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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
97986叶女士大专4010年江西上饶
经理或总监
2025-02-08
234901张先生大专3210年湖北武汉
仓储经理
2025-02-07
213830魏先生本科5310年重庆
总经理 常务副总
2025-02-06
232238张先生大专4210年安徽
总助、副总、人力资源总
2025-02-04
67022吴先生中专495年永康
总经理总经理
2025-01-24
216197黄女士大专4510年武义
总经理总经理助理、人力行政总监
2025-01-22
134855夏女士大专4310年湖北
采购经理
2025-01-20
1365780先生大专4910年永康
财务总监/财务经理
2025-01-19
233138汪先生大专5110年湖北
行政、人事主管
2025-01-15
136782汪女士大专4010年永康
行政人事,招聘专员/主管、培训专员、文员
2025-01-15
235394许先生大专4110年河南
品质经理
2025-01-12
99932李先生大专5310年四川
总经理、副总经理(杯、壶、锅日用品类、五
2025-01-06
235320谷先生大专5510年北京
厂长,结构工程师
2025-01-05
147653张先生本科5210年江西省抚州市
副总,经理,厂长
2025-01-02
135599朱先生高中515年河南商丘
生产经理、PMC经理
2024-12-30
217172应先生大专4610年永康
办公室主任.行政经理
2024-12-27
142078王先生大专4110年永康
设备主管,电气工程师,工程管理,销售经理
2024-12-27
235179倪女士大专285年永康
总助/CEO助理/董事长 助理
2024-12-20
212042魏先生高中4610年安徽
(年后)副总经理 ,厂长
2024-12-13
141592林先生本科4210年武义
行政,人事,办公室主任,总助
2024-12-08
全选
经理或总监性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:吃苦耐劳,认真负责,工作细心谨慎。
仓储经理性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 常务副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
总助、副总、人力资源总性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:本人拥有丰富的社会经验和社交能力,对工作热情积极,语言能力强,思路清晰。能 够及时发现问题,预判问题,并做出相应对策。涉猎广泛,知识面广,能独立主持大 型会议和年会、周年庆等活动;熟悉各种办公设备使用、维护,熟练使用office软件, 能独立培训、演讲。
总经理 副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2025-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:心有多大,舞台就有多大;有竞争才有突出!有业绩才有资格说话!
副总经理、总经理助理、人力行政总监性别:女 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事民营企业管理20年以上,一直在企业从事副总经理及总经理助理,行政人力资源经理,等岗位,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
采购经理性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:从事采购工作7年,熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系,对电动工具交流类、锂电类配件比较熟悉,能熟练操作ERP系统,熟悉采购供应链,熟悉采购成本控制,掌握原材料价格市场动态,对配件能合理的核价定价,有供应商资源,擅长供应商的管理及优化。有良好的采购谈判能力和协调能力,有条理性、逻辑性,善于与人交流沟通。有良好的职业素养、较强的适应能力、抗压能力强,
财务总监/财务经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-01-19
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:本人自毕业后工作以来一直从事财务会计和管理会计的工作,有丰富的财务及财务管理工作经验。二十多年,积累了较为丰富的会计核算、成本控制、预算分析等财务管理经验,能够熟练运用金蝶、用友、管家婆、速达等多种财务软件进行全套初始化及帐务处理工作以及EXCEL、WORD办公软件的操作。内部管理全面系统,尤其是门业和电动工具的内控管理,ERP系统管理,熟悉财务控制核算监控规划等工作,熟悉财税银行的工作业务,能够建立公司整套账务,真正展开财务核算成本控制工作,并监督和控制各个部门的业绩,做到预算和分析,为公司提供决策的依据。为人细心谨慎,业务高效全面,具有很强的事业心和良好的职业操手及优秀的个人品德。
行政、人事主管性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-01-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:企管加工 
 
自我评价:多年行政人事管理经验、特别对新型行政人事管理有所成就,对新成立企业规划管理更有经验。
行政人事,招聘专员/主管、培训专员、文员性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人善于交际、沟通,有很好的团队协作与领导能力,能够快速进入团队角色。配合团队完成目标;熟悉掌握知识,同时不断学习新的知识,不断完善自我。能够主动、高效地完成工作,对新事物上手比较快。认真负责,吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:毕业后一直从事炊具保温杯品管相关工作,行业经验丰富。 工作期间接受过ISO管理体系、5S管理、MTP、SOP和精益生产等专业学习深造,并在管理中实践和持续总结。 本人思维敏捷,逻辑分析能力强,工作认真、忠诚负责,务实肯干,自学能力强,能承受较强的工作压力;具备优秀的表达能力,遇事沉着冷静,能理性的看待和解决问题; 为人诚恳、热情,能快速融入团队,本人从一线员工成长到部门管理者,具有动手能力强的特点,在管理过程中以理服人,能从容面对并解决来自各方面的压力。
总经理、副总经理(杯、壶、锅日用品类、五性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-01-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育管理 
 
自我评价: 基于多年工作经历及经营管理经验,懂经营、会管理,擅长精益化,数据化及流程设计和管控。 对新形势及环境、有较为敏锐的洞察和分析及纠错预防能力,有着扎实的企业经营管理系统建设、变通、驾御能力; 有着团队建设,内部夯实、实操落地的扎实功底。 基于做人做事,在所从事的行业内及业界拥有良好的口碑及极广的人脉和社会资源。 行事低调干练,处事稳健果断,具高层企管的基本职业素养及人格风范;为人坦诚、处事公正。
厂长,结构工程师性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-01-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从学校毕业至今,一直以“信而达理,敏而好学,廉而知耻,毅而弥坚”的校训作为人生的座佑铭。在这些年的企业管中。高调做事,诚信做人。这让我深深体会到管理的真正内涵,是同事间的互相理解。是同事间共同克服困难所带来的乐趣。 本人深知,作为一位企业高层管理人员除在人品上有很高要求外。团队意识、创造力、抗压力在工作中由期重要。这不仅是考验一个人的内在魅力和修养。同时还要具有灵活对管理流程理解和运用的能力。
副总,经理,厂长性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2025-01-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1)专精于生产计划的制做与调度管制/物控管理/仓储管理/采购管理/品质管理 /物流管理/成本控制/团队建设与培训与管理. 2)熟悉品质与成本管控,IE 工程分解与管理,精益生产管理. 3)熟悉 ISO 9000 体系作业及 6S,并在原公司获得内部审核员资格. 4)能熟练运用 PDCA/JIT/七大 QC 手法/ERP 系统/仓储 ABC 法则,IE 工作研究及现场合理化改善; 5)深刻了解五金,电子,塑胶,辅料,机加工,表面处理,注塑成形及模具构造; 6)策划组织企业内部运作及外部商业谈判. 7)20多年的企业管理经验,其中包括 14 年多的全盘工厂管理经验,能合理安排组织生产,实现生产订单的按时/按质/按量完成;能依时完成公司下达的产值/成本和利润的考核指标.
生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2024-12-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:中文 
 
自我评价:工作认真、积极、负责任、有积极的团队合作意识。
办公室主任.行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-12-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:注重团队合作精神 工作认真专注,责任心强,勇于承担自己的责任,笃实守信。 有良好的学习能力与沟通能力,积极培养自己的交际能力。
设备主管,电气工程师,工程管理,销售经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 本人所学机电一体化专业,从业十几年,一直从事相关工作,先后在多家设备制造公司担任要职,从基层到管理,从技术岗位到销售、售后岗位都有涉猎,积累了丰富的工作与实贱经验。对各种自动化设备有较强的了解与设计能力,对设备管理与改进也有独到的见解。曾经成功研发制造自动化保温五金生产线,焊接自动线等项目。
总助/CEO助理/董事长 助理性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2024-12-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:参与众多政府项目申报工作;熟练使用Photoshop、Word、Excel等办公软件;具有一定 文案编辑功底;熟悉相机基本操作
(年后)副总经理 ,厂长性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 1、 成本意识强烈,具备精益改善的理念,较强的现场改善实战经验,对精细化生产,QCC提案改善、QCDMS、PDCA、4R节点控制、4M1E管理工具进行现场管理运用,并取得了极大收益成绩同时深受公司的认可和大力推广应用,也成就了个人价值。通过不断改进实现部门高品质、低成本。负责部门团队高效率的工作氛围,以结果为导向,以体现团队价值为目标,不断创新争优,建立部门制度有着丰富的实战经验。 2、熟悉金工冲压与弯管作业、自动与静装流水线装配作业、喷涂与包装等生产流程 ,能及时解决生产中所发生的异常状况。 3、熟悉并精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制,20年生产制造管理经验在大中型生产制造外资、台资与私营企业,良好地掌握现代制造管理理念,包括生产/工程/质量/物控/环境安全/7S管理等实战经验。出色的人际沟通技巧和强有力的领导才能去组识管理改善团队。敏感的控制能力在成本管理方面,有着快速的响应和决断能力提升团队的凝聚力,以质量为保证去实现生产经营目标。 4、熟悉ISO9001/ISO14000/OHSAS18001/ISO/TS16949/QC080000等管理体系运作。 5、熟练操作office办公软件,对PPT制作非常熟练。 6、对智能密码锁在设计、采购、生产效率与品质管理与成本控制方面有很强的生产管理实战经验。 7、对电动滑板车、电动自行车、跑步机与动感单车的生产工艺流程非常熟悉。
行政,人事,办公室主任,总助性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2024-12-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:擅长与员工沟通,合理解决员工之间各项纠纷,做事儿勤快,注重做事的计划性,时间概念很强。缺陷在于对于大局观的把握还有待提高。
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