自我评价：本人工作认真负责

自我评价：本人工作认真负责，积极主动，勇于创新，有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力，纪律性强，工作积极配合，具有较强的无私奉献精神，能熟练操作电脑及各种办公软件，有电脑等级证书及人力资源师证，曾在500多人的企业任职多年，期望您的机会和慧眼让我与公司共同进步

自我评价：本人从事民营企业管理20年以上，一直在企业从事副总经理及总经理助理，行政人力资源经理，等岗位，从研发到生产落地，从规划、制定、统筹、协调等管理安排，推动执行公司发展战略与年度经营计划，以及公司运营管理制度和流程，并协调解决执行过程中存在的问题，确保公司运营管理体系的高效运转； 本人忠诚、真诚，逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强，能吃苦耐劳、能抗强压。

自我评价：特长：本人从事行政、人力资源工作已有20余年，积累不少管理经验，学习增强先进的管理理念。有深厚的员工培训职能。能处理公司的一般大小事务。我的人生格言是：忠诚.上进。我的管理理念是：制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山。<br/>参加台湾建峰企业管理培训。参加北京企业组织架构培训【人力资源的六大模块】。获取安全员证书、特种设备管理证书、九千内审员证书等。主持IATF16949体系、ISO9001:2015体系、ISO1400:2015.ISO45001、BSCI验厂、TA产品质量审核、浙江制造品字标审核、知识产权贯标的编制和审核。

自我评价：本人性格踏实稳重、工作认真负责，做事细致严谨；善于沟通有较强执行力，具备很好的团队合作精神；能承受较大的工作压力。！现已有10年以上制造行业人事行政工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人事行政事务有娴熟的处理技巧。持有C1驾照、安管员证、劳动关系协调员证书。

自我评价：开朗，乐观，自信，大方，成熟稳重，有良好的沟通能力和管理能力，有责任感，勤奋刻苦能坚持。 1.熟悉6S管理。 2.熟悉品质管理，生产管理，物控管理，人力资源管理等。 3.熟练运用办公软件。 4.有较强的沟通协调及团队管理能力和较强的执行力，作风严谨敢担当，责任心强良好的职业素养，有超强抗压能力，有5年以上行业经验，熟悉压铸、金工、拉伸、冲压、喷涂、仓库、包装及三层刚等各车间的工序流程。 请给我一个机会；我必将还您以夺目的光彩

自我评价： 熟悉电脑办公软件、国家法律法规、营销、中医和易学等传统文化；精通现场管理、财务管理、税务筹划和全面管理；懂管理心理学，擅长人力资源管理、数字化管理和管理创新；长期专职于制造型企业管理诊断治疗工作，帮助企业本土化低成本的突破管理瓶颈；能够让制造型企业快速实现流程再造，建立符合企业发展需要的本土精益化管理模块及体系。 家教式企业管理顾问量身定做中小微企业管理升级的企业管理产品，小微企业三个月总费用叁万捌仟元。有意向的老板，可以预约看现场交流（三万八千元起价，依据企业大小而定。企业规模比较大的制造型企业，或者改善难度较大的小微企业，前期可能要一个月、一个月的驻厂专职服务，收费标准参照小微企业驻厂一个月工作日的收费标准，按月收取费用。如果企业觉得自己可以操作，不再需要一个月的专职驻厂服务了，可以提出每月根据实际改善需要约定天数的驻厂合作，也可以提出不再续费终止合作）。 不限地区、制造型企业不限行业、不限规模，寻家教式企业管理顾问的工作。有意向可以看现场诊断交流。人才不用花钱，庸才成本更高。

自我评价： 本人组织规划、带领团队、培育部属、综合管理能力强，实战工作经验丰富，能够吃苦耐劳，原则性强， 善用沟通技巧，协调与商务谈判能力强，擅长人员培训、企业管理和团队合作，能够以身作则，对工作严 谨负责；  通过企业中/高阶管理干部“领导能力与团队管理”职业经理人专业训练并考核合格, 能够胜任企业的副总 经理或营销高管等相关工作；  性格特点：稳重，耐心，执着，有责任感。 工作态度：踏实，创新，严谨，负责，进取。 工作特点：善于沟通协调，勇于承担责任，乐于分析钻研，强于组织规划。

自我评价：项目经历： 1， 新产品新项目的开发、生产。在亚达对休闲产品新项目的上马；在艾芬达成功引进毛巾烘干架、散热器项目； 2， 机器换人项目、精益生产整改。在IDC主导精益生产流程再造；在雄泰主导机器换人，不断提高生产效率； 3， ERP项目。所经历的几家司，我都主导并参与ERP项目的实施成功 4， 有政府资金补助等项目申办经验和辅助企业上市经验 工作技能： 1， 擅长利用MRPⅡ整合企业资源，提升企业管理； 2， 懂精益生产管理，实行“机器换人”，利用IE 手法对生产过程进行研究和控制，从而提高生产效率、降低生产成本，实行JIT生产； 3， 精通生产计划，善于物料控制，有计划安排生产，生产交期稳定； 4， 有团队精神，以公司利益为中心，亲和力强，善于打造企业文化； 5， 注重以“KPI”为核心的绩效考核，发挥企业团队的主观能动性，带领企业团队健康发展； 6， 懂得以品质为立足点，向品牌升级的质量管理体系建设； 7， 以制度为核心建立管理体系，疏通管理流程提高工作效率。 自我评价： 本人以前在政府基层工作，这些年一直在浙江的外贸出口型企业上班，对浙江企业的发展和周边环境比较了解，为人低调、谦和，沟通协调能力强，工作务实，做人厚道，有正义感，顾大局，具备一个职业经理人应具备的道德素质和高度的敬业精神，并且深得曾经工作过企业的老板、公司领导和同事的好评；有强硬的执行力和一定的领导影响力；着重团队精神的打造和建设，具备发展企业文化的人力资源管理理念；能根据企业的实际情况，通过诊断分析，对业务流程进行优化、重组、整合，以达到规范化、程序化的管理； 有多年的中美合资、台资企业管理模式实战经验，有创新的管理理念；也有变革雄心壮志， 对MRPⅡ、ERP、 JIT以及精细化生产管理有实战经验，成本观念强，擅长用IE手法对生产过程进行研究和控制，从而提高产能降低成本。 具备大型企业综合管理能力（包括行政工作、人事工作、体系认证、产品认证、采购、仓储、生产管理、物流控制等工作），能根据公司战略定位快速调整战术提升企业竞争能力。有企业上市经验、亲自操办过高新企业认定、省级研发中心等政府项目建设。 即使不能给您惊喜，也一定能让您满意，我一定不负重托，将与您再铸辉煌！

自我评价：缺少的永远不是工作机会，而是一位能慧眼识人的伯乐。 工作要求：工作适合自己就好！ 优势：学习能力强，亲和力强，有上进心，有一定的管理经验，中心思想是促导团队合作精神。在企业管理公司进修过，有销售， 管理，行政，人事，教化，演讲，主持，策划，八大才能性工作经验。