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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
81596常先生高中5410年陕西省渭南市
人事行政副总经理/副总
2026-05-21
179786杜先生本科5510年湖北
生产副总 厂长 生产经理
2026-05-20
148986彭先生大专4810年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2026-05-20
20313华先生本科5710年江西
行政人事总监/经理
2026-05-20
231324宋先生本科303年云南
CAD制图(有人带) 销售
2026-05-19
67238邹女士大专365年武义
主办会计/会计主管
2026-05-19
243398叶先生中专4710年永康
电动工具生产管理 车间主任
2026-05-18
195458吕女士高中4710年永康
销售内勤,跟单,,统计核算,行政
2026-05-18
92634包先生职高482年贵州
厂长/生产副总/
2026-05-16
230831彭先生大专5710年湖南
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监
2026-05-15
246580刘先生其他261年贵州
总经理
2026-05-15
241466陈先生大专468年陕西*汉中
销售经理
2026-05-13
88063朱先生中专411年浙江武义县桐
北京精雕软件 铝雕行业
2026-05-13
227602周先生高中2910年贵州贵阳
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)
2026-05-12
162554M先生本科4610年武义
行政人事生产
2026-05-12
119422贺先生本科5210年浙江武义
办公室主任、行政经理、总助、品质主管
2026-05-10
118834姜先生大专448年河南信阳
生产厂长, 物控部经理
2026-05-10
93408余先生本科5410年湖南
总经理
2026-05-08
235740吴先生大专4210年广东
厂长和质量经理岗位
2026-05-07
76177吴先生大专5110年武义
生产管理,计划,采购
2026-05-07
全选
人事行政副总经理/副总性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:具有较强沟通协调能力,善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册,06,07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证,先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在,对验厂工作比较熟悉,人事行政工作18年以上管理经验。
生产副总 厂长 生产经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:积极主动,团结奋进!对金工车间拉伸、点焊、清洗,喷涂车间内、外涂,包装车间装配和包装工序都很熟悉。熟悉压铸、抛光生产流程,对压铸设备、产品品质、产能都很了解。擅长生产计划,品质,物流,5S现场等管理,熟悉ISO9001质量体系,并按流程执行管理。
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
行政人事总监/经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。<br/>
CAD制图(有人带) 销售性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:本人拥有良好好的公共意识,、服务意识,对于工作认真负责。善于发现,思维灵活,具备良好的协调能力及执行力,有责任心,为人亲切随和,做事稳重,有集体荣誉感,思想积极上进,纪律性强,虽然不一定是最优秀的,但在工作生活中一定是生活的好伙伴,工作中良好的搭档!
主办会计/会计主管性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-05-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:
电动工具生产管理 车间主任性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:懂电动工具的生产制造,销售,会管理车间,自己批发电动工具16年
销售内勤,跟单,,统计核算,行政性别:女 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-05-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:2003年6月-2008年6月在星月电动车做仓管员,2008年9月-2013年6月在永康众利机械有限公司做统计,2013年7月至2017年在众利机械有限公司做成品仓管员,2017年至2019年7月在众利机械有限公司做质检部内勤,2019年8月至今为止在浙江顶亚工贸有限公司做销售接单
厂长/生产副总/性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:压铸机、压铸模维修、保养。各车间主管和仓库管理绩效考核。压铸、精工、喷塑、装配、注塑等生产流程制作、管控。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制跟踪。有一定的团队组织能力和协调执行能力。 自我评价:勤奋、好学、不怕有压力,能吃苦耐劳,责任心强,
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、本人具有较强的科学决策能力,执行能力,组织能力和协调能力。 2、具备良好的职业道德素质,文化涵养和个性化因素。 3、具有强烈的共赢意识,能充分权衡企业,团体,组织等多方利益,运用智慧,团结协作,达到共赢。 4、敬业,专业,专注,一心一意为公司,精益求精做事情。 5、擅长品质,生产,行政,人事,6S管理,看板管理等能贯穿灵活使用和快速建立,推行精益生产管理系统,擅长组架构,明职权,控权限,建制度,理流程,定目标,清现场,合理运用企业4MIE及严格推行预算目标来增加效益及管理成本,达成品质,成本,交期,士气,安全等指标,实现高效,低耗,准时,灵活的管理机制。 6、本人对企业管理中所需要的人力资源模块,行政管理,质量体系,安全体系,社会责任体系,环境体系,精益生产等都有着较为独到的见解并能灵活贯穿使用。
总经理性别:男 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
销售经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-05-13
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
北京精雕软件 铝雕行业性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-05-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械制图 
 
自我评价:适应力、感悟力强,能很快融入团队; 勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感。 喜欢和勇于迎接新挑战 以前做司机对只是图一份安稳的工作,死工资没有一点任何热情挑战性可言,我希望有一份有前途有工作热情的工作,不懂我觉得什么都可以学,只要学什么都不会晚。
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
行政人事生产性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:正直,努力,易接收新事物、新理念、善于根据实际情况制定战略规划提出合理意见,及时调整完善各种制度。以处事原则性、执行力、处理事件能力效率为准则,以创造价值为目标。1.具备人力资源管理、行政管理方面的知识及良好的实操能力和水平,并熟悉相关的法律法规政策;2.具有良好的沟通协调能力;3.具备应变能力及处理突发事件的能力;4.不断完善公司管理体系。5.有学习品质管理PDCA。6.有一般生产管理,生产计划MES经验。7.熟悉并主持各类如ISO9001 ISO14001 Sedex Bsci 等人权质量验厂 8.对外关系处理良好。
办公室主任、行政经理、总助、品质主管性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:有十几年的企业管理经验,曾在外资、合资企业担任行政总监,对企业的经营和发展有丰富的经验;在工作中不断学习提高自己的分析和判断能力;对政府部门的特性非常了解,有丰富的沟通和攻关能力;对培养企业的核心团队有其独特的观点;生产的现场管理及合理的工艺流程规划,营销战略的规划和布局,具有长远的战略思维,能为企业的战略发展提供合理建议。工作认真负责,具有团队合作精神,丰富的实际工作管理经验,本人发展意向将逐步从行政管理转向生产管理。目前有一支中、高档防盗安全门生产管理人员(钣金、表面、装配、销售)队伍。
生产厂长, 物控部经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-05-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:1、擅长计划、沟通,从生产中去发现和解决问题,将订单分解到各车间,携手督促其保质保量完成任务 2、绝对服从上级领导安排,人才的合理利用,将员工用到合适的位置,充分发挥其潜能完成使命 3、现场的管理和质量的管控 4、生产进度管控以及物料到位情况的熟悉掌控 5、五点定论,目标明确、方法可行、流程合理、激励到位、考核有效 6、接受过金蓝盟edu等大型公益培训 人生格言是 努力到无能为力,拼搏到感动自己
总经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人信念: 知行合一、做我所说、说我所做; 本人信条: 一个人的能力=品德+才能;能力也就是修养、就是素质、就是品德、就是先进的思想;那么要做事,就先做人;一个人的品德没了,再有才能也是枉然;故一个职业经理人就要注重品德修养和思想价值观的培养; 冶企心得: 冶企之道,莫不劳聪明于品材,获安逸于任使;自为之则不能任人,不能任人,则人才流失,此经营之所以危。 是以冶企之道,惟在得人,必以御下。 领导智慧,始于识人,成于赏罚,本在德行、生在体系。
厂长和质量经理岗位性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
生产管理,计划,采购性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:具有多年跨行业工作经验 工作认真负责、敢于承担、善于沟通协调、有一定的团队管理经验 具备良好的职业道德和敬业精神
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