服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
234866陈先生大专5210年湖南
机械工程师
2024-11-19
108446李先生大专5710年湖北钟祥市
人事行政经理、办公室主任、生产管理
2024-11-19
88007苏先生本科5910年湖北枝江市
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监
2024-11-19
44228姚先生大专405年浙江永康
行政管理
2024-11-19
213749向女士大专3910年湖北
仓管主管\PMC
2024-11-18
183038孙先生高中3910年四川
生产经理、品质经理
2024-11-17
108470靳先生大专6010年江苏连云港
机械工程师
2024-11-17
101881林先生大专4310年浙江省金华市
总经理/总助、制造总监,
2024-11-17
86502李先生大专5510年甘肃
常务副总、行政人事经理
2024-11-17
33352文先生大专3910年四川
生产副总、企业顾问,营运总监
2024-11-17
159844邱先生大专4710年江西
总经理
2024-11-16
23495范先生本科4710年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2024-11-16
206712卢先生大专4610年缙云
研发工程师 技术主管
2024-11-14
136027雷先生大专4610年四川
副总、企业高管
2024-11-14
38238高先生本科4710年湖北
总经理/副总经理
2024-11-14
170841潘先生高中6010年浙江
生产副总、生产经理
2024-11-13
234733何先生大专338年湖南
副总裁/副总经理/VP
2024-11-11
234759任先生大专251年贵州
经营/生产管理/文员文职
2024-11-11
227602周先生高中2810年贵州
生产厂长,生产部经理,计划经理,生产管理
2024-11-11
234751邹先生大专3710年保密
销售 办公室岗位
2024-11-11
全选
机械工程师性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-11-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1、 15年以上非标机械设备,自动化设备设计,模夹具设计,大型专案系统集成方案设计等工作经验,涉及 CCD 视觉检 测,机械手应用等。 2、 精通机械原理、机械设计、机械加工工艺,精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用。 3、 对整个专案设备布局,节拍时序等,能快速有效的形成整体方案。‘ 4、 精通五金机械加工工艺,车,铣,刨,磨,具备动手能力及指导作业能力。
人事行政经理、办公室主任、生产管理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2024-11-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人自1987年参加工作以来,一直从事管理工作。熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等人力资源管理各大模块,并能督导实施。精通QC新、老七大分析手法,7S现场管理方法。熟悉并主导建立某企业ISO9000质量管理体系,最近几年一直在浙江中小企业担任中、高层管理职务,管理经验丰富,沟通、协调能力强,能胜任高压力、高工作量的工作环境。
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监性别:男 |年龄:59 |学历:本科 |更新时间:2024-11-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人90年在台资企业、美资企业工作近15年(其中在班长、组长、副课长职位上工作5年;生产总监岗位工作5年,后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年)。 2005年在浙江民营企业工作近14年(从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职)。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操,并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验,并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态,依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程,并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年,其中有二家企业合作过二次,并有一家企业海外工作管理经验!
行政管理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-11-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:司法 
 
自我评价:好学,认真负责,讲原则这就是我。,
仓管主管\PMC性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-11-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:*****
生产经理、品质经理性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2024-11-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:本人自外出工作一直从事厨具类行业,压铸铝锅、拉伸锅、仿压锅、铁搪瓷。从员工做起,班长、金工车间主任,采购,包装主任,品质经理。对生产和品质都较熟悉。做事严谨、积极、有上进心、能吃苦。乐于结交朋友。
机械工程师性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2024-11-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:综合能力较强
副总经理/总助、制造总监,性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-11-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一、熟悉企业管理工作,除财务外,其它各项管理工作均有涉猎。 三、具备较强的抗压能力。 四、曾独立负责完成整个公司从立项、基建、安装、调试到正式生产的系统工作。 五、曾负责公司整体绩效设计并执行,取得明显效果。 六、具有多年企业实务管理经验!
常务副总、行政人事经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2024-11-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:政治教育 
 
自我评价:高调做事,低调做人是我的信条!相信办法总比问题多是我的工作逻辑!本人做事细心严谨,具备丰富的企业文化组织能力、能独立起草编制接地气的企业管理制度。有处理棘手问题手段和工伤处理经验;具备八年以上大型外资企业(港资、台资)实战管理经验和五年以上年浙江本土型企业管理经验,擅长人员多渠道招聘、培训、推行企业标准化管理,精通安全、消防、环保。本人愿与企业共同发展,共创辉煌。谢绝过渡!非诚勿扰!!!
生产副总、企业顾问,营运总监性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-11-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、熟悉工厂全面管理,精通体系实务运作;2、具备企业管理策划实战能力,能有效运用P-D-C-A循环管理,目标管理;3、具有较强的内部沟通、协调、组织及领导能力;4、能独立策划、编写管理文件并得以有效实施;5、具有较强的团队合作精神和极强抗压能力6、具备较强的执行力和企业奉献精神。
副总经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-11-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.熟悉不粘锅、保温杯、蛋糕模、聚氨脂弹性体等产品的生产工艺及制造成本控制。 2.有多次组建新部门经历,熟悉部门建制及团队建设工作。 3.对数据管理及成本管理有较深的认识。 感恩每一个让我成长的工作平台!
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-11-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后3万以上/月。
研发工程师 技术主管性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人是从基层做起实干型人才,动手能力强,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳
副总、企业高管性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
总经理/副总经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
生产副总、生产经理性别:男 |年龄:60 |学历:高中 |更新时间:2024-11-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:工作认真、数据敏感。
副总裁/副总经理/VP性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:团队意识强、顾全大局,有丰富招聘、带团队的经验。帮助各类型的企业客户做管 理层和基层的培训包含销售型企业、工厂、餐饮、批发等。对公司内部的企业文化 建设、股份制改革、晋升体系、薪酬体系、体制机制等各类管理方案设计有丰富的 改革经验。 经营企业就是经营人,成就人、释放人性才是管理的关键所在!
经营/生产管理/文员文职性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做事认真、仔细,有团队协作精神 喜欢专研,执行力强 工作经历
生产厂长,生产部经理,计划经理,生产管理性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
销售 办公室岗位性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:善于沟通,做人做事诚实可靠
全选
收缩