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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
71983康先生大专5010年江西
办公室主任、行政人事经理
2025-08-23
206266陳先生大专5110年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2025-08-23
100410周先生大专5810年湖南
副总/总经理助理/办公室主任
2025-08-23
134521李先生大专3410年永康
人事行政经理/总经理助理
2025-08-23
228912王先生中专4810年浙江
行政经理
2025-08-23
232449刘先生大专5110年江西省宜春市
品质经理
2025-08-23
133870吕先生大专4810年浙江永康
副总经理,品质经理,企管部经理
2025-08-23
65158洪先生高中5410年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-08-23
241503蒋女士大专328年广西
内账会计
2025-08-22
172358王先生高中325年湖北十堰
仓库经理
2025-08-22
109324李女士大专4310年浙江武义
企业管理、人力资源
2025-08-22
86502李先生大专5610年甘肃
常务副总、行政人事经理
2025-08-22
157874刘先生本科4610年浙江
总经理、常务副总、供应链总监
2025-08-21
236163王女士本科453年云南省昭通市
财务,统计,文员,人事
2025-08-20
228437x先生大专223年贵州
文职类
2025-08-20
107461王先生本科4810年浙江省东阳市
副总经理、执行总经理、厂长
2025-08-20
240428忙先生本科283年贵州册亨
仓管
2025-08-20
241441C女士高中211年云南
人事行政
2025-08-20
90362邹先生本科4410年武义
行政副总/经理
2025-08-20
230516周女士大专241年江西
文员
2025-08-19
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办公室主任、行政人事经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-08-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 会计及微机应用 
 
自我评价:我是一个有着明确目标而为之奋斗的人,坚持诚信的做人原则,勤奋、踏实地做好我的每一份工作!具有较强的综合素质和再学习能力,具有良好的领导组织与沟通协调能力,具有良好的团队精神和敬业精神,具有较强的实战经验,并且极具亲和力。请给我一个机会,我定会还您一份满意,因为我相信我的知识与能力将无愧于您的选择!诚盼佳音!谢谢!
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
副总/总经理助理/办公室主任性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1、多年总助、办公室主任和企业人事行政经理资历,管理经验丰富; 2、具有效地沟通、执行、管理能力,高效、务实的工作作风; 3、善人本管理,注重企业文化与团队建设,增添企业凝聚力; 4、文字功底较好,能起草各类公文、编写员工手册、管理制度、作业指导书及职位说明书等; 5、熟练ERP系统及系列办公软件。
人事行政经理/总经理助理性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-08-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:1、稳重,公私分明; 2、执行力、执行率强; 3、对所属部门集体荣誉感重视,能至始至终拥护公司一切利益; 4、反应灵敏。
行政经理性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2025-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
副总经理,品质经理,企管部经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-08-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:有丰富的工作经历;能够坚持原则;勇于承担责任,管一片负责一片。擅长品质管理,能够熟练运用质量控制五大工具和质量改进七大手法。熟悉三大体系和IATF16949体系,熟悉公司整体运作制度和流程。能够独立管理一个工厂。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-08-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
内账会计性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:会计专业,从事会计岗位多年,已取得会计从业资格证、初级会计职称,求职意向内账会计,中午包餐和午休时间、入职买五险,有法定节假日,工作位置离永康万达较近最佳。
仓库经理性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2025-08-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:深耕仓储管理十年,从一线操作晋升至管理岗,具有智能化的仓库实施运行经验。熟练WMS系统、各类ERP系统,擅长落数据分析,善于通过精益管理提升库存周转率,实现供应链协同提效。
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-08-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 工作认真负责、敢于承担责任,注重沟通及团队合作精神,具有良好的团队凝聚力。 2002年至今 东莞高美电子有限公司(韩资) 行政管理 浙江爱雅茶业有限公司(日企)浙江电动工具制造公司企管经理 行政管理等 ; 能够根据企业实际情况和企业文化加强完善公司制度; 1.全面主导负责本企业行政、人事、工资、员工培训、劳动关系、社会保险、现场5S安全管理等工作 2.制定公司的薪酬体系、绩效体系,完善公司岗位职责等 3.监督并执行公司各项规章制度,加强对各项工作的督促和检查、公司验厂审核等(BSCI/ICS/ISO)。 擅长招聘、绩效、流程及制度执行管理; 4、较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 5、持C1驾照
常务副总、行政人事经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:政治教育 
 
自我评价:高调做事,低调做人是我的信条!相信办法总比问题多是我的工作逻辑!本人做事细心严谨,具备丰富的企业文化组织能力、能独立起草编制接地气的企业管理制度。有处理棘手问题手段和工伤处理经验;具备八年以上大型外资企业(港资、台资)实战管理经验和五年以上年浙江本土型企业管理经验,擅长人员多渠道招聘、培训、推行企业标准化管理,精通安全、消防、环保。本人愿与企业共同发展,共创辉煌。谢绝过渡!非诚勿扰!!!
总经理、常务副总、供应链总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作,能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施;精通现代企业经营管理和精益生产管理;并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段,制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合! 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力,优秀的判断和决策能力,工作执行力强,能承受较大的工作压力,有较强的文案写作功底;电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳,工作认真踏实,能快速的掌握新知识 ,能灵活运用知识,动手能力强。 4.诚实稳重,敢于面对新的挑战,富有创新精神。
财务,统计,文员,人事性别:女 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-08-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文职类性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-08-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:一直从事造业的人事、行政等相关工作,熟悉人力资源、行政等事项。每年国内外客户、第三方验厂多次审核经验。 本人性格开朗,有较强的数据分析能力、适应能力、协调和推进能力强
副总经理、执行总经理、厂长性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-08-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 
 
自我评价:20年的制造业企业经历,大学毕业从技术员做起,历经车间工艺管理、车间主任、品质主管、PMC经理等部门的9的基层管理,往后开始生产总监、副总、执行总经理等9年的中总高层管理经历。具备微观作业如数据链ERP和MES、(社会责任、品质和反恐)验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等,宏观如战略管理、目标管理、资金管理、营销模式等的丰富经验
仓管性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-08-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政性别:女 |年龄:21 |学历:高中 |更新时间:2025-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政副总/经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-08-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作上认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力;个性开朗、活泼,待人热情、真诚。
文员性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-08-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
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