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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
92634包先生职高482年贵州
厂长/生产副总/
2026-05-16
230831彭先生大专5810年湖南
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监
2026-05-15
216245全先生大专388年贵州
包装主任、生产管理、后段品质、车间助理
2026-05-14
190536梁先生大专4610年陕西
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总
2026-05-14
196875穿先生大专5210年金华
外贸经理、外贸业务员
2026-05-10
93408余先生本科5410年湖南
总经理
2026-05-08
76177吴先生大专5110年武义
生产管理,计划,采购
2026-05-07
81220林先生大专4710年吉林四平
生产副总,生产厂长
2026-05-04
133870吕先生大专4910年浙江永康
副总经理,品质经理,企管部经理
2026-05-01
235707王先生职高41武汉
厂长、生产经理、品质经理
2026-04-28
243547张先生大专4410年安徽省池州市
厂长 技术厂长 生产副总
2026-04-26
22552田先生大专6210年江苏
常务副总、行政人事总监、企管部经理
2026-04-25
41462王先生大专3910年河南省西华县
生产经理/副总
2026-04-23
246085汪先生大专4310年安徽
副总
2026-04-22
53577唐先生大专4710年湖南
生产副总、品质总监
2026-04-21
35042杨先生大专4510年贵州
品质经理、生产经理、PMC经理
2026-04-21
246046吴先生本科5010年贵州
机械结构工程师
2026-04-20
246045姜先生本科3510年保密
区域运营 销售管理
2026-04-20
122201林先生中专588年浙江
副总,生产经理,生产主管
2026-04-20
245959费先生本科4310年保密
生产计划/物料管理 (PMC)
2026-04-17
全选
厂长/生产副总/性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:压铸机、压铸模维修、保养。各车间主管和仓库管理绩效考核。压铸、精工、喷塑、装配、注塑等生产流程制作、管控。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制跟踪。有一定的团队组织能力和协调执行能力。 自我评价:勤奋、好学、不怕有压力,能吃苦耐劳,责任心强,
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、本人具有较强的科学决策能力,执行能力,组织能力和协调能力。 2、具备良好的职业道德素质,文化涵养和个性化因素。 3、具有强烈的共赢意识,能充分权衡企业,团体,组织等多方利益,运用智慧,团结协作,达到共赢。 4、敬业,专业,专注,一心一意为公司,精益求精做事情。 5、擅长品质,生产,行政,人事,6S管理,看板管理等能贯穿灵活使用和快速建立,推行精益生产管理系统,擅长组架构,明职权,控权限,建制度,理流程,定目标,清现场,合理运用企业4MIE及严格推行预算目标来增加效益及管理成本,达成品质,成本,交期,士气,安全等指标,实现高效,低耗,准时,灵活的管理机制。 6、本人对企业管理中所需要的人力资源模块,行政管理,质量体系,安全体系,社会责任体系,环境体系,精益生产等都有着较为独到的见解并能灵活贯穿使用。
包装主任、生产管理、后段品质、车间助理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人从事杯业后段品质,包装车间管理多年,注重质量与产量的双重经营理念,擅长沟通与协调人员,有较强的组织能力和团队协作能力,能快速融入新环境及处理解决各种问题导致的生产异常。
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂生产运营管理 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 <br/>个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
外贸经理、外贸业务员性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销及国际商务 
 
自我评价:吃苦耐劳,善于学习新东西
总经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人信念: 知行合一、做我所说、说我所做; 本人信条: 一个人的能力=品德+才能;能力也就是修养、就是素质、就是品德、就是先进的思想;那么要做事,就先做人;一个人的品德没了,再有才能也是枉然;故一个职业经理人就要注重品德修养和思想价值观的培养; 冶企心得: 冶企之道,莫不劳聪明于品材,获安逸于任使;自为之则不能任人,不能任人,则人才流失,此经营之所以危。 是以冶企之道,惟在得人,必以御下。 领导智慧,始于识人,成于赏罚,本在德行、生在体系。
生产管理,计划,采购性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:具有多年跨行业工作经验 工作认真负责、敢于承担、善于沟通协调、有一定的团队管理经验 具备良好的职业道德和敬业精神
生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 特别能从企业实际出,制定符合企业发展的制度化,流程化,标准化,精益化,现场管理,人员培养,挖掘企业内部人才,减员增效,稳定人员方面有一定的擅长。 。 
副总经理,品质经理,企管部经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:有丰富的工作经历;能够坚持原则;勇于承担责任,管一片负责一片。擅长品质管理,能够熟练运用质量控制五大工具和质量改进七大手法。熟悉三大体系和IATF16949体系,熟悉公司整体运作制度和流程。能够独立管理一个工厂。
厂长、生产经理、品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:小学教育专业 
 
自我评价:1.具有优秀职业经理人的职业素养和团队精神; 2.善于策划、组织、实施、监控管理目标的实施及和问题的解决能力; 3.具有优秀职业经理人的道德涵养,发挥团队协作精神和培养团队的能力; 4.具备较强的企业管理能力,能结合企业实况进行稳健变革并有效提升企业绩效; 5.比较擅长企业0-1的变革管理能力,渐进式变革的忠实拥趸; 6.具有较强的自我学习能力,创导学习型管理团队。
厂长 技术厂长 生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
常务副总、行政人事总监、企管部经理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:染整工程 
 
自我评价:本人在20多年的工作中,服务于多家民营企业,积累了丰富的制造业行政人事管理方面的实际工作经验,并在这些工作期间接受过大量的培训与教育。 具有较强的组织指挥能力,良好的团队协作精神。性格外向,沟通、协调能力强,为人质朴、正直、善良、热情、忠诚。工作经验丰富,事业心强,较深厚的文字功底,对企业内刊编辑工作较有经验,并能熟练操作电脑。有ISO9000-2008版内审员证、驾照C1照。 作为一个“知识型的管理者”对企业的重要性不言而喻,唯有具备良好的品德与素养,抗压与务实,创新与积极的态度才能为企业的发展壮大添砖加瓦。希望能加盟贵公司,与企业同生存,共发展。 【荣誉】 2011年永康市政治思想工作研究会评选的“优秀政工干部” 2011年《中小企业员工培训有效性初探》等两篇论文荣获“优秀政工论文” 2011年荣获金华市企业内刊优秀主编 2011年《浅谈企业员工职业化》荣获永康市企业管理论文一等奖 2013年《弘扬浙江精神 做新时代优秀管理者》荣获浙江职业经理人征文优秀奖 2016年《企业人事法务风险防范新探索》荣获永康市企业管理论文三等奖 2017年荣获浙江职业经理人“最具执行力职业经理人”奖
生产经理/副总性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人思想意识前卫,有较强的亲和力、执行力、为人谦谨热心,有较强的适应能力,组织能力、协调能力、语言沟通能力及创新挑战力。在多年的工作实践中,对生产流程、工作计划、工夹具、模具制作、数据分析、有丰富经验。
副总性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:20年制造型企业管理经验,涉及行业:户外运动、休闲产品,汽车零部件,小家电,标准件及钣金金属制品及生活用品等行业;系统和全面的管理经验, 曾负责事业部运营{供应链(物流,计划,仓储,采购),品质,生产部,研发部,工程部,精益办及人力资源部。过程如: 1.经营管理:制定事业部战略目标及经营计划,负责分厂经营计划的管理工作;对经营过程做改善闭环管理,落地非财务管理工作; 2.生产运营:负责各部门经营计划事项过程的跟踪、监管、督办和考核; 3.品质管理:建立ISO&IATF标准化品质保证体系,与行业高端对标及客户端体系认证对接,全面质量管理体系落地 4.制度流程管理:运营管理制度建立、过程控制优化、运营标准化文件制定等。 5.供应链管理:建立PMC部门,优化供应链,降低库存呆滞,建立精益物流,降低采购成本,提高配送效率。 6.人资管理:推行人本精益,企划管理,流程绩效管理,结合集团战略,做好各部门与关键岗位绩效管理和奖惩制度。 专业能力:1.具备管理能力,能够激励和指导员工,推动公司实现目标。2.具备战略规划能力,能够制定公司的长期发展战略和短期业务计划。3.具备财务管理能力,能够有效地管理公司的财务资源,确保公司的财务稳健,对制作运营过程以结果为导向输出改善措施和闭环。4.在市场营销过程中可以了解市场需求和竞争情况,制定有效的市场营销策略。5.具备人力资源管理能力,能够招聘、培训和管理员工,确保公司的人力资源优化。6.具备沟通协调能力,能够与内部员工和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。7.具备创新能力,能够不断推动公司创新,从而挑战市场变化。 在企业过程中一直坚守:“积极与主动,迅速与确实、沟通与协作”的原则。 综合素质:逻辑思维强,系统的管理经验和能力,热爱制造与抗压。
生产副总、品质总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:从事生产、品质管理达21年之久,熟悉ISO9000,ISO14000,TS16949等环境,质量管理体系,能够熟练运用品管七大手法,SPC,FMEA等五大工具,并曾参加过海外华侨开办的职业经理人培训,及拥有仪器校验证书,ISO等证书。在五金行业从事生产、品质管理均有独到的见解。集理论、实践、管理之一身,深信没有解决不了的事情,只是没有想到有效的方法。且参加过五项管理培训,对心态管理、目标管理、时间管理、行动管理、学习管的有独自的领悟之处并能灵活运用到工作当中。本人对工作具有高度的责任心、严谨认真的工作态度,细心稳重,善于观察和分析问题,并且能够理性的处理各品质事件。<br/>
品质经理、生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:性格沉稳、原则性强、擅于团队建设及培训、对新鲜事物接受能力强;有2年车间现场管理、2年技术工作、8年品质管理、1年精益生产管理、1年内审员经验;参加过90落地、企业员工精神、执行力---等企业外派技能拓展和内训。有相对丰富的工作经验。
机械结构工程师性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-04-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化及师资专业 
 
自我评价:1. 11 年电子工程师经验,18 年结构机械工程师经验,18 年带团队经验,带过 30 人以上研发队,熟悉工业/商业/消费类电子研发和生产流程,从设计到制 造各环节均有深入理解。 2. 精通 AC-DC/DC-DC 电源/一般家电电控/电动工具等设计,精通室内外照明 光学设计,熟悉光源选型、光路设计、光学仿真、线激光等光学技术;精通 基于阿基米德曲线的风机、水泵等流体设备设计、熟悉 CFD 流体力学仿真, 精通商业/家用/工业/现代设施农业/医疗机构空气净化产品、环境物理/化学 消杀设备设计;精通锂电池各种应用、锂电封装、安全保护,精通各种电机如 有刷/无刷/伺服/步进/直线电机等具体应用、各种电机堵转/过载等保护,做 过各种 UI 人机界面,熟悉各种传感技术应用,熟悉热传导、光学、有限元分 柝等,做过的产品涉及全世界绝大多数的安规。 3. 了解各种成形技术,如 3D 打印、复模、注塑、铸造、熔接、冲压、拉伸、 机加工等,了解各种表面处理工艺如喷涂、钝化、电镀、氧化、抛光、蚀纹、 拉丝、喷沙、激光处理等。 4. 个人独立设计过蒸汽类/清洁/电热烘烤类家电产品设计,如电熨头、挂烫机、 手持/智能扫地机、吸尘器、蒸汽拖把、布艺清洗机、擦窗机、面包烘烤机、取暧器、茎磨枪、枪钻等。 5. 个人独立设计过工商/家用空气净化器,涉及物理/化学方法消杀、P25 粉尘 过滤、工农业排放无害化处理等,要求净化水平最高达 100 级。 6. 个人独立设计过 LED 光学照明产品,如灯管、吸顶灯、灯条/灯带、户外/警 用强光手电等,客户公司有非利普、英国宜家、联合利华等知名公司。 7. 个人独立设计过多种电动工具,如锂电枪钻、电动抛光机、锂电版电锤、水 枪、吹风机、扫雪机等。 8. 个人独立设计过便携式锂电水泵,对标博士同款机种,性能远超博士产品, 并破解其专利。 9. 精通多种设计软件, 如 CreO10.0、SolidWorks 、AutoCAD 等 3D 软件任 何以往旧版本和最新版本,以及 Layout 软件如 Altium Designer、PADS、 Cad 等,以及 CFD(流体仿真)等软件 10. 有大型团队大型协作项目管理经验,组织实施过多人协作进行复杂项大型 项目研发,从具体软件应用、人员分工、整体布局、分解协作、整合纠错、进 度把控等方方面面统筹复杂大型项目,完好把控项目进度和任务完成。 11. 入职的公司都申请过相关专利,有个人独自申请专利,于 2007 年提出 PDC 电路,发表于中国电源网上,现阶段所有新能源电车电源管理中都有应用。
区域运营 销售管理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-04-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:①10年以上商超零售快消品、家居建材电器、装饰装修等的运营管理工作经验,技术能力全面无短板; ②对甲乙双方方工作内容深刻掌握,具备公司运营管理、项目管理、人员管理、门店管理、统筹全局策划、过程风控、人员赋能 和课程宣讲等多项能力; ③具备装饰行业的营销、设计、预决算、工程技术管理的专业能力,擅长制定标准化体系和产品,从清包到拎包,可以完成各类 型产品有效输出; ④具备零售、快消品行业的品牌建立、渠道突破和管理、客户开发维护、经销商赋能、市场洞察、绝对数据分析等专业能力,流 量、有效客户低成本获取转化,集团拿目标,我去实现; ⑤同时拥有线下线上、B端C端G端的营销和传媒短视频、剧本、拍摄、剪辑和直播运营,打造品牌、品牌重塑和人设、企业ip等 多方面的专业能力和实战经验; ⑥可以快速从0到1完成公司、品牌及项目的搭建; ⑦具备灵活的谈判技巧、谈判能力、理性的判断能力等,为公司打赢商战; ⑧可以在任何时候,都能想出拿出有效及时准确的应对策略并给予落实。 注:暂时无再创业打算。
副总,生产经理,生产主管性别:男 |年龄:58 |学历:中专 |更新时间:2026-04-20
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:电气 
 
自我评价: 本一切为公司公开、公平工作,愿能尽职尽力为公司出谋划策。
生产计划/物料管理 (PMC)性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:新闻传播学 
 
自我评价:熟练掌握金蝶、金雀桥、高格等ERP系统和办公软件,PMC,仓库管理,生产管理,有 ISO9000质量认证、应急救援等证书
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