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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
228912王先生中专4510年浙江
行政经理
2025-03-25
238075曹女士本科253年永康
外贸跟单 其他岗位
2025-03-25
236130何女士本科325年永康
人事、行政、文员
2025-03-25
229426吴女士大专273年其他
人力资源、 客服、仓管、跟单内勤等不限
2025-03-24
165219田先生大专4010年四川省达县
人事行政经理及副总
2025-03-23
234259周女士大专285年贵州
人事行政
2025-03-22
107461王先生本科4710年浙江省东阳市
副总经理、执行总经理、厂长
2025-03-22
86502李先生大专5510年甘肃
常务副总、行政人事经理
2025-03-19
237833程女士大专273年江西
跨境电商运营
2025-03-18
191692徐先生本科358年湖北
生产管理
2025-03-17
100410周先生大专5710年湖南
副总/总经理助理/办公室主任
2025-03-17
133886*先生大专4410年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2025-03-15
237232叶先生本科261年贵州
人事 行政
2025-03-14
101881林先生大专4410年浙江省金华市
副总经理/总助、制造总监,
2025-03-14
136027雷先生大专4710年四川
副总、企业高管
2025-03-13
237617尚先生高中3710年贵州
车间主任
2025-03-13
234084叶女士大专231年浙江丽水
单证员,跟单员,文员
2025-03-12
86865陈先生大专4810年吉林
副总经理/厂长
2025-03-12
237484江先生本科242年贵州
巡检 检验 文职
2025-03-10
237482唐先生本科4810年江西
大区经理 销售管理
2025-03-10
全选
行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸跟单 其他岗位性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件,熟练使用vlookup,if等函数;了解金蝶EAS及电商erp软件。性格开朗,乐于沟通。有良好的心 态和责任感,良好的学习态度,工作配合度高 能承受一定的工作压力。
人事、行政、文员性别:女 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2025-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源、 客服、仓管、跟单内勤等不限性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-03-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在抖音,快手,拼多多处理客服售后问题 ,做过保险公司销售助理,服装导购。
人事行政经理及副总性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-03-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:我喜欢和同事一起多交流,互相学习和帮助。也喜欢组织活动安排,同时喜欢帮助他人。本人学习能力、沟通能力强,性格开朗大方,待人真诚,有上进心团结心,任职期间工作均可得到领导认可,在校期间学习成绩良好,在公司期间领导以及同事对本人工作的认可是本人在公司取得的最大成成绩,想来永康发展。17年以来,一直从事人事行政后勤工作,也学到了较多的人力资源6大模块知识,从基层开始逐步掌管整个人事行政部工作。工作心得:人力资源:选、用、育、留;行政后勤:衣、食、住、行;在服务方面要低调为人,亲力亲为;在制度方面要严于律己,严格公平、公正执行。
人事行政性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-03-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、执行总经理、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-03-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 
 
自我评价:20年的制造业企业经历,大学毕业从技术员做起,历经车间工艺管理、车间主任、品质主管、PMC经理等部门的9的基层管理,往后开始生产总监、副总、执行总经理等9年的中总高层管理经历。具备微观作业如数据链ERP和MES、(社会责任、品质和反恐)验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等,宏观如战略管理、目标管理、资金管理、营销模式等的丰富经验
常务副总、行政人事经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:政治教育 
 
自我评价:高调做事,低调做人是我的信条!相信办法总比问题多是我的工作逻辑!本人做事细心严谨,具备丰富的企业文化组织能力、能独立起草编制接地气的企业管理制度。有处理棘手问题手段和工伤处理经验;具备八年以上大型外资企业(港资、台资)实战管理经验和五年以上年浙江本土型企业管理经验,擅长人员多渠道招聘、培训、推行企业标准化管理,精通安全、消防、环保。本人愿与企业共同发展,共创辉煌。谢绝过渡!非诚勿扰!!!
跨境电商运营性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:大数据与会计 
 
自我评价:我过去在人事岗位积累了丰富的跨部门协作和数据分析经验(比如员工绩效分析、招聘数据复盘等),但我逐渐发现自己对电商运营 更感兴趣,尤其是亚马逊这种通过数据驱动业务增长的逻辑。在人事工作中,我经常需要分析招聘转化率、员工留存率等数据,这种 用数据优化策略的经验,和运营中分析广告、转化率等逻辑是相通的。 跨境电商运营需要敏锐的市场洞察力、持续学习的热情和执行力,而我在人事工作中培养的沟通协调能力和对细节的关注,也能帮助 我更好地处理供应商、物流和客户之间的衔接问题。综合来看,我认为转行运营是个人兴趣与职业规划的结合,而电商平台的挑战性 和成长空间也让我非常期待。
生产管理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:公共事务管理 
 
自我评价:在工作中我是一个善于发现和沟通的人,能够用心的去跟员工交流,让人相信而跟随,在工作中定目标去执行,激励员工的积极性,用自己和公司里的正能量来带动身边的每一个人,做到配合 -带动 -感恩-付出 然后去推崇身边的每一个人,提高人与人的零距离
副总/总经理助理/办公室主任性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1、多年总助、办公室主任和企业人事行政经理资历,管理经验丰富; 2、具有效地沟通、执行、管理能力,高效、务实的工作作风; 3、善人本管理,注重企业文化与团队建设,增添企业凝聚力; 4、文字功底较好,能起草各类公文、编写员工手册、管理制度、作业指导书及职位说明书等; 5、熟练ERP系统及系列办公软件。
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
人事 行政性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-03-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:其他 
 
自我评价:专业人力资源
副总经理/总助、制造总监,性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一、熟悉企业管理工作,除财务外,其它各项管理工作均有涉猎。 三、具有小米集团、华为等项目管理经验。 四、曾独立负责完成整个公司从立项、基建、安装、调试到正式生产的系统工作。 五、曾负责公司整体绩效设计并执行,取得明显效果。 六、具有多年企业实务管理经验!
副总、企业高管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
单证员,跟单员,文员性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理/厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:史学教育 
 
自我评价:本人具备多年大中型制造业管理经验,精通生产运作管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训。对质量健康环境体系QES较为了解;对流水作业具有实战经验,本人善于沟通,具备生产管控培训能力。良好的组织协调能力,逻辑思维能力以及较强的沟通能力。自身熟练掌握注塑工艺技术。办公软件操作熟练,可以起草相关流程制度。
巡检 检验 文职性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:吃苦耐劳,勤奋好学动手能力团队合作性能测试工具协助开发风险评估
大区经理 销售管理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、有大局意识,一切以团队为重。 2、敢于担当,挑大梁,抗重压。 3、大型经销商谈判公关能力与管理能力。 4、实战型人才,可兼元帅与先锋之职。 5、教练顾问型人才,可授课与培训团队成员。 6、具备与传递正能力,起到榜样与标杆作用。 7、具有阳光心态,乐观、积极、勇于开拓进取。 8、深厚的文字功底。 9、整个公司管理体系、营销体系、管理制度、流程再造等建设。 10、团队建设,人才梯队搭建,企业文化建设等系统建设。
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