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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
20728田先生大专608年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2025-04-25
210830王女士本科315年永康
助理 外联 项目申报
2025-04-24
239056崔先生大专272年河南
人事行政
2025-04-24
235860刘先生大专4910年湖南长沙
人事行政经理、办公室主任、销售经理、副总
2025-04-24
38238高先生本科4710年湖北
总经理/副总经理
2025-04-24
238065周女士中专245年中国
行政 文员 统计
2025-04-23
194001王先生中专518年湖南省沅陵县
仓管员,后勤宿管,会开车和叉车,懂水电
2025-04-23
234229徐女士高中37武义
文员,行政我,内勤
2025-04-23
128758周先生本科405年武义
技术经理、平面设计师、销售主管
2025-04-23
86865陈先生大专4810年吉林
副总经理/厂长
2025-04-23
42410陈女士本科36浙江金华
行政人事等
2025-04-23
231464陈先生中专373年贵州
行政 人 事 经理
2025-04-22
239011王女士241年河南
行政文员 跟单员 直播中控
2025-04-22
233044赵女士高中293年武义
行政 人事 人力资源
2025-04-22
236725曹女士本科24贵州贞丰
人力资源相关职业
2025-04-21
88007苏先生本科6010年湖北枝江市
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监
2025-04-21
220777周女士大专325年四川
文员 接单 电商客服
2025-04-20
219547陈女士大专273年贵州
行政,人事
2025-04-19
200621余先生大专5310年江西
营销管理
2025-04-19
224432邵先生大专4210年山东泰安
品质经理,品质主管
2025-04-18
全选
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2025-04-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地; 亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
助理 外联 项目申报性别:女 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2025-04-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:**
人事行政性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-04-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理、办公室主任、销售经理、副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-04-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理/副总经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-04-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
行政 文员 统计性别:女 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管员,后勤宿管,会开车和叉车,懂水电性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2025-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电 
 
自我评价:认真负责,踏实工作,会开车及叉车,懂水电
文员,行政我,内勤性别:女 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
技术经理、平面设计师、销售主管性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:房屋建筑 
 
自我评价:创造力强,团结,工作积极努力!
副总经理/厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:史学教育 
 
自我评价:本人具备多年大中型家电、日用品注塑行业管理经验(200台注塑机)掌握注塑相关工艺技术,精通生产运作管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训。对质量健康环境体系QES较为了解;对流水作业具有实战经验,本人善于沟通,具备生产管控培训能力。良好的组织协调能力,逻辑思维能力以及较强的沟通能力。自身熟练掌握注塑工艺技术。办公软件操作熟练,可以起草相关流程制度。
行政人事等性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2025-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:法学 
 
自我评价:我是一个责任心较强的人。
行政 人 事 经理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-04-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:●熟悉生产制造业生产流程,熟悉制造业后勤、行政事务;人员招聘,培训,工伤,社保,职业健康,考勤核对,工资核算,薪酬搭建,制度起草完善,现场管理,安全生产培训季度应急演练等,验厂,钉钉后台管理, ●有责任心、吃苦耐劳,有较强的执行力; ●热爱本职工作,有良好的沟通能力及协调能力; ●热爱学习,善于学习和总结; ●以目标为导向,忠诚度高;
行政文员 跟单员 直播中控性别:女 |年龄:24 |学历: |更新时间:2025-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政 人事 人力资源性别:女 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2025-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:——
人力资源相关职业性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2025-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人90年在台资企业、美资企业工作近15年(其中在班长、组长、副课长职位上工作5年;生产总监岗位工作5年,后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年)。 2005年在浙江民营企业工作近14年(从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职)。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操,并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验,并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态,依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程(销售、采购、技术研发、采购与仓储、品质、生产、工程设备等),并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年,其中有二家企业合作过二次,并有一家企业海外工作管理经验!
文员 接单 电商客服性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-04-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
行政,人事 性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
营销管理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:针对用户、产品特点和市场状况制定品牌运营战略规划、品牌宣传、市场推广和渠道建设等方案的策划和实施,拟定有效营销方案、市场开发等方面的发展规划并予以实施; 制定并完善产品运营的制度体系、业务流程、建立规范、高效的部门管理体系; 通过运营策略带动核心指标的提升,挖掘帮助客户成长与帮助客户推广的方案制定,提升客户的成长空间,运用各种推广策划及落实,有效推进核心客户的质量及数量; 组织和监督品牌运营数据进行深度剖析,定期收集和分析运营数据,真实反应品牌运营状况,为品牌和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和市场需求分析了; 积极寻求市场推广资源,负责对外合作落实执行并对执行吉果负责; 对行业发展趋势、品牌策略进入深入研究,为公司的战略发展提供决策依据,负责新型网络媒体渠道的开拓、建立、监控、维护和优化; 带领并培养营销团队成员,激励运营团队的工作热情及工作效率、行使运营工作的指导、监督和管理权力; 管理和考核平台运营团队,制定部门的销售计划及对费用预算进行控制,完成公司销售计划及对费用预算进行控制,完成公司营销目标; 供应链平台流程规范、客户服务工作流程,如处理突发/投诉事件等、应收款确认流程、物流仓储管理流程。
品质经理,品质主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-04-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:经过多年的工作和学习,使自己养成了工作认真、吃苦耐劳的精神。天性自信和上进的我乐于学习新技术,敢于尝试,具有较强的逻辑思维能力。具备应有的团体合作精神。
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