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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
190536梁先生大专4610年陕西
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总
2026-08-16
212535孙先生高中5510年江西
门业生产厂长 副总
2026-08-15
205411蒋先生高中4410年广西
高端非标门生产副总/ 厂长
2026-08-15
221264白先生本科5210年广西
生产经理,副总,品质经理
2026-08-15
247649张先生大专5110年浙江永康
销售,生产管理
2026-08-15
228322钟先生本科5110年江西
人力资源总监、行政总监
2026-08-15
248373李女士本科3510年保密
招商经理/副总
2026-08-13
41462王先生大专3910年河南省西华县
生产经理/副总
2026-08-13
25861杜先生大专5210年永康
副总经理或总工
2026-08-13
235546杨先生本科4310年贵州
副总经理
2026-08-11
247061王先生大专5110年湖北
运营副总;生产副总;生产总监:厂长
2026-08-10
86865陈先生大专4910年浙江
副总经理/厂长
2026-08-08
248247姜先生本科348年保密
区域负责人 区域管理
2026-08-06
218619赵先生大专263年四川
品质管理/装配线长
2026-08-05
133754余先生大专5210年江西
厨房电器销售管理、生产管理。灯具销售
2026-08-05
166358雷先生大专5210年江西
常务副总,生产副总
2026-08-04
98847齐先生本科5510年安徽省
总经理 常务副总 总裁
2026-08-01
233952李先生高中4810年安徽
生产厂长(门业)
2026-07-31
145861王先生大专5310年安徽
项目经理 生产管理
2026-07-31
248037彭先生中专3610年湖北
采购 采购工程师
2026-07-28
全选
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂生产运营管理 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 <br/>个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
门业生产厂长 副总性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:**
高端非标门生产副总/ 厂长性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人专业高档非标门管理多年,熟悉各种高端铸铝门工艺,高端卡门,高端城市小非标工艺,年龄41岁,经验足,善于提升产品质量,对产品质量要求高,沟通能力好,流程管控到位,现求职生产厂长一职,手里有客户源,有人资,具备新厂筹办资质,非诚勿扰。年薪(月薪)面谈
生产经理,副总,品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
销售,生产管理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监、行政总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:【工作背景】20 年人事行政管理工作经验,曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业,熟悉人力资源全盘操作,具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组;曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验,善于将学习转化为结果,多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉;以结果导向思维开展人力资源全盘工作,从经营的视角与老板始终保持同频,思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书,接受过系统的人力资源管理培训,擅长人力资源六大模块,掌握多种绩效考评工具,尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风,具备较强的组织协调能力、团队合作能力,遇事冷静,并能快速提出解决方案,个人始终保持深度总结与自我学习的状态。
招商经理/副总监性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:环境艺术设计 
 
自我评价:拥有13年商业地产招商运营经验,熟悉商业地产全流程运作,具备从项目定位、招商谈判到后期运营管理的全方位能力,能够独立完成商业项目的全周期管球2.在金华市第一百货集团股份有限公司担任招商运营工作期间,积累了丰富的商业资源和人脉网络,功引进多个知名品牌入驻,提升商业项目整体价值3.具备出色的市场分析与商业策星商业地产市场趋势,制定有效的招商策略和运确保项目持续盈利和稳定 4.拥有优秀的谈判技巧和客户关系管理能力,善于与各类商户建立长期稳定的合作关系,在招商谈判中能够为公司争取最优条件,实现双赢局面。 具备较强的团队管理能力,能够 带领团队高效完成各项招商运营任务,善于协调各部门工作,确保项目顺利推进。6.工作态度认真负责,执行力强,能够承受高强度工作压力,在复杂多变的市场环境中保持清晰的思路和高效的执行力7.持续关注商业地产行业动态,保带领团队高效完成各项招商运营任善于协调各部门工作,确保项目顺利推进。6.工作态度认真负责,执行力强,能够承受高强度工作压力,在复杂变的市场环境中保持清晰的思路和高效的执行力业地产行业动态,保持学习进取的态度,不断提升专业8.具备良好的商业敏感度和创新思维,能够根据市化及时调整经营策略,为商业项目创造新的增 9.拥有扎实的商业地产运营管理知识体系,能够运用专业知识和实践经验解决项目运营中的各类问 10.注重细节管理,善于发现并解决运营过程中的潜在问题,确保商业项目的高质量运营和服务水平。
生产经理/副总性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-08-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人思想意识前卫,有较强的亲和力、执行力、为人谦谨热心,有较强的适应能力,组织能力、协调能力、语言沟通能力及创新挑战力。在多年的工作实践中,对生产流程、工作计划、工夹具、模具制作、数据分析、有丰富经验。
副总经理或总工性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:主要从事电动工具企业全面生产管理、技术、品质管理,产品开发和技术改进,各类3C、GS、UL认证20多年,能有效管理企业内部各部门车间,强调团队协作,执行力强,能切实提高企业的市场竞争力。
副总经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-08-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
运营副总;生产副总;生产总监:厂长性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-08-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、拥有 28 年制造行业深耕经历,多年副总经理、常务副总全盘经营管理实战经验,兼具 头部上市家电大厂、外贸家居、军工配套多赛道复合管理背景。 2、擅长从 0 到 1 搭建企业运营、品质、绩效、数字化全套管理体系,精通自动化产线规 划、精益降本、大客户新品项目落地、各类体系与资质认证。 3、过往主导多项自动化、工艺、数字化改善项目,持续实现营收增长、人效提升、不良率 下降、成本节约等经营成果。 4、战略落地能力强,擅长整合内外资源、搭建核心管理团队,务实稳重、结果导向,稳定 性强,可快速统筹工厂全盘经营,完成扩产、提效、降本、拓渠、数字化升级等核心经营目 标。 5、对企业忠诚、归属感强;为人正派,善于沟通和协作
副总经理/厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:史学教育 
 
自我评价:本人具备多年大中型家电、日用品注塑行业管理经验(200台注塑机)掌握PETPCPMMAPAPPABSPOM等注塑相关工艺技术,精通生产运作管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训。对质量健康环境体系QES较为了解;对流水线装配作业具有实战经验,本人善于沟通,具备生产管控培训能力。良好的组织协调能力,逻辑思维能力以及较强的沟通能力。自身熟练掌握注塑工艺技术。办公软件操作熟练,可以起草相关流程制度。
区域负责人 区域管理性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-08-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:本人有12年泛家居(装饰装修、家居建材家电等)、零售等行业工作经 验,涉猎业态多种且专业技术全面 1.甲方公司任职六年、创业公司乙方五年,对甲乙双方工作内容深刻掌握, 具备多公司运营管理兼具项目、人员管理,统筹全局、过程风控、人员赋 能和课程宣讲等能力 2.具备装饰行业的营销、设计、预决算、工程技术、交付的专业能力,擅长 制定标准化体系和产品,可以完成各类产品包输出; 3.具备产品或公司的品牌建立及对应渠道突破和管理,有效客户开发维护、 经销商赋能、市场洞察、绝对数据分析等专业能力,具备做流量、低成本 获客,有效签约; 4.五年线下线上针对C端的营销经验,有效输出短视频、剧本、拍摄、剪辑 和直播等内容,可以打造品牌、品牌重塑和人设i、企业i等多方面的专业 能力,也具备和B端G端商务洽谈拓展能力 5.可以快速从0到完成公司、品牌及项目的搭建,也能作为医生对过程进 行诊断 6.具备灵活的谈判技巧、谈判能力、理性的判断能力等; 7.善于打硬仗且可以跟团队成员共情,愿意成就他人,一同进退。 MBTI.ETTJ-ah 我愿意挑战困难,在困境中想出拿出有效及时准确的应对策略并给予落实
品质管理/装配线长性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
厨房电器销售管理、生产管理。灯具销售性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:1、吃苦耐劳、是属于业务开拓型。 2、和客户沟通比较轻松。 3、服从命令、服从安排。 4、只有给我一个平台、一个产品我有我的渠道和方法给你带来意想不到的结果。
常务副总,生产副总性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:.. 
 
自我评价:1.有22年以上工厂工作经验; <br/>2.懂PDCA.4M1E.TQC.5S.ISO9000.目视管理等; <br/>3.熟悉电子电器、电动工具、玩具及文具制造业<br/>4.有工厂整体运作策划和统筹能力<br/>5.有台.港.美.私等各种性质企业管理经验并担任要职<br/>6.工作协调能力强,有培养下属人才的能力<br/>7.提倡并实施管理宗旨:有情领导,无情管理,绝情制度; <br/>8.有iso内审员资格证书,能独立编写程序文件<br/>9.有丰富的3c知识和对工厂进行认证前自行审查的能力。<br/>10.熟练管控生产、品质、物控、行政人事等部门工作
总经理 常务副总 总裁性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-08-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.有着多年的大型企业或公司的工作经验,十五年以上企业高层的管理经验,敬业精业,有良好的职业操守 ,有较强的领导、判断、决策、 协调、创新、开发和组织能力 。 2.有丰富的商业经验、善于谈判、精通企业整体策划、运营、战略规划、市场策划、营销管理、生产管理、品质管控、成本控制、供应链管理、人力资源管理、企业文化及各环节培训工作。 3. 优秀的市场运作能力、优秀的品牌策划能力,对各级业务人员培训、营销管理培训、渠道建设、市场开拓有很深的见解. ,对快消市场、对自行车、电动车、建材、婴幼儿产品、门业、卫浴等行业有很深的见解! 4.在职财务策划师,曾在国内外杂志、报刊发表文章多篇。 5.美国格里集团资深管理顾问,曾经辅导过50多家中大型企业。 6复合性格、善于沟通、亲和力、魄力亦强。
生产厂长(门业)性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-07-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:钣金出身,擅长于钣金技术和现场管理,尤其流程把控和部门衔接沟通这块。
项目经理 生产管理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-07-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体 
 
自我评价:1:面对问题不推诿,有责任心,敢担当。 2:有强烈的成本和品质意识。 3:善于组织,沟通协调,依结果为目地。
采购 采购工程师性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:丰富的采购工作经验,具备该岗位的相关工作能力和技能,自我评价:在工作上,责任心强、适应能力强、做事细心、学习能力强,能抗压力工作,具有较强的沟通与协调能力;精通委外加工,及委外加工市场价,材料价格.对数据敏感。价格敏感,能把控价格,跟供应商一个沟通能力,管理供应商
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