自我评价： 综合能力还比较全面，细心，责任心强，重安全、重质量，重流程，重制度，重现场，从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺，餐具、厨具生产工艺，健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具，冲床模具，注塑模具、压铸模具都还比较熟悉

自我评价：外资企业（韩资）生产管理，生产方面有10年以上管理经验。<br/>接受过TS16949，ISO9001质量管理体系培训，企业内部审核员。</div> </div>

自我评价：高调做事，低调做人是我的信条！相信办法总比问题多是我的工作逻辑！本人做事细心严谨，具备丰富的企业文化组织能力、能独立起草编制接地气的企业管理制度。有处理棘手问题手段和工伤处理经验；具备八年以上大型外资企业（港资、台资）实战管理经验和五年以上年浙江本土型企业管理经验，擅长人员多渠道招聘、培训、推行企业标准化管理，精通安全、消防、环保。本人愿与企业共同发展，共创辉煌。谢绝过渡！非诚勿扰！！！

自我评价：近20年的生产与品质管理实战经验。熟悉工厂管理流程，具有处理复杂问题的综合能力。熟悉现场5S管理，能将生产现场的人、机、料、法、环各要素进行合理的配置和优化组合。对生产过程控制、工艺改善、品质提升及成本控制有丰富经验；熟悉ISO9001系统运作；对人员培训和团队建设有丰富的经验。有超强的适应能力和应变能力，学习力强 。 熟悉炊具拉伸铝、仿铸铝、铸铝、不锈钢等锅具的生产工艺；对保温杯工艺有一定了解。对产品生产过程 、品质管理及工艺改善有着丰富的经验；熟悉各国客户，如 双立人、CALPHALON、TEFAL、BERNDES、LECREUSET、 ELO、GSW、BIALETTI、TAMIMI等 产品标准及明细验货要求；熟悉各国客户验厂要求。 对管理工作的看法是：重在规划、执行标准化、制度化和预防控制。

自我评价：1、本人有15大型企业（产值过10亿）管理经验,熟悉户外休闲用品（桌，椅、桌、凳、沙滩椅、梯子）电动工具（电链锯、高枝剪，电镐），园林工具（割草机，旋耕机，扫雪机），健身器材（健身车，跑步机）、汽配行业，门业的生产及过程标准化，流程化制定与控制。 2、注重团队精神，性格稳重,自信心强,工作严谨,注意细节，勇于创新,敢于挑战,学习能力强。 3、目前负责金蝶K3Cloud 7.3、 K/3 WISE15.1的日常运维（包括用户及权限分配、数据导出入及备份、报表自定义、BOS插件开发及服务器维护），主导公司门业接配料BOM开发与实施。负责公司新项目鼎捷ERP(T100)的实施，参与编制公司各部门ERP相关SOP及操作手册，规范及完善ERP系统中财务成本核算机制，对ERP系统供应链（销售、采购、仓库)、生产（物料BOM、主生产计划、物料需求计划、生产排程APS、工艺、车间管理、工序委外等）、财务（应收、应付、成本核算、总账、财务报表等）各个环节的关联流程结合ERP系统进行业务梳理和调整分析。 4、多年MPC（生控与物控管理）经理从业经历，负责生产及物料采购计划制订，参与BOM表制定确认，对影响产能（人、机 、料）及生产过程中的各种异常状况进行记录分析，用数据提供合理化分析。 5、熟悉ERP包括：金蝶云星空 K3 WISE，鼎捷T100、易飞，用友U8;熟练应用各办公软件包括OA,钉钉，图文管理等。 6、有多年ISO体系内审经验，熟悉汽车行业IS16949，ISO9001，等相关管理休系推行应用。

自我评价：本人从事健身，休闲，按摩器材行业已有12年多的生产管理经验，熟悉行业整个生产流程，工作主动积极，认真负责，遇事沉着冷静，善于解决生产中遇到的问题

自我评价：本人有多年中小民营企业的管理经验，持有国际注册高级工商管理师、国际注册高级职业经理人资质，曾担任过厂长、总经理助理、副总、管理部经理、品质部经理、生产负责人等职位，对企业管理有一定的经验，能结合企业实际编制整套企业的ISO体系文件并监督执行；对企业ERP管理精通，有4年的北京索广ERP软件全面管理经验。有较高的企业规划能力。环境适应性强，可以较快的融入，人际交往能力较高，企业行政管理、品质管理、生产管理是强项。

自我评价：**

自我评价：本人在大中型企业担任中、高级管理多年，企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求，以生产三要素（成本/品质/交货期）为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作，对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼，造就了抗压能力强，且能坚持原则、秉持正义、敢于担当，也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力，以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划，制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充，推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡）管理、MBO(目标管理）及各《岗位说明书》，并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系，并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作，增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念，并具有实操及推动经验。 计算机水平：中级；计算机技能：熟练使用OFFICE（Word、Excel、PPT）OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞)；TEL:13532606169

自我评价：本人诚实开朗善于与人沟通、  热心、 善良、 自信、 自律。对工作严肃认真 ，一丝不苟 ， 为人坦诚 ，富有责任心和正义感， 有较强的组织、管理能力 ，有团队精神， 协作意识和亲和力 ， 勇于迎接新挑战， 我的座右铭是“有付出才会有收获”。