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编号 | 姓名 | 学历 | 年龄 | 性别 | 工作经验 | 籍贯 | 期望职位 | 最近登录时间 | |
212042 | 魏先生 | 高中 | 46 | 男 | 10年 | 安徽 | (年后)副总经理 ,厂长 | 2024-12-13 | |
21835 | 余先生 | 职高 | 48 | 男 | 10年 | 湖南 | 高端门研发 铜门 铸铝门卡门 不锈 | 2024-12-12 | |
144256 | 李先生 | 本科 | 44 | 男 | 10年 | 贵州遵义 | 总经理、副总、市场总监、营销总监 | 2024-12-02 | |
98918 | 吴先生 | 高中 | 41 | 男 | 10年 | 安徽 | 生产副总,厂长、生产管理(锅业最佳) | 2024-11-30 | |
89839 | 冯先生 | 硕士 | 58 | 男 | 10年 | 江苏 | 驻厂家教式企业管理顾问 总经理 副总 | 2024-11-21 | |
229576 | 何先生 | 大专 | 51 | 男 | 10年 | 湖南 | PIE 主管工程师 工艺工程师 | 2024-11-17 | |
234806 | 高先生 | 大专 | 56 | 男 | 无 | 甘肃 | 机械工程师 | 2024-11-15 | |
96338 | 曹先生 | 大专 | 33 | 男 | 10年 | 浙江武义 | 品质主管、电商仓库主管 | 2024-11-15 | |
170841 | 潘先生 | 高中 | 61 | 男 | 10年 | 浙江 | 生产副总、生产经理 | 2024-11-13 | |
234733 | 何先生 | 大专 | 34 | 男 | 8年 | 湖南 | 副总裁/副总经理/VP | 2024-11-11 | |
234698 | 祝先生 | 本科 | 50 | 男 | 10年 | 江西 | (副)总经理、 销售总监 | 2024-11-09 | |
156349 | 吴先生 | 本科 | 56 | 男 | 10年 | 安徽 | 总经理 总经理助理 副总经理 | 2024-11-04 | |
234615 | 汪先生 | 大专 | 51 | 男 | 10年 | 安徽 | 技术副总、总工、研发经理、高级园林工程师 | 2024-11-03 | |
234608 | 李先生 | 本科 | 49 | 男 | 10年 | 金华 | 机械工程师 | 2024-11-03 | |
234538 | 王先生 | 大专 | 66 | 男 | 10年 | 浙江永康 | 门卫保安 | 2024-10-29 | |
234490 | 高先生 | 51 | 男 | 无 | 四川省,南部 | 副总 | 2024-10-24 | ||
192318 | 曾先生 | 高中 | 32 | 男 | 5年 | 云南 | 运营总监 副总 | 2024-10-16 | |
206433 | 叶先生 | 大专 | 47 | 男 | 10年 | 武义 | 销售总监 | 2024-10-14 | |
117131 | 李先生 | 硕士 | 44 | 男 | 10年 | 贵州遵义 | 销售经理、销售总监 | 2024-10-12 | |
149909 | 李先生 | 本科 | 37 | 男 | 8年 | 浙江东阳 | IE工程 | 2024-09-25 |
(年后)副总经理 ,厂长性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-12-13 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 | |
自我评价:
1、 成本意识强烈,具备精益改善的理念,较强的现场改善实战经验,对精细化生产,QCC提案改善、QCDMS、PDCA、4R节点控制、4M1E管理工具进行现场管理运用,并取得了极大收益成绩同时深受公司的认可和大力推广应用,也成就了个人价值。通过不断改进实现部门高品质、低成本。负责部门团队高效率的工作氛围,以结果为导向,以体现团队价值为目标,不断创新争优,建立部门制度有着丰富的实战经验。
2、熟悉金工冲压与弯管作业、自动与静装流水线装配作业、喷涂与包装等生产流程 ,能及时解决生产中所发生的异常状况。
3、熟悉并精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制,20年生产制造管理经验在大中型生产制造外资、台资与私营企业,良好地掌握现代制造管理理念,包括生产/工程/质量/物控/环境安全/7S管理等实战经验。出色的人际沟通技巧和强有力的领导才能去组识管理改善团队。敏感的控制能力在成本管理方面,有着快速的响应和决断能力提升团队的凝聚力,以质量为保证去实现生产经营目标。
4、熟悉ISO9001/ISO14000/OHSAS18001/ISO/TS16949/QC080000等管理体系运作。
5、熟练操作office办公软件,对PPT制作非常熟练。
6、对智能密码锁在设计、采购、生产效率与品质管理与成本控制方面有很强的生产管理实战经验。
7、对电动滑板车、电动自行车、跑步机与动感单车的生产工艺流程非常熟悉。 |
高端门研发 铜门 铸铝门卡门 不锈性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2024-12-12 | |
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 | |
自我评价:适合打江山 没有做不了的门 |
总经理、副总、市场总监、营销总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-12-02 | |
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 | |
自我评价:1、商业模式再造——新零售平台,用互联网思维改变线下实体连锁模式!
2、战略模式调整——三网合一(天网、地网、人网),一网打尽!
3、战术方案落地——实体店体验、线上交易和支付、线下较近门店发货。
4、线上商城平台打造,实体店的招商规划、标准化营运方案落实。
5、商学院建立,培训人才输出,服务质量提升。
6、开业、活动策划、执行! |
生产副总,厂长、生产管理(锅业最佳)性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-11-30 | |
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 | |
自我评价:开朗,乐观,自信,大方,成熟稳重,有良好的沟通能力和管理能力,有责任感,勤奋刻苦能坚持。
1.熟悉6S管理。
2.熟悉品质管理,生产管理,物控管理,人力资源管理等。
3.熟练运用办公软件。
4.有较强的沟通协调及团队管理能力和较强的执行力,作风严谨敢担当,责任心强良好的职业素养,有超强抗压能力,有5年以上行业经验,熟悉压铸、金工、拉伸、冲压、喷涂、仓库、包装及三层刚等各车间的工序流程。
请给我一个机会;我必将还您以夺目的光彩 |
驻厂家教式企业管理顾问 总经理 副总性别:男 |年龄:58 |学历:硕士 |更新时间:2024-11-21 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济与管理 | |
自我评价: 熟悉电脑办公软件、国家法律法规、营销、中医和易学等传统文化;精通现场管理、财务管理、税务筹划和全面管理;懂管理心理学,擅长人力资源管理、数字化管理和管理创新;长期专职于制造型企业管理诊断治疗工作,帮助企业本土化低成本的突破管理瓶颈;能够让制造型企业快速实现流程再造,建立符合企业发展需要的本土精益化管理模块及体系。
家教式企业管理顾问量身定做中小微企业管理升级的企业管理产品,小微企业三个月总费用叁万捌仟元。有意向的老板,可以预约看现场交流(三万八千元起价,依据企业大小而定。企业规模比较大的制造型企业,或者改善难度较大的小微企业,前期可能要一个月、一个月的驻厂专职服务,收费标准参照小微企业驻厂一个月工作日的收费标准,按月收取费用。如果企业觉得自己可以操作,不再需要一个月的专职驻厂服务了,可以提出每月根据实际改善需要约定天数的驻厂合作,也可以提出不再续费终止合作)。
不限地区、制造型企业不限行业、不限规模,寻家教式企业管理顾问的工作。有意向可以看现场诊断交流。人才不用花钱,庸才成本更高。 |
PIE 主管工程师 工艺工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-11-17 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气自动化与计算机 | |
自我评价:一.家电 — 电饭煲、压力锅、吸尘器、空气炸锅、电磁炉、破壁机、和面机、打蛋棒、净饮水机、吹风机、风梳、塔扇、加湿器、熏香器、落地扇、台扇、蒸气呼吸器、晾衣机、野营锅具与炉具
1、十年家电行业经验,熟悉家电产品结构与原理、新品结构评审、工艺验证与导入、工装夹具制作。
2、家电 PIE 团队管理经验,擅长精益改善。
二.精益生产
1. 产品工时数据库与产品标准制定
2. 工装自动化
3. 运用 IE 工具,提升 UPPH
4. 智能智慧生产管理系统
三、五金模具 —— 各类五金工程、连续、拉伸
1. 十七年五金模具制作与维修、冲压生产管理与模具设计经验,熟悉各类五金材料特性与加工工艺
2. 精通 CAD 软件,会用 UG/Creo. |
机械工程师性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2024-11-15 | |
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械工程系机械制造工艺及设备 | |
自我评价:本人从事自动化设备设计开发 20 余年,有丰富的自动化设备研发设计经验。曾在各种大型跨国企业担任自动
化设备设计开发技术管理职务,如东莞新科(5 万员工),深圳福群(2 万员工),深圳镭射谷(300 人),
中导光电(200 人)等等;近几年时间中,曾主导过苹果自动化设备的研发制造,开发出了第一条全自动组
装线,能满足各个工序高精度的组装要求。在工作中和苹果工程师及管理者有良好的沟通及交流,并一起完
成设备开发方案的讨论设计。在自动化设备中应用到自动化流水线的无人化管理,线性模组,机器人,视觉
系统,三维扫描等等自动化设备要素;开发的自动化设备有显示屏对位组装机;摄像头对位组装机,喇叭的
对位组装机,点胶固化机,螺丝机,薄膜厚度测量机,三维轮廓测量机,电池检测机,电池包装机,激光检
测机;堆垛机;焊接机;光学检测机;小部件高精度机器人自动组装机,贴片机,贴标机,焊锡机等等;现
在从事自动化系统的推广,力求使“智能制造”及“智能生产”在生产环节中得到科学的应用,成为工业 4.0
升级中的参与者及推动者。
有很好的亲和力,善于沟通,良好的团队协作精神和领导能力,对公司有高度的忠诚度。 |
品质主管、电商仓库主管性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-11-15 | |
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:动物医药 | |
自我评价: 诚实稳重勤奋用心上进,拥有丰富的中小型企业管理经验,有较强的团队管理潜力,良好的沟通协调组织潜力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。 |
生产副总、生产经理性别:男 |年龄:61 |学历:高中 |更新时间:2024-11-13 | |
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 | |
自我评价:工作认真、数据敏感。 |
副总裁/副总经理/VP性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11 | |
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 | |
自我评价:团队意识强、顾全大局,有丰富招聘、带团队的经验。帮助各类型的企业客户做管
理层和基层的培训包含销售型企业、工厂、餐饮、批发等。对公司内部的企业文化
建设、股份制改革、晋升体系、薪酬体系、体制机制等各类管理方案设计有丰富的
改革经验。
经营企业就是经营人,成就人、释放人性才是管理的关键所在! |
(副)总经理、 销售总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-11-09 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程管理专业 | |
自我评价: 本人组织规划、带领团队、培育部属、综合管理能力强,实战工作经验丰富,能够吃苦耐劳,原则性强,
善用沟通技巧,协调与商务谈判能力强,擅长人员培训、企业管理和团队合作,能够以身作则,对工作严
谨负责;
通过企业中/高阶管理干部“领导能力与团队管理”职业经理人专业训练并考核合格, 能够胜任企业的副总
经理或营销高管等相关工作;
性格特点:稳重,耐心,执着,有责任感。
工作态度:踏实,创新,严谨,负责,进取。
工作特点:善于沟通协调,勇于承担责任,乐于分析钻研,强于组织规划。 |
总经理 总经理助理 副总经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-11-04 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 | |
自我评价:项目经历:
1, 新产品新项目的开发、生产。在亚达对休闲产品新项目的上马;在艾芬达成功引进毛巾烘干架、散热器项目;
2, 机器换人项目、精益生产整改。在IDC主导精益生产流程再造;在雄泰主导机器换人,不断提高生产效率;
3, ERP项目。所经历的几家司,我都主导并参与ERP项目的实施成功
4, 有政府资金补助等项目申办经验和辅助企业上市经验
工作技能:
1, 擅长利用MRPⅡ整合企业资源,提升企业管理;
2, 懂精益生产管理,实行“机器换人”,利用IE 手法对生产过程进行研究和控制,从而提高生产效率、降低生产成本,实行JIT生产;
3, 精通生产计划,善于物料控制,有计划安排生产,生产交期稳定;
4, 有团队精神,以公司利益为中心,亲和力强,善于打造企业文化;
5, 注重以“KPI”为核心的绩效考核,发挥企业团队的主观能动性,带领企业团队健康发展;
6, 懂得以品质为立足点,向品牌升级的质量管理体系建设;
7, 以制度为核心建立管理体系,疏通管理流程提高工作效率。
自我评价:
本人以前在政府基层工作,这些年一直在浙江的外贸出口型企业上班,对浙江企业的发展和周边环境比较了解,为人低调、谦和,沟通协调能力强,工作务实,做人厚道,有正义感,顾大局,具备一个职业经理人应具备的道德素质和高度的敬业精神,并且深得曾经工作过企业的老板、公司领导和同事的好评;有强硬的执行力和一定的领导影响力;着重团队精神的打造和建设,具备发展企业文化的人力资源管理理念;能根据企业的实际情况,通过诊断分析,对业务流程进行优化、重组、整合,以达到规范化、程序化的管理; 有多年的中美合资、台资企业管理模式实战经验,有创新的管理理念;也有变革雄心壮志, 对MRPⅡ、ERP、 JIT以及精细化生产管理有实战经验,成本观念强,擅长用IE手法对生产过程进行研究和控制,从而提高产能降低成本。
具备大型企业综合管理能力(包括行政工作、人事工作、体系认证、产品认证、采购、仓储、生产管理、物流控制等工作),能根据公司战略定位快速调整战术提升企业竞争能力。有企业上市经验、亲自操办过高新企业认定、省级研发中心等政府项目建设。
即使不能给您惊喜,也一定能让您满意,我一定不负重托,将与您再铸辉煌!
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技术副总、总工、研发经理、高级园林工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-11-03 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 | |
自我评价:基础能力方面:
1. 熟练操作 2D、3D 软件,绘制 2D、3D 图纸,熟练操作的常用软件为 Creo、UG 、Solidwork 、CAD 等。
2. 具备丰富的 AC/DC 园林工具类产品独立开发经验,对电动园林工具的结构、性能、功能有深入的了解;熟悉园林工具、电动工具 GS、UL、CE、EMC 等安规以及环保要求,熟悉产品认证流程,对产品全生命周期负责。
3. 熟练掌握园林工具、电动工具整个开发全过程(立项、产品设计验证阶段、生产制造阶段、客户维护阶段。同时对 ID、结构设计、电机、电控、产品功能、耐久、温升等测试和产品认证等都能有效精确的把控);项目的计划制定,协调各部门按计划推进项目实施,主导各阶段过程设计评审,推进项目按计划进度进行。
4. 熟练掌握工程塑料特性、塑料模具、冲压模具、铝压铸、吹塑、吸塑、砂模浇铸等。熟练掌握模具结构和注塑知识,确保产品结构件符合模具结构要求,有能力主导设计评审投模工作及问题改善以达到模具快速量产。同时具备扎实的机械基础知识,熟练掌握各类机械加工、热处理、表面处理、各类型传动机构、产品包装方式等。
管理方面:
1.具有战略规划的能力,并熟悉市场和同行的情况
2.本人有强烈的工作责任心,能建立本部门和部门之间运作的管理制度
3.能建立生产,物流,新品开发质量控制等工作运作流程
4.较强的统筹能力和团队搭建能力建:可以零到壹的组建团队
5.熟悉 PMP 项目管理和 NPDP 产品策划
6.熟悉 PDM 和 PLM 项目和研发管理系统
7.熟悉电动/园林工具开发流程,具有组织和领导团队完成设计任务和开发的能力
个人优势:
1. 投身电动园林工具行业达二十余年,在设计开发领域造诣深厚,经验丰富。对机械结构设计理解独到且精准,能熟练运用专业知识解决各类复杂问题。工作认真负责,设计环节可创新优化方案,生产阶段能攻克技术难题,品质管控时严格把关,面对客户需求也能妥善处理,有力推动产品从研发到售后的全过程顺利进行。多年专注于常规电动工具及园林工具类产品的设计研发与管理,主导的很多项目成果斐然,为企业创造了显著价值,提升了市场竞争力。
2. 拥有一定的非标机械设计与制造能力,这对产品设计起着至关重要的作用。在产品设计中,根据不同产品的功能需求和使用场景,设计出独特的非标结构,使产品在性能上脱颖而出,满足市场多样化需求。同时,熟悉制造工艺的优势能确保设计方案高效转化为实际产品,在保证产品质量的前提下,有效降低生产成本,提升产品的市场竞争力。这种能力贯穿于产品设计的全过程,从概念构思到详细设计再到生产可行性评估,都为产品的成功开发提供了坚实保障,是推动企业产品创新和升级的核心动力之一。
3. 积累了丰富的行业内产品技术资源和配套资源。在项目开展过程中,能够充分发挥资源整合优势,快速调配所需资源,为产品研发、生产及市场推广提供全方位保障,确保项目高效、顺利实施,助力企业在市场中抢占先机,实现可持续发展。 |
机械工程师 性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-11-03 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 | |
自我评价:善于产品原创设计,熟悉产品结构,塑胶模具,五金模具,电子线路。管理能力强,沟通协调经验丰富。新产品开发经验资深。 |
门卫保安性别:男 |年龄:66 |学历:大专 |更新时间:2024-10-29 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 | |
自我评价:一直从事管理工作,退休闲着无聊找工作。 |
副总性别:男 |年龄:51 |学历: |更新时间:2024-10-24 | |
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: | |
自我评价: |
运营总监 副总性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2024-10-16 | |
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** | |
自我评价:学习能力强、心态坚定<br/>观察力和想象力丰富<br/>善于沟通和挑战自我 |
销售总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-10-14 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** | |
自我评价:从传统建材行业到互联网行业都有一定的沉淀,具备用互联网销售的能力和策略。对社群营销,短视频营销与线下营销结合有一定的实操经历。对自媒体,私域领域有一定的积累。做过多个零到1的项目总监,引流能力强。项目远营和项目策划方面有一定特长.管理过上百人的团队 |
销售经理、销售总监性别:男 |年龄:44 |学历:硕士 |更新时间:2024-10-12 | |
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:高级工商管理 | |
自我评价:思维逻辑性强、创新格局敏捷、为人真诚、原则性强,处事讲究条理,统筹策划、培训、演讲、执行能力强。
能独立完成:行业市场分析、新零售模式规划、品牌建立、战略规划。
全面负责:平台搭建、团队组建、商学院、部门功能、职责划分、PK考核。
有丰富的业务招商经验、对意向客户有专业的洽谈、合同签署有经验! |
IE工程性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2024-09-25 | |
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:工业工程 | |
自我评价:经过系统的的IE理论学习及多年工厂实践经历,在工厂精益之路上清楚明白该做些什么及如何做。能熟悉运用现代IE各类改善手法来持续改进生产效率减少浪费。 |
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