工作经历

其主要工作职责：所有员工的绩效考核、人才引进招聘、员工入职前培训、人力资源规划、员工薪酬福利、企业文化、工伤理赔。

1.计划管理2.成本管理3.品质管理4.交付管理5.人员管理6.精益生产7.工厂规划等

16年到20年之间一直是自己在创业做锂电池 因疫情导致创业失败

1.负责员工培训。
2.负责锂电事业部生产运营。
3.负责事业部的管理体系，培训制度等一系列的制度与落实
4.负责内部人才梯队建设，确保能够满足公司发展需求；
5.制定事业部的年度OKR.KPI。
6.监管生产制程控制
7.优化制程工艺，精益生产
8.熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程、精益生产和工艺优化，熟悉生产质量的控制管理，熟悉现场6S管理。
9.现场管控经验丰富，有一定的团体驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力。
10.管控事业部的Q（品质）C（成本）D（交期）M（士气）S（安全）
11.去年事业部销售额7.5亿

1.制定修订公司规章制度。
2.生产任务排单。
3.生产经营管理。
4.质量管理。
5.负责全厂关于生产任务工作。