自我评价：之前做统计工作，会电脑，也在人力资源市场做过招聘工作

自我评价：1、具有较强的沟通/协调能力及大型企业人力规划/行政全盘管理经验，熟悉国家劳动用工相关法律法规制度。2、具有多年大型企业行政管理经验，熟悉人力资源管理“六大模块”；对行政管理制度起草/执行，绩效考核，企业文化建设及人事管理/人员招聘/人员培训较擅长；对政府外联及项目申报流程/人员熟悉。

自我评价：从事劳务工作近三年，从招聘人员做到驻厂领班，再到带领团队，这个过程学到了很多。期望的福利长期稳定。

自我评价：具备工作能力，基本办公软件操作， 掌握技能： 拥有证书：劳动关系调节员 性格优点：工作踏实，积极乐观

自我评价：1.熟练操作word、excel、ppt等办公软件； 2.具有较强的逻辑思维能力以及较好的文字表达能力； 3.办事沉稳，耐心细腻，思维活跃，适应性强； 4.善于学习新事务，勤劳用功，自信，诚信； 5.*，希望工作稳定。

自我评价：1、精通现场管理、精细化运营、熟悉ISO9000/14000体系及各种办公软件； 2、独立操作年度部门各项指标、安全管理、质量管理、产能管理、成本管理、设备管理、生产计划、供应链管理、售后服务运营、仓储物流、工程安装项目管理、OEM管理、有着较好的管理经历，有6-7年600人-800人左右生产管理经验；<br/>3、适合岗位：生产副总/生产总监/经理/事业部总监/生产厂长/售后总监</

自我评价：1、精通零售行业物流配送、采购管理、供应商管理等供应链工作；电商平台仓储和物流配送；第三方物流公司管理工作；制造业物料控制、仓库管理、运输管理。 2、持有物流师技能证书，经过企业培训师、助理咨询师、人力资源管理、班组长特训班和供应链管理等专业培训。 3、知名大中型企业十余年管理经验，十万平米以上现场管理，百人以上团队管理经验。 4、从事过零售行业、电子商务、户外休闲用品、高分子材料、烟草等行业，熟悉生产工艺流程。 5、有多次公司或部门筹建和重组经验。 6、熟悉SAP,MES，用友ERP，WMS，金碟ERP,聚水潭ERP等系统的操作与系统流程。 7、关键核心经验：配送中心WMS系统和自动立体仓库规划和运营；第三方物流公司仓储和劳务运营团队筹建和运营；制造业智能仓储系统WMS和TMS运输系统规划和推行；电商仓储一体化服务；部门阿米巴独立核算体系建设。 以工作结果为导向，良好的自律，专业能力强，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

自我评价：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 我还热爱运动，他另我有了更加乐观的生活态度！

自我评价：7年仓库管理经验。 2年物控工作经验。 1年完整ERP实施经验。 学习能力强，抗压能力强。

自我评价：30多年国有企业、乡镇企业、民营企业的职业生涯，尤其服务浙江汽配（塑胶）、机械、电机、电力设施、机电等多家独资、合伙、股份及集团公司的22年期间，历任生产部长、生产副总、副总经理、常务副总等岗位，积累了深厚的实战经验和理论知识,通晓企业全面管理：1、善用谋篇布局、调整结构、优化流程、查瓶颈补短板等手法,打造权责明晰化、过程管控化、作业标准化、管理数据化、绩效考核化、奖惩有据化崭新格局，有效构建规范的管理体系，凸显企业竞争优势，确保经营目标有效实现；2、娴熟统筹各部门工作，布局组织架构、设定游戏规则、建章立制、强化管理团队建设、订规矩走流程，确保经营与生产顺畅展开；3、通过岗位分析与目标管理，深谙权责不明与担当不力、薪酬体系与绩效评价不匹配、纪律松弛与消极怠工等瓶颈的突破艺术；4、擅长摇旗呐喊，营造一个充满激情、凝聚士气、乐于奉献、生机盎然的文化氛围；5、善于组织拟订战略规划纲要，协助总经理策划营销方案，优化销售策略，确保企业经济效益显著提高；6、娴熟企业内部管理走向制度化、程序化、规范化的构建艺术；7、对组织变革、班组建设、流程优化、标准的制订与完善、企业文化的引领艺术、绩效考核、新产品的申报与政府机构联络、商务谈判、质量保障体系（ISO9001/TS16949）与物流保障体系（MRP/ERP）的构建，有一定实战经验和独到的管理技巧；8、全权安排与处理公司内部及日常工作