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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
118726余女士高中358年贵州
人资行政经理/总监
2024-04-30
219413陈先生大专3210年永康
电动工具生产跟品质经理,外贸(内销)验货
2024-04-29
66239李先生本科368年浙江丽水
(永武缙)总助/人事(人力资源)经理/行
2024-04-29
227546曹先生大专5110年湖南.益阳
生产副总,PMC经理,人力资源经理
2024-04-28
169214许先生本科4810年
品质管理,生产管理
2024-04-27
156349吴先生本科5510年安徽
总经理 总经理助理 副总经理
2024-04-27
81220林先生大专4510年吉林四平
生产副总,生产厂长
2024-04-27
29654H先生大专4410年湖北黄冈
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS
2024-04-27
86502李先生大专5410年甘肃
常务副总、行政人事经理
2024-04-26
159844邱先生大专4710年江西
副总经理
2024-04-24
189637朱先生大专4310年安徽
厂长,生产经理,生产副总(木门类)
2024-04-21
184294成先生本科358年四川
生产副总、厂长
2024-04-20
149143卢先生技术人员/自学4910年浙江永康
生产管理
2024-04-20
230033吴先生高中4710年江西九江
仓库主管/经理
2024-04-19
64748易先生大专5610年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2024-04-17
99932李先生大专5210年四川
总经理、副总经理(杯、壶、锅日用品类、五
2024-04-16
206266陳先生大专5010年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2024-04-12
34502胡先生本科4810年江苏
生产管理/厂长/副厂长
2024-04-12
121500胡先生大专498年江西
机械工程师 产品设计与模具设计
2024-04-11
229787翔女士硕士3710年山东青岛
外贸
2024-04-10
全选
人资行政经理/总监性别:女 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:
 
自我评价:1、具备综合管理能力,熟练掌握人力资源管理六大模块运作,擅长人力资源规划、招聘、绩效管理等(炊大皇资深人力资源管理部副总蔡总蔡老师2018年为期一年的人力资源企业实际培训以及实操经验,有从0-1的生产企业建立人力资源体系经验,2023年健身器材行业为期半年的生产管理经营,了解电商行业基础运作,熟悉思维导图,AI); 2、具备企业文化策划与组织的提升实施能力,善于开展团队建设、文艺晚会、会议组织、员工关系管理、技能比武、知识竞赛等大型活动的组织策划; 3、成熟稳重,有系统的逻辑思维以及一针见血的洞见能力,做事雷利风行,特别喜欢成就感,更深知做人力资源管理的抗压能力,喜欢创新和学习,未来的职业发展方向,就是成为资深的HR高手(HR部门是人员甄选、聘用、管人、育人、留人的核心管理,因此也更加了解自己、目标明确、知取舍,始终认为发展中的企业人才是最主要的核心,企业每个阶段对人才的的需求不同用人不同,能快速适应与融入企业); 4、目前帮朋友做一些事情停下来也继续寻找更好的伯乐,个人喜欢学习实践提升,执行能力强,希望寻找到有上升空间的平台,愿与之共同学习成长,赋能企业的同时也赋能自我创造共生、共存、共赢、共创的价值的体现。 5、目前在考大专,离婚,未来不考虑生子,计划定居在永康,目前在永康花街。
电动工具生产跟品质经理,外贸(内销)验货性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人诚实、热情、性格坚毅、活泼开朗、做事耐心、乐观向上、热情大方,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,有很强的团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。但我仍存在一些不足,我将继续努力提高自己的不足,我愿成为贵公司的一员,为公司的发展尽一份绵薄之力。
(永武缙)总助/人事(人力资源)经理/行性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
生产副总,PMC经理,人力资源经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.具备多年年企业运营管理经验,历任富士康、飞达国际、湘潭崇德科技等企业高级管理人员;具备丰富的集团公司运营管理经验; 2.有二家上市公司就业经历,二家外企就业经历,理念先进,具备帮助企业转型升级和加速投资回报的能力,企业转型升级践行者,对精益生产,供应链管理,人力资源管理,信息化管理有丰富的经验。 3.有三家企业信息化建设能力,先后帮助企业实现过OA,PDM,ERP,MES等系统的运作。最后一家企业在2015年成功实现了工业4.0,在信息化领域具有帮企业从0-100的全方位能力,从选型,运作到系统搭建,以及系统升级有丰富的经验。 4.中核集团核质保体系审核员,熟悉国军标体系、IATF16949、核质保体系,ISO14000和ISO8000等体系。了解各类审核,过程审核和基于风险的思维,了解客户对一级供方的特殊要求和质量先期策划。 5.熟悉精益生产的各类工具如PMC横向控制,目视化管理,标准化作业,全面质量管理,一个流,拉动式生产,TPM设备综合效率管理等效率和质量提升的各类工具和手法。 6.熟悉全面财务预算管理和绩效考核,有多年运作和实操经验。
品质管理,生产管理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育管理学 
 
自我评价:1、20年大型制造业研究管理经验,集外资、民营企业管理精髓于一体,形成独到的现代化企业管理体系和经营模式;擅长企业规划、经营策划、所有类型的第三方验厂标准及常规性管理标准的实施等; 2、深谙企业战略规划、经营策划、流程再造、生产系统管理、项目管理和人力资源等模块的实战操盘; 3、精通现代化企业生产管理精髓,善于运用精益生产、PMC、TPM、IE、MES、ERP、6S、PDCA循环等管理工具,解决生产难题,降低成本,提高效率和质量。 4、熟悉物联网生产管理、物流管理、智能制造设计和五金、塑料、机械行业制造技术、运营管理 ,具有高精尖团队建设及企业统筹驾驭能力; 5、善于把握大环境趋势创新变革,引导企业突破瓶颈,实现企业战略目标; 6、务实创新高效认真是职业特点; 复合全能丰富的管理理论与实战经验是职业资本; 忠诚、志坚、胸怀博大是职业操守;
总经理 总经理助理 副总经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:项目经历: 1, 新产品新项目的开发、生产。在亚达对休闲产品新项目的上马;在艾芬达成功引进毛巾烘干架、散热器项目; 2, 机器换人项目、精益生产整改。在IDC主导精益生产流程再造;在雄泰主导机器换人,不断提高生产效率; 3, ERP项目。所经历的几家司,我都主导并参与ERP项目的实施成功 4, 有政府资金补助等项目申办经验和辅助企业上市经验 工作技能: 1, 擅长利用MRPⅡ整合企业资源,提升企业管理; 2, 懂精益生产管理,实行“机器换人”,利用IE 手法对生产过程进行研究和控制,从而提高生产效率、降低生产成本,实行JIT生产; 3, 精通生产计划,善于物料控制,有计划安排生产,生产交期稳定; 4, 有团队精神,以公司利益为中心,亲和力强,善于打造企业文化; 5, 注重以“KPI”为核心的绩效考核,发挥企业团队的主观能动性,带领企业团队健康发展; 6, 懂得以品质为立足点,向品牌升级的质量管理体系建设; 7, 以制度为核心建立管理体系,疏通管理流程提高工作效率。 自我评价: 本人以前在政府基层工作,这些年一直在浙江的外贸出口型企业上班,对浙江企业的发展和周边环境比较了解,为人低调、谦和,沟通协调能力强,工作务实,做人厚道,有正义感,顾大局,具备一个职业经理人应具备的道德素质和高度的敬业精神,并且深得曾经工作过企业的老板、公司领导和同事的好评;有强硬的执行力和一定的领导影响力;着重团队精神的打造和建设,具备发展企业文化的人力资源管理理念;能根据企业的实际情况,通过诊断分析,对业务流程进行优化、重组、整合,以达到规范化、程序化的管理; 有多年的中美合资、台资企业管理模式实战经验,有创新的管理理念;也有变革雄心壮志, 对MRPⅡ、ERP、 JIT以及精细化生产管理有实战经验,成本观念强,擅长用IE手法对生产过程进行研究和控制,从而提高产能降低成本。 具备大型企业综合管理能力(包括行政工作、人事工作、体系认证、产品认证、采购、仓储、生产管理、物流控制等工作),能根据公司战略定位快速调整战术提升企业竞争能力。有企业上市经验、亲自操办过高新企业认定、省级研发中心等政府项目建设。 即使不能给您惊喜,也一定能让您满意,我一定不负重托,将与您再铸辉煌!
生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 4 。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 6 。 本人承诺如三个月内达不到预期成效,本人只收取基本生活费。 
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:具备良好的综合工作能力;熟练操作常用办公软件和互联网处理日常工作,熟悉 WORD、EXCEL、PPT、企业微信、OA 等办公 软件; 有大型团建、拓展、年会的组织和主持能力; 有丰富的EHS实操管理经验; 熟悉地方和国家劳动法律、法规,精通员工劳资纠纷、工伤纠纷处理。口才优秀、善于沟通、爱好沟通,对企业文化建设、员工关系管理颇有心得。 工作经历丰富,对江浙企业人事行政工作现状与现有大环境(法律、企业现状、老板需求、员工诉求) 的“平衡”之道有深刻领悟。 熟悉外贸公司验厂流程,能独立完成外贸验厂工作包括文件资料、现场管理、员工访谈、工资考勤等。 性格豪爽,大方,善于交际;不拘泥常规;性格外向,敢拼敢闯。善于学习,爱学习,洞察力强。 15 年工作经历,阅历丰富,干练成熟;具备处理突发事件的应变能力,执行力强。 销售出身,善于调整心态,抗压能力强,韧性好。人生经历丰富。亲和,成熟。 基层起步,懂得企业需要,懂得团队需要;熟悉制造业招聘、培训和薪酬管理流程。 多年厂刊主办经验,文笔优秀,熟悉企业文化主旋律。文笔好,有企业内部刊物创办、管理经验;在永康日报发表企业管理文章、散文三十多篇次。 自我评价为多面手,忠诚义气,能力较为全面。 对“人性”有成熟见解。 持C照。 能适应出差或者长期驻外。
常务副总、行政人事经理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2024-04-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:政治教育 
 
自我评价:高调做事,低调做人是我的信条!相信办法总比问题多是我的工作逻辑!本人做事细心严谨,具备丰富的企业文化组织能力、能独立起草编制接地气的企业管理制度。有处理棘手问题手段和工伤处理经验;具备八年以上大型外资企业(港资、台资)实战管理经验和五年以上年浙江本土型企业管理经验,擅长人员多渠道招聘、培训、推行企业标准化管理,精通安全、消防、环保。本人愿与企业共同发展,共创辉煌。谢绝过渡!非诚勿扰!!!
副总经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-04-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.熟悉不粘锅、保温杯、蛋糕模、聚氨脂弹性体等产品的生产工艺及制造成本控制。 2.有多次组建新部门经历,熟悉部门建制及团队建设工作。 3.对数据管理及成本管理有较深的认识。 感恩每一个让我成长的工作平台!
厂长,生产经理,生产副总(木门类)性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理学 
 
自我评价:在木制品行业我不是万能的,但我是较专业的
生产副总、厂长性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-04-20
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:本科 
 
自我评价:经验丰富
生产管理性别:男 |年龄:49 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2024-04-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:开朗,乐观,自信,坚持,成熟稳重,责任心强,勤奋刻苦,尽职尽责。
仓库主管/经理性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:20多年的工作阅历,对塑胶,五金,电子,电子设备,机械设备,原材料加工等传统制造业和现代快消品的运作模式有一定的认识。熟悉5S,lSO9001质量管理体系和lSO14000环境管理体系,近10几年一直在深圳从事仓储管理,能熟练运用ERP和办公软件,能全面处理好仓库各项日常事务。 本人原则性强,做事细心,严谨,认真,能吃苦耐劳,能承受压力,目标性强。
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2024-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
总经理、副总经理(杯、壶、锅日用品类、五性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 基于多年工作经历及经营管理经验,懂经营、会管理,擅长精益化、IE工程制度化设计,数据化及流程化管控。 对新形势及环境、有较为敏锐的洞察和分析及纠错预防能力,有着扎实的企业经营管理系统建设、变通、驾御能力; 有着团队建设,内部夯实、实操落地的扎实功底。 基于做人做事,在所从事的行业内及业界拥有良好的口碑及极广的人脉和社会资源。 行事低调干练,处事稳健果断,具高层企管的基本职业素养及人格风范;为人坦诚、处事公正。
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-04-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
生产管理/厂长/副厂长性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-04-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:为人诚恳,谦虚谨慎。熟悉人事行政及生产管理工作,对人力资源规划、成本核算、招聘、培训、合同的拟定、绩效评估考核、薪资拟定、人员调配、保险的办理、工伤事故处理、后勤管理、车队、食堂、基础设施的建设、申报、保安以及现场的6S管理,公司规章制度的拟定等工作都十分熟悉。有欧美企业的验厂经验,有很强的协调与沟通能力,熟悉《新劳动合同法》及ISO9001:2000(有内审员资格证)
机械工程师 产品设计与模具设计性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电工程 
 
自我评价:您好;我较丰富的产品经验,产品市场可行性评估分析,开发规划定 义,开发设计,工程评估验证,开发设计验证试制,到小批量试产, 大批量的量产7大阶段。自身的研发设计经验与产品表面处理工艺, 模具设计,生产工程工艺设计都有较丰富的经验。在满足产品规划定 义需求下满足生产制造装配简单,成本相对合理。 2,设计公司管理从工业,结构、平面三大板块10多人的管理研发经 验。在满足产品规划定义需求下满足生产制造装配简单,成本相对合 理。主要涉及到 3C 电子产品、电声支架和汽车颜色检测设备。物联网智 能产品、智能电杆、卫浴花洒、坐便器除菌消毒设备、个护产品及空 气炸锅和喂食器及个人护理,智能足浴盆产品等。
外贸性别:女 |年龄:37 |学历:硕士 |更新时间:2024-04-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理-地区发展经济学 
 
自我评价:适应能力强,大方稳重,踏实肯干,实干型选手。 为人随和,重视团队合作,具有较强的团队精神。 爱好旅游、插花、电影
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