨具、加盟连锁及新零售等行业有很深的见解!  4.在职财务策划师,曾在国内外杂志、报刊发表文章多篇。  5.美国格里集团资深管理顾问,曾经辅导过150多家中大型企业(曾参与辅导公牛集团、王力集团、立白、农夫山泉、方太、牛栏山、口子酒等大型企业)。  6复合性格、善于沟通、亲和力、魄力亦强。  7、2014年被评为浙中最具影响力经理人称呼。  8、2013年被评为金华地区最佳经理人称呼。  9、浙江经理人俱乐部首席管理顾问。 10、对抖音、视频号、快手店播、达播、起号有很深刻的经验、接触大大小小主播账号几万个(辛巴、太原老葛、小杨哥、彩虹夫妇、大狼狗等等)。
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
销售内勤性别:女 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
QC 质量管理性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售性别:女 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
人事行政主管,办公室主任性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
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