简历编号:118562最近登录时间:2024-04-04简历更新时间:2024-04-07

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:河南出生日期:1980-04-15
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:178cm体      重:71kg
现居住地:永康

求职意向

工作类型:地      点: 永康市
类      别:生产管理 经营/管理类其他 装饰装修工程应聘职位:人力资源总监、市场营销、生产管理
工资要求:12000-19999元住宿要求:自行解决
最快到岗:正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右)

教育经历

毕业学校:省农大学      历:大专
所学专业:机电工程毕业时间:1998-07-03
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:表面处理 工程钢筋预算 采购 安全保卫计算机水平:一般
相关证书:钳工证 焊工证 驾驶证

1995年9月1日至1998年7月3日 学习机电工程

工作经历

工作经历:10年以上
重钢集团高线科技(2003-11-292006-06-30)
公司性质:私营企业担任职位:车间主任

工作描述:

主营钢材 加工 销售 售后服务

浙江宁帅实业(2006-09-102015-12-31)
公司性质:私营企业担任职位:人力资源

工作描述:

2006至2015宁帅实业车间主任、人事经理、行政部长、企管部经理,散热器、气摩配加工中心生产管理,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

汉固达(2018-07-202023-12-31)
公司性质:私营企业担任职位:分公司负责人

工作描述:

销售团队组建,培训、培育、市场营销
负责分公司人力资源管理,采销存管理,供应链物流管理,市场运营管理,市场营销管理;

广劲工贸(2016-01-032018-08-01)
公司性质:私营企业担任职位:副总

工作描述:

一、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务;
二、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;
三、负责公司的经营销售管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报;
四、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
五、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
六、主持人力资源,选人,育人,用人,留人。

自我评价

能吃苦 接受能力强 善沟通 安全意识强

联系信息

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