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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
105789王先生中专5310年江西
副总、总监
2025-06-27
138755周女士中专3610年江西
采购,跟单,文员
2025-06-22
160064池先生中专3910年永康
健身器材生产管理、车间管理、车间主任
2025-06-10
147635王先生大专4710年贵州
生产副总/厂长(电器或者炊具)
2025-06-10
195458吕女士高中4710年永康
销售内勤,跟单,,统计核算
2025-06-09
61395何先生大专458年湖南省溆浦县
经理、副总、厂长、第三方验货员或外企验货
2025-06-06
236291王女士大专4910年吉林省
办公室主任 行政人事经理 管理部经理
2025-06-05
38238高先生本科4810年湖北
总经理/副总经理
2025-06-04
216158陈先生大专5210年江西
外贸销售,总监 主管
2025-06-03
224798冯先生大专5210年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2025-05-29
224677魏先生本科5510年四川绵阳
人力资源总监、人事经理
2025-05-29
141592林先生大专4310年武义
行政人事,办公室主任,总经理助理
2025-05-29
185957李女士本科405年永康
行政人事,办公室主任,总经理助理
2025-05-27
238517张女士中专305年云南
文员、仓管、行政
2025-05-26
108039成先生大专3510年中国
PMC经理、采购经理、厂长。
2025-05-26
100452席先生大专4910年湖南
行政类、人事类
2025-05-23
15581张先生大专5110年贵州
总经理、生产/常务副总、生产/质量总监
2025-05-23
108446李先生大专5910年湖北钟祥市
人事行政经理、办公室主任、生产管理
2025-05-22
20422董先生本科4210年四川阆中
运营副总、人力资源总监、总经理助理
2025-05-22
95469江先生大专5910年江西
生产管理
2025-05-20
全选
副总、总监性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2025-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:来自革命老区的我,从事行政人事管理工作多年.现不揣冒昧自荐、希望能够成为贵公司的一员、为公司的发展贡献自己的一份力量.多年的实际工作历程、各方面均具备一定的能力和实际工作经验。且能吃苦耐劳、敬业工作。如蒙惠赐机会、定当勤奋努力奉献、时刻以公司的利益为首任,为公司的发展和扩大增添光彩。
采购,跟单,文员性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-06-22
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机及应用 
 
自我评价:本人性格活泼开朗,能吃苦耐劳,有亲和力; 工作态度认真积极,细心稳重,适应能力强,能承受工作上的压力,有团对合作精神; 平时爱好文艺,喜欢唱歌,喜欢听音乐,还喜欢结交朋友; 在校期间已拿到办公自动化、PHOTOSHOP、CAD等证书.
健身器材生产管理、车间管理、车间主任性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:工作认真负责,本分职责。能吃苦耐劳,上进心强,接收新事物能力好。 有尝试别行业的意向
生产副总/厂长(电器或者炊具)性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价: 20多年的工作经验,经历过台资企业、韩资企业的洗脑,也经历过国内大中型企业的磨练,拜访过长三角、珠三角大大小小企业上百家之多,对国内小家电制造业有较深的了解,熟知国内外客户对产品品质的要求;本人活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛;适应力强、感悟力强,能很快融入团队,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。
销售内勤,跟单,,统计核算性别:女 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2025-06-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:2003年6月-2008年6月在星月电动车做仓管员,2008年9月-2013年6月在永康众利机械有限公司做统计,2013年7月至2017年在众利机械有限公司做成品仓管员,2017年至2019年7月在众利机械有限公司做质检部内勤,2019年8月至今为止在浙江顶亚工贸有限公司做销售接单
经理、副总、厂长、第三方验货员或外企验货性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机信息管理 
 
自我评价: 有着广东大型集团企业的多年工作管理经验,有五金冲压基础,熟悉五金小家电行业,熟悉品质系统,有审核,内审,验厂经验,思路严谨,有多年独立领导生产经营的管理经验,熟悉标准化管理体系的制定并执行,勇于发现问题,敢于创新和挑战。 同时在浙江中小企业经过8年的工作历练,有着扎实的实际管理经验,在不到一个月的时间里,从家电领域成功转入浙江永康不粘锅系列,如今已经有了7年的工作管理经验,能较快的融入企业,同时致力于自己所学为企业服务,2014年进入瑞厨,同时公司也是2014年开始投入运营,主要生产不沾锅,我任职品质部经理一职,全权负责公司ISO质量体系、检验标准、技术参数、生产工艺标准化的制定。负责检验从业人员的培训指导,带动起一批优秀的检验工作人员,规范化标准化的管理,让公司迅速步入正轨,质量在业内获得了良好的口碑并顺利通过了ISO9001质量体系认证。建立了比较健全的考核机制,并积极参与企业生产的管理,生产计划,成本控制。
办公室主任 行政人事经理 管理部经理性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。期待您的来电,谢谢!
总经理/副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
外贸销售,总监 主管性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:英语 
 
自我评价:1. 对外贸销售、市场推广、客户开发比较熟悉,同时对公司运作流程、生产工艺、品控标准、体系及产品认证、项目管理等也有丰富的经验。 2. 对Alibaba, Globalsources, Made-in-China平台比较了解,对海外社媒Google, Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn, Twitter等有实际推广经验。 3. 对TikTok网络环境搭建、店铺注册、红人推广、短视频和直播变现,以及独立站Shopify搭建、引流、变现全流程均有一定的实操经验。 4. 熟悉Office和ERP办公软件操作,能用PS、AI平面软件处理日常工作,对C4D建模渲染、AE特效合成、PR视频剪辑等软件也有一定基础。 5. 本人具有较强的责任心,诚实、自信、乐观向上、勇于迎接新挑战,能承受较大的工作压力。 6. 可以用英语进行流利沟通。 7. 具有海外参展和工作经历。 8. 有ISO9001和ISO13485内审员证。
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:综合评价/重点技能: 1.本人具备28年的工厂管理经验,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。 2.对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩! 3.思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。 4.人品好性格热情,个人情商高,组织协调能力强,对工作勤勤恳恳。敢于改革创新去推动一些事情的发展。擅长制定公司发展战略规划,能够快速搭建起核心团队开展工作; 5.全权主导拟定公司的战略经营方案,制定和落实企业年度经营及管理目标,并带领各个职能部门实现目标,负责公司各部门管理和协调,将公司内部管理制度化、规范化、数据化、标准化; 6.目前在团队培养方面也有自己的想法和特色,对企业运营有自己的理解,具备丰富的经营管理经验,个人具备较强的综合能力。 7.对生产现场五金/塑件/装配产线各种特种设备(设备/模具/治具/原材料)的使用~维修~保养有独到的各种表单表据管理和跟踪。同时能用3D软件-UG对模具开发/维修进行图纸数据分析。 8.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/(TS/IATF16949)/ICTI/FDA/ ISO13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 9.根据公司实际现场运作,拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 10.多家公司引进数据系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭等管理系统) 11.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
人力资源总监、人事经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有较好的团队合作意识,对人力资源管理及企业管理,质量管理、劳动法等法务相关工作经验验。 2、精通英语。
行政人事,办公室主任,总经理助理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:擅长与员工沟通,合理解决员工之间各项纠纷,注重做事的计划性,时间概念很强,有人力资源证。缺陷在于对于大局观的把握还有待提高。
行政人事,办公室主任,总经理助理性别:女 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:开朗健谈,文字组织及写作能力强,有多次大型活动组织经验及工伤处理经验,会视频拍摄剪辑。
文员、仓管、行政性别:女 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-05-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-05-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 
 
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统; 本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力; 望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上; 座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
行政类、人事类性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-05-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:有20多年管理经验,师承恩师台湾健峰管理学院杨博士,受现代管理理念熏陶,经学习与实践,对公司规范化管理、绩效考核等有较深认识与实操。
副总经理、生产/常务副总、生产/质量总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子 
 
自我评价:1.接近8年的台资企业管理经验,18年的民营企业管理经验,10多年的汽车电子生产管理经验,多年的合资、自主品牌主机厂配套工作经 验,对外资企业的流程化、规范化、标准化管理熟悉,对民营企业作业要求的灵活性,反应要求相对较高的现状熟悉,对民营企业工作压力大,具备民营企业管理者的韧性、耐性; 2.对质量管理体系(ISO9001/IATF16949)熟悉,有多年建立及维护质量管理体系的经历,能够独立根据公司组织架构、公司规模、产品工艺编写整套质量体系文件,擅长于质量体系流程建设梳理优化,公司内部规范化/程序化/标准化建设与目标考核与绩效管理,有担当管理者代表有多年的工作经历,对质量管理体系有从0到1的经验与能力; 3.对基、中层管理(绩效考核),培训(基础知识培训,产品知识培训,相关技能培训,工作导向)教材拟订及实施熟练; 4.擅于学习,接收新的管理模式及先进理念,多年的职业生涯造就了谨慎稠密的逻辑思维模式、预见性、敏锐度及果敢的判断及鉴别能力; 5.具备有较强的统筹规划能力,根据公司经营状况,外部环境变化风险状况对内部资源整合规划,优化公司作业流程,提高公司运作效率,从而节省运营成本,减少运营风险,具有较强的预见性、敏锐度、洞察力,具有良好的前瞻性和决策能力,有成功的项目管理个案; 6.熟悉外资(曾从业过台资企业任职多年)及民营企业管理模式及实际环境,具备外资企业作业的严谨性,民营企业的的弹性与灵活性,从而结合运用,提高作业时效及作业质量; 7.能熟练使用各种统筹管理工具,如8D/PDCA/5W2H/QC七手法/IE工程手法/精益生产,包括TS16949五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA),知识全面,熟悉电子组装(SMT、DIP)、装配、塑胶(注塑、二次加工)、机械加工、模具制作(机械加工、冲压、烤漆喷涂等)各类产品生产过程特性,并有汽车电子、内饰、结构件、功能件生产管理的工作经验; 8.有创新意识,能准确判断和评估事物状态变化,并制定合理解决问题的方案,有团队建设与合作精神; 9.有严谨的组织能力及人事管理和沟通能力、判断能力、计划与执行能力、沟通,能够带领团队,良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力,责任心、事业心强; 10.熟悉电子电器等产品的安全规定要求,熟悉产品认证、质量体系认证流程,并有产品认证及质量管理体系多年的工作经历,10年的汽车零部件行业管理经验,明确主机厂对供应商的管理要求,能够灵活应对客户验厂审核; 11.对制造业管理有独到的见解、熟悉制造业战略管理、运营管理操作,多年的职业生涯造就了从根本上、系统上来解决问题的思维与处事模式!
人事行政经理、办公室主任、生产管理性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2025-05-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人自1987年参加工作以来,一直从事管理工作。熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等人力资源管理各大模块,并能督导实施。精通QC新、老七大分析手法,7S现场管理方法。熟悉并主导建立某企业ISO9000质量管理体系,最近几年一直在浙江中小企业担任中、高层管理职务,管理经验丰富,沟通、协调能力强,能胜任高压力、高工作量的工作环境。
运营副总、人力资源总监、总经理助理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:稳重、有能力,有担当,有责任。
生产管理性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理,塑料成型 
 
自我评价:良好
全选
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