服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
133886*先生大专4510年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2026-04-07
245603周先生本科4610年陕西省商南县
体系经理/品质经理
2026-04-07
31844李先生本科425年永康
行政副总,办公室主任,人力资源,
2026-04-07
196875穿先生大专5210年金华
外贸经理、外贸业务员
2026-04-06
243547张先生大专4410年安徽省池州市
厂长 技术厂长 生产副总
2026-04-05
86865陈先生大专4910年浙江
副总经理/厂长
2026-04-05
159145倪先生高中5510年浙江永康
生产副总
2026-04-04
81596常先生高中5410年陕西省渭南市
人事行政副总经理/副总
2026-04-03
69839h先生中专4910年永康
厂长 / 生产运营副总经理
2026-04-02
157211刘先生本科4410年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2026-04-01
81828王先生中专4610年四川洪雅
生产厂长/生产经理
2026-04-01
53577唐先生大专4710年湖南
生产副总、品质总监
2026-04-01
140162柏先生大专4910年江苏扬州
电动工具研发部经理
2026-03-31
156349吴先生本科5710年安徽
总经理助理 副总经理 厂长 经
2026-03-29
138060胡先生中专4510年湖南
保温杯、钛杯、生产厂长、副总
2026-03-28
229556杨先生大专265年贵州
人事行政主管
2026-03-27
195404韩先生大专4810年陕西
生产副总、生产经理、生产厂长,生产主管
2026-03-26
106906王先生大专4310年温州平阳
厂长
2026-03-26
245186李先生本科4510年四川
副总
2026-03-25
64748易先生大专5810年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2026-03-25
全选
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
体系经理/品质经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政副总,办公室主任,人力资源,性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:个人工作能力较强,有多年的行政管理经验,希望和企业一起成长!现在的工作稳定,如有更好的发展空间的话,可以考虑!
外贸经理、外贸业务员性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销及国际商务 
 
自我评价:吃苦耐劳,善于学习新东西
厂长 技术厂长 生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理/厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:史学教育 
 
自我评价:本人具备多年大中型家电、日用品注塑行业管理经验(200台注塑机)掌握PETPCPMMAPAPPABSPOM等注塑相关工艺技术,精通生产运作管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训。对质量健康环境体系QES较为了解;对流水线装配作业具有实战经验,本人善于沟通,具备生产管控培训能力。良好的组织协调能力,逻辑思维能力以及较强的沟通能力。自身熟练掌握注塑工艺技术。办公软件操作熟练,可以起草相关流程制度。
生产副总性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-04-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:诚信、务实、坚韧
人事行政副总经理/副总性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:具有较强沟通协调能力,善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册,06,07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证,先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在,对验厂工作比较熟悉,人事行政工作18年以上管理经验。
厂长 / 生产运营副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】  擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直; 有 1000 人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电(AC)园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林类、小家电(厨房小家电、净化器、水家电产品线)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、甩脂机、按摩器例如多头多功能多使用场景筋膜枪、眼部按摩器、脚部按摩器、各种力量训练等运动器械)等小型机械(汽油动力ATV、UTV、SSV沙滩车、卡丁车、摩托车等全地形整车)、运动器械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。 精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
生产厂长/生产经理性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:国土规划水土保持 
 
自我评价:本人从事健身,休闲,按摩器材行业已有12年多的生产管理经验,熟悉行业整个生产流程,工作主动积极,认真负责,遇事沉着冷静,善于解决生产中遇到的问题
生产副总、品质总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:从事生产、品质管理达21年之久,熟悉ISO9000,ISO14000,TS16949等环境,质量管理体系,能够熟练运用品管七大手法,SPC,FMEA等五大工具,并曾参加过海外华侨开办的职业经理人培训,及拥有仪器校验证书,ISO等证书。在五金行业从事生产、品质管理均有独到的见解。集理论、实践、管理之一身,深信没有解决不了的事情,只是没有想到有效的方法。且参加过五项管理培训,对心态管理、目标管理、时间管理、行动管理、学习管的有独自的领悟之处并能灵活运用到工作当中。本人对工作具有高度的责任心、严谨认真的工作态度,细心稳重,善于观察和分析问题,并且能够理性的处理各品质事件。<br/>
电动工具研发部经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人从事电动工具研发已有十七年工龄,有丰富的电动工具开发经验和管理经验、对电动工具结构比较熟悉,成功研发了博世skil品牌10寸斜断锯、博世skil品牌10寸台锯,冲击螺丝批、冲击扳手、扭力电钻、冲击钻、电圆锯、曲线锯、电刨、砂光机、砂带机等系列产品,擅长对产品的成本控制,从而确保公司产品利润的最大化,同时在同行业中具有较强的竞争力,精通PROE三维造形,CAD二维制图,会各类工艺文件的编制,会单项串激电机设计,会各类齿轮计算,适合技术副总或总工职位。
总经理助理 副总经理 厂长 经性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:项目经历: 1, 新产品新项目的开发、生产。在亚达对休闲产品新项目的上马;在艾芬达成功引进毛巾烘干架、散热器项目; 2, 机器换人项目、精益生产整改。在IDC主导精益生产流程再造;在雄泰主导机器换人,不断提高生产效率; 3, ERP项目。所经历的几家司,我都主导并参与ERP项目的实施成功 4, 有政府资金补助等项目申办经验和辅助企业上市经验 工作技能: 1, 擅长利用MRPⅡ整合企业资源,提升企业管理; 2, 懂精益生产管理,实行“机器换人”,利用IE 手法对生产过程进行研究和控制,从而提高生产效率、降低生产成本,实行JIT生产; 3, 精通生产计划,善于物料控制,有计划安排生产,生产交期稳定; 4, 有团队精神,以公司利益为中心,亲和力强,善于打造企业文化; 5, 注重以“KPI”为核心的绩效考核,发挥企业团队的主观能动性,带领企业团队健康发展; 6, 懂得以品质为立足点,向品牌升级的质量管理体系建设; 7, 以制度为核心建立管理体系,疏通管理流程提高工作效率。 自我评价: 本人以前在政府基层工作,这些年一直在浙江的外贸出口型企业上班,对浙江企业的发展和周边环境比较了解,为人低调、谦和,沟通协调能力强,工作务实,做人厚道,有正义感,顾大局,具备一个职业经理人应具备的道德素质和高度的敬业精神,并且深得曾经工作过企业的老板、公司领导和同事的好评;有强硬的执行力和一定的领导影响力;着重团队精神的打造和建设,具备发展企业文化的人力资源管理理念;能根据企业的实际情况,通过诊断分析,对业务流程进行优化、重组、整合,以达到规范化、程序化的管理; 有多年的中美合资、台资企业管理模式实战经验,有创新的管理理念;也有变革雄心壮志, 对MRPⅡ、ERP、 JIT以及精细化生产管理有实战经验,成本观念强,擅长用IE手法对生产过程进行研究和控制,从而提高产能降低成本。 具备大型企业综合管理能力(包括行政工作、人事工作、体系认证、产品认证、采购、仓储、生产管理、物流控制等工作),能根据公司战略定位快速调整战术提升企业竞争能力。有企业上市经验、亲自操办过高新企业认定、省级研发中心等政府项目建设。 即使不能给您惊喜,也一定能让您满意,我一定不负重托,将与您再铸辉煌!
保温杯、钛杯、生产厂长、副总性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:吃苦耐劳,抗压能力强
人事行政主管性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:招聘上优化渠道,关键岗位招聘周期缩短;组织多场培训;完善绩效体系,激发员工动力。 行政方面,优化采购流程,使成本降低;成功策划多次活动,增强团队凝聚力;建立高效文件管理制度。 能够独立处理紧急事务,与部分部门沟通深度待加强。未来,我会持续学习改进,为公司发展全力贡献。
生产副总、生产经理、生产厂长,生产主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子计算机 
 
自我评价:1、多年从事精益生产和品质管理,专业知识扎实,对规范化管理有自己独特的理解; 2、工作热情高,不怕困难,喜欢创造性和挑战性的工作。 3、本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。
厂长性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:导游 
 
自我评价:具有较好的语言沟通、协调及表达能力 ,能够处理好周围的关系网 具有独立的处事能力 ,敢于坚持自己正确的原则 具有较明晰的分析及判断思维 ,预防不必要隐患 具有稳重的心态及务实的精神 ,注重实干,敢于承担 具有较强的集体精神 ,注重集体荣誉感
副总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作背景:拥有20年跨行业高管管理经验,历任集团人力资源经理兼总助、副 总裁等核心岗位,精通人力资源全生命周期管理与企业运营统筹,成功推动多行 业企业实现战略落地与效能提升,具备从战略规划到执行落地的全方位管理能 力。 专业能力:擅长人力资源体系搭建(绩效/薪酬模块)、组织架构优化及团队建 设,通过数据驱动设定差异化KPI指标,分阶段推动目标达成;同时精通供应链 与仓储管理,主导实施计件制改革等效能提升项目,实现人力成本降低34%、 产能提升2.5倍。 核心优势:具备卓越的跨部门协调与资源整合能力,成功构建百人规模团队并推 动生产、人力、供应链协同增效;善于通过精细化管理与数据化手段解决复杂运 营问题,主导多个重大项目落地,实现企业效率提升30%以上。 综合素质:拥有丰富的战略落地与危机处理经验,建立科学的目标管理体系确保 组织目标100%达成;具备出色的沟通协调与团队领导能力,通过即时激励与荣 誉体系提升团队凝聚力,推动企业标准化建设达到行业领先水平。
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
全选
收缩