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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
71983康先生大专5110年江西
办公室主任、行政人事经理
2026-08-12
235546杨先生本科4310年贵州
副总经理
2026-08-11
247061王先生大专5110年湖北
运营副总;生产副总;生产总监:厂长
2026-08-10
227595张女士中专3410年湖北
保温杯品质主管
2026-08-08
86865陈先生大专4910年浙江
副总经理/厂长
2026-08-08
166358雷先生大专5210年江西
常务副总,生产副总
2026-08-04
148587施女士大专5110年浙江.永康
车间主管、计划主管、仓库主管
2026-08-04
98847齐先生本科5510年安徽省
总经理 常务副总 总裁
2026-08-01
245488王先生硕士455年陕西
人事经理
2026-07-31
243827张先生大专30保密
品质主任 品质主管
2026-07-27
247997曾先生大专308年湖北
人事主管
2026-07-26
20728田先生大专618年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2026-07-24
230516周女士大专252年江西
文员
2026-07-22
191451项先生本科4210年武义
行政,人事,人力资源
2026-07-22
190123李先生本科315年永康
行政经理/主管
2026-07-21
81220林先生大专4710年吉林四平
生产副总,生产厂长
2026-07-21
21596周先生大专4510年江苏泰兴
营销总监 市场总监 运营总经理
2026-07-21
97660曹女士中专378年浙江
行政主管、体系、办公室主任
2026-07-20
98380齐先生本科5410年浙江金华
总经理 总裁 直播、电商
2026-07-18
115249何先生大专4010年江西
人事行政经理/办公室主任
2026-07-14
全选
办公室主任、行政人事经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-08-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 会计及微机应用 
 
自我评价:我是一个有着明确目标而为之奋斗的人,坚持诚信的做人原则,勤奋、踏实地做好我的每一份工作!具有较强的综合素质和再学习能力,具有良好的领导组织与沟通协调能力,具有良好的团队精神和敬业精神,具有较强的实战经验,并且极具亲和力。请给我一个机会,我定会还您一份满意,因为我相信我的知识与能力将无愧于您的选择!诚盼佳音!谢谢!
副总经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-08-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
运营副总;生产副总;生产总监:厂长性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-08-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、拥有 28 年制造行业深耕经历,多年副总经理、常务副总全盘经营管理实战经验,兼具 头部上市家电大厂、外贸家居、军工配套多赛道复合管理背景。 2、擅长从 0 到 1 搭建企业运营、品质、绩效、数字化全套管理体系,精通自动化产线规 划、精益降本、大客户新品项目落地、各类体系与资质认证。 3、过往主导多项自动化、工艺、数字化改善项目,持续实现营收增长、人效提升、不良率 下降、成本节约等经营成果。 4、战略落地能力强,擅长整合内外资源、搭建核心管理团队,务实稳重、结果导向,稳定 性强,可快速统筹工厂全盘经营,完成扩产、提效、降本、拓渠、数字化升级等核心经营目 标。 5、对企业忠诚、归属感强;为人正派,善于沟通和协作
保温杯品质主管性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理/厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:史学教育 
 
自我评价:本人具备多年大中型家电、日用品注塑行业管理经验(200台注塑机)掌握PETPCPMMAPAPPABSPOM等注塑相关工艺技术,精通生产运作管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训。对质量健康环境体系QES较为了解;对流水线装配作业具有实战经验,本人善于沟通,具备生产管控培训能力。良好的组织协调能力,逻辑思维能力以及较强的沟通能力。自身熟练掌握注塑工艺技术。办公软件操作熟练,可以起草相关流程制度。
常务副总,生产副总性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:.. 
 
自我评价:1.有22年以上工厂工作经验; <br/>2.懂PDCA.4M1E.TQC.5S.ISO9000.目视管理等; <br/>3.熟悉电子电器、电动工具、玩具及文具制造业<br/>4.有工厂整体运作策划和统筹能力<br/>5.有台.港.美.私等各种性质企业管理经验并担任要职<br/>6.工作协调能力强,有培养下属人才的能力<br/>7.提倡并实施管理宗旨:有情领导,无情管理,绝情制度; <br/>8.有iso内审员资格证书,能独立编写程序文件<br/>9.有丰富的3c知识和对工厂进行认证前自行审查的能力。<br/>10.熟练管控生产、品质、物控、行政人事等部门工作
车间主管、计划主管、仓库主管性别:女 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电器仪表 
 
自我评价: 本人在小家电行业从事制造、品质方面工作近20年,熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、6S管理模式,能有效的指导或规避沃尔玛、家乐福等社会责任验厂,在公司期间受过小家电行业专业的产品知识、技术标准、生产管理等相关培训,熟悉生产、品质管控流程,具有改善提升效率能力,良好的沟通、协调、组织管理能力,做事果断,执行力强。 现意向寻求一份小家电行业,包括厨房电器、电动工具等相关行业仓库主管、车间主管、PMC主管岗位,期待与您的面谈。
总经理 常务副总 总裁性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-08-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.有着多年的大型企业或公司的工作经验,十五年以上企业高层的管理经验,敬业精业,有良好的职业操守 ,有较强的领导、判断、决策、 协调、创新、开发和组织能力 。 2.有丰富的商业经验、善于谈判、精通企业整体策划、运营、战略规划、市场策划、营销管理、生产管理、品质管控、成本控制、供应链管理、人力资源管理、企业文化及各环节培训工作。 3. 优秀的市场运作能力、优秀的品牌策划能力,对各级业务人员培训、营销管理培训、渠道建设、市场开拓有很深的见解. ,对快消市场、对自行车、电动车、建材、婴幼儿产品、门业、卫浴等行业有很深的见解! 4.在职财务策划师,曾在国内外杂志、报刊发表文章多篇。 5.美国格里集团资深管理顾问,曾经辅导过50多家中大型企业。 6复合性格、善于沟通、亲和力、魄力亦强。
人事经理性别:男 |年龄:45 |学历:硕士 |更新时间:2026-07-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主任 品质主管性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气工程学 
 
自我评价:本人善于观察,性格开朗,善于学习,待人热情,有很强的事业心,对待工作积极热情。具有优秀的思维、沟通和学习能力,热爱团队工作。对于工作有着自己的经验理解,善于与人沟通,能够分享工作中的经验。积极进取,具备扎实的专业技能和知识,注重工作效率和团队协作,善于思考和解决问题,勇于迎接挑战。
人事主管性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-07-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:务实肯干
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2026-07-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地;&nbsp;亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
文员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政,人事,人力资源性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:信息与计算科学 
 
自我评价:****人力资源管理师二级&nbs
行政经理/主管性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-07-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:能源与动力工程(汽车发动机) 
 
自我评价:9年制造业管理经验,从售后技术一线成长为人力资源与行政管理骨干,具备“技术+管理”双重复合背景,既能读懂业务需求,又能搭建管理体系 强客户服务意识和问题处理能力-把员工当“内部客户”,擅长识别需求、预判风险、快速响应,在员工关系和行政服务中落地实效 懂业务,能准确判断岗位用人标准,与技术/生产部门高效对话,有效缩短招聘周期 跨部门协调与危机处理经验丰富,有良好的高压场景下的快速决策能力,在劳动纠纷处理、工伤应急对接、突发事件处置中持续发挥优势
生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-07-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 特别能从企业实际出,制定符合企业发展的制度化,流程化,标准化,精益化,现场管理,人员培养,挖掘企业内部人才,减员增效,稳定人员方面有一定的擅长。 。 
营销总监 市场总监 运营总经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-07-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广告艺术设计 
 
自我评价:实体连锁零售领域全链路综合管理人才,具备跨赛道从 0 到 1 业务搭建与企业变革经验,核心优势如下: 1.全模块管理能力:精通营销全链路管理,覆盖营销策划、渠道建设、销售管理、品牌建设全流程,可协同生产、研发、人力资源模块支撑业务落地;尤其擅长实体连锁零售企业内部运营、招商拓展、团队搭建、经销商管理、门店标准化管理、营销战略制定与战术执行,思维缜密、数据导向、逻辑清晰,方案落地性强。 2.标杆品牌打造成果:具备成熟的高端品牌从 0 到 1 打造经验,万嘉集团任职期间主导的「德诺特」高端防盗门品牌已成为行业标杆:项目启动 3 年实现从 0 到近 700 家专卖店布局,2020 年门店规模达 1200 家,基本全部入驻红星美凯龙、居然之家等当地一线核心建材卖场;在定制门行业体量有限、高端入户门用户换代意识不足的客观限制下,品牌年销售额从 0 突破 1.2 亿,其中直管的广东分公司单省年销从 0 做到 1300 万。 3.团队搭建与管理能力:擅长从无到有搭建营销体系与团队,具备丰富的规模化团队管理经验;万嘉任职期间,从 0 到 1 组建集团市场部、销售管理部,以及覆盖 3 个销售战区、7 个省级分公司的南方销售团队,所带团队连续三年包揽德诺特品牌开发任务、销售任务前三名,贡献品牌年度总业绩的 70%。 4.跨行业适配落地能力:可根据不同企业的规模、行业特性定制适配的营销战略,拒绝模板化照搬,方案因地制宜、可落地性强;先后完成电动车→高端建材→连锁加油站三个跨行业转型,均能快速切入赛道、把握行业本质,将成熟的运营管理、营销方法论灵活导入适配,推动企业完成根本性变革,实现业务破局。 5.渠道终端深耕能力:具备极强的经销商沟通与终端深耕能力,从业以来累计实地走访经销商近 700 家,深度覆盖经销商开发维护、沟通协调、竞品调研、活动策划、区域战略落地全流程,可高效协同渠道伙伴达成业务目标。
行政主管、体系、办公室主任性别:女 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-07-20
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机应用与维护 
 
自我评价:1、做过体系专员、行政。编写程序文件。知悉各部门操作流程。懂ERP。 2、本地人,如果各方面都合适的话会长久做下去,不希望频繁换工作,求稳定。 3、本人诚实守信,乐观开朗,上进心强,对工作认真负责,肯学习,学习和动手能力强,吃苦耐劳,积极向上,稳重踏实,责任心强,有主见。能协助他人并自己独立处理问题,态度认真。具有良好的团队合作精神。 工作地点:永康西溪周边。 联系电话:18757826957(同微信)
总经理 总裁 直播、电商性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1、有着多年的大型企业的工作经验,十五年以上集团高层的管理经验,敬业精业,有良好的职业操守 ,有较强的领导、判断、决策、 协调、创新、开发和组织能力 。  2、有丰富的商业经验、善于谈判、精通企业整体策划、运营、战略规划、市场策划、营销管理、生产管理、品质管控、成本控制、供应链管理、人力资源管理、企业文化及各环节培训工作。  3、对直播、货架、私域有多年的实战经验,对抖音、视频号、快手,店播、达播、起号有很深刻的经验、接触大大小小主播账号几万个(交个朋友、辛选、太原老葛、小杨哥、彩虹夫妇、大狼狗等等)。 4、优秀的市场运全盘作能力、优秀的品牌策划能力,对各级业务人员培训、营销管理培训、渠道建设、市场拓展、线上渠道打造都有很深的见解、对快消市场、日用百货、酒类、饮料、自行车、电动车、建材、婴幼儿产品、门业、卫浴、厨具、加盟连锁及新零售等行业有很深的见解!  5、在职财务策划师,曾在国内外杂志、报刊发表文章多篇。美国格里集团资深管理顾问,曾经辅导过150多家中大型企业(曾参与辅导公牛集团、格力集团、立白、农夫山泉、方太、牛栏山、口子酒等大型企业)。  6、复合性格、善于沟通、亲和力、魄力亦强。  7、浙江省人才,2014年被评为浙中最具影响力经理人称呼。2013年被评为金华地区最佳经理人称呼。 浙江经理人俱乐部首席管理顾问。
人事行政经理/办公室主任性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作踏实,为人正直,乐观积极,具有良好的品德修养。
全选