服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
233790 女士本科3310年金华
行政/人事/人力资源
2024-09-17
165172吉先生其他2710年云南
市场专员,人事,看情况而定
2024-09-10
233642瑶女士大专338年保密
行政经理/主管
2024-09-09
226056沈女士本科3910年湖南省怀化市
运营总监(销售总监/市场总监)
2024-09-08
35658j先生大专4510年
总经理、副总经理、生产副总
2024-09-06
233540 女士本科3910年武义
行政/人事/人力资源
2024-09-04
160105王女士大专355年湖北
行政人事专员,人力资源管理
2024-09-03
233416徐女士大专221年武义
行政 人事 人力资源
2024-08-30
41462王先生大专3810年河南省西华县
生产经理/副总
2024-08-30
233373先女士大专262年四川
助播
2024-08-29
100843许先生职高393年中国
销售经理 区域经理
2024-08-24
224518程先生本科4510年湖北
人事行政经理、总监;总经理助理;副总经理
2024-08-22
30493俞先生大专5010年浙江磐安
行政/人事经理,办公室主任
2024-08-21
231004杨女士高中298年保密
人事专员,办公室文员,前台
2024-08-17
233113蒙先生大专28贵州
行政 人事 人力资源
2024-08-17
233024彭先生大专4910年江西鄱阳
注塑经理,厂长,副总
2024-08-16
233044赵女士中专293年武义
行政 人事 人力资源
2024-08-15
232042宋女士大专263年湖北
行政专员/助理
2024-08-12
228322钟先生本科5010年江西
人力资源总监、行政总监
2024-08-11
232605张先生高中5010年湖北枣阳
仓库主管,包装主管
2024-07-29
全选
行政/人事/人力资源性别:女 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2024-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:负责任,讲团队,对工作保持求知欲,愿意为了工作目标不懈努力。
市场专员,人事,看情况而定性别:男 |年龄:27 |学历:其他 |更新时间:2024-09-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:.. 
 
自我评价:个性开放,爱打扮,喜欢去娱乐地方玩
行政经理/主管性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-09-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1. “熟练掌握各类办公软件,如 Word、Excel等。能高效制作精美的文档、复杂的数据报表以及生动的演示文稿,为公司的人事文件处理、数据统计分析和培训展示等工作提供有力支持。例如,运用 Excel 的函数和数据透视表功能,快速准确地完成员工考勤数据的汇总和分析,大大提高了工作效率。” 2. “对人力资源管理系统有深入的了解和熟练的操作能力。能够迅速准确地录入员工信息、更新人事档案、查询各类数据,确保公司人事数据的完整性和准确性。曾在公司系统升级期间,积极配合技术团队,顺利完成数据迁移和测试工作,保障了人事管理工作的连续性。” 3. “具备一定的文字处理能力,能够撰写规范、清晰的通知、报告、邮件等各类文档。在日常工作中,负责起草公司的人事政策通知和培训资料,其简洁明了的文风得到了领导和同事的一致好评。”
运营总监(销售总监/市场总监)性别:女 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2024-09-08
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理、副总经理、生产副总性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-09-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与机电一体化 
 
自我评价:自我评价:实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;有问题不逃避,自信但不自负,以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真 。 愿与有新观念、新思想、发展能力强的公司共同壮大团队合作发展、创造美好未来!! 管理风格:努力不一定成功,放弃肯定会失败! 个人优势与特点:本人性格随和、交际能力强、管理能力良好,逻辑思维、领悟能力较强,有执行力。能准确的领会上级的指示精神,并且不折不扣的执行总经理分配的任务。无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策,多么严谨的计划,如果没有高效的执行,最终的结果都是纸上谈兵。 个人名言签名:今天的成功不代表明天的成功;明天的失败也不代表后天不能成功!
行政/人事/人力资源性别:女 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2024-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:公共管理专业 
 
自我评价:工作积极、学习能力强、善于沟通和团队合作
行政人事专员,人力资源管理性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-09-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人性格沉稳、细致,具有较强的沟通和吃苦耐劳的精神.善于思考与总结问题,具有较强的逻辑思维,适应环境的能力强,能迅速融人到团队的工作中去,重视团队精神,在相互的合作中发挥自身的作用.
行政 人事 人力资源性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2024-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
生产经理/副总性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人思想意识前卫,有较强的亲和力、执行力、为人谦谨热心,有较强的适应能力,组织能力、协调能力、语言沟通能力及创新挑战力。在多年的工作实践中,对生产流程、工作计划、工夹具、模具制作、数据分析、有丰富经验。
助播性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:外向 乐观 踏实善于与人沟通
销售经理 区域经理性别:男 |年龄:39 |学历:职高 |更新时间:2024-08-24
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械 
 
自我评价:能吃苦耐劳,服从上级领导按排,且工作稳定性强
人事行政经理、总监;总经理助理;副总经理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 从企业管理咨询公司开始职场之路,系统研习外资企业、内地民营企业:生产、品质、采购、人事行政管理系统。每次蜕变,都基于坚守共同目标与协同为正确导向;去构建和创造价值流程;正确的行动了才会有收获。擅长目标锁定、分解、细化、实现。所有的管理动作都围绕目标展开。用数据说话。 1、做为公司的中高层管理者,重要的是能承担责任,管理的底层逻辑和路径:所有的行为都基于目标为导向,以数据看结果。去研究人心和人性,才是企业管理的灵魂。 2、对人资管理系统六模块、行政管理系统六模块,有多年管理经验,建体系建标准;规范人的行动、过程;达成结果目标。 3、熟悉日资、台资企业、内地民营企业、上市公司;行政、人力资源系统体系搭建、流程设计再造。熟悉第三方验厂审核、质量体系审核,能独立操作、确保安全通过; 4、从人资行政管理、总助、不同管理角色的转变;具备复合型的管理能力;能根据公司现有规模及实际现状去做区分、优化、改变;给团队赋能并引领团队进步。 A、由企业生存往发展转变时,专注于管理的内功升级。推进公司进步; B、由游击队往正规军转变时,面向未来;体系标准建设,与公司决策者强强并肩。 5、能独立策划实施:绩效考核体系(KPI/OKR/BSCI)、筹建公司管理升级大讲堂、项目申报、管理创新推动;生产现场标准化改善、一核两系滚动生产计划推进; 6、擅长目标管理,能清晰地规划目标及实现的路径;做好资源的最佳配置者:明确可衡量、可实现、相关联、有时限;并对目标进行细化、分解、纠正,确保目标实现; 7、协助公司制定阶段发展规划、(销售、生产)目标;达成计划;主导负责的项目有: A、团队建设:架构.配置.体制.培训.规范。B、制度建设:整合.阶段.实施.调整。 C、目标管理:岗位分析—岗位消耗—确定计划目标—跟踪—调整—措施。 D、数据管理:时段测定—数据整理—确认指标—分化指标—跟踪指导。 E、目标测定:月度、年中、年度;在实施中:总结、分析、改进。
行政/人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:1、能全面推行iso9001质量管理体系、“6s”管理,了解TS16949质量管理体系<br/>2、具有民营企业资源整合能力;<br/>3、能根据公司的实际情况制定完善的各项规章制度;建立、健全公司统一的、高效的组织体系和工作体系;<br/>4、熟悉且能运用人力资源管理的各大模块,能熟练操作职能部门的绩效考核;  <br/>5、精通企业管理流程、组织设计;精通新劳动法,懂得如何规避劳动风险;<br/>6、熟悉K-MART、WALMART、BSCI以及反恐验厂工作。<br/>7.能够根据企业的实际情况打造切实可行的执行文化。<br/>在20年的行政人事工作实践中,积累了丰富的企业综合管理实战经验。擅长培训及资源整合,为人正派、自信,性格坚强、沉稳,具有较强的协调能力与组织执行能力。特长与技能:善于通过企业诊断,找出企业弊病所在,并能根据企业实际情况,对组织架构、人事与行政、生产、物流、采购管理、营销、企业文化等系统进行优化并指导实施,有效提高企业综合竞争实力,帮助企业实现可持续发展愿景目标。个人心得:人是企业管理之本,制度是企业管理之法,创新是企业管理之魂。人本管理使企业能够生存,制度管理使企业能够发展壮大,创新管理使企业经久不衰。
人事专员,办公室文员,前台性别:女 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2024-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.具有良好的学习能力,耐心,细心,做事有条理,有原则,有较强的责任心意识,沟通 和应变能力强,待人有善,热情,团队意识强
行政 人事 人力资源性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2024-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:做事认真负责
注塑经理,厂长,副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政 人事 人力资源性别:女 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2024-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:——
行政专员/助理性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-08-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:畜牧兽医 
 
自我评价:性格开朗,适应能力强,为人诚实,善与人沟通,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知 识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。
人力资源总监、行政总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-08-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:【工作背景】20 年人事行政管理工作经验,曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业,熟悉人力资源全盘操作,具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组;曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验,善于将学习转化为结果,多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉;以结果导向思维开展人力资源全盘工作,从经营的视角与老板始终保持同频,思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书,接受过系统的人力资源管理培训,擅长人力资源六大模块,掌握多种绩效考评工具,尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风,具备较强的组织协调能力、团队合作能力,遇事冷静,并能快速提出解决方案,个人始终保持深度总结与自我学习的状态。
仓库主管,包装主管性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2024-07-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
收缩