工作经历

1. 负责公司生产及办公设备的管理与维保，做好资产台账登记。
2. 管理办公用品，包括采购、发放与库存盘点。
3. 统筹车辆的使用、调度、维护及相关事务。
4. 有效管理废旧物资，确保合规处理。
5. 优化公司环境，推行现场 5S 管理。
6. 主管厂房基建项目。
7. 管理后勤食堂与宿舍，保障员工生活需求。
8. 根据公司发展阶段，合理优化公司制度。
9. 强化人员纪律管理，确保厂区安全。
10. 依据公司战略制定招聘计划，组织并实施人员招聘。
11. 维护员工关系，处理员工问题，管理薪酬福利事务。

1. 依据站点人力需求，制定招聘计划并有效执行。
2. 开拓和维护招聘渠道，保证招聘信息及时准确发布。
3. 筛选求职者简历，组织面试流程，确保人员及时到岗。
4. 与站点各部门沟通，明确招聘需求和标准。
5. 建立人才库，做好人才储备工作。
6. 分析招聘数据，优化招聘流程，提升招聘效率。
7. 完成上级交办的其他相关招聘工作任务。

1. 策划招生活动，完成招生目标；
2.安排课程，保障教学有序进行。
3. 管理教师团队，组织培训与教研。
4. 负责校区安全管理。
5. 做好家校沟通联络。
6. 管理校区学生食宿，安排接送。
7. 处理教学相关问题与纠纷。
8. 完成上级交办的其他任务。