******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | 湖北省通城县 | 出生日期： | 1978-08-25 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | 群众 | |
| 身 高： | 168cm | 体 重： | 64kg | |
| 现居住地： | 浙江省武义县 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 永康市 武义县 | |
| 类 别： | 业务员/销售代表 培训经理/员工培训师 | 应聘职位： | 人力资源培训师、人事行政经理 | |
| 工资要求： | 8000-11999元 | 住宿要求： | 面议 | |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 咸宁师范学院 | 学 历： | 大专 |
| 所学专业： | 应用电子技术 | 毕业时间： | 1998-06-30 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 熟练 | |
| 相关证书： | 毕业证 1998年7月，获得湖北省《咸宁日报》通讯员证； 2000年6月，获得SGS公司ISO9000内部稽核员证； 2004年7月，获得东莞市人民政府注册安全生产主任初级证书； 2015年11月，获得浙江省人力资源和社会保障厅高级企业培训师证书。 | ||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 东莞市海畅集团(1998-10-01 至 1999-12-28) | |||
| 公司性质： | 外资企业 | 担任职位： | 生管计划员 |
工作描述： | 负责公司生产各部门的生产情况统计，生产计划排单，物料采购追踪以及生产各工序调节工作。 | ||
| 东莞市谨文工艺制品厂(2000-02-08 至 2006-12-31) | |||
| 公司性质： | 外资企业 | 担任职位： | 生产部主管、总经理 |
工作描述： | 初期负责技术部各款产品作业指导书的撰写、拟订和BOM表的制定工作，中期负责生产流程再造，生产计划及物料追踪、出货安排、生管排单、生产负荷计算等工作，后因出色的工作升任为公司总经理职务，全盘负责公司的总体运作及出口产品研发设计工作。 | ||
| 深圳市纳斯特电子有限公司(2007-10-30 至 2011-10-31) | |||
| 公司性质： | 外资企业 | 担任职位： | 项目经理 |
工作描述： | 负责公司适配器项目部经理工作，主要从事多种电源充电器的设计、研发、生产、销售工作。 | ||
| 浙江金凯德安防科技有限公司(2012-02-08 至 2020-02-13) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 行政部经理、副总经理 |
工作描述： | 负责公司人力资源培训、行政后勤管理、项目申报、员工培训、绩效考核、员工薪酬、企业文化体系建设、政务机关事处理及晚会策划和公共活动的策划设计工作。 | ||
| 浙江三荣门业有限公司(2020-03-01 至 2025-01-10) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 人事行政经理 |
工作描述： | 负责人力资源，后勤保障，劳资纠纷、验厂、制度拟定、系统办公软件维护、车间整改、技术改造、员工培训、环评、消防等工作。 | ||
自我评价
参加工作十多年，外资企业10年以上工作经验，参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作，撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写，曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作，发表多类企业管理论述，主导策划各项公司活动，曾任《咸宁日报》通讯员，企业内刊责任编辑，接受国内外企业管理师各项培训，擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理。持有多项资格证书。
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