自我评价：有丰富的机械制造、汽车零部件设计制造实践经验，熟练使用 office 办公软 件，精通 Auto CAD,UG 等二维，三维制图软件。精通各类零部件的机加工、冲、 焊、涂装等制造工艺，精通各种冲压、锻造、压铸、重力浇铸、注塑、橡胶硫化 等冷、热加工模具结构及工作原理。对优秀技术团队的培养、技术管理，设计标 准化管理，等方面有相当丰富的经验，曾带领 50 人以上的的技术团队，有多款 车型底盘及零部件的设计经验，获得 21 项实用新型专利，3 项发明专利。精通 GM 通用汽车 QSB 质量控制体系，熟悉福特 Q 1 体系，精通 IATF16949 质量管理体 系，熟练运用五大工具。

自我评价：湖南纺织职工大学毕业；具有18年先进制造业管理经验（8年高管）；从事过电子产品、纺织、五金、门业、医用敷料、汽车零部件等制造业工厂生产管理及精益推行工作，能够全面导入生产管理及精益生产； 职业技能： 1、善长现场规划与生产改进； 2、具备良好的统筹、沟通协调、执行以及处理生产突发能力； 3、具备策划推行生产、现场、成本等管理方案能力与丰富的实践经验； 4、具有30堂培训课程经验与成功推行精益生产管理模式； 5、管理上重视过程管控和结果，擅长规范管理、目标管理、流程再造； 6、建立系统的绩效管理体系激发员工积极性和创造性： 7、熟练使用电脑办公软件和精通ERP系统及ERP流程改进； 8、善于梳理流程，建立完善能够适应公司发展要求的规章制度及文件。

自我评价：多年外资品牌建材、大型设备销售经验，多年大项目实操

自我评价：本人退伍23年至今还保持着军人令行禁止、雷厉风行的作风。对待工作一丝不苟，面对人情铁面无私。从事企业管理工作二十年来，针对现今民营中小型企业管理有一定的经验和能力，特别是对于金华地区中小型企业人事行政管理工作的落地实操有自己独到的见解。就目前金华范围以内的500人以下的制造业来说，人事行政工作基本上是人事行政一把抓，人事工作方面也不可能按步就班的把六大模块做得那么投入和精细，但也要跟据公司的实际情况因地制宜。更多的是服务与协调，做好承上启下，做好意志转化。调好天平，平衡好员工与企业之间的利益，做到和谐共赢！在管理上执行与规划并举，原则与人性共存。不停留在空唱理念上，只有执行到位，才算脚踏实地，只有脚踏实地才能步步为赢！ 外出务工已整整二十年，为了家庭可能还需要在外奋斗十几年，衷心的希望，当下我选择的这家企业能够成为我职业生涯的最后一站。企业要选择，我同样也要选择，一但选定就要不遗余力，同舟共济，全力以赴谋求企业发展和员工的幸福。

自我评价：我有良好的适应能力，可快速掌握新公司的产品知识并投入销售工作，可良好的协调各方关系以及很快的融入团队，性格外向健 谈，对工作上的事务有规划并会进行提前准备，且具备一定的商务洽谈经验

自我评价：敢于创新，独立思考，忠诚，心思细腻。熟悉 ISO，9000/14,000。7S现场管理， PD CA 戴明循环管理等。对设备安装调试、维修、功能性改造升级。分析能力天赋异禀！ 善于沟通，业务渗透，拓展，团队发展，生产管理，商务谈判

自我评价：办事认真,学习能力好,有上进心

自我评价：***

自我评价：具备不错的沟通能力、公关能力、协调能力、交际能力、商务谈判力、学习能力； 执行力强、团队意识强； 逻辑思维强； 自我驱动力强； 善于数据分析、善于信息整合判断； 大客户营销经验丰富； 有一定团队管理经验（尤其是销售型团队）。