服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
98918吴先生高中4310年安徽
生产副总,厂长、生产管理(锅业最佳)
2026-03-16
135231邓先生大专6210年江西东乡
总经理、副总、厂长
2026-03-15
244676张先生44湖北
副总
2026-03-15
244629付先生硕士5110年江苏
财务总监
2026-03-14
233686黎先生大专3410年云南
电动工具生产厂长,或者生产副总
2026-03-13
119101谢先生大专5310年湖南长沙
不锈钢保温杯/生产经理/副总,品质经理
2026-03-13
98674鲍先生大专4910年浙江
副总、人力资源管理、物流管理
2026-03-13
171080刘先生大专4810年安徽宿州
副总经理、运营总监、PMC经理
2026-03-11
86350王先生大专4510年江西安福
品质经理
2026-03-11
229612梁先生大专4410年陕西省兴平市
产品技术工程师 项目经理
2026-03-10
89178冯先生高中4410年江西吉安
注塑主任
2026-03-10
235078袁先生大专3610年云南
厂长,车间主任,生产管理,
2026-03-09
107910崔先生大专6110年湖北
品质经理或副总经理
2026-03-09
18432吴先生高中5310年浙江永康
生产厂长,企业管理,生产副总
2026-03-09
30200金先生大专4410年永康
销售管理、销售经理、大区经理、销售总监、
2026-03-05
134521李先生大专351年永康
人事行政经理/总经理助理(可1周内到岗)
2026-03-04
195218郑先生本科448年四川
生产副总
2026-03-04
108468李先生本科5710年湖北省鄂州市
职业经理人/模具经理/模具工程师
2026-03-01
213830魏先生本科5410年重庆
总经理 常务副总
2026-03-01
243899李先生本科35衢州
副总 总经理助理
2026-02-28
全选
生产副总,厂长、生产管理(锅业最佳)性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:开朗,乐观,自信,大方,成熟稳重,有良好的沟通能力和管理能力,有责任感,勤奋刻苦能坚持。 1.熟悉6S管理。 2.熟悉品质管理,生产管理,物控管理,人力资源管理等。 3.熟练运用办公软件。 4.有较强的沟通协调及团队管理能力和较强的执行力,作风严谨敢担当,责任心强良好的职业素养,有超强抗压能力,有5年以上行业经验,熟悉压铸、金工、拉伸、冲压、喷涂、仓库、包装及三层刚等各车间的工序流程。 请给我一个机会;我必将还您以夺目的光彩
总经理、副总、厂长性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:八七级微机应用 
 
自我评价: 本人一直在制造型企业工作,先后在国企、美资、港资、民企担仼重要职务。对企业内部管理包括工厂各部门如研发部、工业工程部(IE)、物控部(PMC)、人资部、品质部、生产部门的职能分配、工作流程、控制要求了如指掌。本人对制造型企业的管理有着深厚的理论基础、丰富的实践经验和务实的管理作风。 本人特别擅长改造管理混乱的企业,能够帮公司建立完善的管理系统。上述我服务过企业在本人管理下各项管理工作包括生产、质量、研发、物流、成本都能行之有效地控制,管理系统实现规范化、标准化、程序化。例如香港骏兴公司,在我去之前公司管理一片混乱,订单不能准时交货,产品不合格率非常高。通过本人管理下公司得到快速的改善、管理变得有序、公司发展迅速在4年间从500人发展到1000人。
副总性别:男 |年龄:44 |学历: |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
财务总监性别:男 |年龄:51 |学历:硕士 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:2025.03.01 获中国财政部政府采购管理系统入库“评标专家” 2024.01.20 获鸿海(苏州)食品科技股份有限公司“2023年度卓越管理奖” 2023.09.20 获中国南水北调集团综合服务有限公司“评标专家” 2022.03.10 获中国商业会计学会 首批《大数据与会计人工智能训练教程》专家委员 2021.06.10 获黑龙江省区域经济学会“2021年度社会科学优秀科研成果评比论文二等奖” 2020.06.30 获黑龙江省区域经济学会“2020年度社会科学优秀科研成果评比论文一等奖” 2020.03.10 获西北工大学“校级优秀毕业生” 2018.12.28 获西北工大学管理学院“院级优秀学生“ 2022.06-2022.07 参加中国国家人才培训网长三角培训基地“工业互联网与产业数字化转型国家级高 级研修班“课程培训 结业证书 2022.05-2022.05 参加苏州市质量奖评定委会员“卓越绩效自评师培训”合格证书 2022.04-2022.04 参加国家专业技术人才知识更新工程“人工智能领域前沿应用与实践高级研修班“课 程培训 结业证书 2021.03-2021.03 参加湖南省职业教育与成人教育学会“财经类专业课证融通”结业证书 2021.02-2021.05 参加山东财经大学“气候变化经济学师资讲习班”课程培训 结业证书 2020.10-2020.10 参加北方民族大学“会计信息化急需紧缺人才”课程培训 结业证书 2020.08-2020.08 参加中国法学会财税法学研究会“第二届全国财税法学师资研修班”课程培训 结业证 书 2013.04-2014.03 参加北京财税研究院“财务管理技能”系列课程培训 结业证书 2011.04-2012.03 参加北京财税研究院“公司金融管理”系列课程培训 结业证书 资格证书 语言能力 附加信息 2010.01-2010.12 参加北京财税研究院“企业财务风险管控” 系列课程培训 结业证书 2009.01-2009.12 参加云南税务专修学院“财务经营与管理” 系列课程培训 结业证书 2008.01-2008.12 参加北京税务经理考试研究院“税务经理”系列课程培训 结业证书 2007.01-2007.12 参加云南税务专修学院“卓越财务管理与价值增长”系列课程培训 结业证书
电动工具生产厂长,或者生产副总性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
不锈钢保温杯/生产经理/副总,品质经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:自我评价:1.有丰富的五金冲压,水涨,拉伸,旋压,焊接,抛光,拉丝等工艺的生产,品管,技术,物控等管理经验 2.对不锈钢器皿(如不锈钢水壶,茶壶,煲,锅,保温杯,手柄)等五金产品的工艺技术,生产管理,品质管理有丰富的从业经验 职业技能:1.能熟练操作offes等办公软件 2.ISO9000:2000版内审资格证,熟悉ISO9001,ISO14000,SA8000标准体系。有沃尔玛等公司验厂经验。 3.机械行业助理工程师证 4.不锈钢水壶,茶壶等外观设计专利12项
副总、人力资源管理、物流管理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:畜牧兽医、工商企业行政管理 
 
自我评价:较好的工作快速适应能力、善于沟通,能有效处理员工矛盾,独立,爱思考;踏踏实实做事,不怕压力。
副总经理、运营总监、PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:测绘与地质工程技术 
 
自我评价:拥有27年生产运营管理经验,跨金属制品、家电、办公用品等多行业,擅长搭建生产运 营体系、优化计划物控流程及推动数字化转型,主导实现准交率从30%提升至92%、生产周期从95 天降至55天、库存周转天数从103天降至58天等核心业绩,具备全面的生产管理与战略落地能力。 专业能力:精通生产运营全流程管理,擅长通过VSM精益工具优化流程,推动计划物控体系升级; 具备数字化转型实战经验,成功引入WMS系统与智物流设备,实现仓储自动化与效率提升;熟练运用多维度评估矩阵(交付40%、质量30%、成本30%)平衡生产要素,驱动跨部门协同达成业务目标。 核心优势:具备出色的战略决策能力,在库存成本与交付周期的平衡中完成ROI测算,以10%库存成 本上升换取供应链周期显著缩短,支撑销售额逆市增长30%;擅长跨部门协作,组建包含行政、生 产、品质、技术的评估小组推进WMS项目,实现资源高效整合与项目落地。 综合素质:拥有强大的团队培养能力,成功育成计划主管1名、生产主管2名,解决管理断层问题; 注重持续改进,通过线体规划、流程再造等手段提升生产效率,从60%提升至110%;具备全局视野,能结合企业战略制定短中长期生产计划,驱动企业可持续发展。
品质经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机及其应用 
 
自我评价:1、本人在广东、浙江制造企业有十多年的工作经验,主要从事管理工作,特别是品质管理。 2、能独立负责一个部门,带领部门人员完成公司工作目标; 3、建立质量管理体系,推行ISO系统在公司的落地; 4、积极培养部门管理人才,建立人才梯队,为公司战略规划提供基础和支撑; 5、擅长沟通协调,灵活处理各类品质问题,满足顾客需求,提升顾客品质满意度; 6、精通电动工具的各类标准,对各种机械制造的工艺和流程很熟悉。 7、文笔良好,对管理方面的提升可以快速形成文案,在高层支持下可以迅速推行并应用。
产品技术工程师 项目经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:熟练操作 CREO 三维软件,AutoCAD 二维软件,Office 办公软件 熟悉整个自行车滑板车、生产工艺流程及标准。 吃苦耐劳,性格稳重,为人诚实正值、乐于助人,有责任心,能很好的处理人际关系,团队精神强,能理性 分析及解决问题,有钻研精神,接受新事物能力强,对待工作态度认真,追求不断超越自我。
注塑主任性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-03-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价: 有多年的注塑工艺经验,能独立且熟练的操作注塑车间的各个技术工作。有一定的车间管理经验,车间的各个工作安排。能吃苦耐劳。熟悉ABS,AS,PA,PC,PVC,PTR等注塑材料的性能。熟悉现场管理,工艺管理,生产管理。 从事注塑行业多年,经验丰富,对车间管理较为熟悉,熟练调机、修机、模具简单维修。具有较强的沟通协调能力 。熟悉5S现场管理和安全生产管理。本人现场有意向尝试工厂管理工作及工种。本人电话.18248500630
厂长,车间主任,生产管理,性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:技校 
 
自我评价:管理能力强,执行能力强
品质经理或副总经理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:1)本人具有多年的电动工具行业,汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业,台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法. 2)具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力,具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验,具有极强的 判断力、执行力,能够及时处理工作中重大问题并加以改善,能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3)熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善,并能根据状况对流程理行梳理,优化。熟练运用QC七 大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4) 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂(特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂)并且能主导推进.. 6) 熟悉塑料,五金冲压,装配,喷塑,压铸,发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 7) 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.
生产厂长,企业管理,生产副总,性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:坦坦诚诚做人,踏踏实实做事,信奉:有压力才有动力,心胸开阔,具备团队合作的良好精神。愿意在合适的公司长期发展
销售管理、销售经理、大区经理、销售总监、性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:对电动工具行业、门业、钢材行业有一定资源,多年工作经验,熟悉公司销售及采购流程,对销售及外协沟通及协条能力较强,并熟悉门业的管理经验。行业熟悉较快,接受力较强,。
人事行政经理/总经理助理(可1周内到岗)性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:1、稳重,公私分明; 2、执行力、执行率强; 3、对所属部门集体荣誉感重视,能至始至终拥护公司一切利益; 4、反应灵敏。
生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:本人自2006年开始正式步入生产型企业管理,10年的工作经历,从最基层一步步做起,历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力,及较强的团队意识,10年的本土企业摔打磨练,清楚当地企业生产过程中的问题,结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源,形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行;在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作,在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行(绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理)等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<
职业经理人/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练操作电脑UG-NX10.0绘图软件进行模具设计; 3、负责新产品和模具开发,能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发产品和模具进行报价; 4、负责生产加工,制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对公司(相关部门)进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008~2016、UG-NX10.0软件; 8、控制生产加工运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化;
总经理 常务副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
副总 总经理助理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:应用物理专业 
 
自我评价:优势: ●跨行业产品视野与资源整合能力(培训、体育、品牌、商业体、广告公司等各 异业资源) ●全流程产品策划与项目管理经验 ●产品思维与商业敏感度 ●体系化的团队管理与执行推动能力 ●国家二级心理咨询师、英语六级
全选
收缩