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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
218714贺先生大专4810年湖南
品质总监 生产副总
2022-11-05
164969李先生本科4010年江西上饶市
,PMC主管
2022-10-24
218211朱先生本科4610年丽水
总工程师/副总工程师、研发工程师
2022-10-22
218204张先生高中5110年安徽
锅业生产厂长,经理,副总
2022-10-22
218264严先生大专5010年湖北
人力资源 人事行政 办公室主任 财务
2022-10-22
196286马先生大专388年武义
副总,物控部长,采购,仓库主管(做杯业,
2022-10-19
218059李先生大专395年****
生产厂长
2022-10-17
132607*先生高中5710年浙江永康
生产厂长,生产副总助理
2022-10-11
215281羊先生高中4610年四川
生产副总、厂长
2022-10-09
217483段先生本科3310年江西
采购助理,销售
2022-09-24
191304范先生中专4810年永康石柱
销售代表
2022-09-21
215652李先生大专5210年湖北随州
生产部/质量部/技术部(经理)
2022-09-16
145711赵先生本科4410年湖北
总经理。副总经理,行政人事总监
2022-09-15
203727雷先生其他3910年永康
:生产副总、生产总监
2022-09-05
171080刘先生大专4710年安徽宿州
副总经理、运营总监、PMC经理
2022-09-03
216808彭先生大专4210年云南曲靖
生产管理,厂长,副总
2022-09-02
216892吴先生大专3810年云南
PMC经理
2022-09-02
119101谢先生大专5110年湖南长沙
不锈钢保温杯/生产经理/副总,品质经理
2022-09-01
216623赵先生高中4810年河南
生产副总、 生产厂长/经理、 物控经理
2022-08-30
169790吴先生大专3710年安徽
生产主管、生产经理、生产副总
2022-08-27
品质总监 生产副总性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2022-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
,PMC主管性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2022-10-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人对工作认真负责,执行力、沟通能力强,具有8年的现代企业生产和计划全面管理经验,精通生产管理系统运作流程,熟悉制造流程设计和工厂规划,了解现代企业人力资源管理;熟悉标准化生产管理,熟悉质量保证体系运作,熟悉5S、PDCA管理循环和4M1E管理,对加工制造型企业的品质、成本、交期和安全的管控有多年的实战操作经验;熟悉ERP系统管理,熟练的WORD、OFFICE、PPT、CAD电脑操作
总工程师/副总工程师、研发工程师性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2022-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:本人从事钣金模具和塑料模具和产品开发领域20多年,能够独立3D产品外观和结构设计及模具设计模具机加工工艺和cnc编程,熟练CATIA及powermill和Autocad等软件,同时熟练注塑和冲压工艺,模具厂和产品开发主管10多年,本人性格特点专注细心,在产品模具质量上追求完美和精细。期望负责大公司的产品开发模具房注塑冲压车间的协调管理(即总经理或者总工程师)或组织带领产品研发团队等
锅业生产厂长,经理,副总性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2022-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:特长:生产及现场管理,来自一线逐步成长,追求品质与成本,注重安全与效益,合理安排,确保交期。
人力资源 人事行政 办公室主任 财务性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2022-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计与统计 
 
自我评价:良好的沟通表达,多年的外资验厂经验,
副总,物控部长,采购,仓库主管(做杯业,性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2022-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:团队沟通,横向交流,现场管理,吃苦耐劳,抗压能力强、每天都是在学习。
生产厂长性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2022-10-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:让客户满意,让老板放心,让员工舒心。想找一份有五险一金,每周双休,长期稳定的工作。
生产厂长,生产副总助理性别:男 |年龄:57 |学历:高中 |更新时间:2022-10-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:性格沉稳,有团队意识,具有较高的沟通和协调处理事情的能力,有着扎实的生产管理经验,对门业生产工艺非常熟悉。精通企业生产和品质管理,思维能力强,思路请晰, 做事冷静果断有魄力和做人诚实温和亲和力好,工作认真细腻,心态好,具有高度的责任心和使命感,处事有前瞻性和预见性,工作协调沟通能力强,有良好的团体协作精神和紧急应变能力. 本人性格正直开朗,善于沟通和组织,敬岗爱业,思维敏捷严密,有较强的计划性和逻辑性。具有十几年丰富的机械生产经验和科学管理经验及管理理念,具有丰富的生产资源整合经验和全面质量管理经验
生产副总、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2022-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事电动工具20余年,前期在宁波以外贸出口为主,订单发往欧美 、日本等国家,自己专注生产部内部工作。到后是以国内市场,主要产品为锂电工具(锂电电钻,冲击电钻、 电扳手,角磨,电锤,冲击螺丝批,吹风机,往复锯、单手锯等产品。对工厂管理有了更 多更深的认资,市场的优劣判断分析,包括整个公司现场规划和建设有自己独特的一面,对(金蝶、鼎捷)ERP系统的编制、对接、跟踪改善有一定的基础。自我评价:性格正直,善良,爱动动,爬山,动手能力强、并参加过各种团体培训建设工作。希望能与正在发展中或打算发 展扩大的企业共同进退! 人生格言:你信我一分,我还你十 分!
采购助理,销售性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2022-09-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:自我评价:性格随和开朗大方,待人友好,为人诚实谦虚.工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳;有着较强的分析能力,了解自己工作范围的各方面情况,能够对客户进行综合分析,对客户风险有较强的预控力。
销售代表性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2022-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:我今年46岁!曾经自己办过厂!也做过中小型企业的高管!负责厂里的销售,做事踏实!
生产部/质量部/技术部(经理)性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2022-09-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:畜牧专业 
 
自我评价:个人评价: 1、26 年从基层开始的管理工作经验,有海外工作经验,根据公司发展规划,对制造系统、质量系统、 供应链系统、技术系统进行整理优化,并全面负责运营。 2、对精益生产有独到的认识及认知,有比较大的兴趣采用精益生产的方法达到开源节流,以达到降本 生效。; 3、熟悉不锈钢落料、拉伸、冲压裁切、旋压、TIG 焊、钎焊、压力焊、电阻点焊、清洗、机械抛光、 电解抛光、包装等工艺、质量要求; 4、熟悉铝制品拉伸、清洗、车一刀、冲压剪切等工艺、质量要求; 5、熟悉喷涂/涂装/软氧/硬氧/氮化/蚀刻等工艺、质量控制; 6、与各部门保持良好的沟通协作关系,长期维持与客户、供应商良好的沟通关系。 资格证书及取得时间 外语水平(听说读写) 电脑水平(例:WORD.EXCEL.3DCAD. CAD. PRO-. ERP.SAP.用友.金蝶等) 語学力 日本語 □母语 □商务水平 □日常会話 □簡単会話 □寒暄语 英語 □母语 □商务水平 □日常会話 ■簡単会話 □寒暄语 広東語 □母语 □商务水平 □日常会話 □簡単会話 □寒暄语 中国語 ■母语 □商务水平 □日常会話 □簡単会話 □寒暄语 其他 越南语 □母语 □商务水平 □日常会話 ■簡単会話 □寒暄语 其他 1、 熟练使用 OFFICE 办公软件,比如 EXECL/WORD/POWERPOPIN 等。 2、 熟练操作 CAD 软件。 项目经验 引入新技术新工艺不断升级产品制造技术及保证产品质量持续提升 担任职位:工程技术部高级经理 一、背景: 公司产品制造中存在大量低效及无效的工作,技术空心化比较严重。产品出现大量的投诉及退货。特别 是功能性问题不能很好的控制。 二、项目描述: 1、 对工艺进行分类,对各类工艺进行规范及引入没有的技术。 2、 对新技术进行研究,保证新技术能够得到最快速的投入产出。 3、 规范相关工作流程,保证产品能够顺利进行制造。 三、结果描述 项目经验 铝合金不粘锅产能/人效提升(2018 年 11 月—2019 年 10 月) 担任职位:制造中心副总经理 四、背景: 公司年产值低于目标值,人效及成本低于目标值,通过一系列改革,提长产值及人效,从而达到降低成 本及增效的目标。 五、项目描述: 4、 对包装车间进行精益化改革,从大长线改为小线布局,更灵活的符合目前的订单结构及市场要求 5、 将材料仓与包装车间连接处理,缩短物料的流转过程,加速物料的流转速度。 6、 控制投料节奏,根据不同的订单及产品结构,平衡各车间产能,配置合理的人员。 7、 规划订单结构,根据设备产能,规划订单结构,充分利用设备潜能。 六、结果描述 项目经验 豆浆机合格率提升/精益 3 星认证(2013 年 7 月~2014/05) 担任职位: 负责人 项目描述: 一、背景: 公司生产的豆浆机质量一直不能满足客人需求,影响交期及客人付款。全体人员质量意识不 强,品质不能得到保证。并且得到了客户的精益 3 星认证。 二、成果: 1、将客人报怨与现场稽核问题点,制定改善对策,并将问题点及改善效果进行公布与追踪, 逐点解决问题,使产品质量以可控的速度提升。 2、将品管系统从生产的范围内独立出来,重新设计适合工厂的控制模式,使品质保证过程可 控。3、调整过的工序固化成工艺文件,供后续使用及参考。 4、通过外部老师的辅导,成功能过客人的 3 星认证。 责任描述: 1、组织改善小组逐点解决问题; 2、策划适合工厂的品质控制模工; 3、适时公布所取得的成绩,制定规范要求,提升全员质量意识。 .不锈钢压力锅锅口尺寸不稳定引起漏气跑圈改善 (2009-05 ~ 2009-07) 担任职位: 负责人 项目描述: 一、背景: 不锈钢压力锅立牙后的生产过程中,锅身经过加热出现尺寸失稳,产品不圆,而且有部分产 品尺寸缩小现象,导致锅身锅盖装配不良,此类产品流入消费者手中使用时,产品出现漏气、 跑圈等严重影响使用的情况。市场投诉率达 8%以上。 二、取得成绩: 1、在不增加成本的情况,将工序顺序进行了调整。在后续的生产过程中再次验证,证明纠正 预防措施是合适有效的。锅身圆度可以控制在 1mm 之内,达到设计要求。 2、用调整过工序生产的不锈钢压力锅进行性能测试及寿命测试,结果合格。 3、连续跟进的结果显示,由于锅身问题而出现的跑圈、漏气投诉为零。 4、将此调整过的工序固化成工艺文件,提供给开发部开发新产品时参考。 责任描述: 1、运用统计手法分析产生问题的工序。 2、组织技术力量对产生问题原因进行攻关。 3、对改善后的产品质量进行跟进,结案本次项目活动。 提升不锈钢镜面抛光合格率 (2007-04 ~ 2007-05) 担任职位: 负责人 项目描述: 一、背景: 欧洲客人要求提供不锈钢镜面产品,但磨 8K 镜光面抛光厂供应的不锈钢材料表面有明显的不 合格现象,制成产品后只有 30%的合格率。欧洲客人验货 10 批退货 6 批,接受的 4 批客人也 不满意。 二、目的: 1、进驻磨 8K 镜光面厂对供应商进行原因分析及辅导,提高供应商供货的 8K 镜面不锈钢材料 表面质量。 2、提高制成产品后的合格率达到 85%以上。(经核算,此产品只有合格率达到 85%以上才能赢 利)3、提高客人验货合格率,提高客人对产品的满意程度。 三、参与部门: 采购部、品保部 四、取得成绩: 1、进驻供应商处一星期,针对供应商的生产流程混乱及检查方法不足制定了规范的生产工艺 流程及检查控制方法,使供应商提供的 8K 镜面不锈钢材料表面质量达到封样。 2、制成品由合格率 30%提高到 97%。 3、客人验货 5 批,5 批全部合格,验货合格率 100%。 4、由于磨 8K 镜面光每批都要使用 8 块不锈钢原材料垫板,通过规范管理,以后的再加工我 司要求的不锈钢材料时,不必再用新的不锈钢垫板。 责任描述: 1、对供应商的生产工艺及流程,生产现场管理及检查方法进行调查,分析产生问题的根源, 与供应商技术人员一起制定纠正预防措施,并跟进效果。 2、将有效的纠正预防措施固化成公司文件提供给采购部,作为后续开发新供应商的参考资料。 3、跟进公司使用供应商按新方法提供的 8K 镜面不锈钢材料制成的产品合格率及客人验货合 格率。 4、汇总此项目完成报告,提供公司参考。 热罐使用过程中破裂的改进 (2006-08 ~ 2006-09) 担任职位: 负责人 项目描述: 一、背景: 饮水机内使用的热罐经客户组装后投放入中东市场,出现热罐破裂,客人投诉要求赔偿所出 货的 9000 套饮水机损失共计 1 千万人民币 二、取得成绩: 1、相关大专院校和科研单位对此种现象没有合理的解释之下,组织公司的技术力量进行分析, 认为这是典型的晶间腐蚀,出现这个问题的原因不在公司方面,而在客户饮水机产品的设计 结构不合理导致。在分析了客户产品的设计后提出了改善对策。从而避免了客人提出的巨额 赔偿要求。 2、报告给客户后,客户按照我方提出的改善对策对饮水机结构进行调整,消除了饮水机在中 东市场存在的质量隐患。 3、通过成功解决客人的这个投诉,提高了客户满意程度。客人后续的采购指定由公司完成。 责任描述: 1、对投诉进行登记,列为重要紧急解决事项。 2、组织主导公司品保部 QE 及开发部对样品进行分析,将结果通报业务部与总经办。 3、与客人技术力量合作,提出结构改善方案。 降低不锈钢材料使用成本 (2005-04 ~ 2006-06) 担任职位: 负责人 项目描述: 一、背景: 适值不锈钢材料大幅涨价,特别是 304 材料从 10000 多元上涨到 30000 元左右,公司使用的 DDQR 材料,DDQ 材料,CQ 材料差价相差较大,每吨材料差价在 2000 元左右。市场上的各种 节镍材料纷纷开发出来,比如 D11,304CU,180,21CT,304M,202,201 等。 二、目的: 1、通过对拉伸技术进行改良,用成本较低的 CQ 料代替 DDQ 材料,甚至代替 DDQR 材料,以节 省材料成本。 2、对市场上的各种节镍材料验证材料的拉伸性能、耐腐蚀性能、稳定性等,选择合适公司产 品的代替材料。 三、参与部门: 品保部、采购部、生产部、业务部、总经办 四、取得成绩: 1、对于锅身材料成功用 CQ 材料代替 DDQ 材料,用 DDQ 材料代替 DDQR 材料,少用或不用 316 材料,经过客户验证合格准予代替运用,一年为公司节约 2000 元*400T*12 月=9,600,000 元(人民币) 2、对于配件用如盖耳、手柄成功采用 304CU 材料代替 304 材料,经过客户验证合格准予代替 运用,一年为公司节约 900 元*20T*12 月=216,000 元(人民币) 3、玻璃盖包不锈钢材料由 304 改用 202 代替,每个玻璃盖节省 0.6 元,经过客户验证合格准 予代替运用,一年为公司节约 0.6 元*20000*12 月=144,000 元(人民币) 五、另外收获:
总经理。副总经理,行政人事总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2022-09-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:从业经验: 10年副总经理/12年行政人事管理从业经验 16年生产管理从业经验 职业技能/专长: 2年总经理助理工作经验。主要从事文件修订、归档;会议日程安排,会议纪要;日常工作处理、重点客户的接待等行政工作,兼管人事招聘。 7年人事行政/12年副总经理工作经验。对公司行政整改/规范有实践经验;熟悉人事6大模块。 16年生产管理经验,从事食品工业生产管理,有管理直吏400人左右科室的生产工作经验。 10年厂区全盘管理经验,对HACCP/ISO有一定的了解。 自我评价: 刻苦努力--极强的责任心,促使自己尽可能的将工作完成的尽善尽美。 热情诚实--用真诚结交朋友,用热情对待工作。 适应性强--能够尽快的努力学习,适应工作的需要。 有一定的文化功底,熟练操作办公软件。
:生产副总、生产总监性别:男 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2022-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:休闲用品、健身器材、滑板车、服装、保温杯、沙滩车、
副总经理、运营总监、PMC经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2022-09-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人有企业副总工作经验6年以上、驻厂式辅导咨询经验2年、PMC综合管理工作多年,熟练掌握整个企业运作流程,PMC出身,对PMC,仓库,采购,物控工作有极强的实战管理经验;有独特的人员管理策略和工作绩效考核技巧,有较强的沟通协调能力和良好的人际关系及团队合作精神,具有丰富的团队组建和扩充经验,擅长项目专案的计划,资源统筹及进度管理: 1.有极强的全盘策划统筹能力. 2.能从全局入手,根据公司销售计划,人员状况,产能负荷,物料状况及生产实绩等等实际情形制定合理的短中长期生产计划。 3.能着手于品质交期成本原则,根据公司订单及交期等实况制定合理之物料需求计划和订购计划,并在合适的时间以合理的价格采购符合品质要求的物料和产品. 4.能够以宏观战略的眼光掌握公司主要物料的市场价格起伏状况和趋势加以分析和控制采购成本,运用ABC物料管理法来强化重点管理最优化的采购模式. 5.对仓储管理如安全存量,呆滞物料的处理,物料的储存防护,帐务处理,盘点等工作有极强的工作经验和管理办法. 6.熟练操作电脑及ERP系统,. 7.对ISO9001/14000及ROHS体系指令掌握得较熟悉
生产管理,厂长,副总性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2022-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气自动化  
 
自我评价:本人自参加工作以来,先后从事过仓储物流管理,PMC计划管理、车间生产管理等工作,有较强的组织协调能力和解决现场问题的执行能力 ;能有效、快速适应各种工作环境, 富有团队精神和创造性思维!
PMC经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2022-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数学 
 
自我评价:学习,是一种信仰! 1、擅长生产有效性控制,强调计划性、前瞻性。 2、数据观念敏感,习惯用数据说话,计划、执行、统计、分析、改善基来源于数据。 3、能熟练使用ERP、OA、Excel、Word、PPT、MES、office、钉钉等办公软件。 4、成本观念强,多维度方式横向思考问题,提出更加适应的解决方式。 5、对仓储管理、计划管理、团队管理、生产管理有较为丰富的实践经验。 6、勤于学习,习惯为领导分忧,抗压能力强。 7、善于将岗位职责全面融入绩效考核,打造更加高效的管理团队。 8、平时喜欢看书、爬山、茶、咖啡等,期待在不一样的环境里遇上更多有趣的灵魂!
不锈钢保温杯/生产经理/副总,品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2022-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:自我评价:1.有丰富的五金冲压,水涨,拉伸,旋压,焊接,抛光,拉丝等工艺的生产,品管,技术,物控等管理经验 2.对不锈钢器皿(如不锈钢水壶,茶壶,煲,锅,保温杯,手柄)等五金产品的工艺技术,生产管理,品质管理有丰富的从业经验 职业技能:1.能熟练操作offes等办公软件 2.ISO9000:2000版内审资格证,熟悉ISO9001,ISO14000,SA8000标准体系。有沃尔玛等公司验厂经验。 3.机械行业助理工程师证 4.不锈钢水壶,茶壶等外观设计专利12项
生产副总、 生产厂长/经理、 物控经理性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2022-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:***** 
 
自我评价:自我评价 1、乐观向上,积极进取,有较强的沟通和协调能力、执行办强。 2、思维敏捷,适应性强,沉着稳重,能快速胜任工作。  3、有良好的职业操守、团队合作精神及强烈的自我实现的要求。 4、熟练操作办公软件。 本人从事生产计划及生产管理工作多年,工作经验丰富,工作认真,责任心、适应能力和沟通能力强。熟悉整个生产的流程,对生产管理有个人独到见解,精通五金冲压,五金拉伸,金工,注塑,组装,喷涂,等机械设备的管理使用及生产计划安排,精通生产计划及物料计划编排,能有效调控生产,对生产过程中的生产品质控制有个人独特见解和处理方法,并对物料的管理控制有一定的个人方法。熟悉ERP等各个资源管理电脑程序。熟悉ISO9000等质量管理体制及6S现场管理,对生产物料控制有一定的方法,善用沟通的方法解决物料与生产之间的矛盾冲突。
生产主管、生产经理、生产副总性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2022-08-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人有14年生产管理经验、有较强的组织和管理能力。 工作中认真负责,勇于承担任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境。 具有良好的团队合作精神、较好的个人亲和力,具备复合型人才的条件。 有项目建设经验,参与过公司筹建注塑车间和产品OEM生产。 生产现场加强目视化管力,结合生产6S和4M1E来确保交期,订单交货准时率达98%以上。
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