服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
65158洪先生高中5610年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-04-29
169214许先生本科5010年
品质管理,生产管理
2026-04-28
232449刘先生大专5210年江西省宜春市
品质经理
2026-04-28
2349541先生高中231年贵州赫章
助理工程师
2026-04-28
231903王先生本科251年武义
机械设计工程师助理
2026-04-28
242394周先生4910年江西省抚州市
模具设计制造工程师
2026-04-28
238511刘先生中专275年河南
检验员,品质管理,外贸验货,助理工程师
2026-04-28
225779冯先生大专5110年四川省成都市
生技经理/项目工程师
2026-04-28
246217庞先生本科3910年河南省
技术部经理
2026-04-28
246216陈先生大专4310年湖南
制造总经理 厂长
2026-04-28
246215黄先生中专5110年保密
机械结构工程师
2026-04-28
99607蒲先生本科5410年重庆
副总经理,总经理助理,品质经理
2026-04-28
245672王女士大专255年云南
招聘、人事行政、文员等
2026-04-28
66239李先生本科3910年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理
2026-04-28
145377焦先生高中3510年河南省南阳市
PMC/计划员/主管
2026-04-28
49080赵先生中专5210年安徽桐城
总经理、品质经理、生产经理
2026-04-28
173840邵先生大专5110年浙江兰溪
品质经理、品质主管、品质工程师
2026-04-28
215641蒋先生大专4910年福建
结构设计 新产品开发 产品设计
2026-04-28
230983翁先生中专383年贵州
门业技术
2026-04-28
241208侯先生大专221年江西
工程师助理,CAD绘图
2026-04-27
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
品质管理,生产管理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育管理学 
 
自我评价:1、20年大型制造业研究管理经验,集外资、民营企业管理精髓于一体,形成独到的现代化企业管理体系和经营模式;擅长企业规划、经营策划、所有类型的第三方验厂标准及常规性管理标准的实施等; 2、深谙企业战略规划、经营策划、流程再造、生产系统管理、项目管理和人力资源等模块的实战操盘; 3、精通现代化企业生产管理精髓,善于运用精益生产、PMC、TPM、IE、MES、ERP、6S、PDCA循环等管理工具,解决生产难题,降低成本,提高效率和质量。 4、熟悉物联网生产管理、物流管理、智能制造设计和五金、塑料、机械行业制造技术、运营管理 ,具有高精尖团队建设及企业统筹驾驭能力; 5、善于把握大环境趋势创新变革,引导企业突破瓶颈,实现企业战略目标; 6、务实创新高效认真是职业特点; 复合全能丰富的管理理论与实战经验是职业资本; 忠诚、志坚、胸怀博大是职业操守;
品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
助理工程师性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械设计工程师助理性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
模具设计制造工程师性别:男 |年龄:49 |学历: |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:积极向上,追求卓越
检验员,品质管理,外贸验货,助理工程师,性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生技经理/项目工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具制造/机械设计 
 
自我评价:管理方面; 熟悉精益生产,有过阿米巴管理/ISO90012000,工业4.0管理培训/TS16994培训,任职过150人生产厂长。 技术方面 1,熟练使用二维三维制图软件及各种办公软件/物料清单/成本分析表等。 2,有多年企业技术管理经验,将新产品快速落地生产。 3,对接生产,能快速熟悉公司各种加工及装配工艺,完善并优化,提高生产效率。 4,有强烈责任意识,保密意识,及效率意识,具备职业经理人应有的道德精神。 对工作负责,车,铣,磨,刨,钻,剪,折,冲,弯,行业一切熟练掌控。模具制造,维修,生产管理。 精通各类机械加工操作,设备维修,生产管控。 涉足过健身(跑步机,动感单车等)/休闲/工具/电暖等行业,设计复杂自动焊接工装。 精通线切割/激光切割机/激光割管机/普通车床(6级车工证书) 精通CAD/办公软件和SW三维设计软件! 拥有20多年制造行业深厚经验,精通产品研发全流程管理 卓越的技术团队领导力,成功带领6人技术团队 深厚的3D设计与工程专业知识,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD,CAXA,WPS 出色的跨部门协同能力,确保技术方案有效落地
技术部经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业机械化及其自动化 
 
自我评价:1.熟悉新产品开发流程,15 年机械产品或相近产品设计工作经验,具备产品开发设计能力。 2.熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 三维制图软件,熟练使用办公软件。 3.工作认真负责,具有良好的沟通、协调能力及技术问题解决能力。
制造总经理 厂长性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:20 余年从一线到操盘手的完整进阶路径。历任公牛集团核心管理层、招商局新能源经理, 精通 1000+人规模、年产值 12 亿+大型工厂的全流程运营。擅长精益重构、降本增效与组 织爆发式增长,主导公牛集团产线从传统离散型升级为单件流+自动化模式,实现人效提升 1183%、产能提升 222%、年度降本超 1000 万。作风稳健、结果导向,可胜任工厂总经理/厂 长一肩挑角色。
机械结构工程师性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 农业机械化及其自动化 
 
自我评价:多年健身器材设计经验
副总经理,总经理助理,品质经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:①多年的产品研发、质量、生产等企业管理经验和企业6Sigma、FMEA、SPC、MSA等质量改进工具运用,提升质量水平,降低质量失败成本(年度降低1%以上)、确保企业市场竞争能力。②丰富的ISO9001、IATF16949、卓越绩效等系统化、标准化、程序化数据管理经验;(包括ERP、MES等系统) 熟悉上汽通用、大众、金风等主机厂配套体系和APQP、风电APQP4WIND等项目管理流程、独立主导客户审厂确保100%审核通过;③熟悉汽车及零部件、机械、电子等行业产品的研发、生产、试验流程,品质特性、检测方法及注塑、喷涂、热处理、焊接、CNC数控加工、机加、SMT、装配工艺过程控制要求,确保关键特性工序能力大于1.33或1.67提升过程一次合格率; ④熟练AUTOCAD、NXUG、SOLIDWORKS等设计开发软件及PPT(PowerPoint)、PHOTOSHOP操作,3C认证及管理体系运作。
招聘、人事行政、文员等性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:…… 
 
自我评价:拥有近5年招聘领域经验,熟悉岗位说明书撰写、人才寻访及推荐全流程,擅长从多渠道筛选简历并进行有效沟通。具备4年猎头经验,能独立完成候选人背景调查、入职跟踪及客户协调工作,注重细节与服务质量。
总助/人事经理/行政经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
PMC/计划员/主管性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、性格随和,认真负责、有上进心、工作热情、待人真诚,热爱学习,能吃苦耐劳具有一定的敬业精神和较强的团队协作意识,良好的沟通合作能力,能及时完成好上司安排的各项工作, 同时也能遵守公司各项规章制度; 2、在任职IE工程师期间,能独立担当IE工程师及一职,完成公司各类相关培训,且及时完成生产工艺SOP作成、标准工时工价建立及维护、现场改善产能提升、优化产线布局规划、物流改善等。熟悉现场管理PDCA、5S管理、IE改善手法及技能、能熟练操作办公软件、CAD二维运用。 3、担任PMC计划及物控时,能准确清晰完成各车间完成计划排产,协调各生产车间生产进度及时协助处理各车间生产异常等,保持业务及时交货、出货。
总经理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
品质经理、品质主管、品质工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车设计与制造 
 
自我评价:本人从事质量管理10多年,熟悉电动工具、汽车、园林工具及五金工具制造工艺及质量管控,对制程品质管理有丰富经验,熟悉产品从输入到输出每一个阶段质量分析,对TS16949体系比较了解,能够熟悉运用5大工具来分析与控制产品质量。
结构设计 新产品开发 产品设计性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具及计算机辅助设计 
 
自我评价:这20年来的工作经历。从学校毕业后从未放弃过学习。先后做过,日用金属制品设计(线框类),电子产品外壳设计(钣金类),监控摄像头结构设计(光学类产品),工业燃烧器结构设计(机械类),户外休闲用品(秋千类),淘宝店主(自己做采购,图片拍摄设计,推广、销售,等等所有工作),医院后勤(救护车司机,消防员(有证),网络管理员,监控管理员,后勤采购,健康管理师(有证)、老年人鉴定师(有证)等工作),户外用品(桌椅类,推车类,户外厨房等)。不断的在学习中前行,跨行业,跨领域的学习和工作,让我拥有了更多的经历,更多样的能力,更广阔的思维。
门业技术性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
工程师助理,CAD绘图性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
收缩