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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
236814韩先生大专252年
人力资源
2025-02-27
234572马女士本科282年贵州
人事专员/行政专员/统计文员
2025-02-26
236486朱女士高中233年贵州
客服
2025-02-22
235745吴女士职高24贵州
资料员,文员,内勤
2025-02-21
130121b女士本科425年浙江永康)
人力资源总监、人事行政经理、总助
2025-02-19
235770杨女士大专221年湖南省怀化市
接单员 文员
2025-02-19
210467汪先生大专5610年衢州
办公室主任
2025-02-17
228886庹女士大专263年云南
人事 人力资源经理/主管
2025-02-13
118562王先生大专4610年河南
人力资源总监、市场营销、生产管理
2025-02-13
66118沈先生本科4410年浙江永康
财务经理
2025-02-13
31844李先生本科425年永康
行政副总,办公室主任,人力资源,
2025-02-13
235874吕先生本科282年湖北省黄石市
实验室 质检
2025-02-12
235830马先生大专242年南阳
品质 质量
2025-02-11
166332闵先生大专6310年湖北
行政人事经理,办公室主任
2025-02-10
202605黄先生本科4210年永康
运营总监,销售
2025-02-10
175951鲍女士本科4410年浙江武义
财务经理
2025-02-08
48990金先生大专4310年永康
门业生产管理 厂长
2025-02-08
154899c女士大专4610年浙江
行政主管,办公室主任
2025-02-07
213830魏先生本科5410年重庆
总经理 常务副总
2025-02-06
216197黄女士大专4610年武义
副总经理、总经理助理、人力行政总监
2025-01-22
人力资源性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:其他 
 
自我评价:做过主播,擅长应酬
人事专员/行政专员/统计文员性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:背景:具备近2年人力资源管理经验,熟悉人力资源六大模块,在职期间组织新员工培训不少于300次,专业技能培训不少于5次; 技能:考取人力资源管理证书,有良好的亲和力,能独立与员工沟通,共调解过6次异常关系,为公司挽回即将离职的员工; 个人评价:外向、勤恳、有责任心、夯实;
客服性别:女 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2025-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:学习能力强 还有很大的提升空间
资料员,文员,内勤性别:女 |年龄:24 |学历:职高 |更新时间:2025-02-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:人力资源管理专业 
 
自我评价:我是一名2021届大专生,希望有老板可以看到求职信息
人力资源总监、人事行政经理、总助性别:女 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-02-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:始终坚信工作态度第一!工作认真负责,积极向上,有原则,执行能力强!
接单员 文员性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:舰艇驾驶 
 
自我评价:企业行政人事管理20年的工资经验
人事 人力资源经理/主管性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:会计 
 
自我评价:能够独挡一面。 工作积极认真细心负责熟练运用办公自动化软件善于在工作中提出问题、发现问题、解 计算机 决问题有较 强的分析能力勤奋好学踏实肯干动手能力强认真负责有很强的社会责 任感坚毅不拔吃苦耐劳喜欢迎接新挑战。
人力资源总监、市场营销、生产管理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电工程 
 
自我评价:能吃苦 接受能力强 善沟通 安全意识强
财务经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济学 
 
自我评价:诚信、正直,能勇于承担挑战性的工作;有会计证,有良好的财务基础和管理经验。
行政副总,办公室主任,人力资源,性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:个人工作能力较强,有多年的行政管理经验,希望和企业一起成长!现在的工作稳定,如有更好的发展空间的话,可以考虑!
实验室 质检性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:信息工程(电子信息类) 
 
自我评价:食堂管理系统 2022.08-2022.10  项目背景:为落实疫情防控要求,减少人员聚集,需帮助食堂开发一个在线点餐系统。  需求分析:食堂工作人员先在微信小程序上传当天菜品信息,然后员工在微信小程序上下单,订单送达会 向员工发送信息提示取餐。  个人职责:主要负责订单模块、菜品管理模块、用户管理模块和图片上传模块的页面设计、代码开发和相 关测试。
品质 质量性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-02-11
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:具有丰富的制程管控经验,及时跟踪闭合异常,可塑性强,熟练使用办公软件,学习能力强,能适应新环境新工作。与 同事间友好相处。有团队责任感,。做事细心,对待工作认真负责,熟悉质量工具,PDCA,SPC,4D,6D8D报告,5Why 分析法…等
行政人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:63 |学历:大专 |更新时间:2025-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:多年来在本职工作岗位上,对所供职的公司所有规章制度进行了多次修订、完善、汇编,摒弃了与公司发展不相适应的条款以及与法律法规相悖的条款,使公司的发展和各项工作的有序开展,做到了有章可循,有据可依。较为圆满地调解了本公司内部各类矛盾,不仅避免了意外情况的发生,维护了公司的名誉,还促进了劳资双方的和谐。本人从事行政人事管理工作多年,具有丰富的相关工作经验,抗压能力和组织协调能力强。
运营总监,销售性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:1. 10 多年工厂工作经验, 6 年多互联网创业经验,3 年多实体运营管理经验 2. 对工厂的管控生产、品质、物控、销售、运营、行政人事等部门工作比较了解 3. 熟悉企业相关科技项目申报、专利的申报、国家高新技术企业申报业务等工作 4. 文笔流畅,有深厚的文学功底及方案撰写能力,能独立起草编制各项管理制度 5. 熟悉国内公司以及离岸公司的注册流程、熟悉商标的设计、注册申请等 6. 会驾驶,B2 证 7. 对美容院、理疗店、足浴店、养生馆等健康养生行业实体店的选址、经营证件办理、装修、人员的招聘培训、经营与管理有 一定的经验 8. 能熟练使用 Office 家族的 Word、PPT、Excel ,熟练制作 PPT,升级美化各类型 PPT ,能够熟练运用 Adobe 家族的 Ps、 Ai,懂 Ae,Pr,熟练使用制图软件 CAD,设计软件 CDR,剪辑软件绘声绘影,懂三维软件 UGNX 、Pro/E、 SolidWorks 9. 能够独立完成 C 店、天猫、1688、京东、拼多多等电商平台的入驻了解运营思路 10. 对微信、微博、快手、抖音、视频号、小红书、知乎、百家号等新媒体社交平台,都有深入研究及操作,懂品牌的营销造势, 全网引流营销,能够独立完成短视频的导演、策划、剧本制作、拍摄、剪辑、制作及运营工作 11. 从事不同品牌的微商和直销多年,也在国内知名的微商运营公司做过项目负责人和培训工作,经历过项目起盘稳盘裂变和增 盘的全过程,也见证过很多项目,从刚开始的红红火火到最后不了了之,包括大团队长另起炉灶叛逃一夜崩盘等等,对团队管理 的所有难题都比较清楚。2014 年开始,操盘的微商品牌有:美人芋酵素蜜冻、嗖美瘦身糖果等,合作过和在合作的品牌平台有思 埠,云集,同仁堂,橡果国际,信德生物,精选速购,蜜芽,WEMALL,俏妃、三里人家、沁人缘等。 12. 性格乐观开朗,做人本分,原则性强,戒骄戒躁,有比较沉稳的性格,对工作认真负责,经常得到领导好评。
财务经理性别:女 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化、法学 
 
自我评价:本人工作认真负责
门业生产管理 厂长性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-02-08
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:有丰富的门业现场管理经验,能有效的对生产过程做控制,有车间操作工人力资源
行政主管,办公室主任性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人工作认真负责,积极主动,勇于创新,有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力,纪律性强,工作积极配合,具有较强的无私奉献精神,能熟练操作电脑及各种办公软件,有电脑等级证书及人力资源师证,曾在500多人的企业任职多年,期望您的机会和慧眼让我与公司共同进步
总经理 常务副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
副总经理、总经理助理、人力行政总监性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事民营企业管理20年以上,一直在企业从事副总经理及总经理助理,行政人力资源经理,等岗位,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
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