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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
24625陈先生大专43男10年安徽黄山
ERP管理、PMC主管
2026-06-11
247015贾先生大专49男10年湖北
生产/PMC高级管理
2026-06-10
20422董先生本科42男10年四川阆中
运营副总、人力资源总监、总经理助理
2026-06-06
231324宋先生本科31男3年云南
CAD制图(有人带) 销售
2026-06-04
199743张先生大专48男10年安徽
生产、品质
2026-06-04
238509赵先生本科53男10年湖南
副总经理
2026-06-03
99607蒲先生本科54男10年重庆
副总经理,总经理助理,品质经理
2026-06-02
246865陆先生大专41男10年保密
园林工具研发经理/总工 技术经理
2026-06-01
127595z先生本科46男10年湖北
总经理
2026-06-01
88063朱先生中专42男1年浙江武义县桐
北京精雕软件 铝雕行业
2026-06-01
51147罗先生大专51男10年江西
办公室主任/行政经理
2026-05-23
103490魏先生大专53男10年武义县
行政人事经理、
2026-05-21
67238邹女士大专35女5年武义
主办会计/会计主管
2026-05-19
195458吕女士高中47女10年永康
销售内勤,跟单,,统计核算,行政
2026-05-18
92634包先生职高48男2年贵州
厂长/生产副总/
2026-05-16
230831彭先生大专58男10年湖南
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监
2026-05-15
246580刘先生其他26男1年贵州
总经理
2026-05-15
93408余先生本科54男10年湖南
总经理
2026-05-08
76177吴先生大专51男10年武义
生产管理,计划,采购
2026-05-07
243329陈先生高中37男10年金华永康
商务司机
2026-04-29
全选
ERP管理、PMC主管性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机教育 
 
自我评价:1.工作认真负责,执行力强,坚持今日事今日毕。 2.IT 技术 + 生产计划管理双重经验,能打通 ERP 与 PMC,提升效率。 3.近 7 年深耕同一家制造企业,流程熟悉,稳定性强、责任心强。 4.善于解决问题,注重成本控制与效率提升,适配制造业管理需求。
生产/PMC高级管理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数学与应用数学 
 
自我评价:从业背景:20年仓储、物流管理工作经验,10年PMC管理和物控管理经验;任职于国际化钢铁行业,汽车配件 行业,中外合资金属、塑料制品等大中型企业;具备供应链体系管理思维,擅长制度搭建,团队激励和赋能,持 续优化生产计划管理、采购管理、仓储物流相关业务流程。 十划管理:提出动态产销平衡理念,制定产能目标及生产计划,生产完成及时率99%;掌握治炼,扎机,焊管 冲压,焊接,装配,涂装等生产工艺,跟进新品及量产品生产进度,推动工艺及操作规范化,降低成本。 物控管理:任职期间库存盘点准确率3个月内实现99%以上,高龄库存成本降低7.5%,运输费用降低11%;通 过合理优化工作流程和工作方法,员工工作效率提高15%-30%。 专业技能:熟悉TS16949和ISO9000质量管理体系;15年以上的ERP应用经验,通晓MPR运行原理;熟练 云用ERP系统(金蝶云、用友U8、鼎捷-易拓等)及OA、WMS系统;精通EXCEL函数、图表分析等;能 熟练使用CAD、UG、CATIA等看图、识图。 职业理念:将脚踏实地的做自己热爱的工作,工作会带来无限乐趣的职业理念,融入到工作中;做事善规划有条 里,擅实操自强自律;对人富有热情,性格开朗,善人际沟通,带动团队共同完成工作任务。
运营副总、人力资源总监、总经理助理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:稳重、有能力,有担当,有责任。
CAD制图(有人带) 销售性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:本人拥有良好好的公共意识,、服务意识,对于工作认真负责。善于发现,思维灵活,具备良好的协调能力及执行力,有责任心,为人亲切随和,做事稳重,有集体荣誉感,思想积极上进,纪律性强,虽然不一定是最优秀的,但在工作生活中一定是生活的好伙伴,工作中良好的搭档!
生产、品质性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具有良好的沟通与协调能力; 2、具有较强的人员组织及培训能力; 3、具有对生产及品质有较强的管理、分析及处理能力; 4、对生产工艺流程有较强的问题发掘、分析、验证及改善能力;
副总经理性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2026-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,总经理助理,品质经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:①多年的产品研发、质量、生产等企业管理经验和企业6Sigma、FMEA、SPC、MSA等质量改进工具运用,提升质量水平,降低质量失败成本(年度降低1%以上)、确保企业市场竞争能力。②丰富的ISO9001、IATF16949、卓越绩效等系统化、标准化、程序化数据管理经验;(包括ERP、MES等系统) 熟悉上汽通用、大众、金风等主机厂配套体系和APQP、风电APQP4WIND等项目管理流程、独立主导客户审厂确保100%审核通过;③熟悉汽车及零部件、机械、电子等行业产品的研发、生产、试验流程,品质特性、检测方法及注塑、喷涂、热处理、焊接、CNC数控加工、机加、SMT、装配工艺过程控制要求,确保关键特性工序能力大于1.33或1.67提升过程一次合格率; ④熟练AUTOCAD、NXUG、SOLIDWORKS等设计开发软件及PPT(PowerPoint)、PHOTOSHOP操作,3C认证及管理体系运作。
园林工具研发经理/总工 技术经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-06-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.深入掌握和设计过锂电园林工具(打/吹/修/链/割等)核心结构及整个产品开发,产品从前期市场定位到最终输出,都能够很好掌握和管控,同时熟悉不同产品的安规标准;2.熟悉配套产品部件的供应链等相关资源,及产品设计成本管控;3.能管理和辅导团队工作,以身做责,以产品快速落地为目标;4.从事过多个平台产品线工具的开发工作(20V/ 40/60V)
总经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-06-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作能力强,协调能力强
北京精雕软件 铝雕行业性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-06-01
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械制图 
 
自我评价:适应力、感悟力强,能很快融入团队; 勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感。 喜欢和勇于迎接新挑战 以前做司机对只是图一份安稳的工作,死工资没有一点任何热情挑战性可言,我希望有一份有前途有工作热情的工作,不懂我觉得什么都可以学,只要学什么都不会晚。
办公室主任/行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息 
 
自我评价:具备丰富的企业高层管理实战经验,全局观强,做事沉稳果断,沟通协调与统筹驾驭能力突出。始终以企业发展为核心,兼具战略眼光与落地执行力,既能精准把控企业发展方向,也能扎实推进各项经营管理工作。责任心强、抗压能力出众,注重团队协作与管理创新,能够适配不同行业企业管理需求,全力助力企业实现经营目标与长远发展。对人事/行政/公司制度/后勤/第三方验厂/公司保安管理流程有着丰富的实践经验,工作认真负责,能吃苦耐劳,好学,会开车,在公司一直得到老板、领导及同事的认可······
行政人事经理、性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:                  为人诚实,综合能力较强。全力以赴,我办事,你放心。
主办会计/会计主管性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-05-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:
销售内勤,跟单,,统计核算,行政性别:女 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-05-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:2003年6月-2008年6月在星月电动车做仓管员,2008年9月-2013年6月在永康众利机械有限公司做统计,2013年7月至2017年在众利机械有限公司做成品仓管员,2017年至2019年7月在众利机械有限公司做质检部内勤,2019年8月至今为止在浙江顶亚工贸有限公司做销售接单
厂长/生产副总/性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:压铸机、压铸模维修、保养。各车间主管和仓库管理绩效考核。压铸、精工、喷塑、装配、注塑等生产流程制作、管控。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制跟踪。有一定的团队组织能力和协调执行能力。 自我评价:勤奋、好学、不怕有压力,能吃苦耐劳,责任心强,
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、本人具有较强的科学决策能力,执行能力,组织能力和协调能力。 2、具备良好的职业道德素质,文化涵养和个性化因素。 3、具有强烈的共赢意识,能充分权衡企业,团体,组织等多方利益,运用智慧,团结协作,达到共赢。 4、敬业,专业,专注,一心一意为公司,精益求精做事情。 5、擅长品质,生产,行政,人事,6S管理,看板管理等能贯穿灵活使用和快速建立,推行精益生产管理系统,擅长组架构,明职权,控权限,建制度,理流程,定目标,清现场,合理运用企业4MIE及严格推行预算目标来增加效益及管理成本,达成品质,成本,交期,士气,安全等指标,实现高效,低耗,准时,灵活的管理机制。 6、本人对企业管理中所需要的人力资源模块,行政管理,质量体系,安全体系,社会责任体系,环境体系,精益生产等都有着较为独到的见解并能灵活贯穿使用。
总经理性别:男 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
总经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人信念: 知行合一、做我所说、说我所做; 本人信条: 一个人的能力=品德+才能;能力也就是修养、就是素质、就是品德、就是先进的思想;那么要做事,就先做人;一个人的品德没了,再有才能也是枉然;故一个职业经理人就要注重品德修养和思想价值观的培养; 冶企心得: 冶企之道,莫不劳聪明于品材,获安逸于任使;自为之则不能任人,不能任人,则人才流失,此经营之所以危。 是以冶企之道,惟在得人,必以御下。 领导智慧,始于识人,成于赏罚,本在德行、生在体系。
生产管理,计划,采购性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:具有多年跨行业工作经验 工作认真负责、敢于承担、善于沟通协调、有一定的团队管理经验 具备良好的职业道德和敬业精神
商务司机性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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