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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
23495范先生本科4710年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2025-04-04
74034刘先生大专3910年江西
生产厂长/总监、 PMC总监/副总
2025-04-04
225595宛先生高中5110年浙江武义
杯业及不锈钢制品生产副总.厂长
2025-04-03
216245全先生大专378年贵州
包装主任、生产管理、后段品质、车间助理
2025-04-03
232824包先生大专4910年湖北利川
PMC经理、生产经理、生产副总
2025-04-03
122095刘先生本科4910年成都
经理,副总,厂长等。
2025-04-03
179786杜先生本科5410年湖北
生产副总 厂长 生产经理
2025-04-03
156098张先生本科4310年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2025-04-03
134521李先生大专3410年永康
人事行政经理/总经理助理
2025-04-03
163931徐先生大专315年武义
总经理助理、副总经理、品质经理、体系经理
2025-04-03
224798冯先生大专5110年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2025-04-03
233952李先生高中4610年安徽
生产厂长(门业)
2025-04-03
146307罗先生大专4710年湖北省通城县
人力资源培训师、人事行政经理
2025-04-03
190536梁先生大专4510年陕西
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总
2025-04-03
92634包先生职高4610年贵州
厂长/生产副总/
2025-04-03
65158洪先生高中5410年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-04-03
64748易先生大专5710年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2025-04-03
238346赵先生中专5310年湖南衡阳
品质管理员
2025-04-03
206266陳先生大专5110年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2025-04-02
237114胡先生大专5010年永康
行政人事,咨询服务
2025-04-02
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总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-04-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后3万以上/月。
生产厂长/总监、 PMC总监/副总性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-04-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机网络 
 
自我评价:在校期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。   为适应社会发展的需求,我认真学习各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。   “学而知不足”是我大专期间学习和工作的动力,除了必修课之外,我还坚持自学了Office、Flash、FrontPage、Photoshop、Dreamweaver MX等多种专业软件。学习之余,我还不忘坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面,我作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。   
杯业及不锈钢制品生产副总.厂长性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装主任、生产管理、后段品质、车间助理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人从事杯业后段品质,包装车间管理多年,注重质量与产量的双重经营理念,擅长沟通与协调人员,有较强的组织能力和团队协作能力,能快速融入新环境及处理解决各种问题导致的生产异常。
PMC经理、生产经理、生产副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
生产副总 厂长 生产经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:积极主动,团结奋进!对金工车间拉伸、点焊、清洗,喷涂车间内、外涂,包装车间装配和包装工序都很熟悉。熟悉压铸、抛光生产流程,对压铸设备、产品品质、产能都很了解。擅长生产计划,品质,物流,5S现场等管理,熟悉ISO9001质量体系,并按流程执行管理。
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:专业注册职称:高级电子工程师、LINUX嵌入式工程师、电子电器安规工程师 计算机水平:高级(熟练应用DXP14(Altium Designer)、MDK程序软件开发、prorel99、Multisim12、AutoCAD等计算机开发辅助软件) 1、 有八年以上外资、中外合资全厂管理经验及十五年的研发工作及研发部门管理经验,熟悉电子企业的工作流程和管理重点; 2、 能独立组织团队建设,包括团队理念、团队成员构成、团队机制建立和教育推广、团队激励与监督、考核; 3、熟悉IOS9001、ISO14000、QC80000、ROHS、CE、UL、ccc GS , HACCP等管理体系的推进; 4、精通人力资源之选、育、用、留之道,包括人力资源管理6大模块; 5、能独立给企业上、中、下三层做有企业烙印的职业素养培训辅导,能独立建立培训体系,包括依据情景组织培训素材编写、培训策划等 6、熟悉模拟、数字电路,单片机及ARM原理及应用开发设计,对电子元器件性能有深入的了解, 7、非常了解电子产品的生产过程和关键控制点,生产工艺,对品质控制有自已独特的一套管理手法; 8、对新颖电子技术应用及创新有着非常敏锐的嗅觉,利用外围资源进行资源整合工作,达到新颖智能化并且高效出产品的效果 9、对微机操作系统主要用Linux和UCOS-ii操作系统为主,熟悉常用的工业通信协议、无线通信协议(蓝牙、WIFI、GSM、ZigBee)和产品说明书的编写及软件、硬件架构整体策划 自我评价 基于8年外资、中外合资全厂管理运作实践经验及15年的研发一线实战工作经验,兼备丰富的管理理论和强大的技术功底,能针对公司现实情况向高层提出、有企业特色的管理理念或文化进行策划、落实、监督与改进; 长期致力于机电设备、照明行业、工业控制类、流体控制、变频电源、数字智能电源、太阳能光伏系统,电动工具产品和家用电器等产品的研发、采购、品质、生产和销售管理工作;有丰富的项目管理经验; 有很强的领导能力和执行力,能协调好组织成员之间的合作关系;有强烈的事业心和团队责任感、有很强的自励能力、能认真对待工作中的每个细节,并且用相应的数据或文件进行量化出来; 本人已有多个发明专利,另外本人有看好的几个好项目,愿于公司协商共同发展; 本人具有广泛的设计经验(2010年以前,在外独立承包各种项目,包括软件和硬件,做过很多设计方案)和管理经验,如有兴趣进一步了解,期待与你的面谈,希能成为你满意的人选!
人事行政经理/总经理助理性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:1、稳重,公私分明; 2、执行力、执行率强; 3、对所属部门集体荣誉感重视,能至始至终拥护公司一切利益; 4、反应灵敏。
总经理助理、副总经理、品质经理、体系经理性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:质量控制及生产管理 
 
自我评价:本人性格开朗,喜欢与人沟通,新思维、新方式、和新环境适应能力强,抗压能力强,有很强的团队意识和对工作的热情,人际交往广阔、对质量管理有格外的热情与兴趣。
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:自我评价: 本人思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。工厂管理将近28年,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。我深深明白要想成为这样团队中的一员,必须对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现, 使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩!!! 职业技能: 1.熟悉的注塑机有:海天、震雄、日精、发那科等市场各种品牌与机型。对机台的工艺调试和异常处理有丰富的经验,同时对机台的电控,油路和机械部分等非常熟悉。具有能给机台重新布线,安装不同品牌的电脑控制系统。对各种机械手(单臂、双臂气压以及伺服控制式)、吸盘和夹抱具工装治具的制作、操作与维护。 2.熟悉的注塑原材料有:PP、PS、ABS、PC、POM、PA、PMMA、LCP等各种高分子材料/工程物料特性,能在生产中分析原料特性,可根据产品的不同要求进行多种原料的比例配置,高效生产/创建标准成型工艺条件。同时能够对生产中不足加以不同的各种添加剂,确保顺利高效生产。 3.熟悉的注塑模具有:普通的两板、三板、中子模、绞牙模、热流道(气阀/油阀)模具等汽车辅件/医疗/新能源日用品领域产品。对模具有深刻的认识和加以维护,能合理提出修模改模建议保障后期生产高效生产运营。 4.对五金制造工艺整套流程、塑料制件/装配线工艺流程、丝移印其它特殊定制设备班组的实际生产过程实施/管控/维护,计划和排产有相当丰富的实战经验。做到合理、科学的运行方式高效精益生产。 4.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/TS16949/ICTI/FDA/ IS13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 5.根据公司实际现场运作,可拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 6.多家公司引进数据化管理对生产系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭) 7.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
生产厂长(门业)性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:钣金出身,擅长于钣金技术和现场管理,尤其流程把控和部门衔接沟通这块。
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:参加工作十多年,外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理。持有多项资格证书。
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂生产运营管理 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 <br/>个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
厂长/生产副总/性别:男 |年龄:46 |学历:职高 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:压铸机、压铸模维修、保养。各车间主管和仓库管理绩效考核。压铸、精工、喷塑、装配、注塑等生产流程制作、管控。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制跟踪。有一定的团队组织能力和协调执行能力。 自我评价:勤奋、好学、不怕有压力,能吃苦耐劳,责任心强,
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
品质管理员性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中英文秘 
 
自我评价:本人在工作中,积极团结同事,有责任心,服从管理。 本人在惠阳国威运动器材有限公司工作近三十年,熟悉运动器材的各项生产流程。
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
行政人事,咨询服务性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
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