服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
235546杨先生本科4310年贵州
总经理
2025-07-06
16658吕先生大专4210年永康
PMC经理
2025-07-05
240605张先生本科4910年保密
总经理 生产总监
2025-07-04
230350李先生大专4210年江西
生产经理 PMC经理
2025-07-03
70382周先生本科4010年永康
总经理助理
2025-07-03
240552陈先生大专5610年保密
总经理
2025-07-02
240502吴先生本科301年贵州铜仁
人事行政专员
2025-06-30
240454王女士405年浙江省永康市
采购工程师、总经理助理、资料员
2025-06-27
105789王先生中专5210年江西
副总、总监
2025-06-27
138755周女士中专3610年江西
采购,跟单,文员
2025-06-22
22275刘先生本科408年湖北孝感
大区经理/特渠经理/部门经理/销售总监
2025-06-21
21596周先生大专4510年江苏泰兴
营销总监 总经理
2025-06-17
160064池先生中专3810年永康
健身器材生产管理、车间管理、车间主任
2025-06-10
147635王先生大专4610年贵州
生产副总/厂长(电器或者炊具)
2025-06-10
195458吕女士高中4610年永康
销售内勤,跟单,,统计核算
2025-06-09
61395何先生大专458年湖南省溆浦县
经理、副总、厂长、第三方验货员或外企验货
2025-06-06
236291王女士大专4810年吉林省
办公室主任 行政人事经理 管理部经理
2025-06-05
38238高先生本科4710年湖北
总经理/副总经理
2025-06-04
216158陈先生大专5110年江西
外贸销售,总监 主管
2025-06-03
104473黄先生大专5910年浙江永康
财务总监、财务经理、总会计师
2025-06-02
全选
副总经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术与应用 
 
自我评价:1、本人有15大型企业(产值过10亿)管理经验,熟悉户外休闲用品(桌,椅、桌、凳、沙滩椅、梯子)电动工具(电链锯、高枝剪,电镐),园林工具(割草机,旋耕机,扫雪机),健身器材(健身车,跑步机)、汽配行业,门业的生产及过程标准化,流程化制定与控制。 2、注重团队精神,性格稳重,自信心强,工作严谨,注意细节,勇于创新,敢于挑战,学习能力强。 3、目前负责金蝶K3Cloud 7.3、 K/3 WISE15.1的日常运维(包括用户及权限分配、数据导出入及备份、报表自定义、BOS插件开发及服务器维护),主导公司门业接配料BOM开发与实施。负责公司新项目鼎捷ERP(T100)的实施,参与编制公司各部门ERP相关SOP及操作手册,规范及完善ERP系统中财务成本核算机制,对ERP系统供应链(销售、采购、仓库)、生产(物料BOM、主生产计划、物料需求计划、生产排程APS、工艺、车间管理、工序委外等)、财务(应收、应付、成本核算、总账、财务报表等)各个环节的关联流程结合ERP系统进行业务梳理和调整分析。 4、多年MPC(生控与物控管理)经理从业经历,负责生产及物料采购计划制订,参与BOM表制定确认,对影响产能(人、机 、料)及生产过程中的各种异常状况进行记录分析,用数据提供合理化分析。 5、熟悉ERP包括:金蝶云星空 K3 WISE,鼎捷T100、易飞,用友U8;熟练应用各办公软件包括OA,钉钉,图文管理等。 6、有多年ISO体系内审经验,熟悉汽车行业IS16949,ISO9001,等相关管理休系推行应用。
副总经理 生产总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理  
 
自我评价:本人工作踏实,努力肯干!任劳任怨!能快速融入团队,并且和睦相处! 本人精通制造工厂所有管理运营! 对ISO9001质量体系精通; 精通ERP系统,并且熟悉运用里面数据做数据
生产经理 PMC经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程及其自动化 
 
自我评价:性格开朗,有上进心,有较好的团队精神
总经理助理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:通信工程 
 
自我评价: 本人自小就习惯独立自主,对于问题能迅速发现,并准确的完整解决。经过两年多的实地摸索实践,较好的理解永康本地企业的一般性存在问题,通过结合自身企业历史和周围经济环境能寻找出一条比较适合企业长远发展的路子,提供给企业主一个开拓市场、节约成本的空间。本人文笔可以,初步精通网络,善于调解矛盾,懂得把人和物放在合理的位置。目前还兼职企业安全总负责人和管理公司的网络设备。 永康本地人,6年以上驾龄,有文秘工作经验,能灵活工作时间。品行端正,忠诚可靠实干,具有大局观,较强执行力,有可塑性,希望寻找一个有发展前景的企业发展。
副总经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我从事电子,电器、电动工具、园林工具的生产管理、生产工程,公司运营工作,积累了二十多年的现场管理,运营,工程等的经验,如提升生产效率等;具有现代生产管理理念和方法,优化生产管理流程,有效控制生产成本;熟悉ISO9000(2010版) , ISO/TS16949(2009版);精通精益生产的运用和推进,公司运营系统制定,运用;对生产的进度,品质异常的分析,处理,各部门的协调沟通及计划执行,统筹,监控生产和精细化管理以及生产工程创新思惟、能力,有独到之处;清晰的思维,果断处理突发事件的能力;为人踏实,细心,不抛弃,不放弃;我会是一位您值得信赖的工作伙伴。
人事行政专员性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2025-06-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购工程师、总经理助理、资料员性别:女 |年龄:40 |学历: |更新时间:2025-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、总监性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2025-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:来自革命老区的我,从事行政人事管理工作多年.现不揣冒昧自荐、希望能够成为贵公司的一员、为公司的发展贡献自己的一份力量.多年的实际工作历程、各方面均具备一定的能力和实际工作经验。且能吃苦耐劳、敬业工作。如蒙惠赐机会、定当勤奋努力奉献、时刻以公司的利益为首任,为公司的发展和扩大增添光彩。
采购,跟单,文员性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-06-22
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机及应用 
 
自我评价:本人性格活泼开朗,能吃苦耐劳,有亲和力; 工作态度认真积极,细心稳重,适应能力强,能承受工作上的压力,有团对合作精神; 平时爱好文艺,喜欢唱歌,喜欢听音乐,还喜欢结交朋友; 在校期间已拿到办公自动化、PHOTOSHOP、CAD等证书.
大区经理/特渠经理/部门经理/销售总监性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-06-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:杯壶从业 10 年,自带渠道资源营销管理优势。 责任心 能独当一面 站在企业经营角度考虑问题 执行力 能快速执行 将企业战略、规划转化成为效益、成果 理解力 能快速领悟 理解工作 洞察规律 实现高效沟通
营销总监 总经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广告艺术设计 
 
自我评价:1、大建材行业8年+营销/市场总经理岗位任职经历,擅长营销系统体系梳理及运营管理、连锁专卖招商加盟体系建设及管理,人才管控、市场推广、经销商管理等; 2、多年从事连锁加盟市场开拓、营销管理、招商、品牌打造等工作,经历行业有:电动车连锁品牌(速派奇、绿源)、连锁建材如防盗门(万嘉等)、连锁加油站(河南鲁明石化),擅长于连锁终端零售体系运作、市场推广、品牌打造。具有丰富的大型集团工作经验及一线实战经验。 3、职业经历分析:候选人在营销体系建设、市场建设、品牌建设有 18年以上工作经验,具备丰厚、成熟的经营理念,具备相当的企业运营的高度、深度、维度及执行力。 4、专业能力分析:市场运营经验丰富,尤其对连锁、品牌、实体零售体系等商业模式钻研较深,擅长招商管理,且与经销商打交道经验丰富。 5、职业发展方向分析:候选人长期从事营销体系打造及品牌建设,了解各行业市场业态,并打算找一个合适的平台长期发展。 6、性格特点分析:性格较直爽、执行力强,擅沟通。 7、家庭情况分析:有一妻一子,家庭幸福,无较大经济压力。
健身器材生产管理、车间管理、车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:工作认真负责,本分职责。能吃苦耐劳,上进心强,接收新事物能力好。 有尝试别行业的意向
生产副总/厂长(电器或者炊具)性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价: 20多年的工作经验,经历过台资企业、韩资企业的洗脑,也经历过国内大中型企业的磨练,拜访过长三角、珠三角大大小小企业上百家之多,对国内小家电制造业有较深的了解,熟知国内外客户对产品品质的要求;本人活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛;适应力强、感悟力强,能很快融入团队,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。
销售内勤,跟单,,统计核算性别:女 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-06-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:2003年6月-2008年6月在星月电动车做仓管员,2008年9月-2013年6月在永康众利机械有限公司做统计,2013年7月至2017年在众利机械有限公司做成品仓管员,2017年至2019年7月在众利机械有限公司做质检部内勤,2019年8月至今为止在浙江顶亚工贸有限公司做销售接单
经理、副总、厂长、第三方验货员或外企验货性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机信息管理 
 
自我评价: 有着广东大型集团企业的多年工作管理经验,有五金冲压基础,熟悉五金小家电行业,熟悉品质系统,有审核,内审,验厂经验,思路严谨,有多年独立领导生产经营的管理经验,熟悉标准化管理体系的制定并执行,勇于发现问题,敢于创新和挑战。 同时在浙江中小企业经过8年的工作历练,有着扎实的实际管理经验,在不到一个月的时间里,从家电领域成功转入浙江永康不粘锅系列,如今已经有了7年的工作管理经验,能较快的融入企业,同时致力于自己所学为企业服务,2014年进入瑞厨,同时公司也是2014年开始投入运营,主要生产不沾锅,我任职品质部经理一职,全权负责公司ISO质量体系、检验标准、技术参数、生产工艺标准化的制定。负责检验从业人员的培训指导,带动起一批优秀的检验工作人员,规范化标准化的管理,让公司迅速步入正轨,质量在业内获得了良好的口碑并顺利通过了ISO9001质量体系认证。建立了比较健全的考核机制,并积极参与企业生产的管理,生产计划,成本控制。
办公室主任 行政人事经理 管理部经理性别:女 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。期待您的来电,谢谢!
总经理/副总经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
外贸销售,总监 主管性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:英语 
 
自我评价:1. 对外贸销售、市场推广、客户开发比较熟悉,同时对公司运作流程、生产工艺、品控标准、体系及产品认证、项目管理等也有丰富的经验。 2. 对Alibaba, Globalsources, Made-in-China平台比较了解,对海外社媒Google, Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn, Twitter等有实际推广经验。 3. 对TikTok网络环境搭建、店铺注册、红人推广、短视频和直播变现,以及独立站Shopify搭建、引流、变现全流程均有一定的实操经验。 4. 熟悉Office和ERP办公软件操作,能用PS、AI平面软件处理日常工作,对C4D建模渲染、AE特效合成、PR视频剪辑等软件也有一定基础。 5. 本人具有较强的责任心,诚实、自信、乐观向上、勇于迎接新挑战,能承受较大的工作压力。 6. 可以用英语进行流利沟通。 7. 具有海外参展和工作经历。 8. 有ISO9001和ISO13485内审员证。
财务总监、财务经理、总会计师性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:本人为人忠实、对工作认真负责、细致,对老板忠诚,与领导、同事关系和谐。与政府相关部门关系融洽。肯钻研业务,特别爱学习新知识,熟悉高新企业申报流程。最近通过学习北京交易所上市规则,如何利用“新三板”优势,为快速获得企业上市资格等专业知识。比如:如何快速改制、如何轻松通过上市审核等方法的运用。环境适应性强、执行能力强、职业道德良好,在能做好本职工作的同时,又有不断进取的改革创新精神。对电脑和办公软件及操作熟练,会使用金蝶、用友、管家婆等财务管理和成本核算软件。不论经济法、公司法、合同法、证券法、劳动法律,还是三大诉讼法、个人和企业所得税法、税收政策都熟练掌握,能有效进行税收风险、法律风险的规避,财务风险、经营风险有效防范。多次为任职公司挽回几万、几十万的经济损失。
全选
收缩