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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
195218郑先生本科438年四川
生产副总
2025-12-14
133754余先生大专5210年江西
厨房电器销售管理、生产管理。灯具销售
2025-12-14
196875穿先生大专5210年金华
外贸经理、外贸业务员
2025-12-10
98380齐先生本科5410年浙江金华
总经理 总裁 副总
2025-12-09
121500胡先生大专518年江西
研发经理,高级设计师
2025-12-03
45738张先生大专5510年河南
总经理
2025-12-01
22275刘先生本科418年湖北孝感
特渠经理/部门经理/销售总监
2025-11-30
242794肖先生大专4810年保密
技术总监 研发经理
2025-11-29
13102卢先生大专4910年浙江永康
财务经理,主办会计
2025-11-28
88007苏先生本科6110年湖北枝江市
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监
2025-11-27
157211刘先生本科4410年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2025-11-25
21596周先生大专4510年江苏泰兴
营销总监 市场总监 市场部经理
2025-11-23
34561*女士大专445年江西
采购部经理 /PMC经理
2025-11-19
242528卢先生大专5410年保密
技术部经理/主办工程师
2025-11-06
242512杨先生大专3810年保密
人力资源经理/主管
2025-11-05
237114胡先生大专5110年永康
总助、行政人事经理、项目申报、外联部经理
2025-11-01
96338曹先生大专3410年浙江武义
品质主管、电商仓库主管
2025-11-01
158708毛先生本科5410年湖北孝感
副总经理、生产负副总、生产总监
2025-10-27
21835余先生职高4910年湖南
高端门研发 铜门 铸铝门卡门 不锈
2025-10-17
242187胡先生528年湖南
厂长,总监/副总
2025-10-10
全选
生产副总性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:本人自2006年开始正式步入生产型企业管理,10年的工作经历,从最基层一步步做起,历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力,及较强的团队意识,10年的本土企业摔打磨练,清楚当地企业生产过程中的问题,结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源,形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行;在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作,在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行(绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理)等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<
厨房电器销售管理、生产管理。灯具销售性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:1、吃苦耐劳、是属于业务开拓型。 2、和客户沟通比较轻松。 3、服从命令、服从安排。 4、只有给我一个平台、一个产品我有我的渠道和方法给你带来意想不到的结果。
外贸经理、外贸业务员性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销及国际商务 
 
自我评价:吃苦耐劳,善于学习新东西
总经理 总裁 副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.有着多年的大型企业的工作经验,十五年以上集团高层的管理经验,敬业精业,有良好的职业操守 ,有较强的领导、判断、决策、 协调、创新、开发和组织能力 。  2.有丰富的商业经验、善于谈判、精通企业整体策划、运营、战略规划、市场策划、营销管理、生产管理、品质管控、成本控制、供应链管理、人力资源管理、企业文化及各环节培训工作。  3. 优秀的市场运作能力、优秀的品牌策划能力,对各级业务人员培训、营销管理培训、渠道建设、市场拓展、线上渠道打造都有很深的见解、对快消市场、日用百货、酒类、饮料、自行车、电动车、建材、婴幼儿产品、门业、卫浴、厨具、加盟连锁及新零售等行业有很深的见解!  4.在职财务策划师,曾在国内外杂志、报刊发表文章多篇。  5.美国格里集团资深管理顾问,曾经辅导过150多家中大型企业(曾参与辅导公牛集团、王力集团、立白、农夫山泉、方太、牛栏山、口子酒等大型企业)。  6复合性格、善于沟通、亲和力、魄力亦强。  7、2014年被评为浙中最具影响力经理人称呼。  8、2013年被评为金华地区最佳经理人称呼。  9、浙江经理人俱乐部首席管理顾问。 10、对抖音、视频号、快手店播、达播、起号有很深刻的经验、接触大大小小主播账号几万个(辛巴、太原老葛、小杨哥、彩虹夫妇、大狼狗等等)。
研发经理,高级设计师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-12-03
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电工程 
 
自我评价:一:创新思维,情感思维方面还是蛮有多不同,一直在杭州市区工作,任职工业设计公司,电商公司的研发经理职位。 二:1、广东研发工作又有浙江研发经验,3C电子,笔电,摄像头、个护、卫浴、宠物、足浴盆电蒸锅等 产品 。 还规划过 婴儿品类的产品,没有去开发。 2、懂模具设计懂工艺,品质和生产装配。也有几大品类跨行经验,其它行业的借鉴与具有创新维, 底层逻辑的分析。
总经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-12-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:通过近二十几年的努力。对健身器材,从开发。设计。生产管理。有一定的经验。对验厂。9000认证也有一定经验。对健身器材,跑步机有一定的管理经验。
特渠经理/部门经理/销售总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-11-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:杯壶从业 10 年,自带渠道资源营销管理优势。 责任心 能独当一面 站在企业经营角度考虑问题 执行力 能快速执行 将企业战略、规划转化成为效益、成果 理解力 能快速领悟 理解工作 洞察规律 实现高效沟通
技术总监 研发经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人具有良好的团队精神及社会阅历,工作认真,善于思考,敢于迎接新的挑战,敢于承担责任,爱业,乐业,敬业。真诚期待加盟合作。本人从事电动工具类产品工作已有20多年。 A)熟悉电动工具类产品结构及装配要点,以及相关的检验标准,有系统的项目研发和产品改良、优化经验;熟悉锂电工具PACK与充电器的整套装配及检验工艺。 B)懂欧、美及CCC电器安全标准如: IEC60745,GB/3883,IEC60335,GB/4706.1; C)熟练运用Pro/eWildfire,Autocad等设计软 件; D)对塑料,五金,压铸,粉末冶金,吹塑等模具结构有深刻的认识; E)熟悉了解各类电动工具产品的测试标准; F)熟悉了解各官方公司针对工厂审查及验厂的相关事项标准(03年在明晖公司配合文控中心组织整理ISO验厂所需的相关资料,其后又负责TUV工厂审查工作。
财务经理,主办会计性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-11-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:从工作至今,经历了从简单的商业会计到成本核算复杂的工业会计,以至现今的最前沿的IT产业会计,从一步步循序渐进的过程中不断深入的理解和体会会计的内涵与含义。培养了一个实干,高度的责任感,进取心及良好的职业道德与素养的自我。 能熟练运用用友ERP软件,在成本核算控制及物料管理方面有相当的工作实践经验,独立承担成本核算方案的设计、控制及分析。尤其擅长企业内部财务管理及财务各项内控制度的建立与实施 。将近八年的工作经验,八年的不断学习,相信定能为贵公司财务管理水平的提升注入一股澎湃的动力
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监性别:男 |年龄:61 |学历:本科 |更新时间:2025-11-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人90年在台资企业、美资企业工作近15年(其中在班长、组长、副课长职位上工作5年;生产总监岗位工作5年,后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年)。 2005年在浙江民营企业工作近14年(从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职)。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操,并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验,并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态,依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程(销售、采购、技术研发、采购与仓储、品质、生产、工程设备等),并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年,其中有二家企业合作过二次,并有一家企业海外工作管理经验!
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-11-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】  擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直; 有 1000 人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电(AC)园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林类、小家电(厨房小家电、净化器、水家电产品线)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、甩脂机、按摩器例如多头多功能多使用场景筋膜枪、眼部按摩器、脚部按摩器、各种力量训练等运动器械)等小型机械(汽油动力ATV、UTV、SSV沙滩车、卡丁车、摩托车等全地形整车)、运动器械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。 精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
营销总监 市场总监 市场部经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-11-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广告艺术设计 
 
自我评价:1、大建材行业8年+营销/市场总经理岗位任职经历,擅长营销系统体系梳理及运营管理、连锁专卖招商加盟体系建设及管理,人才管控、市场推广、经销商管理等; 2、多年从事连锁加盟市场开拓、营销管理、招商、品牌打造等工作,经历行业有:电动车连锁品牌(速派奇、绿源)、连锁建材如防盗门(万嘉等)、连锁加油站(河南鲁明石化),擅长于连锁终端零售体系运作、市场推广、品牌打造。具有丰富的大型集团工作经验及一线实战经验。 3、职业经历分析:候选人在营销体系建设、市场建设、品牌建设有 18年以上工作经验,具备丰厚、成熟的经营理念,具备相当的企业运营的高度、深度、维度及执行力。 4、专业能力分析:市场运营经验丰富,尤其对连锁、品牌、实体零售体系等商业模式钻研较深,擅长招商管理,且与经销商打交道经验丰富。 5、职业发展方向分析:候选人长期从事营销体系打造及品牌建设,了解各行业市场业态,并打算找一个合适的平台长期发展。 6、性格特点分析:性格较直爽、执行力强,擅沟通。 7、家庭情况分析:有一妻一子,家庭幸福,无较大经济压力。
采购部经理 /PMC经理性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-11-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:服装工艺设计 
 
自我评价:1善于沟通、适应、守时、吃苦耐劳、踏实、富有责任感和团队精神。
技术部经理/主办工程师性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:20 多年园林工具/电动工具及家电领域等机电一体化产品研发和团队管理经验,熟悉开发流程产品设计规范,将项目分解进行节点化管理。善于总结经验对产品结构进行创新,在降低成本方便生产加工,装配的同时能够确保产品质量,注重产品开发的潜在失效分析和结构动态模拟仿真确保产品的可靠性和操作安全性等。精通交流/直流锂电园林工具核心技术平台搭配和国际安规,以及新结构,新功能,新工艺等!擅长齿轮压箱设计,机械传动,机械结构创新,铰链传动机构,矿山大型机械设计,熟悉塑料/五金/铝压模具以及机械加工,熟悉2D,3D,绘图软件以及officr等办公软件。早期职业生涯曾经从事过自行车,扫地机,洗衣机,冰箱,咖啡壶电熨斗等家电结构设计及采莲机,传送机,粉碎机,机器人充电桩等机电产品的结构设计。本人精通研发团队项目流程管理和整个研发系统统筹管控,合理安排并阶段化,透明化,图形化项目时间进度
人力资源经理/主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:一、具有战略性人力资源管理能力,主导设计并 落地人力资源战略,成功推动组织变革与数字化 转型。 二、具有全模块实战经验,覆盖招聘、薪酬绩 效、培训及员工关系等模块,擅长从0-1搭建
总助、行政人事经理、项目申报、外联部经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-11-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人具有多年的政府项目申报、外联经验,能够为企业在行政、人事、企业荣誉等方面发挥专业的作用,并且在永康上市公司担任过监事会主席,对上市流程具备一定的经验,具有较强的沟通、协调、执行能力,和团队合作精神,对企业忠诚团结,希望有一个可以发挥空间的优良平台。
品质主管、电商仓库主管性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-11-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:动物医药 
 
自我评价: 诚实稳重勤奋用心上进,拥有丰富的中小型企业管理经验,有较强的团队管理潜力,良好的沟通协调组织潜力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
副总经理、生产负副总、生产总监性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、从事五金家电行业生产制造管理12年之久,对各种不粘炊具、灶具、厨具、小家电等的生产制造工艺相当熟悉!从事保温杯行业生产制造管理10年,对生产运营TPS管理、成本控制、品质管控、供应链及物控管理、现场管理、POBPMC绩效管理等有着较为丰富的实战管理经验; 2、对行业ISO9001质量管理体系,熟悉欧美反恐、社会责任、环评、安监等等客户验厂,取得内审资格证书。能独立对公司组织不同内容培训(生产管理、计划管理、物控管理、品质管理、5S管理、成本控制、管理体系等); 3、熟练运用电脑办公软件及其他电脑管理系统; 4、对绩效考核有比较成功的实施案例; 5、有良好的沟通和协调能力,善于激发团队工作绩效; 6、有对数据敏锐的洞察、分析及判断能力,自认为数据化健全的管理无论从成本、绩效、生产、质量等都起到必备的基础。 7、对新生事物、智能产品、创意产品、科技产品会不由自主的跟产品予以联想组合,对行业新品研发有浓厚的兴趣及自己独特的见解。
高端门研发 铜门 铸铝门卡门 不锈性别:男 |年龄:49 |学历:职高 |更新时间:2025-10-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:适合打江山&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;没有做不了的门&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
厂长,总监/副总性别:男 |年龄:52 |学历: |更新时间:2025-10-10
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
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