自我评价：具有较强沟通协调能力，善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册，06，07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证，先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在，对验厂工作比较熟悉，人事行政工作18年以上管理经验。

自我评价：能吃苦 接受能力强 善沟通 安全意识强

自我评价：个人工作能力较强，有多年的行政管理经验，希望和企业一起成长！现在的工作稳定，如有更好的发展空间的话，可以考虑！

自我评价：具有丰富的制程管控经验，及时跟踪闭合异常，可塑性强，熟练使用办公软件，学习能力强，能适应新环境新工作。与 同事间友好相处。有团队责任感，。做事细心，对待工作认真负责，熟悉质量工具，PDCA,SPC,4D,6D8D报告，5Why 分析法…等

自我评价：1. 10 多年工厂工作经验， 6 年多互联网创业经验，3 年多实体运营管理经验 2. 对工厂的管控生产、品质、物控、销售、运营、行政人事等部门工作比较了解 3. 熟悉企业相关科技项目申报、专利的申报、国家高新技术企业申报业务等工作 4. 文笔流畅，有深厚的文学功底及方案撰写能力，能独立起草编制各项管理制度 5. 熟悉国内公司以及离岸公司的注册流程、熟悉商标的设计、注册申请等 6. 会驾驶，B2 证 7. 对美容院、理疗店、足浴店、养生馆等健康养生行业实体店的选址、经营证件办理、装修、人员的招聘培训、经营与管理有 一定的经验 8. 能熟练使用 Office 家族的 Word、PPT、Excel ，熟练制作 PPT，升级美化各类型 PPT ，能够熟练运用 Adobe 家族的 Ps、 Ai，懂 Ae，Pr，熟练使用制图软件 CAD，设计软件 CDR，剪辑软件绘声绘影，懂三维软件 UGNX 、Pro/E、 SolidWorks 9. 能够独立完成 C 店、天猫、1688、京东、拼多多等电商平台的入驻了解运营思路 10. 对微信、微博、快手、抖音、视频号、小红书、知乎、百家号等新媒体社交平台，都有深入研究及操作，懂品牌的营销造势， 全网引流营销，能够独立完成短视频的导演、策划、剧本制作、拍摄、剪辑、制作及运营工作 11. 从事不同品牌的微商和直销多年，也在国内知名的微商运营公司做过项目负责人和培训工作，经历过项目起盘稳盘裂变和增 盘的全过程，也见证过很多项目，从刚开始的红红火火到最后不了了之，包括大团队长另起炉灶叛逃一夜崩盘等等，对团队管理 的所有难题都比较清楚。2014 年开始，操盘的微商品牌有:美人芋酵素蜜冻、嗖美瘦身糖果等，合作过和在合作的品牌平台有思 埠，云集，同仁堂，橡果国际，信德生物，精选速购，蜜芽，WEMALL，俏妃、三里人家、沁人缘等。 12. 性格乐观开朗，做人本分，原则性强，戒骄戒躁，有比较沉稳的性格，对工作认真负责，经常得到领导好评。

自我评价：1）本人具有多年的电动工具行业，汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业，台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法. 2）具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力，具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验，具有极强的 判断力、执行力，能够及时处理工作中重大问题并加以改善，能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3）熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善，并能根据状况对流程理行梳理，优化。熟练运用QC七 大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4） 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂（特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂）并且能主导推进.. 6） 熟悉塑料，五金冲压，装配，喷塑，压铸，发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 7） 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.

自我评价：有丰富的门业现场管理经验，能有效的对生产过程做控制，有车间操作工人力资源

自我评价：****人力资源管理师二级&nbs

自我评价：１.规划与计划能力：将目标管理贯彻至部门运作管理中，依据公司经营目标及部门KPI目标要求，充分有效利用公司资源、制定合理的部门规划和可行的工作计划。 ２.事物处理能力：在部门事物处理中通过收集/分析数据，依据计划（Plan）→ 教导（Teaching）→ 推动（Push）→ 执行（Doing）→汇报（Report）→查核（Check）的流程，对生产计划与进度控制/物料需求计划与进度控制/物料管理进行有效管理，及时了解工作异常状况，依据事物轻重缓急、权衡得失、及时解决工作中发生的问题。 ３.团队整合能力：建立有效可行的部门绩效考核指标，并贯彻到部门人员的日常工作中、定岗定责、定期培训、引导团队将个人目标与部门目标相结合，以达到“共好”团队氛围。 ４.成本意识：将成本意识贯彻到日常事物处理中，建立以成本为导向的管理理念。提高计划准确率，优化操作流程、减少操作失误、以达到减少浪费的目的。 ５.熟悉ISO9000/ISO14000/ROHS体系，熟悉MRPII/ERP流程，有丰富的系统操作、推行与培训经验。 自我评价： 一、具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验，熟悉MRPII／ERP系统及生产物流和供应链运作流程，熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环保体系、6S管理、精益生产管理，有丰富的人力资源组织能力；工作责任心和敬业心强，有强烈的职业道德，崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力； 二、擅长： 1、生产宏观、微观的规划、调控和管理，人力资源管理； 2、生产计划与物料控制管理、成本控制管理； 3、具有很强的组织、协调、统筹和领导能力；

自我评价：执行力强，有良好的沟通能力，组织能力及协调能力。