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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243327洪先生本科3910年保密
人力资源总监 生产管理 生产经理
2026-01-22
243326赖先生硕士4710年江西 赣州
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关
2026-01-22
96715吕先生大专425年缙云
生产经理/小厂厂长
2026-01-22
233044赵女士大专303年武义
行政 人事 人力资源
2026-01-15
241503蒋女士大专338年广西
内账会计
2026-01-14
214644郭先生大专4810年湖北
生产总监,厂长
2026-01-13
243252林先生大专4610年保密
生产厂长、制造总监、制造部长
2026-01-12
133247王先生大专4510年河南邓州
人事经理;行政经理;办公室主任
2026-01-10
243199李女士大专338年贵州
人事主管
2026-01-08
243173姚女士本科348年永康
人事行政 总经理助理
2026-01-05
35658j先生大专4610年
总经理、副总经理、生产副总
2026-01-04
161925贾先生大专6210年浙江永康
人事/行政
2026-01-02
234084叶女士大专241年浙江丽水
文职类
2025-12-29
243120曹女士中专3710年永康
人事行政经理、办公室主任
2025-12-28
243118胡女士大专3810年永康
人事行政
2025-12-28
243117吴先生本科5110年四川
人事行政经理
2025-12-28
75557周先生本科5310年重庆
总经理 常务副总 行政副总
2025-12-15
46421方先生本科4010年安徽
办公室主任,人事行政部经理,企管部经理
2025-12-13
242873陈女士本科24永康
外贸业务
2025-12-03
144199胡先生本科4710年河南信阳
行政总监 人力行政经理
2025-12-02
全选
人力资源总监 生产管理 生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:1、熟悉企业运营管理,能胜任制度的制定、监督、与执行,熟悉办公室管理,企业文化建设以及TS16949质量体系的管理模式。 2、从事企业管理、生产现场管理、全面预算管理、参与MES、人事多元化改革,使我积累了一些工作经验,在企业管理工作及生产管理工作较为熟悉,工作效率高、执行力强,能在压力情况下完成各项工作,乐观上进、精力充沛。 3、熟悉企业战略的解码工作,熟悉年度经营目标计划的推进与计划管理、绩效管理、生产管理及现场的改善,熟悉预算的全面推进工作。 4、有较强的执行力、抗压能力、策划能力、沟通能力、组织能力。 10、负责培训管理体系的建立与组织实施; 11、负责素质模型、招聘与选拔体系的建立与组织实施; 12、负责薪酬福利管理体系的建立与组织实施; 13、负责绩效管理体系的建立与组织实施; 14、负责员工关系管理体系的建立与组织实施; 15、负责安全生产标准化体系的创建与日常各项安全检查与隐患排查; 16、负责与政府机关工作衔接与外媒接待工作; 17、负责对公司各部门在生产经营中数据、工作差错、现场、安全事故、违规管理等进行抽查,监督其日常管理活动。
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关性别:男 |年龄:47 |学历:硕士 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、熟练操作 Word、Excel、PowerPoint、OA、企微、钉钉等常用办公软件。 2、掌握现代企业全面运营管理模式及前沿管理理念,精通全面质量管理及战略性人力资源管理,并具丰富实战经验。 3、熟悉 TUV、UL、CQC 等产品认证及质量、环境、职业健康体系建设、运行维护、内审、管理评审及外审对应。 4、能灵活应对客户投诉、内部重大质量事件,善于适时、适宜、灵活地处置各种突发事件,协助危机公关。 5、擅长组织架构搭建、企业文化建设、团队建设、绩效考核、精益生产、流程梳理、制度建设(再造)等。 1、近 10 年日、台制造企业质量管理及多年民营(上市)企业质量管理、人力资源管理及经营管理从业经历。 2、具备优秀的策划能力、组织能力、领导能力、控制能力、沟通协调能力、学习能力。 3、工作热情、忠诚、坚持、执着、执行力强,具有较强的抗压能力。 4、具有良好的职业操守,处事原则性强,不失灵活性。 5、以厂为家,以职业为事业,勇于接受挑战,敢于承担责任。
生产经理/小厂厂长性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:有较强的沟通和组织能力 精益生产规划,电子车间, 目前做的是锂电池行业!PACK车间!
行政 人事 人力资源性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:——
内账会计性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:会计专业,从事会计岗位多年,已取得会计从业资格证、初级会计职称,求职意向内账会计,中午包餐和午休时间、入职买五险,有法定节假日,工作位置离永康万达较近最佳。
生产总监,厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事五金制造管理多年,对冲压、保护焊、点焊、辊压、装配包装等多部门熟悉,善于组织、协调、有大局观,熟悉工厂计划、物控、生产、品质、仓储等相关部门工作;性格沉稳、做事有魄力,具有诊断、分析、决策之能力;执行力强,诚信正直,懂各种管理手法,能及时处理工作中的突发事作。能主导500人左右规模的制造公司,本人电脑操作熟练;WORDEXCELERPMRP;能独立制定、执行、完善公司相关规章制度,对ISO9001TS16949内审、外审比较了解,参与了多次相关评审工作。 我一直坚信:没有什么是不可能的!
生产厂长、制造总监、制造部长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价: 本人是一位既精通制造运营细节,又具备战略视野和卓越领导力的复合型管 理人才,在航空航天、国防军工等高端制造领域拥有被反复验证的成功记录。
人事经理;行政经理;办公室主任性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理类 工商企业管理 
 
自我评价:本人性格踏实稳重、工作认真负责,做事细致严谨;善于沟通有较强执行力,且具备很好的团队合作精神;能承受较大的工作压力和独当一面。!现已有10年以上制造行业人事行政管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人事行政事务有娴熟的处理技巧,持有C1驾照、安管员证书和劳动关系协调师技师(二级)证书、人力资源管理高级(三级)证书等。
人事主管性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政 总经理助理性别:女 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-01-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理(人力资源管理方向) 
 
自我评价:本人大学本科人力资源管理专业,有人力资源管理师二级证书,浙师大本科,有6年工作经验,稳定性强,本人知识结构全面,人际交往、沟通能力、执行力较强,有扎实的文字功底,负责公司企业报刊的头版新闻的编辑工作,熟练掌握办公软件,高效率的文件处理能力,真诚希望能与贵公司合作共赢。
总经理、副总经理、生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与机电一体化 
 
自我评价:自我评价:实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;有问题不逃避,自信但不自负,以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真 。 愿与有新观念、新思想、发展能力强的公司共同壮大团队合作发展、创造美好未来!! 管理风格:努力不一定成功,放弃肯定会失败! 个人优势与特点:本人性格随和、交际能力强、管理能力良好,逻辑思维、领悟能力较强,有执行力。能准确的领会上级的指示精神,并且不折不扣的执行总经理分配的任务。无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策,多么严谨的计划,如果没有高效的执行,最终的结果都是纸上谈兵。 个人名言签名:今天的成功不代表明天的成功;明天的失败也不代表后天不能成功!
人事/行政性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-01-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力;勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。
文职类性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、知悉各部门操作流程。懂ERP。 2、求稳定 3、本人诚实守信,乐观开朗,上进心强,对工作认真负责,肯学习,学习和动手能力强,吃苦耐劳,积极向上,稳重踏实,责任心强,有主见。能协助他人并自己独立处理问题,态度认真。具有良好的团队合作精神。 工作地点:永康西溪周边。
人事行政性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我是个性格开朗的人,擅长主动与人沟通协作,无论是团队讨论还是跨部门对接,都能快速拉近距离、凝聚共识,这也让我在各类合作场景中总能高效推进事务。​ 工作中,我始终秉持专职专注的态度,对经手的每一项任务都追求细节落地与结果闭环。 除了工作场景,我的开朗性格也让我乐于参与各类团队活动,比如组织部门团建、牵头跨部门经验分享会,既能增进同事间的默契,也能从交流中吸收不同视角的经验,既强化专业能力,也不断优化自己的行动效率,确保能以更专业、更高效的状态应对工作挑战。本来有建筑相关的质量员证书,还有C证
人事行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用化学 
 
自我评价:……
总经理 常务副总 行政副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2025-12-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:师范 
 
自我评价:20年以上制造型企业中层、高层管理经验,经过台资企业及港资企业、民营企业十多年高层实践,具有丰富企业全盘管理经验,精通行政、生产、品质、物控、销售、财务、采购、开发等各重要系统管理,熟悉企业标准化管理模式,精通ISO9001ISO140016S等管理,文笔好,电脑办公熟练,精通企业组织架构、权限责任系统、各项规章制度的建立,对外资、民营企业的营运有丰富的实践经验,能够很好的将外资与民企的优点结合,扬长避短,规划并实现企业的最佳运行模式。良好的工作心态及管理魄力,精通企业数据化及信息化管理,提升运行效率,控制成本,帮助企业实现利润最大化。
办公室主任,人事行政部经理,企管部经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人接受能力和应变能力非常强,能处理突发事件,有一定的沟通协调能力,能够在公司协调各部门之间的工作关系,计算机应用非常熟练,能对各种办公软件熟练应用,撰写各种公文,有一定的英文阅读能力,驾驶证C证,希望找到一个有好的平台的公司,共同发展,共创美好明天!
外贸业务性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-12-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:行稳致远
行政总监 人力行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:城镇经济与管理 
 
自我评价:本人性格豁达,认真干练、乐于从事变革性工作;15年以上的管理经验,对现代企业管理及人力资源和行政管理有系统的了解及经验积累;2、具有很强的规划与执行能力,擅长企业构架、管理体系的建立、建全及执行力督导;熟练操作人力资源目标预测、岗位责任规划、业绩考核,企业氛围引导;3、熟练人员招募、使用、培训、薪酬、绩效、人才储备;4、能有效建立完善企业各种规章制度、标准化建设、流程改造、熟悉企业管理变革提升,对驻厂式咨询管理模式熟悉; 霍兰德职业兴趣测试评估本人:善言谈、愿意帮助别人。喜欢构建广泛的人际关系,喜欢与人合作。通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或组织的目标。行事果决,注重效果。 MBTI职业性格测试认为我: 从与他人的相互影响中受到激励,乐于从事制定秩序、计划的工作。为了与人和睦相处,在很多情况下会做出妥协与别人达成一致意见。但是,在认为恰当的时候,也会清楚又自信地表达自己强烈的价值观。重视家庭和社会联系。喜欢有所归属。坦诚以向,心态阳光。
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