自我评价：工作经验： 1、20年企业运营管理工作经历，从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验，熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养； 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力，有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升，实施企业整体或部门组织变革，运营构架设计，制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力； 3、有装备非标自动化技改，生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力，具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验； 4、能够围绕发展战略，全面制定运营组织规划与经营管理规划，协调运营与督导执行。能够围绕经营目标，建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制； 5、基层历练出身，多部门职能工作经验，熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得： 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路，较强的组织统筹与协调能力，更应恰当灵活运用和培养资源，结合工作实际环境情况，建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。

自我评价：拥有27年生产运营管理经验，跨金属制品、家电、办公用品等多行业，擅长搭建生产运 营体系、优化计划物控流程及推动数字化转型，主导实现准交率从30%提升至92%、生产周期从95 天降至55天、库存周转天数从103天降至58天等核心业绩，具备全面的生产管理与战略落地能力。 专业能力：精通生产运营全流程管理，擅长通过VSM精益工具优化流程，推动计划物控体系升级； 具备数字化转型实战经验，成功引入WMS系统与智物流设备，实现仓储自动化与效率提升；熟练运用多维度评估矩阵（交付40%、质量30%、成本30%）平衡生产要素，驱动跨部门协同达成业务目标。 核心优势：具备出色的战略决策能力，在库存成本与交付周期的平衡中完成ROI测算，以10%库存成 本上升换取供应链周期显著缩短，支撑销售额逆市增长30%；擅长跨部门协作，组建包含行政、生 产、品质、技术的评估小组推进WMS项目，实现资源高效整合与项目落地。 综合素质：拥有强大的团队培养能力，成功育成计划主管1名、生产主管2名，解决管理断层问题； 注重持续改进，通过线体规划、流程再造等手段提升生产效率，从60%提升至110%；具备全局视野，能结合企业战略制定短中长期生产计划，驱动企业可持续发展。

自我评价：1）本人具有多年的电动工具行业，汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业，台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法. 2）具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力，具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验，具有极强的 判断力、执行力，能够及时处理工作中重大问题并加以改善，能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3）熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善，并能根据状况对流程理行梳理，优化。熟练运用QC七 大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4） 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂（特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂）并且能主导推进.. 6） 熟悉塑料，五金冲压，装配，喷塑，压铸，发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 7） 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.

自我评价：在香港香格里拉国际酒店管理集团公司旗下杭州香格里拉工作期间，结合学科知识和所积累的实际业务能力开展工作，使管理在效率、创新方面得到了提高；通过对工作重点和工作绩效点的认识和把握，提升了自身个人业务素养，在英语作为基础工作语言的合资企业中，丰富了专业，锻炼了管理能力。2012.3-至今，在金利马工贸.米勒橱柜有限公司人力资源部任职，自前年入职公司绩效管理职位后，按照公司管理层的要求，逐步推开公司绩效考核管理，明确考核目标和岗位内容的基础上，分析并突出岗位KPI指标，并依公司发展规划和实际细化的工作目标界定，更新完善绩效管理；随着工作的深入，以及后续承担了生产副总经理助理的工作，更完善了自己对产品基础知识的认知；自2013年开始，担任公司人力资源经理一职，在原有人力资源知识和能力储备的基础上，围绕人力资源各模块，开展人力资源规划、招聘、培训、薪资管理、绩效、员工关系一系列工作，并很好的把握了人力资源各部分之间的内在关联和体现在执行效力上的相互作用。

自我评价：从工作至今，经历了从简单的商业会计到成本核算复杂的工业会计，以至现今的最前沿的IT产业会计，从一步步循序渐进的过程中不断深入的理解和体会会计的内涵与含义。培养了一个实干，高度的责任感，进取心及良好的职业道德与素养的自我。 能熟练运用用友ERP软件，在成本核算控制及物料管理方面有相当的工作实践经验，独立承担成本核算方案的设计、控制及分析。尤其擅长企业内部财务管理及财务各项内控制度的建立与实施 。将近八年的工作经验，八年的不断学习，相信定能为贵公司财务管理水平的提升注入一股澎湃的动力

自我评价：稳重、有能力，有担当，有责任。

自我评价：1、具有良好的沟通与协调能力； 2、具有较强的人员组织及培训能力； 3、具有对生产及品质有较强的管理、分析及处理能力； 4、对生产工艺流程有较强的问题发掘、分析、验证及改善能力；

自我评价：①多年的产品研发、质量、生产等企业管理经验和企业6Sigma、FMEA、SPC、MSA等质量改进工具运用，提升质量水平，降低质量失败成本（年度降低1%以上）、确保企业市场竞争能力。②丰富的ISO9001、IATF16949、卓越绩效等系统化、标准化、程序化数据管理经验；（包括ERP、MES等系统） 熟悉上汽通用、大众、金风等主机厂配套体系和APQP、风电APQP4WIND等项目管理流程、独立主导客户审厂确保100%审核通过；③熟悉汽车及零部件、机械、电子等行业产品的研发、生产、试验流程，品质特性、检测方法及注塑、喷涂、热处理、焊接、CNC数控加工、机加、SMT、装配工艺过程控制要求，确保关键特性工序能力大于1.33或1.67提升过程一次合格率； ④熟练AUTOCAD、NXUG、SOLIDWORKS等设计开发软件及PPT（PowerPoint）、PHOTOSHOP操作，3C认证及管理体系运作。

自我评价：压铸机、压铸模维修、保养。各车间主管和仓库管理绩效考核。压铸、精工、喷塑、装配、注塑等生产流程制作、管控。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制跟踪。有一定的团队组织能力和协调执行能力。 自我评价：勤奋、好学、不怕有压力，能吃苦耐劳，责任心强，

自我评价：本人信念： 知行合一、做我所说、说我所做； 本人信条： 一个人的能力=品德+才能；能力也就是修养、就是素质、就是品德、就是先进的思想；那么要做事，就先做人；一个人的品德没了，再有才能也是枉然；故一个职业经理人就要注重品德修养和思想价值观的培养； 冶企心得： 冶企之道，莫不劳聪明于品材，获安逸于任使；自为之则不能任人，不能任人，则人才流失，此经营之所以危。 是以冶企之道，惟在得人，必以御下。 领导智慧，始于识人，成于赏罚，本在德行、生在体系。