自我评价：工作认真、积极、负责任、有积极的团队合作意识。

自我评价：大学生实习期小白，倾向总经理助理想学管理，学历大专目前在专升本中

自我评价：熟练运用办公软件，熟练运用CAD、SW等机械设计软件；熟悉产品开发、工艺制作流程；有ISO9001、TS16949体系论证经验；工作上进心强。有工程师证书

自我评价：办事认真,学习能力好,有上进心

自我评价：1、好学上进，接受能力强； 2、性格外向、坚韧，沟通能力强，善于通过上下、横向沟通统一意见，提高办事效率； 3、团队观念强，能组建团队、训练和培养团队，使团队更好的为公司服务； 4、外资企业工作多年，执行能力强； 5、心智成熟、心思缜密，安排工作很少出现疏漏； 6、善于总结，提取经验，为今后工作提供改进； 7、对数据敏感，善于提炼各种报表显示的数据、发现问题，为公司决策提供依据； 8、能与时俱进，有很强的领导能力，运筹帷幄。

自我评价：本人对待工作认真负责，有责任心，有耐心，为人诚实守信，正直。

自我评价：本人在20多年的工作中，服务于多家民营企业，积累了丰富的制造业行政人事管理方面的实际工作经验，并在这些工作期间接受过大量的培训与教育。 具有较强的组织指挥能力，良好的团队协作精神。性格外向，沟通、协调能力强，为人质朴、正直、善良、热情、忠诚。工作经验丰富，事业心强，较深厚的文字功底，对企业内刊编辑工作较有经验，并能熟练操作电脑。有ISO9000-2008版内审员证、驾照C1照。 作为一个“知识型的管理者”对企业的重要性不言而喻，唯有具备良好的品德与素养，抗压与务实，创新与积极的态度才能为企业的发展壮大添砖加瓦。希望能加盟贵公司，与企业同生存，共发展。 【荣誉】 2011年永康市政治思想工作研究会评选的“优秀政工干部” 2011年《中小企业员工培训有效性初探》等两篇论文荣获“优秀政工论文” 2011年荣获金华市企业内刊优秀主编 2011年《浅谈企业员工职业化》荣获永康市企业管理论文一等奖 2013年《弘扬浙江精神 做新时代优秀管理者》荣获浙江职业经理人征文优秀奖 2016年《企业人事法务风险防范新探索》荣获永康市企业管理论文三等奖 2017年荣获浙江职业经理人“最具执行力职业经理人”奖

自我评价：1、商业模式再造——新零售平台，用互联网思维改变线下实体连锁模式！ 2、战略模式调整——三网合一（天网、地网、人网），一网打尽！ 3、战术方案落地——实体店体验、线上交易和支付、线下较近门店发货。 4、线上商城平台打造，实体店的招商规划、标准化营运方案落实。 5、商学院建立，培训人才输出，服务质量提升。 6、开业、活动策划、执行！

自我评价：*

自我评价：***