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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
21342唐先生大专4810年重庆合川
厂长,副总
2026-02-26
242528卢先生大专5410年保密
资深工程师/项目经理/技术经理/ 总监
2026-02-25
13102卢先生大专4910年浙江永康
财务经理,主办会计
2026-02-25
219942农先生中专4410年广西
生产副总/厂长
2026-02-24
108446李先生大专5910年湖北钟祥市
人事行政经理、办公室主任、生产管理
2026-02-23
243537李先生本科4610年保密
研发总监
2026-02-08
179786杜先生本科5510年湖北
生产副总 厂长 生产经理
2026-02-08
243502李先生本科51马鞍山
工艺工程师,产品设计,工装夹具设计
2026-02-06
66118沈先生本科4410年浙江永康
财务经理
2026-02-06
243476邢先生大专4310年浙江嵊州市
研发工程师
2026-02-03
134189柯先生硕士5110年湖北
总经理/副总 营销总监
2026-01-31
243443颜先生本科5310年湖北
研发技术总监
2026-01-30
100410周先生大专5810年湖南
副总/总经理助理/办公室主任
2026-01-29
126944赵先生大专5710年陕西省宝鸡市
副总、总工、生产副总、品质总监、工程部经
2026-01-27
243326赖先生硕士4610年江西 赣州
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关
2026-01-22
196478李先生大专5110年吉林
厂长,品质主管,PMC经理
2026-01-22
102497刘先生本科5410年河南
总经理,常务副总经理、企业顾问
2026-01-20
167694李先生本科4710年湖南
品质经理;主管;工程师
2026-01-17
41195周先生中专4410年江西奉新
生产主管、副总、厂长
2026-01-17
71111陈女士本科4010年浙江永康
行政人事经理、总经理助理、
2026-01-14
全选
厂长,副总!性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:敬业诚实,以厂为家,诚信创新,与时俱进。
资深工程师/项目经理/技术经理/ 总监性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:20 多年园林工具/电动工具及家电领域等机电一体化产品研发和团队管理经验,熟悉开发流程产品设计规范,将项目分解进行节点化管理。善于总结经验对产品结构进行创新,在降低成本方便生产加工,装配的同时能够确保产品质量,注重产品开发的潜在失效分析和结构动态模拟仿真确保产品的可靠性和操作安全性等。精通交流/直流锂电园林工具核心技术平台搭配和国际安规,以及新结构,新功能,新工艺等!擅长齿轮压箱设计,机械传动,机械结构创新,铰链传动机构,矿山大型机械设计,熟悉塑料/五金/铝压模具以及机械加工,熟悉2D,3D,绘图软件以及officr等办公软件。早期职业生涯曾经从事过自行车,扫地机,洗衣机,冰箱,咖啡壶电熨斗等家电结构设计及采莲机,传送机,粉碎机,机器人充电桩等机电产品的结构设计。本人精通研发团队项目流程管理和整个研发系统统筹管控,合理安排并阶段化,透明化,图形化项目时间进度
财务经理,主办会计性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:从工作至今,经历了从简单的商业会计到成本核算复杂的工业会计,以至现今的最前沿的IT产业会计,从一步步循序渐进的过程中不断深入的理解和体会会计的内涵与含义。培养了一个实干,高度的责任感,进取心及良好的职业道德与素养的自我。 能熟练运用用友ERP软件,在成本核算控制及物料管理方面有相当的工作实践经验,独立承担成本核算方案的设计、控制及分析。尤其擅长企业内部财务管理及财务各项内控制度的建立与实施 。将近八年的工作经验,八年的不断学习,相信定能为贵公司财务管理水平的提升注入一股澎湃的动力
生产副总/厂长性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气焊, 机械化 
 
自我评价:……
人事行政经理、办公室主任、生产管理性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人自1987年参加工作以来,一直从事管理工作。熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等人力资源管理各大模块,并能督导实施。精通QC新、老七大分析手法,7S现场管理方法。熟悉并主导建立某企业ISO9000质量管理体系,最近几年一直在浙江中小企业担任中、高层管理职务,管理经验丰富,沟通、协调能力强,能胜任高压力、高工作量的工作环境。
研发总监 性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及自动化专业 
 
自我评价:懂技术,会管理,能深刻了解用户需求,准确把握产品研发方向。践行IPD方法论,擅长家电和结构类产品研发及团队管理。  产品研发与爆款打造:从概念到落地的掌舵者 深耕产品研发与项目管理领域十余年,曾全程掌舵米家及自有品牌爆款产品的开发全流程。精通机械结构、照明、电动、吹风、发热及蒸汽护理等多元产品技术,能精准把控从设计到落地的每一环,为产品突破市场奠定坚实基础。  研发团队管理:从零构建高效作战体系 以研发总监身份掌舵十余年,具备从 0 到 1 搭建团队的成熟经验。曾牵头构建 40 人研发团队,完成部门架构设计、核心岗位配置、研发流程优化与团队激励机制搭建,最终实现团队运作效率与项目推进速度的双重跃升。  IPD全流程管控:以用户思维守好品质与交付关 能贯穿产品开发全链路 —— 从需求分析、方案设计到供应链协同,精准把控每个环节的细节。深刻理解IPD流程的思想和方法,始终以用户和市场需求为产品开发导向,在研发过程中践行IPD,既确保研发品质达标,又保障项目按期交付,实现 “用户满意 + 效率达标” 的双重目标。  IOT 领域突破:为产品打开市场的关键推手 深谙主流 IOT 平台(米家、涂鸦等)的对接逻辑与开发要点,拥有丰富的实战经验。曾成功推动多款产品登陆主流 IOT 平台,为产品突破市场边界、扩大品牌影响力注入关键动能,助力品牌在智能赛道抢占先机。  技术创新与专利:构筑企业核心竞争力的先行者 秉持 “技术驱动产品” 的创新思维,始终紧盯行业前沿技术动态。精于专利布局策略,累计主导申请近百项专利,既能将技术创新转化为实际成果,又能为企业构筑坚实的技术壁垒,强化长期核心竞争力。  专业资质与行业认可:实力的权威背书 持有高级工程师职称与 PMP 项目管理认证,专业能力兼具技术深度与管理维度。曾斩获 IF 设计奖、中国专利优秀奖两大行业权威奖项,个人专业水平与主导项目的成果,均获行业高度认可。
生产副总 厂长 生产经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:积极主动,团结奋进!对金工车间拉伸、点焊、清洗,喷涂车间内、外涂,包装车间装配和包装工序都很熟悉。熟悉压铸、抛光生产流程,对压铸设备、产品品质、产能都很了解。擅长生产计划,品质,物流,5S现场等管理,熟悉ISO9001质量体系,并按流程执行管理。
工艺工程师,产品设计,工装夹具设计性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1,我有二十多年工作经验。从事过技术和管理工作,复合型的。爱工作,爱学习:工作注重细节。有大学行政管理本科学历和模具设计,夹具设计,钣金设计,设备设计的工作经验。2,熟悉ERP:会使用AutoCAD, CAXA,UG,Solidworks,Mastercam,Photoshop等软件。3,受过人力资源管理师2级和ISO9001质量管理体系及刀具,模具,加工中心,新材料的应用和加工(高分子,陶瓷)的培训。4,会操作车铣磨和数控机床。5,推行过5S管理和公司标准化流程及成本控制,物料管理:四万人大型跨国港资企业工作经验和直接领导100多人经验。6,手里有增值的产品和项目。
财务经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济学 
 
自我评价:诚信、正直,能勇于承担挑战性的工作;有会计证,有良好的财务基础和管理经验。
研发工程师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:资深技术研发与管理专家,拥有19年跨行业(家电/智能家居/户外家具)产品研发及团队管理经验,具备从0到1的全流程产品开发与量产落地能力。凭借扎实的技术功底和快速学习能力,两次成功跨行并迅速成为企业核心技术骨干。 [技术能力]1精通产品结构设计,模具开发,工艺优化及质量控制,掌握系统工程设计方法论。2具备突破性技术创新能力,累计主导开发产品50余款,拥有5项发明专利。3专长攻克行业技术瓶颈:升降系统稳定性(寿命提升至3万次循环),噪音控制(降至45分贝),材料优化(强度重量比提升40%)4掌握全流程技术实现;从三维建模(Creo),仿真分(coreSimulate)到模具设计,试产验证和量产导入。 [管理能力]1 具备300人技术团队管理经验,建立标准化研发流程和绩效考核体系。2 擅长多项目并行管理,曾同时主导3大产品线开发,研发周期缩40%.3 成功构建完整质量管理系,通过1S09001证,产品量产合格率99.2%.4注重团队建设,建立技术人员培训系,培养核心技术骨干20余人. [沟通能力]1 卓越的跨部门协同能力,作为技术枢组贯通研发,产,采购和质量部门。2 丰富的供应商管理经验,通过技术谈判累计降低采购成本20%以上。3 出色的向上汇报能力,定期向决策层进行技术路演,成功争取项目预算超千万。4 擅长将技术语言转化为商业价值表述,有效推动技术成果商业化落地。 [业绩成果]1 累计创造经济效益超亿元,主导产品年销量突破10万台。2实现多项行业技术突破,3款产品成为细分市场标杆。3 通过精益生产和工艺优化,累计降低生产成本25% 4 建立完善的产品开发体系,为企业快速发展莫定技术基础。
总经理/副总 营销总监性别:男 |年龄:51 |学历:硕士 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:人生座右铭:永不满足、终身学习 “永不满足”表示对人生的一种追求态度;“终身学习”是保持空杯心态的一种行动。生活在一个人才竞争万分激烈的时代,不进则退,不学则无术,最终将只能被淹没在茫茫人才的海洋里。因此我时刻提醒自己要“永不满足,终身学习”。作为培训师和企业高管则更需要时刻刷新自己的思维与见解,发别人所未发,见别人所未见,跳出本我与自我的圈子,以高屋建瓴的角度去归纳和解析事物的发展动态,赢在别人休息时,21世纪20年代比的不是能力和学历,而是“学习力”!因此要想领先于人,必须要比别人努力4倍抓紧一切时间学习。例如每次出差,在机场我都会去买一本新书,利用在飞机上的时间学习,永远保证自己的核心竞争力。 10余年的一线销售经验,积累了大量的顾客拜访案例,在销售过程中有狼性的销售精神,不达目的不放手,曾在一次拜访客户过程中,晚上8点还在市场上跑,直到成功签单。个人业绩在200人的团队中获得第三名。 投资10万余元参加过华人成功学权威陈安之老师的6门营销与管理以及神经语言程序学(简称NAC心理学)的课程,阅读超过200本中外书籍,包括华人首富李嘉诚的管理书籍与自传、格力空调董明珠的成功之路,哈佛管理模式,富士康经营之道以及海尔公司管理的书籍等等。对企业战略,商业模式,运营管理有一套核心底层思维逻辑,可保证企业良性发展,减少内耗。 结论:“永不满足”就像一辆汽车的发动机在推动我前进,“终身学习”就如同汽油,让我持续保持这种动力奔跑,而20余年的工作经验就如同加了涡轮增压,更让我性能卓越,动力澎湃,快人一步。 相信我的加盟,会为贵公司带去至高品质的体验!感谢您的浏览! 自主开发课程: 《如何设计开场白》,《时间都去哪儿了》,《销售原理》,《如何打造亲和力》,《中层管理怎么了》,《销售话术万句通》,《你为谁打工》,《商务礼仪》,《疯狂电话营销》
研发技术总监性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:1、经验丰富,二十多年机械电子研发生产管理经验,负责带领研发团队 30 多人,生产管理 300 来人; 2、熟悉机械生产加工工艺及表面热处理工艺,熟悉单片机及电子生产加工工艺及测试,特别 针对机械电子产品逆向研发经验丰富、只要有机械或电子产品原样品,能在短时间内完成开发, 并改进不足之处; 3、新项目产品国家无标准:编写企业标准;参与制定国家消防标准送审稿。 4、可行性研究报告编写,高薪项目申报,专利申请,以高新项目辅导企业科创版上市。 5、个人技能: CAD、SOlidworks、PLC、PCB 、电子、电工、三维制图设计、液液气压传动。
副总/总经理助理/办公室主任性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1、多年总助、办公室主任和企业人事行政经理资历,管理经验丰富; 2、具有效地沟通、执行、管理能力,高效、务实的工作作风; 3、善人本管理,注重企业文化与团队建设,增添企业凝聚力; 4、文字功底较好,能起草各类公文、编写员工手册、管理制度、作业指导书及职位说明书等; 5、熟练ERP系统及系列办公软件。
副总、总工、生产副总、品质总监、工程部经性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1.具备扎实的机械专业理论基础知识和较为丰富机械设计、样机测绘、设计改良经验;工艺工装夹具设计经验以及技术管理经验; 2.为人正直,具备较强协调能力、团队协作能力和沟通能力、环境适应能力,工作中强调团队协作能力,并能体现自我价值; 3.抗压力强,工作中能勇挑重担、吃苦耐劳、脚踏实地、虚心好学、以诚待人; 4.多年电动工具行业工作经验,熟悉产品开发、试制和生产流程,熟悉产品安规和相应技术要求; 5.性格沉稳、谦虚,责任心强。敢于面对和客服困难,能够快速融入到团队中,具有良好的职业素质;
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关性别:男 |年龄:46 |学历:硕士 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、熟练操作 Word、Excel、PowerPoint、OA、企微、钉钉等常用办公软件。 2、掌握现代企业全面运营管理模式及前沿管理理念,精通全面质量管理及战略性人力资源管理,并具丰富实战经验。 3、熟悉 TUV、UL、CQC 等产品认证及质量、环境、职业健康体系建设、运行维护、内审、管理评审及外审对应。 4、能灵活应对客户投诉、内部重大质量事件,善于适时、适宜、灵活地处置各种突发事件,协助危机公关。 5、擅长组织架构搭建、企业文化建设、团队建设、绩效考核、精益生产、流程梳理、制度建设(再造)等。 1、近 10 年日、台制造企业质量管理及多年民营(上市)企业质量管理、人力资源管理及经营管理从业经历。 2、具备优秀的策划能力、组织能力、领导能力、控制能力、沟通协调能力、学习能力。 3、工作热情、忠诚、坚持、执着、执行力强,具有较强的抗压能力。 4、具有良好的职业操守,处事原则性强,不失灵活性。 5、以厂为家,以职业为事业,勇于接受挑战,敢于承担责任。
厂长,品质主管,PMC经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:外资企业(韩资)生产管理,生产方面有10年以上管理经验。<br/>接受过TS16949,ISO9001质量管理体系培训,企业内部审核员。</div> </div>
总经理,常务副总经理、企业顾问性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人在20多年的工厂管理中累积了丰富的实战管理经验,掌握现代企业管理知识,精通企业业务流程,是一位高级复合型管理人员。本人有10年以上广东珠三角区域的港台企业工作经验,又有10年以上浙江民营企业的高层管理经验,以及1年多咨询公司管理高级顾问师工作经验,有丰富的港台及浙江民营企业管理经验,熟悉制造型企业全面的运作管理及业务流程,具有推行“7S”、“ERP”、“质量-环境-职业健康-计量等管理体系”、“精益生产”、“供应链管理”、成本控制、绩效考核、督导机制、团队建设、股权激励、战略规划、企业文化、技术专利、高新技术项目申报等实际经验。 本人在工作期间参加华中科技大学、上海交通大学、清华大学(台州民营经济学院)等高校学习企业管理,获得现代企业管理知识。 本人在工作期间曾赴日本、香港进行精益生产研学。 本人性格成熟稳重,工作务实,具有良好的职业道德、文化涵养。 本人座右铭:“在工作中学习,在学习中成长”;“学习研究、思考总结、实践应用、改进提升”;“要敢于直面问题,勇于深挖问题,才能根治问题”。
品质经理;主管;工程师性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-01-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销/电气自动化 
 
自我评价:1、熟悉新产品导入、制程管控、供应商管理、客户支持、熟悉品质改善,了解高端品牌客户品质要求。 2、熟电动工具、CNC精加工、冲压压铸焊接工艺;对产品表面处理工艺如:抛光、抛丸、喷油、喷塑及电镀、电泳、发黑等熟悉;对电子产品生产流程及控制点有较深的认识如:MST、插件、综合测试、通断测试、极性测试等; 3、有推动和推行ISO经验,熟悉流程梳理,推进改善。 4、具有建立公司质量管理体系,主导客户验厂的经验,如:ITS、SGS、TUV、CQC及UL等; 5、对客诉处理及制程品质改善有丰富的实战经验。 6、具有品质团队建设经验,熟悉品质成本控制。 7、具有良好的抗压能力,团队精神及执行力。 8、实干型,有强烈的责任与责任心。 9、10年以上电动工具品质控制经验,主要产品为:扭力电钻、冲击钻、修枝机、电圆锯、角磨、圆砂、方砂、曲线锯、电刨等;交流、直流产品; 10、对冲茶器、铝压铸不粘锅、吸尘器、塑料保温杯生产工艺及相关品控有相当的经验; 11、对CNC、冲压、焊接、压铸、粉末冶金、注塑成型及热处理等工艺熟悉; 12、自学了机电一体化部分课程,对机械制图及机械加工工艺较为熟悉; 13、能熟练制作SOP、SIP等现场工艺文件及检验标准书; 14、工作多年,先后从事过SQE、AQE、PQE、CQE、品质主管、经理等职务; 15、熟练制作,如:SPMP、FMEA等品质工具; 16、熟悉注塑、电机(AC/DC/无刷)、金工及电动工具成品工艺; 17、熟悉电动工具、园林工具、电动跑步机、懒人车、休闲用品、锅及各种车类等; 18、熟悉医疗器械制作的所有流程及相关控制要点,产品如:手推轮椅、电动轮椅、膝盖车等;
生产主管、副总、厂长性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-01-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:拥有10以上年汽车、摩托车零配件加工制造的技术、品质管理及现场改善经验。本人具有较强的管理水平,一直从事机械制造业,对汽摩配产品、园林产品的制造非常熟悉。<br/>
行政人事经理、总经理助理、性别:女 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:本人性格沉稳,做事有原则,有10多年制造型企业的人力资源和行政事务的从业经验,对于人力资源各个模块和行政的各模块管理经验较为丰富,工作期间也参与了公司各体系的建立和运行、精益生产、ERP软件的推进和实施工作,在企业的管理上也都取得了一定的成效。对外联的项目申报(高新、研究院、绿色工厂、政府质量奖以及各类政府项目补助都有一定的经验),日常中也经常参加一些管理的培训和经验分享,学习可以让人进步,学无止境。
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