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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
2349541先生高中231年贵州赫章
助理工程师
2026-04-08
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-04-08
215641蒋先生大专4810年福建
结构设计 新产品开发 产品设计
2026-04-08
221107陈先生大专41湖北
电子电器工程师 技术 结构
2026-04-08
220227卢先生本科253年浙江永康
机械助理工程师
2026-04-08
245687李先生大专245年云南
结构工程师相关的工作
2026-04-08
231800余先生高中275年武义
采购
2026-04-08
197329王先生大专4810年永康
电动工具工程师 五金工具
2026-04-08
230983翁先生中专383年贵州
门业工艺研发CAD和solidworks
2026-04-08
173840邵先生大专5110年浙江兰溪
品质经理、品质主管、品质工程师
2026-04-08
245672王女士大专255年云南
招聘、人事行政、文员等
2026-04-08
160244陈先生高中4510年河南省,唐河
注塑主任、工艺工程师
2026-04-08
238511刘先生中专275年河南
检验员,品质管理,外贸验货,助理工程师
2026-04-08
35042杨先生大专4410年贵州
品质经理、生产经理、PMC经理
2026-04-08
222981漆先生中专233年安徽
工程师助理,技术员,CAD
2026-04-08
145377焦先生高中3510年河南省南阳市
PMC主管/经理
2026-04-08
95310黄先生大专3310年永康
采购工程师/主管
2026-04-08
99607蒲先生本科5410年重庆
副总经理,总经理助理,品质经理
2026-04-08
116280匡先生大专5310年江西省吉安市
品质经理/主管;体系工程师
2026-04-08
66239李先生本科3810年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)
2026-04-08
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助理工程师性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
结构设计 新产品开发 产品设计性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具及计算机辅助设计 
 
自我评价:这20年来的工作经历。从学校毕业后从未放弃过学习。先后做过,日用金属制品设计(线框类),电子产品外壳设计(钣金类),监控摄像头结构设计(光学类产品),工业燃烧器结构设计(机械类),户外休闲用品(秋千类),淘宝店主(自己做采购,图片拍摄设计,推广、销售,等等所有工作),医院后勤(救护车司机,消防员(有证),网络管理员,监控管理员,后勤采购,健康管理师(有证)、老年人鉴定师(有证)等工作),户外用品(桌椅类,推车类,户外厨房等)。不断的在学习中前行,跨行业,跨领域的学习和工作,让我拥有了更多的经历,更多样的能力,更广阔的思维。
电子电器工程师 技术 结构性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:积极进去,勇于行动
机械助理工程师性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:本人是机械设计制造及其自动化专业的应届毕业生,可以完成机械零件图和装配图的绘制,并且能够熟练使用 solid works ,将二维图形转化成三维立体图形,能够利用软件进行建模。亦学习过模电数电,以及系统控制,了解常用电子元器件,能看懂简单的电子电路图,熟悉C语言。具有非常扎实的数学基础。
结构工程师相关的工作性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
采购性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:高中 
 
自我评价:有4年的跟单经验 一年仓库管理经验 有一年包装管理经验 有采购经验 我的优势:有卡车运输经验、有C1驾照、有面包车运输经验、长途货运经验、有跟车经验、良好沟通能力、会用手机导航。 我的性格:诚恳踏实、善于思考、吃苦耐劳、性格开朗。
电动工具工程师 五金工具性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:大专 
 
自我评价:吃苦耐劳
门业工艺研发CAD和solidworks性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理、品质主管、品质工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车设计与制造 
 
自我评价:本人从事质量管理10多年,熟悉电动工具、汽车、园林工具及五金工具制造工艺及质量管控,对制程品质管理有丰富经验,熟悉产品从输入到输出每一个阶段质量分析,对TS16949体系比较了解,能够熟悉运用5大工具来分析与控制产品质量。
招聘、人事行政、文员等性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:…… 
 
自我评价:拥有近5年招聘领域经验,熟悉岗位说明书撰写、人才寻访及推荐全流程,擅长从多渠道筛选简历并进行有效沟通。具备4年猎头经验,能独立完成候选人背景调查、入职跟踪及客户协调工作,注重细节与服务质量。
注塑主任、工艺工程师性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验员,品质管理,外贸验货,助理工程师,性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理、生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:性格沉稳、原则性强、擅于团队建设及培训、对新鲜事物接受能力强;有2年车间现场管理、2年技术工作、8年品质管理、1年精益生产管理、1年内审员经验;参加过90落地、企业员工精神、执行力---等企业外派技能拓展和内训。有相对丰富的工作经验。
工程师助理,技术员,CAD性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:开了一年的网店
PMC主管/经理性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、性格随和,认真负责、有上进心、工作热情、待人真诚,热爱学习,能吃苦耐劳具有一定的敬业精神和较强的团队协作意识,良好的沟通合作能力,能及时完成好上司安排的各项工作, 同时也能遵守公司各项规章制度; 2、在任职IE工程师期间,能独立担当IE工程师及一职,完成公司各类相关培训,且及时完成生产工艺SOP作成、标准工时工价建立及维护、现场改善产能提升、优化产线布局规划、物流改善等。熟悉现场管理PDCA、5S管理、IE改善手法及技能、能熟练操作办公软件、CAD二维运用。 3、担任PMC计划及物控时,能准确清晰完成各车间完成计划排产,协调各生产车间生产进度及时协助处理各车间生产异常等,保持业务及时交货、出货。
采购工程师/主管性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人做事认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,抗压能力强,擅长钛制品行业,钛杯壶、钛产品工艺流程,对于采购开发、供应商管理、成本核算有丰富的经验。
副总经理,总经理助理,品质经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:①多年的产品研发、质量管理经验和企业6Sigma、FMEA、SPC、MSA等质量改进工具运用,提升质量水平,降低质量失败成本(年度降低1%以上)、确保企业市场竞争能力。②丰富的ISO9001:2015、IATF16949:2016系统化、标准化、程序化数据管理经验; 熟悉上汽通用、大众等主机厂配套体系和APQP、风电APQP4WIND等项目管理流程、独立主导客户审厂确保100%审核通过;(黄灯或有条件通过)③熟悉发动机管理系统(EMS/ECU)、电动汽车驱动系统(电机、减速器、控制器)、汽车组合点火、无线路由器、无线中继器及电子、塑胶、五金、等产品的研发流程,品质特性、检测方法及注塑、喷油、丝印、冲压、车制、机加、SMT、装配工艺过程控制要求,确保关键特性工序能力大于1.33或1.67; ④熟练AUTOCAD、NXUG、SOLIDWORKS等设计开发软件及PPT(PowerPoint)、PHOTOSHOP操作,3C认证及管理体系运作。
品质经理/主管;体系工程师性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人对塑胶和五金产品的成型、压铸、喷涂、丝印、组装有丰富控制管理经验;对ISO9001和ISO/TS16949质量管理体糸、ISO14001环境管理体系、QC80000环境物质管理体系以及社会责任管理体系和6S管理熟练,并有独立推行成功和接待第二方和第三方验厂的实战经验;本人主要从事过办公设备、电动工具、汽车配件、五金工具、3D打印机等产品的管控;对品管手法及PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具能熟悉运用;对客户投诉沟通处理和公司内部系统地培训都有实际经验!;本人性格刚毅、原则性强、为人正直、动手能力较强。
总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
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