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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
71111陈女士本科3910年浙江永康
行政人事经理、总经理助理、
2025-03-30
81220林先生大专4610年吉林四平
生产副总,生产厂长
2025-03-29
218782王女士中专3510年永康
人事主管
2025-03-28
162554M先生本科4510年武义
总助、常务副总、综合管理部主管、行政人事
2025-03-26
228912王先生中专4510年浙江
行政经理
2025-03-25
238075曹女士本科263年永康
外贸跟单 其他岗位
2025-03-25
229426吴女士大专273年其他
人力资源、 客服、仓管、跟单内勤等不限
2025-03-24
237833程女士大专283年江西
跨境电商运营
2025-03-18
237232叶先生本科261年贵州
人事 行政
2025-03-14
237617尚先生高中3710年贵州
车间主任
2025-03-13
234084叶女士大专231年浙江丽水
单证员,跟单员,文员
2025-03-12
237484江先生本科252年贵州
巡检 检验 文职
2025-03-10
237482唐先生本科4910年江西
大区经理 销售管理
2025-03-10
195218郑先生本科438年四川
生产副总
2025-03-10
96715吕先生大专415年缙云
生产经理/小厂厂长
2025-03-09
128443冯先生大专4510年
行政副总、总助、人事行政经理
2025-03-08
220632芦女士大专268年武义
行政人事
2025-03-07
237380金女士大专233年保密
客服 人事行政
2025-03-07
236806黄女士大专3710年
采购/文员
2025-03-06
237247胡先生中专253年永康
新媒体运营助理 销售 其它
2025-03-05
全选
行政人事经理、总经理助理、性别:女 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:本人性格沉稳,做事有原则,有10多年制造型企业的人力资源和行政事务的从业经验,对于人力资源各个模块和行政的各模块管理经验较为丰富,工作期间也参与了公司各体系的建立和运行、精益生产、ERP软件的推进和实施工作,在企业的管理上也都取得了一定的成效。对外联的项目申报(高新、研究院、绿色工厂、政府质量奖以及各类政府项目补助都有一定的经验),日常中也经常参加一些管理的培训和经验分享,学习可以让人进步,学无止境。
生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 特别能从企业实际出,制定符合企业发展的制度化,流程化,标准化,精益化,现场管理,人员培养,挖掘企业内部人才,减员增效,稳定人员方面有一定的擅长。 。 
人事主管 性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:护士 
 
自我评价:• 行业背景:拥有5年以上从业人力资源岗位经验,对电商行业比较了解,擅长招聘,人员关系,培训,组织活动 • 专业技能:熟悉劳动法,能有效避免劳动纠纷,熟悉各网站招聘,曾一天面试13人,一个月到岗33人 • 数据分析:熟悉办公软件的使用,并能高效的制作人力报表分析,为人员配置提供决策支持 • 目标感强,在职期间招聘完成率100%,抗压能力强
总助、常务副总、综合管理部主管、行政人事性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-03-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:正直,努力,易接收新事物、新理念、善于根据实际情况制定战略规划提出合理意见,及时调整完善各种制度。以处事原则性、执行力、处理事件能力效率为准则,以创造价值为目标。1.具备人力资源管理、行政管理方面的知识及良好的实操能力和水平,并熟悉相关的法律法规政策;2.具有良好的沟通协调能力;3.具备应变能力及处理突发事件的能力;4.不断完善公司6S管理体系。5.有学习品质管理PDCA。6.有一般生产管理,生产计划MES经验。7.熟悉并主持各类如ISO9001 ISO14001 Sedex Bsci 等人权质量验厂 8.政府相关部门关系处理良好。9.有我加入未来一起成长。
行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸跟单 其他岗位性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件,熟练使用vlookup,if等函数;了解金蝶EAS及电商erp软件。性格开朗,乐于沟通。有良好的心 态和责任感,良好的学习态度,工作配合度高 能承受一定的工作压力。
人力资源、 客服、仓管、跟单内勤等不限性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-03-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在抖音,快手,拼多多处理客服售后问题 ,做过保险公司销售助理,服装导购。
跨境电商运营性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:大数据与会计 
 
自我评价:我过去在人事岗位积累了丰富的跨部门协作和数据分析经验(比如员工绩效分析、招聘数据复盘等),但我逐渐发现自己对电商运营 更感兴趣,尤其是亚马逊这种通过数据驱动业务增长的逻辑。在人事工作中,我经常需要分析招聘转化率、员工留存率等数据,这种 用数据优化策略的经验,和运营中分析广告、转化率等逻辑是相通的。 跨境电商运营需要敏锐的市场洞察力、持续学习的热情和执行力,而我在人事工作中培养的沟通协调能力和对细节的关注,也能帮助 我更好地处理供应商、物流和客户之间的衔接问题。综合来看,我认为转行运营是个人兴趣与职业规划的结合,而电商平台的挑战性 和成长空间也让我非常期待。
人事 行政性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-03-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:其他 
 
自我评价:专业人力资源
车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
单证员,跟单员,文员性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
巡检 检验 文职性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:吃苦耐劳,勤奋好学动手能力团队合作性能测试工具协助开发风险评估
大区经理 销售管理性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、有大局意识,一切以团队为重。 2、敢于担当,挑大梁,抗重压。 3、大型经销商谈判公关能力与管理能力。 4、实战型人才,可兼元帅与先锋之职。 5、教练顾问型人才,可授课与培训团队成员。 6、具备与传递正能力,起到榜样与标杆作用。 7、具有阳光心态,乐观、积极、勇于开拓进取。 8、深厚的文字功底。 9、整个公司管理体系、营销体系、管理制度、流程再造等建设。 10、团队建设,人才梯队搭建,企业文化建设等系统建设。
生产副总性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:本人自2006年开始正式步入生产型企业管理,10年的工作经历,从最基层一步步做起,历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力,及较强的团队意识,10年的本土企业摔打磨练,清楚当地企业生产过程中的问题,结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源,形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行;在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作,在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行(绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理)等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<
生产经理/小厂厂长性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:有较强的沟通和组织能力 精益生产规划,电子车间, 目前做的是锂电池行业!PACK车间!
行政副总、总助、人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-03-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人退伍23年至今还保持着军人令行禁止、雷厉风行的作风。对待工作一丝不苟,面对人情铁面无私。从事企业管理工作二十年来,针对现今民营中小型企业管理有一定的经验和能力,特别是对于金华地区中小型企业人事行政管理工作的落地实操有自己独到的见解。就目前金华范围以内的500人以下的制造业来说,人事行政工作基本上是人事行政一把抓,人事工作方面也不可能按步就班的把六大模块做得那么投入和精细,但也要跟据公司的实际情况因地制宜。更多的是服务与协调,做好承上启下,做好意志转化。调好天平,平衡好员工与企业之间的利益,做到和谐共赢!在管理上执行与规划并举,原则与人性共存。不停留在空唱理念上,只有执行到位,才算脚踏实地,只有脚踏实地才能步步为赢! 外出务工已整整二十年,为了家庭可能还需要在外奋斗十几年,衷心的希望,当下我选择的这家企业能够成为我职业生涯的最后一站。企业要选择,我同样也要选择,一但选定就要不遗余力,同舟共济,全力以赴谋求企业发展和员工的幸福。
行政人事 性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:***** 
 
自我评价:求职能包吃住的
客服 人事行政性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:我是一名有三年工作经验的应聘者。在我的职业生涯中,我有多次获得“优秀员工”的荣誉称号,这证明了我的出色表现和 工作能力。同时我也拥有丰富的客服和团队合作经验,能够与同事良好地沟通和合作。我的性格开朗、友善并且乐于助人, 这使得我在工作中得到了很多支持和帮助。曾经担任一年美术老师已经兼职晚辅老师,爱小孩有耐心。我希望找到更好的发 展机遇来挑战自己并为新雇主带来价值。
采购/文员性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
新媒体运营助理 销售 其它性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2025-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:……
全选
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