工作经历

1、根据公司提供的资源，通过电话、地推等渠道对家长客户的需求进行挖掘和分析，促成课程邀约。
2、通过网络销售和电话结合以及地推活动的模式，针对各适龄儿童的家长销售我们的课程
3、通过微信或电话了解家长的需求，进行课程的邀约试听，完成各项任务指标;
4、客户追访、回访，维护客户关系，学生试读的邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，维护客户关系:

1、根据公司提供的资源，通过电话、网络等渠道对客户的需求进行挖掘和分析，促成销售:
2、通过网络销售和电话结合以及地推活动的模式，针对各适龄儿童邀请到校参加活动，邀请家长带着孩子来参加亲自活动并邀约课程试听。
3、通过地推活动及微信或电话了解家长及孩子的需求的需求，进行课程的邀约试听，完成各项任务指标;
4、客户追访、回访，维护客户关系，学生试读的邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系:

1、负责猎聘网平台上 BHC 模式的运营支持工作，包括但不限于平台维护、套餐售卖、售后服务、咨询服务以及客户拜访等。从专业的 H 端角度为企业进行个性化需求的综合考虑，即从时间、预算、渠道、使用方式、人员等方面进行顾问式的服务，致力于解决问题而实现“多快好省”。过程中也让我重新定义了人力资源服务，即足够专业、足够耐心、足够真诚和足够用心。
2、负责全流程项目的执行参与，包括项目的评估、调研访谈、公告修改、流程计编写、时间计划编排、资格审查、人选沟通试对接安排及现场工作执行等。同时也锻炼了我的组织协调能力和超强的执行力。

1、协助接单部处理订单相关工作，
2、协助技术主管完成订单的备料，对接采购部，
3、做好生产任务单及图纸的发放安排
4、协助技术部审核生产图纸、备料及图纸相关问题。
5、协助总经理做好部门各项报表、车间生产统计、归档工作