自我评价：较好的工作快速适应能力、善于沟通，能有效处理员工矛盾，独立，爱思考；踏踏实实做事，不怕压力。

自我评价：我是一个有着明确目标而为之奋斗的人,坚持诚信的做人原则，勤奋、踏实地做好我的每一份工作！具有较强的综合素质和再学习能力，具有良好的领导组织与沟通协调能力，具有良好的团队精神和敬业精神,具有较强的实战经验，并且极具亲和力。请给我一个机会，我定会还您一份满意，因为我相信我的知识与能力将无愧于您的选择！诚盼佳音！谢谢！

自我评价：稳重、有能力，有担当，有责任。

自我评价：——

自我评价：本人性格沉稳，做事有原则，有10多年制造型企业的人力资源和行政事务的从业经验，对于人力资源各个模块和行政的各模块管理经验较为丰富，工作期间也参与了公司各体系的建立和运行、精益生产、ERP软件的推进和实施工作，在企业的管理上也都取得了一定的成效。对外联的项目申报（高新、研究院、绿色工厂、政府质量奖以及各类政府项目补助都有一定的经验），日常中也经常参加一些管理的培训和经验分享，学习可以让人进步，学无止境。

自我评价： 本人是一位既精通制造运营细节，又具备战略视野和卓越领导力的复合型管 理人才，在航空航天、国防军工等高端制造领域拥有被反复验证的成功记录。

自我评价：1、稳重，公私分明； 2、执行力、执行率强； 3、对所属部门集体荣誉感重视，能至始至终拥护公司一切利益； 4、反应灵敏。

自我评价：开朗，乐观，自信，大方，成熟稳重，有良好的沟通能力和管理能力，有责任感，勤奋刻苦能坚持。 1.熟悉6S管理。 2.熟悉品质管理，生产管理，物控管理，人力资源管理等。 3.熟练运用办公软件。 4.有较强的沟通协调及团队管理能力和较强的执行力，作风严谨敢担当，责任心强良好的职业素养，有超强抗压能力，有5年以上行业经验，熟悉压铸、金工、拉伸、冲压、喷涂、仓库、包装及三层刚等各车间的工序流程。 请给我一个机会；我必将还您以夺目的光彩

自我评价：1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理，5年年产值1个亿生产厂长管理，2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划，组织，生产，控制，人，机，料，物，法，环。根据六定即定职，定岗，定人，定标准，定流程，定绩效。 3 。 从企业实际出发，制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化，制度化，管理轨道。 本人特别擅长生产管理，有较强组织，领导，协调沟通能力。 特别能从企业实际出，制定符合企业发展的制度化，流程化，标准化，精益化，现场管理，人员培养，挖掘企业内部人才，减员增效，稳定人员方面有一定的擅长。 。 

自我评价：本人在大中型企业担任中、高级管理多年，企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求，以生产三要素（成本/品质/交货期）为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作，对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼，造就了抗压能力强，且能坚持原则、秉持正义、敢于担当，也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力，以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划，制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充，推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡）管理、MBO(目标管理）及各《岗位说明书》，并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系，并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作，增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念，并具有实操及推动经验。 计算机水平：中级；计算机技能：熟练使用OFFICE（Word、Excel、PPT）OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞)；TEL:13532606169