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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
214702刘先生中专4310年贵州
仓库主管
2023-03-15
222073杨女士中专305年永康
统计,人事,文职类
2023-03-14
207525唐先生大专4910年湖北
仓库主管经理
2023-03-10
221904郑女士中专3910年武义
酒店管理,文职
2023-03-08
202605黄先生本科4010年永康
运营总监,销售经理,常务副总
2023-03-06
134115刘先生大专5310年河南、信阳
木门高层管理
2023-03-05
221617乐先生高中518年湖北
生产经理,生产厂长
2023-02-28
130121b女士本科405年浙江永康)
人力资源总监、人事行政经理、总助
2023-02-26
215482徐先生大专4710年衢州 龙游
人力资源总监/经理 行政总监/经理 办公
2023-02-21
221016詹女士大专283年安徽嫁永康
统计,电商客服(只上白班)
2023-02-16
61012陈先生高中362年贵州
生产经理 厂长、总助、人力资源
2023-02-13
181871李女士高中5310年武义
统计,仓管
2023-02-13
220094李女士本科288年湖南
人事行政专员,PMC
2023-02-10
101881林先生大专4310年浙江省金华市
副总经理/总助、生产管理
2023-02-08
27946金先生大专3910年浙江武义
人力资源总监/人事行政经理/办公室主任
2023-02-08
220356应先生大专358年永康
门窗技术,三维设计师,绘图员,工程师,
2023-02-06
220251向先生中专265年云南
人事专员或经理
2023-02-04
209580孙先生大专4810年河南
门业生产总监/副总经理及事业部运营
2023-02-04
220394崔女士大专293年金华湖海塘
人力资源专员/助理
2023-02-04
147562覃先生大专4310年广西贵港市
PMC、仓库主管、ERP
2023-02-02
全选
仓库主管性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2023-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用与维护 
 
自我评价:本人自毕业以来以来一直在仓库部门工作,对生产型企业仓库管理有着坚实的基础和较为丰富的经验,能熟练操作多种ERP软件的仓储管理模块。 在生活上积极,乐观向上,重朋友感情且爱好广泛。充满正能量而且拥有一颗感恩的心; 在工作中,注重原则和细节。尤其在仓储管理方面具有坚实的基础和丰富的经验,善于从公司的利益出发,及时发现、沟通并解决问题。在管理方面,我人性化但不懈怠,制度化但不死板。以身作则,公平公正,赏罚分明。
统计,人事,文职类性别:女 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2023-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:****
仓库主管经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2023-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:食品与工程 
 
自我评价:10年以上仓储管理工作经验,熟悉仓储物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能,具备良好的物料管理,成本管控专业能力,良好的流程改善意识与经验。 拥有良好的物流仓储管理知识,对于成本控制,生产仓储现场全面精细化管理有丰富经验,能够采取有效措施控制库存成本。 熟悉相关质量管理体系,仓储7S管理内容及企业物料的仓储流程,对相关物料的保管要求及注意事项有深刻认识,能很好的维护公司物料品质。 具备较强的管理统筹能力和处理突发事件和协调公司内部各方面关系的能力,能制定和完善相关部门的操作及管理制度,善于检查发现问题并快速解决。 具有较强的计划组织能力,执行力和计划落实能力及仓库管理系统性思维能进行各种库存数据和货品数据的分析。 良好的职业道德,责任心、较强的服务意识、团队合作精神及敬业精神,领导和策划仓储部门的管理工作,并通过持续改进达成各项质量目标和团队目标。 有跨部门的沟通协作能力及部门管理经验,良好的语言表达能力和计算机操作能力,熟练操作ERP,机动叉车,行车等物料辅助工具。
酒店管理,文职性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2023-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。在为人方面,我诚实善良、开朗自信,能够吃苦。
运营总监,销售经理,常务副总性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2023-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
木门高层管理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2023-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工艺美术 
 
自我评价:木门、室内定制装饰家具产品设计/开发,生产制造,品质管控、图文审核。物料成本控制、人员考核、培训有实际经历 。 企业策划/决策,各部门精密协调。年度销售/生产计划编制监督执行,产品开发参入批准,生产监督。企业各种制度编写批准,重大事件会议参入主持/决策。品质预防措施方案,过程判断处理方案。成本控制,人员纪效考核/培训等。 企业经营目标管理实施有丰富的实战经验。 拥有创新的企业经营管理理念和丰富的企业实战管理经验;曾历任大型外企(台/港资)及大型民营家具集团企业高层管理职务,帮助企业在发展中取得了辉煌成就。精通企业发展战略及竟争战略管理,能操作企业战略SWOT分析,立足经营者的角度与高度,破解企业成长的困境与瓶颈;有协助董事会对企业实施五年战略策划的操作经验,并在实操中使企业快速形成竟争优势。 深谙企业流程再造,善于对企业供应链中各项资源进行整合,优化流程,降低成本,提升效益.擅长企业经营策划及企业组织结构调整,企业各项管理目标具体运作之规划,统筹,制订,执行;有卓越的组织力,英明的决策能力,独特的执行力,良好的沟通、协调能力和团队协作精神。善于组织建设团队管理,营造企业团队良好、积极的工作氛围,能够有效地沟通及全盘控制。 本人亲和力好,组织协调沟通号召能力强.工作有魄力和执行力.数据成本观念强,思路清晰.为人正直,品行端正,忠诚度高,能吃苦耐劳,综合素质佳。为人诚实热忱,注重理性思维,性格沉稳,做事干练,富创新、进取、开拓精神;语言表达能力强,文字功底深厚;深谙企业内部管理各项规章制度和管理条文及薪酬管理体系和各项管理目标绩效考核体系(KPI)的规划制订,有丰富的、成功的企业内部教育训练经验和案例,富魄力,亲和力,影响力,工作承受力,综合素质佳。 精通企业现代管理手段,善于运用科学的管理理念及管理工具,对企业实施有效指导与变革推进, 系统地受训并主导企业推行实施“6S”、“JIT”、“QCC”、“IE”及“QC七大手法”、“TQM”及“TPM”、“SPC”、“ISO9000”、“ISO14000”、“ ERP”、“OA”、 “ GIMS”等现代企业管理模式。 谙熟工厂内部整体运作、产品标准化战略管理及各项管理事务:业务/订单管理,产品开发设计,生产计划安排,物料控制,质量管理,机器设备管理,生产技术改进,人力资源开发/利用, 本人对木制品,整体定制家具,实木门,原木门,实木复合门制造流程非常熟悉。熟悉开料,平刨压刨,冷压,锣机,贴木皮,拼板,吊锣,镶订,底漆,打磨,修饰/颜色,抛光,面漆等。可制做各种颜色效果、处理各种油漆病灶.对nc.pu.pe.uv.pvC.油漆有很深刻理念
生产经理,生产厂长性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2023-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机电 
 
自我评价:1-有10年以上的工作经验,管理过人员规模超过1000人的生产制造企业 2-擅长生产与计划管理、工时与效率管理、人力资源与人事行政管理 3-专业从事过人力资源、人事行政管理工作5年以上:对企业文化培训与推广有切实可行的操作经验。 4-有过鞋服、食品、五金工艺礼品行业工作经历。 5-接受过质量体系、人力资源管理,5S管理、生产计划管理、标准工时管理专业培训。 6-悉练操作现代办公设备:WORD EXCEL PPT、 等相关工作软件
人力资源总监、人事行政经理、总助性别:女 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2023-02-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:始终坚信工作态度第一!工作认真负责,积极向上,有原则,执行能力强!
人力资源总监/经理 行政总监/经理 办公性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2023-02-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1本人自参加工作以来,从事企业行政人事管理工作10余年。在工作中积累了丰富的实战经验,对企业管理均有较深的认知,能熟练运用Word、Excel办公软件,参与过企业变革管理,战略管理等培训课程。 2、熟悉掌握人力资源六大模块、人力资源三支柱体系,具备薪酬体系搭建、绩效评估系统建设推广实践、企业文化建设等模块实战经验。 3、精于企业内部管理,对生产、PMC、采购、品质、人事行政、设备、工程技术等部门管理有多年实操经验. 4、领导管理过1000人以上企业管理变革、现场改善、体系建设、流程再造、标准作业。 5、本人具有具备管理领导魅力,人品忠诚、敬业爱岗、性格开朗。 6、本人具有很强的沟通、组织、协调、统筹、监督执行能力,对岗位忠诚。 9、本人座右铭:共同成长,持续提升,一起收获,做一个影响别人的管理领导者!人生格言:正人先正己,做事先做人。
统计,电商客服(只上白班)性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2023-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:期望工作制度:正常工作制 期望坐班制度:远程办公 期望从事:电商客服|咨询热线客服|售后客服|售前客服 偏好工作:线上客服 期望公司:人力资源外包客服|企业内部客服 可接受:不含销售的客服工作 普通话标准 有责任心 熟练使用电脑
生产经理 厂长、总助、人力资源性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2023-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:责任心强、能吃苦耐劳,对工作认真负责,积极,具有良好的沟通和协调能力,尤其在处理应急事情上,能积极冷静地处理,协调能力佳!无不良习惯。。。。。。。。。
统计,仓管性别:女 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2023-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:之前做统计工作,会电脑,也在人力资源市场做过招聘工作
人事行政专员,PMC性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2023-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:自律
副总经理/总助、生产管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2023-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一、熟悉企业管理工作,除财务外,其它各项管理工作均有涉猎。 三、具备较强的抗压能力。 四、曾独立负责完成整个公司从立项、基建、安装、调试到正式生产的系统工作。 五、曾负责公司整体绩效设计并执行,取得明显效果。 六、具有多年企业实务管理经验!
人力资源总监/人事行政经理/办公室主任性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2023-02-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企管、法学 
 
自我评价:1、具有较强的沟通/协调能力及大型企业人力规划/行政全盘管理经验,熟悉国家劳动用工相关法律法规制度。2、具有多年大型企业行政管理经验,熟悉人力资源管理“六大模块”;对行政管理制度起草/执行,绩效考核,企业文化建设及人事管理/人员招聘/人员培训较擅长;对政府外联及项目申报流程/人员熟悉。
门窗技术,三维设计师,绘图员,工程师,性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2023-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:能吃苦耐劳,为人诚实,有很好的上进心,接受新事物能好力良好 1:能够使用AutoCAD、SolidWorks的设计软件;2:能应用Office2007、Word2007自动化办公软件,一些互联网的基本操作。 4:门窗系统设计
人事专员或经理性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2023-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:数控加工 
 
自我评价:从事劳务工作近三年,从招聘人员做到驻厂领班,再到带领团队,这个过程学到了很多。期望的福利长期稳定。
门业生产总监/副总经理及事业部运营性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2023-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:1、精通现场管理、精细化运营、熟悉ISO9000/14000体系及各种办公软件; 2、独立操作年度部门各项指标、安全管理、质量管理、产能管理、成本管理、设备管理、生产计划、供应链管理、售后服务运营、仓储物流、工程安装项目管理、OEM管理、有着较好的管理经历,有6-7年600人-800人左右生产管理经验; 3、适合岗位:生产副总/生产总监/经理/事业部总监/生产厂长/售后总监
人力资源专员/助理性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2023-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:具备工作能力,基本办公软件操作, 掌握技能: 拥有证书:劳动关系调节员 性格优点:工作踏实,积极乐观
PMC、仓库主管、ERP性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2023-02-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:奋斗不止,争强不息
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