自我评价：1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理，5年年产值1个亿生产厂长管理，2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划，组织，生产，控制，人，机，料，物，法，环。根据六定即定职，定岗，定人，定标准，定流程，定绩效。 3 。 从企业实际出发，制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化，制度化，管理轨道。 本人特别擅长生产管理，有较强组织，领导，协调沟通能力。 特别能从企业实际出，制定符合企业发展的制度化，流程化，标准化，精益化，现场管理，人员培养，挖掘企业内部人才，减员增效，稳定人员方面有一定的擅长。 。 

自我评价：工作拼多多运营经验5年，本人上进，耐心工作积极，执行能力强，工作热情有一定的抗压能力做事认真负责性格活泼开朗工作踏 实

自我评价：正直，努力，易接收新事物、新理念、善于根据实际情况制定战略规划提出合理意见，及时调整完善各种制度。以处事原则性、执行力、处理事件能力效率为准则，以创造价值为目标。1.具备人力资源管理、行政管理方面的知识及良好的实操能力和水平，并熟悉相关的法律法规政策；2.具有良好的沟通协调能力；3.具备应变能力及处理突发事件的能力；4.不断完善公司6S管理体系。5.有学习品质管理PDCA。6.有一般生产管理，生产计划MES经验。7.熟悉并主持各类如ISO9001 ISO14001 Sedex Bsci 等人权质量验厂 8.政府相关部门关系处理良好。9.有我加入未来一起成长。

自我评价：-

自我评价：本人性格开朗，工作积极认真，细心负责，勤奋好学，踏实肯干，自信热情，待人诚恳，有责任心和上进心，很合群好相处，有较强的适应能力且勤奋刻苦，善于适应工作内容，热衷尝试挑战各类工作内容，不断去超越自己，完善自己的能力

自我评价：湖南纺织职工大学毕业；具有18年先进制造业管理经验（8年高管）；从事过电子产品、纺织、五金、门业、医用敷料、汽车零部件等制造业工厂生产管理及精益推行工作，能够全面导入生产管理及精益生产； 职业技能： 1、善长现场规划与生产改进； 2、具备良好的统筹、沟通协调、执行以及处理生产突发能力； 3、具备策划推行生产、现场、成本等管理方案能力与丰富的实践经验； 4、具有30堂培训课程经验与成功推行精益生产管理模式； 5、管理上重视过程管控和结果，擅长规范管理、目标管理、流程再造； 6、建立系统的绩效管理体系激发员工积极性和创造性： 7、熟练使用电脑办公软件和精通ERP系统及ERP流程改进； 8、善于梳理流程，建立完善能够适应公司发展要求的规章制度及文件。

自我评价：信任是对我最好的激励

自我评价：多年外资品牌建材、大型设备销售经验，多年大项目实操

自我评价：本人自2006年开始正式步入生产型企业管理，10年的工作经历，从最基层一步步做起，历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力，及较强的团队意识，10年的本土企业摔打磨练，清楚当地企业生产过程中的问题，结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源，形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行；在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作，在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行（绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理）等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<