自我评价：熟悉人力资源各个模块内容，尤其是招聘模块；熟练掌握Word、Excel、Powerpoint 等办公软件；工作积极主动、抗压能力强！有强烈的责任感

自我评价：本人性格活泼，乐于接触新事物，对于设定目标能够积极思考达成方法并实践。希望能够通过在岗位上输出价值的同时提高自己的专业技能和职场竞争力，成为一个优秀的职场人。

自我评价：有人事招聘经验！热爱书籍，阅读量丰富。

自我评价：多年人事行政工作经验，熟练操作人力资源六大模块，精通招聘、培训、薪酬板块，与同事上级相处融洽，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神具备较强的组织、沟通、协作能力，进取心强；坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。

自我评价：30多年的工程师和技术部门负责人经历，从事过电动玩具、电动文具、小家电、笔类、电动工具等产品开发设计和工程工艺工作，熟悉塑料特性、产品结构和模具结构， 熟练操作CREO、CAD及办公软件， 有丰富的管理经验。

自我评价： 1、熟悉企业发展战略管理、市场战略分析与财务战略管理，熟悉企业危机管理、资金管理（财务预算、成本控制）、绩效考核管理（KPI）、企业文化管理、人力资源管理和企业发展方针目标管理的决策方法与技术。 2、有丰富的企业内部管理实操经验，熟练现代制造型企业的内部生产、营销及质量管理，熟悉各项管理体系（ISO9001、TS16949、ISO14000、ISO18001、ISO10012、ISO17025、3C、5S、JIT、ERP、IE等）的建立、推行、运作与持续改进。 3、可熟练运用新旧QC七大手法、CPk、SPC等统计技术与PPAP、APQP、FMEA等管理控制流程。 4、 熟谙各类五金制造加工工艺与技术要求（冲压、拉伸、铸造、红冲锻压）与各类五金材质特性（SUS、SECC、SPCC、铜材等），对塑胶与电子产品的生产制造流程与工艺亦较为熟悉。 5、可熟练操作各类办公软件（WORD、EXCEL、PPT）,有丰富的操作各类电子办公系统（OA）与生产管理系统（ERP）的经验。 6、具有良好的组织领导与沟通协调能力，及良好的学习与创新意识，能不断开拓、不断创造或采取新方法、新理论应用在实际企业管理工作中，使工作得到持续改进。

自我评价：专业能力：负责公司从 3 人到最多时近 60 人左右的日常运营管理，一年接待 30 次左右的来访接待。 团队协作：优秀的团队领导者、合作者。性格开朗大方，善于沟通和换位思考。 学习能力：能够快速学习陌生知识，适应陌生工作领域。具有良好的公文、报告写作能力。 行业经验：对于新能源、光伏电站、食用菌行业都有一定的知识储备、项目经验。 性格爱好：喜欢运动，从小参与体育训练，擅长球类。

自我评价：性格温和，做事负责

自我评价：主修《企业战略管理》《商务策划》《商务谈判》《组织行为学》《人力资源管理》 《市场营销》等课程，且多次参加与本专业有关的比赛，有一定的组织能力以及经 验

自我评价：细心